구글이 코로나 19 백신 접종 확산에 따라 오는 9월 사무실 출근을 정상화할 예정인 가운데, 직원의 약 20%에게 재택근무를 허용하기로 결정했다.  순다르 피차이 구글 CEO가 5일(현지시간) 사무실 근무 완화 지침을 담은 이메일을 직원들에... ...
폴 허드는 지금까지 20년 넘게 IT 이니셔티브를 지휘해온 베테랑 CIO다. 그러나 그는 지난해 직면했던 변화의 속도, 조직의 압력, 불확실성이 단연 압권이었다고 전했다.  구독 관리 플랫폼인 주오라(Zuora)의 CIO인 허드는 “팬데믹은... ...
프로젝트가 많아지면 업무가 매우 바빠지고 시간은 제한적이다. 따라서 신념과 본능에 맹목적으로 의존하려는 충동이 생길 수 있고, 심지어 오류인지 모를 것들에도 매달리려 한다. 여기서는 보편적으로 통용되는 프로젝트 관리에 관한 그릇된 생각들을 제시한다.&... ...
컴티아(ComTIA) 보고서에 따르면 빠른 기술 변화에 대해 기업 HR 담당자와 IT 임원진은 재훈련 및 역량 고도화로 대응하고 있다. 이러한 움직임은 특히 대기업에서 두드러졌다.  조사에 따르면 HR 담당자 10명 중 7명은 내년 IT 직... ...
팬데믹으로 인해 ‘원격근무’가 확산되면서 새로운 인재풀이 열렸다. 이와 동시에 기업들은 조직 문화 그리고 문화 적합성을 평가하는 방법을 재고해야 한다는 과제에 직면하고 있다.  美 빅데이터 솔루션 업체 프리사이슬리(Precisely)의 CO... ...
‘데이터 주도(Data-driven)’ 기업으로 나아가는 일은 데이터를 많이 모으는 일처럼 간단하지 않다. 만약 그랬다면 이미 많은 회사가 효과를 거두고 있었을 터다. 데이터를 비즈니스 가치로 전환하려면 어떻게 시작해야 할까? CIO 4인의 경험담과 ... ...
애자일 개발 문화는 혁신을 효과적으로 달성하는 데 중요한 역할을 한다. 애자일 문화를 구축할 때 직면할 수 있는 문제를 해결하는 방법들을 살펴본다.    코로나 19가 휩쓸었던 지난 1년간, 기업들은 급속한 기술 변화에 적응하기 ... ...
원활한 커뮤니케이션, 각 팀의 목표에 관한 상호이해, 적절한 프로세스 및 인프라는 클라우드와 보안팀 간의 효율적인 업무 관계를 보장한다.   클라우드 엔지니어팀과 보안팀 간의 협업은 클라우드 성숙도와 함께 자연스럽게 성장해야 한다. 하지만 ... ...
마이크 앤더슨 신임 CIO는 10명의 핵심 IT팀과 다른 기능 부서 내에서 기술 업무를 담당하는 50명의 직원을 관리한다. 3월 소프트웨어 회사인 넷스코프(Netskope)에 합류한 앤더슨은 그러나, 아직도 직원들이 가진 전체 스킬 범위를 알지 못한다... ...
같은 이야기를 자꾸 하면 의미가 퇴색되기 십상이다. ‘디지털 트랜스포메이션’이라는 용어는 오래전부터 점차 공허하게 느껴졌고, 기존의 운영 활동을 디지털화 하는 비즈니스 이니셔티브에만 적합해 보였다. 그러다 팬데믹이 왔다.  우리는 갑자기 재... ...
코로나19 팬데믹은 거의 모든 산업에 영향을 미쳤고 대부분 기업이 업무를 수행하는 방식을 근본적으로 바꿔 놓았다. IT 역시 예외는 아니었고, 여기에는 IT 인재 채용 및 유지 방식도 포함된다.    기업들이 팬데믹, 확대된 재택... ...
마이크로소프트(Microsoft) 휴먼 팩터 엔지니어링 그룹(Human Factors Engineering group)의 휴먼 팩터 랩(Human Factors Lab)에서, 연속되는 화상 회의가 초래하는 결과에 대한 실험을 진행하고, '뇌에 휴식이 ... ...
케이스 웨스턴 리저브 대학(Case Western Reserve University)의 CIO인 수 워크맨은 2021년이 되자, 그녀가 지난 7월 소속 대학을 위해 수립했던 IT 우선순위 리스트들을 검토했다. 아직 유효한 이니셔티브들이 무엇인지 파악하... ...
변화무쌍한 환경에서 성장할 수 있도록 적응력 있고 역동적인 조직을 구축하고 유지하고자 한다면 IT 리더는 직원들이 지속해서 새로운 기술을 습득하고 새로운 사고방식을 수용하게끔 지원해야 한다.  맥아피(McAfee)의 CIO 스콧 호윗은 구직... ...
2013년 이후 가장 널리 쓰이는 비밀번호는 무엇이었을까? 상상할 수 있는 특히 단순한 비밀번호, 즉 ‘123456’이다. 그리고 ‘password’, ‘Qwerty’ 등이 이어진다.  노드패스(NordPass)가 데이터 침해에 의해 노출된... ...
  1. "사무실 출근 정상화 이후에도 재택근무 20% 유지할 것" 구글

