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리더십|조직관리

'AI 급부상, 급여 정체, 원격 근무 선호'… IT 일자리 현황은?

팬데믹 시기 호황이었던 IT 채용의 여파가 미치고 있다. 해고와 급여 정체로 인해 IT 인재 시장도 유동적으로 변하는 중이다. 기업은 전문가가 적은 AI 기술에 더 많은 비용을 지불하는 반면, IT 전문가들은 사무실 출근에 프리미엄을 줄 수 있는 기업...

IT 리더십 IT 일자리 급여 원격 근무 재택 근무 IT 전문가 IT 전략

2일 전

팬데믹 시기 호황이었던 IT 채용의 여파가 미치고 있다. 해고와 급여 정체로 인해 IT 인재 시장도 유동적으로 변하는 중이다. 기업은 전문가가 적은 AI 기술에 더 많은 비용을 지불하는 반면, IT 전문가들은 사무실 출근에 프리미엄을 줄 수 있는 기업...

2일 전

'불명예의 전당'··· 최악의 IT CEO 9인

실수는 병가지상사이다. 그러나 경영진의 경우 실수, 오해 또는 단순한 어리석음으로 인해 잘 나가던 기업이 순식간에 몰락하거나 정리해고의 파도에 휩쓸리는 등 막대한 손실을 초래할 수 있다. 범죄에 연루된 경우는 말할 것도 없다. 직접적인 책임을 질 수...

불명예 파산 정리해고 인수합병 CEO 무능력 범죄행위 암호화폐

2일 전

실수는 병가지상사이다. 그러나 경영진의 경우 실수, 오해 또는 단순한 어리석음으로 인해 잘 나가던 기업이 순식간에 몰락하거나 정리해고의 파도에 휩쓸리는 등 막대한 손실을 초래할 수 있다. 범죄에 연루된 경우는 말할 것도 없다. 직접적인 책임을 질 수...

2일 전

'권한 부족, 예산 조달 外'… 조직에서 CTO의 발목을 잡는 요인은?

CTO의 변화 과제를 방해하는 주요 요인으로 사내 정치, 조직 문화, 예산 문제, 혁신의 가치를 입증하는 일 등이 꼽혔다.   2024 CIO 현황 설문조사에 따르면 CTO의 43%가 다른 IT 리더나 LOB 임원에게 보고하고 있으며, 3...

조직 관리 IT 조직 관리 기술 이니셔티브 AI 이니셔티브

5일 전

CTO의 변화 과제를 방해하는 주요 요인으로 사내 정치, 조직 문화, 예산 문제, 혁신의 가치를 입증하는 일 등이 꼽혔다.   2024 CIO 현황 설문조사에 따르면 CTO의 43%가 다른 IT 리더나 LOB 임원에게 보고하고 있으며, 3...

5일 전

'52년 발자취'… 하소 플래트너 회장 은퇴, 새 국면 맞이한 SAP

SAP SE(이하 SAP)의 창립자 시대가 마무리된다. 하소 플래트너 SAP 경영감독위원회 회장이 지난 15일 열린 연례 주주총회에서 은퇴 소식을 발표했다. 그가 떠나면서 SAP는 해결해야 할 여러 과제 중에서도 먼저 광범위한 구조 조정에 직면하게 됐...

SAP S/4 HANA 하소 플래트너 소프트웨어 ERP

6일 전

SAP SE(이하 SAP)의 창립자 시대가 마무리된다. 하소 플래트너 SAP 경영감독위원회 회장이 지난 15일 열린 연례 주주총회에서 은퇴 소식을 발표했다. 그가 떠나면서 SAP는 해결해야 할 여러 과제 중에서도 먼저 광범위한 구조 조정에 직면하게 됐...

6일 전

갈고 닦을수록 연봉 오른다… 전문성이 빛 발하는 IT 기술 10가지

전문가 수준으로 기술을 연마하면 연봉 프리미엄을 받을 수 있는 엔터프라이즈 주요 기술 10가지를 소개한다.   높은 연봉을 받는 IT 기술은 시대에 따라 늘 변화하지만, 일부 기술은 수년 동안 IT 전문가의 높은 수입을 보장해 왔다. 재직...

SOA NoSQL 캠타시아 배시 넷앱 xaml 루시드차트

2024.05.13

전문가 수준으로 기술을 연마하면 연봉 프리미엄을 받을 수 있는 엔터프라이즈 주요 기술 10가지를 소개한다.   높은 연봉을 받는 IT 기술은 시대에 따라 늘 변화하지만, 일부 기술은 수년 동안 IT 전문가의 높은 수입을 보장해 왔다. 재직...

