채용 담당자는 대부분 자격 요건에 크게 집중한다. 그러나 이력서 너머에서 살펴봐야 할 다른 자질이 있다. ‘호기심’은 자기 동기화와 비전, 성장 가능성 측면에서 크게 중요한 항목이다. 호기심은 아이들만의 것이 ...
2016.04.20
한국IDG의 미래 IT환경 준비 현황 조사에는 231명의 국내 기업 IT담당자들이 참여했으며, 이 결과를 토대로 <CIO Korea>는 기업 IT를 총괄하는 CIO들을 만나 심층 인터뷰를 진행했다. <CIO Korea>는 &lsq...
2016.04.07
‘협업’은 미덕으로 묘사된다. 실제로 기업의 생산성 측면에서 놀라운 역할을 할 수 있다. 그러나 반대급부도 있기 마련이다. 협업으로 인해 피로감이 가중되고 집중력이 소모될 수 있다. 좋은 소식이 있다면, IT 기술이 도움될 수 있...
2016.03.11
현재의 팀에서 ‘단점’을 제거하면 성과가 개선될 것처럼 보인다. 그러나 클레머 대표에 따르면 이러한 접근법은 틀렸다. IT직원의 성과를 높이기 위해 360도 성과 평가를 사용하고 핵심 능력에 대해 성과를 측정하고 있는가? 그...
2016.03.07
미국의 경제가 바닥을 치고 상승세로 전환했으며 IT업계 상황도 나아졌다. 임금 인상폭도 그 어느 때보다도 높은데다 IT취업 시장에서 공급보다 수요가 많은 실정이다. 그렇다고 해서 당신이 정리해고와 구조조정에 대비할 필요가 없다는 의미는 아니다. ...
2016.03.03
프로젝트 성공에 있어 ‘사람’의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 그렇다면 팀원들의 잠재력을 끌어내기 위해 무엇을 해야 할까? 인간은 프로그램에 따라 정해진 행동을 하는 기계가 아니다. 우리는 복잡하며,...
2016.02.25
네트워크 및 엔드포인트 보안 업체인 소포스가 IT의사결정권자 1,700명을 대상으로 한 최근 조사에 따르면, 많은 기업들이 고객 데이터에 대한 보안을 강화하고 있으나 임직원 데이터에 대해서는 고객 데이터만큼 보호하지 않는 것으로 나타났다. 예를 ...
2016.02.11
좋든 싫든, 내부자로 인한 보안 위협은 기업과 보안 담당자가 직면한 현실이다. 하지만 내부 공격자가 모두 악의나 적개심을 가진 이들이라고 생각한다면 그것이야말로 오산이다. “내부 보안 위협의 범주는 일반적 위협보다 훨씬 넓다. 악의를 ...
2016.01.26
빅데이터가 기업을 다양한 측면에서 바꿔낼 수 있다. 그 중 하나가 직원 몰입도, 상호교류성을 측정하고 증진시키는 용도다. 데이터를 활용해 직원 몰입도(engagement)를 측정하는 데에서 나아가, 직원들의 이직 가능성까지 예측할 수 있을...
2016.01.20
새해 미국 연방정부 정책 의제는 핵심 인프라를 보호하고 최고의 인재를 채용하며 연방 규제의 부담을 완화시키고자 자원을 확대해야 한다는 내용을 담고 있다. 이미지 출처 : Thinkstock 주 정부 CIO들이 정책 요구를 개진하기 위해 ...
2016.01.19
직원 대상 피트니스 및 건강 프로그램은 기업 분야에서 꾸준히 확산되어왔다. 예를 들어 미국 고용주의 70%가 현재 일종의 직원 건강 프로그램을 제공 중인데, 2008년에는 이 수치가 58%였다. 소사이어티 포 휴먼 리소스 매니지먼트(Society fo...
2015.12.21
12월이 되면 지난 한 해를 반성해보게 됩니다. 좋았고 기뻤던 일도 많았지만, 갈등과 화와 분노 또한 넘치던 한 해가 아니었나 싶습니다. ‘화’나 ‘분노’의 반대편에 있는 말은 무...
2015.12.15
2016년 치열한 인재 전쟁이 예고되고 있다. 특히 보안 전문가, 데이터 과학자, 개발자들에 대한 수요가 높다. 비즈니스 성패를 좌우할 수 있는 인재 경쟁의 전장에서 자칫 실수를 저질러 인재를 놓치고 있는 것은 아닌지 확인해볼 시점이다. 오늘은 고용하...
2015.12.03
이른바 밀레니엄 세대들이 관리자로 승진하면서 직장 내 세대간 충돌이 늘어나게 됐다. 여기 베이비 붐 세대, X 세대, 밀레니엄 세대의 고유한 개성을 경쟁우위로 활용할 수 잇는 방안을 소개한다. 이미지 출처 : Thinkstock ...
2015.11.27
인사고과에 대한 경영진들의 생각이 바뀌고 있다. 직원 인사고과에 대한 최근의 주된 의견은 그것이 그다지 효과적인 방법이 아니며, 오히려 실익 보다 부작용이 많다는 입장이다. 실제로 마이크로소프트나 델 등 IT업계 주요 기업들도 그간 시행했던 인사고과를...
2015.11.26
페이스북은 2016년 1월 1일부터 직원들에게 제공하는 육아휴직 기간을 최소 4개월로 연장한다고 밝혔다. 이번 발표로 인해 종전 4주간의 육아휴직기간이 주어졌던 남성 직원들도 여성 직원들과 마찬가지로 최소 4개월간 유급 육아휴직 기간을 보장받을 ...
2015.11.26
페이스북은 2016년 1월 1일부터 직원들에게 제공하는 육아휴직 기간을 최소 4개월로 연장한다고 밝혔다. 이번 발표로 인해 종전 4주간의 육아휴직기간이 주어졌던 남성 직원들도 여성 직원들과 마찬가지로 최소 4개월간 유급 육아휴직 기간을 보장받을 ...
2015.11.26
미국 시장에서 테크니컬 서포트 센터의 채용 규모가 증가하고 있다. IT 복잡성 증가 및 클라우드 서비스 확산에 따른 현상으로 풀이된다. HDI가 시장의 테크니컬 서포트 전문가 803인을 대상으로 설문을 진행해 발간한 2015 서...
2015.11.23
“더 나은 성과를 얻으려면 CIO도 헐리웃 영화사를 운영하듯 IT를 운영해야 한다.” IT 컨설팅 기업 소트웍스(Thoughtworks)의 혁신 책임자 댄 맥클루어의 말이다. 그에 따르면 배타적 계약을 통해 고용한 배우, 스...
2015.11.20