  2. 1일 전
  3. 구글이 코로나 19 백신 접종 확산에 따라 오는 9월 사무실 출근을 정상화할 예정인 가운데, 직원의 약 20%에게 재택근무를 허용하기로 결정했다.  순다르 피차이 구글 CEO가 5일(현지시간) 사무실 근무 완화 지침을 담은 이메일을 직원들에...

  4. "이제 'IT'라는 단어조차 삼가라"··· CIO가 스스로를 망치는 7가지 실수

  5. 1일 전
  6. 폴 허드는 지금까지 20년 넘게 IT 이니셔티브를 지휘해온 베테랑 CIO다. 그러나 그는 지난해 직면했던 변화의 속도, 조직의 압력, 불확실성이 단연 압권이었다고 전했다.  구독 관리 플랫폼인 주오라(Zuora)의 CIO인 허드는 “팬데믹은...

  7. 프로젝트 관리에 관한 그릇된 통념 12가지

  8. 3일 전
  9. 프로젝트가 많아지면 업무가 매우 바빠지고 시간은 제한적이다. 따라서 신념과 본능에 맹목적으로 의존하려는 충동이 생길 수 있고, 심지어 오류인지 모를 것들에도 매달리려 한다. 여기서는 보편적으로 통용되는 프로젝트 관리에 관한 그릇된 생각들을 제시한다.&...

  10. “대기업일수록 사내 IT 전문가 재훈련 재교육에 집중”

  11. 3일 전
  12. 컴티아(ComTIA) 보고서에 따르면 빠른 기술 변화에 대해 기업 HR 담당자와 IT 임원진은 재훈련 및 역량 고도화로 대응하고 있다. 이러한 움직임은 특히 대기업에서 두드러졌다.  조사에 따르면 HR 담당자 10명 중 7명은 내년 IT 직...

  13. '원격채용'에서 '컬처 핏' 확인하는 방법

  14. 4일 전
  15. 팬데믹으로 인해 ‘원격근무’가 확산되면서 새로운 인재풀이 열렸다. 이와 동시에 기업들은 조직 문화 그리고 문화 적합성을 평가하는 방법을 재고해야 한다는 과제에 직면하고 있다.  美 빅데이터 솔루션 업체 프리사이슬리(Precisely)의 CO...

  16. '데이터 전략' 쾌속 순항하려면... CIO 4인의 경험담

  17. 7일 전
  18. ‘데이터 주도(Data-driven)’ 기업으로 나아가는 일은 데이터를 많이 모으는 일처럼 간단하지 않다. 만약 그랬다면 이미 많은 회사가 효과를 거두고 있었을 터다. 데이터를 비즈니스 가치로 전환하려면 어떻게 시작해야 할까? CIO 4인의 경험담과 ...