2024.05.13

AI 전문성? 비즈니스 이해? 조율 및 소통 능력?··· 최고 AI 책임자(CAIO)의 요건

CAIO는 복잡하고 빠르게 진화하는 기술을 활용하여 혁신을 주도하고, AI에 적합한 문화를 구축하는 임무를 가진다. 따라서 다차원적인 기술을 필요로 한다. 인공지능, 특히 생성형 인공지능의 급부상으로 인해 최고 인공지능 책임자(CAIO) 직책을 만드...

CAIO 최고 AI 책임자

2024.05.10

CAIO는 복잡하고 빠르게 진화하는 기술을 활용하여 혁신을 주도하고, AI에 적합한 문화를 구축하는 임무를 가진다. 따라서 다차원적인 기술을 필요로 한다. 인공지능, 특히 생성형 인공지능의 급부상으로 인해 최고 인공지능 책임자(CAIO) 직책을 만드...

2024.05.10

"일회성이 아닌 지속적 여정" IT가 DEI 목표를 세우고 달성하는 방법

전사적인 DEI(diversity·equity·inclusion, 다양성·형평성·포용성) 목표만으로는 충분하지 않다. IT 리더는 기술 인력을 위해 구체적이고 측정 가능한 DEI 목표를 설정하고 이를 달성해야 한다. 그 방법을 소개한다.   ...

DEI 다양성 다양성문화 조직 IT 조직 IT 인력 IT 부서

2024.05.10

전사적인 DEI(diversity·equity·inclusion, 다양성·형평성·포용성) 목표만으로는 충분하지 않다. IT 리더는 기술 인력을 위해 구체적이고 측정 가능한 DEI 목표를 설정하고 이를 달성해야 한다. 그 방법을 소개한다.   ...

2024.05.10

"엄격한 사무실 복귀 의무, 시니어 기술 인력 이탈 높여"… 美 대학 연구

마이크로소프트, 애플, 스페이스엑스(SpaceX) 직원의 데이터를 기반으로 한 대학 연구에 따르면 사무실 복귀 정책이 직원 유지에 도움이 되지 않는 것으로 나타났다.   사무실 복귀 정책으로 인해 주요 기술 기업의 근로자들이 회사로부터 멀...

사무실 복귀 원격 근무 재택 근무 사무실 출근 업무 복귀

2024.05.10

마이크로소프트, 애플, 스페이스엑스(SpaceX) 직원의 데이터를 기반으로 한 대학 연구에 따르면 사무실 복귀 정책이 직원 유지에 도움이 되지 않는 것으로 나타났다.   사무실 복귀 정책으로 인해 주요 기술 기업의 근로자들이 회사로부터 멀...

2024.05.10

‘내가 리더십 책을 쓴다면...’ 현직 IT 리더들이 응답해온 7가지

강력한 조직을 만들고, 팀 리더를 육성하고, 동료의 지원을 활용하고, 특히 기술 그룹의 일상적인 관리를 간소화하는 방법 등에 대한 IT 리더십 전반의 조언을 현직의 기술 리더들에게 요청했다. 그들의 응답을 공유한다. CIO닷컴은 유수의 CIO 들에게...

IT 리더십 경력 조언 안전 지대

2024.05.09

강력한 조직을 만들고, 팀 리더를 육성하고, 동료의 지원을 활용하고, 특히 기술 그룹의 일상적인 관리를 간소화하는 방법 등에 대한 IT 리더십 전반의 조언을 현직의 기술 리더들에게 요청했다. 그들의 응답을 공유한다. CIO닷컴은 유수의 CIO 들에게...

2024.05.09

“CIO로 성공하기 위해 필요한 3가지는…” 제록스 CEO 스티브 반드로우차크

스티브 반드로우차크는 제록스에서 4년간 CIO로 일하다 CEO 자리까지 올라간 인물이다. 그는 지금의 CIO가 성공하기 위해선 ‘선구자’적인 역할을 잘 수행해야 한다고 강조한다.   많은 CIO가 다양한 임원직을 역임하며 커리를 쌓는다. ...

제록스 CIO CEO

2024.05.08

스티브 반드로우차크는 제록스에서 4년간 CIO로 일하다 CEO 자리까지 올라간 인물이다. 그는 지금의 CIO가 성공하기 위해선 ‘선구자’적인 역할을 잘 수행해야 한다고 강조한다.   많은 CIO가 다양한 임원직을 역임하며 커리를 쌓는다. ...

2024.05.08

CDO의 최대 고민은?… '동료들에게 역할 이해시키기'

최고 데이터 책임자(CDO)는 AI 프로젝트로 인한 과제에 직면해 있지만, CDO가 어떤 일을 하는지 잘 모르는 동료들에게도 자신의 업무 가치를 설득해야 한다.   오늘날 CDO는 고려해야 할 사항이 많다. 그중에서도 중요한 것은 전 세계...

CDO 최고데이터책임자 생성형AI AI 데이터센터 소프트스킬

2024.05.08

최고 데이터 책임자(CDO)는 AI 프로젝트로 인한 과제에 직면해 있지만, CDO가 어떤 일을 하는지 잘 모르는 동료들에게도 자신의 업무 가치를 설득해야 한다.   오늘날 CDO는 고려해야 할 사항이 많다. 그중에서도 중요한 것은 전 세계...

2024.05.08

슈나이더 일렉트릭, 2024년 1분기 '지속가능 영향 프로그램' 성과 공개

에너지 관리 및 자동화 기업 슈나이더 일렉트릭이 2024년 1분기 '지속가능 영향(Schneider’s Sustainability Impact, SSI) 프로그램'의 성과를 발표했다.   슈나이더 일렉트릭은 UN의 지속가능한 개발 목표를 ...

슈나이더일렉트릭 지속가능성

2024.05.07

에너지 관리 및 자동화 기업 슈나이더 일렉트릭이 2024년 1분기 '지속가능 영향(Schneider’s Sustainability Impact, SSI) 프로그램'의 성과를 발표했다.   슈나이더 일렉트릭은 UN의 지속가능한 개발 목표를 ...

2024.05.07

사례 | 직원 역량을 강화해 RPA 확장 중인 지멘스 모빌리티

지멘스 철도 기술 사업부가 2017년부터 700개 이상의 프로세스를 자동화할 수 있었던 비결은 바로 '민주화'였다.   지멘스 모빌리티(Siemens Mobility)는 수년간 RPA(로봇 프로세스 자동화) 여정을 진행해 2017년 5개에...

RPA RPAaaS 지멘스 지멘스 모빌리티 로봇 공학 로보틱스

2024.05.03

지멘스 철도 기술 사업부가 2017년부터 700개 이상의 프로세스를 자동화할 수 있었던 비결은 바로 '민주화'였다.   지멘스 모빌리티(Siemens Mobility)는 수년간 RPA(로봇 프로세스 자동화) 여정을 진행해 2017년 5개에...

2024.05.03

'개발자·CISO 대상'… 美 국립표준기술연구소, AI 위험에 대한 새로운 가이드 발표

미국 국립표준기술연구소(NIST)가 AI 개발자와 사이버 보안 전문가를 위한 새 가이드를 발표했다. 지난해 공개했던 'AI 위험 관리 프레임워크(AI RMF)'가 다루는 위험 요소에 대해 자세히 살펴볼 수 있는 4가지 가이드다.   초안으...

NIST 미 국립표준기술연구소 AI 위험 AI 가이드 AI 지침

2024.05.02

미국 국립표준기술연구소(NIST)가 AI 개발자와 사이버 보안 전문가를 위한 새 가이드를 발표했다. 지난해 공개했던 'AI 위험 관리 프레임워크(AI RMF)'가 다루는 위험 요소에 대해 자세히 살펴볼 수 있는 4가지 가이드다.   초안으...

2024.05.02

정철환 칼럼 | 협업 도구의 진정한 가치

필자는 2015년에 ‘기업내의 커뮤니케이션 활성화… 시스템의 문제인가?’ 라는 글을 기고한 바 있다. 그로부터 거의 10년이 흐른 지금, 기업 내 업무 수행 환경은 협업 도구 기반으로 전환하고 있다. 당시 글에서 기업 내 의사소통이 잘 안되는 이유는 ...

정철환 커뮤니케이션 협업 도구 스마트워크

2024.05.02

필자는 2015년에 ‘기업내의 커뮤니케이션 활성화… 시스템의 문제인가?’ 라는 글을 기고한 바 있다. 그로부터 거의 10년이 흐른 지금, 기업 내 업무 수행 환경은 협업 도구 기반으로 전환하고 있다. 당시 글에서 기업 내 의사소통이 잘 안되는 이유는 ...

2024.05.02

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