  19. 칼럼|애자일 혁신을 위한 4단계

  20. 7일 전
  21. 애자일 개발 문화는 혁신을 효과적으로 달성하는 데 중요한 역할을 한다. 애자일 문화를 구축할 때 직면할 수 있는 문제를 해결하는 방법들을 살펴본다.    코로나 19가 휩쓸었던 지난 1년간, 기업들은 급속한 기술 변화에 적응하기 ...

  22. 보안-클라우드팀 간의 원활한 협업을 위한 팁 6가지

  23. 2021.04.29
  24. 원활한 커뮤니케이션, 각 팀의 목표에 관한 상호이해, 적절한 프로세스 및 인프라는 클라우드와 보안팀 간의 효율적인 업무 관계를 보장한다.   클라우드 엔지니어팀과 보안팀 간의 협업은 클라우드 성숙도와 함께 자연스럽게 성장해야 한다. 하지만 ...

  25. ‘내부 역량은? 필요 기술은? 확보 방안은?’··· 직능 재평가 , CIO 관심사로 부상

  26. 2021.04.28
  27. 마이크 앤더슨 신임 CIO는 10명의 핵심 IT팀과 다른 기능 부서 내에서 기술 업무를 담당하는 50명의 직원을 관리한다. 3월 소프트웨어 회사인 넷스코프(Netskope)에 합류한 앤더슨은 그러나, 아직도 직원들이 가진 전체 스킬 범위를 알지 못한다...

  28. 칼럼 | CIO가 고객 관점에 집중하도록 하라 'Why & How'

  29. 2021.04.27
  30. 같은 이야기를 자꾸 하면 의미가 퇴색되기 십상이다. ‘디지털 트랜스포메이션’이라는 용어는 오래전부터 점차 공허하게 느껴졌고, 기존의 운영 활동을 디지털화 하는 비즈니스 이니셔티브에만 적합해 보였다. 그러다 팬데믹이 왔다.  우리는 갑자기 재...

  31. 원격 일자리 증가·번아웃 완화外··· 2021년 IT 채용 트렌드

  32. 2021.04.27
  33. 코로나19 팬데믹은 거의 모든 산업에 영향을 미쳤고 대부분 기업이 업무를 수행하는 방식을 근본적으로 바꿔 놓았다. IT 역시 예외는 아니었고, 여기에는 IT 인재 채용 및 유지 방식도 포함된다.    기업들이 팬데믹, 확대된 재택...

  34. "휴식 없으면 집중력 급감"··· MS, 원격 회의와 스트레스 연구 공개

  35. 2021.04.23
  36. 마이크로소프트(Microsoft) 휴먼 팩터 엔지니어링 그룹(Human Factors Engineering group)의 휴먼 팩터 랩(Human Factors Lab)에서, 연속되는 화상 회의가 초래하는 결과에 대한 실험을 진행하고, '뇌에 휴식이 ...

  37. ‘CEO가 CIO에게 기대하는’ 전략 이니셔티브 톱10

  38. 2021.04.21
  39. 케이스 웨스턴 리저브 대학(Case Western Reserve University)의 CIO인 수 워크맨은 2021년이 되자, 그녀가 지난 7월 소속 대학을 위해 수립했던 IT 우선순위 리스트들을 검토했다. 아직 유효한 이니셔티브들이 무엇인지 파악하...

  40. '지속적 학습 문화' 구축법 10가지

  41. 2021.04.20
  42. 변화무쌍한 환경에서 성장할 수 있도록 적응력 있고 역동적인 조직을 구축하고 유지하고자 한다면 IT 리더는 직원들이 지속해서 새로운 기술을 습득하고 새로운 사고방식을 수용하게끔 지원해야 한다.  맥아피(McAfee)의 CIO 스콧 호윗은 구직...

  43. ‘새 패스워드를 강요하지 말라?’··· 비밀번호 보안에 대한 최신 조언 10가지

  44. 2021.04.19
  45. 2013년 이후 가장 널리 쓰이는 비밀번호는 무엇이었을까? 상상할 수 있는 특히 단순한 비밀번호, 즉 ‘123456’이다. 그리고 ‘password’, ‘Qwerty’ 등이 이어진다.  노드패스(NordPass)가 데이터 침해에 의해 노출된...

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