회의의 존재는 여러 해 동안 문제의 중심에 있었다. 회의는 해결되지 않은 문제의 임시방편으로 사용될 때가 많다. 회의 규칙이 부재하는 만성적인 상황은 여러 사람을 힘들여 한자리에 모아도 결과물이 거의 없다는 것을 의미한다. 하이브리드와 유연 근무가 ...
2024.04.03
기업은 IoT 네트워크, 모바일 근무, 멀티클라우드 배포 등 분산 환경 전반으로 보안을 확장하는 새로운 방법을 모색하고 있다. 코로나19 팬데믹으로 인해 경제 전반이 재택근무와 하이브리드 환경으로 전환되면서 많은 기업이 직원들의 사무실 복귀를 추진하...
2024.03.15
기업 리더 다수가 사무실 근무를 선호한다는 사실은 잘 달려져 있다. 또 많은 직원들이 사무실 대신 집에서 일하고 싶어한다는 사실 또한 잘 알려져 있다. 하지만 각각은 상대방을 잘 이해하지 못한다. 그 결과, 기업 경영진이 사무실 복귀(RTO) 의무를 ...
2024.02.19
기업 리더 다수가 사무실 근무를 선호한다는 사실은 잘 달려져 있다. 또 많은 직원들이 사무실 대신 집에서 일하고 싶어한다는 사실 또한 잘 알려져 있다. 하지만 각각은 상대방을 잘 이해하지 못한다. 그 결과, 기업 경영진이 사무실 복귀(RTO) 의무를 ...
2024.02.19
원격 근무 제도를 종료하려는 기업에 대한 반응이 엇갈리는 가운데, IBM이 미국 내 모든 관리자급 직원에게 사무실 복귀와 퇴사 중 하나의 선택을 요구한 것으로 알려졌다. 블룸버그 통신에 따르면 1월 16일 IBM 수석 부사장 존 그레인저는 미국에서 ...
2024.01.31
CIO들이 올해 얻은 교훈에 대한 인사이트를 공유했다. 운영과 혁신 간의 균형, IT 부서와 비즈니스 부서 간의 균열, 생성형 AI 같은 신흥 가치 창출 기술의 활용법 등과 관련한 것들이다. CIO들은 올 한 해 동안 여러 가지 문제와 마주쳤다. 경...
2023.12.28
소프트웨어 개발자 수요가 늘고 있다는 것은 더는 비밀이 아니다. 불확실한 경제 상황에도 기업은 코딩할 줄 아는 사람을 찾고 유지하려고 전력을 다하고 있다. 이럴 때 개발팀 책임자에게 있어 중요한 질문은 개발자가 직업에 만족하게 하는 요소가 무엇이냐는...
개발자 행복지수 삶의질 워라밸 원격근무 하이브리드워크플레이스 피드백
2023.12.21
소프트웨어 개발자 수요가 늘고 있다는 것은 더는 비밀이 아니다. 불확실한 경제 상황에도 기업은 코딩할 줄 아는 사람을 찾고 유지하려고 전력을 다하고 있다. 이럴 때 개발팀 책임자에게 있어 중요한 질문은 개발자가 직업에 만족하게 하는 요소가 무엇이냐는...
2023.12.21
원격 근무 직원이 기업 목표와 문화에 계속해서 연결되도록 적극적으로 움직이지 않는 기업은 직원을 ‘임시직’의 자리에 놓이게 할 위험이 있다. 몇몇 기업이 직원들의 사무실 복귀를 요구하고 있다. 하지만 원격 근무는 어떤 형태로...
2023.11.10
심각한 수준의 피로감을 호소하는 IT 전문가가 늘고 있다. IT 리더는 현실을 인식하고 위한 조치를 취해 퇴사 증가, 생산성 저하, 기술 인재 시장에서의 평판 저하를 방지해야 한다. 번아웃이 IT 조직의 광범위한 문제로 빠르게 자리 ...
2023.11.07
시스코(Cisco)가 연례행사인 웹엑스원(WebexOne)을 개최하고 생성형 AI 기반의 새 전략과 AI 도구를 공개했다. 시스코는 실시간 미디어 모델인 RMM을 도입해 화상회의 경험을 혁신하고, AI 어시스턴트 도구로 효율적인 업무를 지원하겠다고 밝...
2023.10.26
IBM 소프트웨어 사업부 소속 직원은 이제 최소 주 3일 이상 사무실에 직접 출근해야 하는 재택근무 지침에 직면했다. 최근 몇 주간 아마존, 구글, 메타, 줌이 시행한 사무실 복귀 명령과 달리, IBM의 지침은 미국 외 전 세계 지사까지 ...
2023.09.13
최근 아마존 CEO 앤디 재시는 주3일 사무실 출근을 요구하며 이를 거하는 직원들을 해고하거나 ‘자발적 사직’을 권유하겠다고 위협했다. 그리고 필자는 재시 요구가 오히려 아마존에 불리하게 작용할 것으로 예상한다. 재시의 발언...
2023.09.12
최근 아마존 CEO 앤디 재시는 주3일 사무실 출근을 요구하며 이를 거하는 직원들을 해고하거나 ‘자발적 사직’을 권유하겠다고 위협했다. 그리고 필자는 재시 요구가 오히려 아마존에 불리하게 작용할 것으로 예상한다. 재시의 발언...
2023.09.12
주 3일 사무실 출근 요건을 준수하지 않는다면 일자리를 잃을 수 있다고 메타가 자사 직원들에게 경고했다. 메타의 ‘인력 책임자(Head of people) 로리 골러는 17일 직원 대상 서한에서 “사무실 근무에 배정된 직원은 건강한 관계와 강력한 협업...
2023.08.21
주 3일 사무실 출근 요건을 준수하지 않는다면 일자리를 잃을 수 있다고 메타가 자사 직원들에게 경고했다. 메타의 ‘인력 책임자(Head of people) 로리 골러는 17일 직원 대상 서한에서 “사무실 근무에 배정된 직원은 건강한 관계와 강력한 협업...
2023.08.21
직원들의 사무실 복귀를 원하는 기업이 점점 늘고 있다. 코로나19 기간 유행했던 원격 근무 프로세스가 궁극적으로 실패했다는 의미로 들리기도 한다. 원격 근무 문제의 해결책은, 직원의 온보딩과 참여를 돕는 AI 기반 도구에 있을 수 있다. ...
2023.08.18
코로나19 봉쇄조치가 완화되고 경제가 회복되고 있는 상황에서도 재택근무 추세는 강세를 보이고 있다. 하이브리드 근무가 일상화된 현실에서 IT 부문, 특히 네트워크 관리 조직은 직원이 어디에서 근무하든 일관된 지원, 서비스 및 기술을 제공할 수 있는 방...
2023.08.16
"여러 연구에 따르면 직원들은 유연한 근무와 대면 관계라는 두 가지 장점을 모두 원한다. 2021년 워크 트렌드 인덱스에서는 70% 이상의 작업자가 유연한 근무를 유지하기를 원하고, 65% 이상이 팀과 더 많은 대면 시간을 갖기를 갈망하는 하이브리드 ...
2023.08.16
코로나19 팬데믹이 끝났으니 이제 직원이 사무실로 복귀해야 한다고 주장하는 사람도 있고, 원격 근무는 계속될 것이라고 주장하는 사람도 있다. 또한 누군가는 자신이 수행하는 업무가 AI로 대체될 것을 두려워하지만, 누군가는 AI가 업무에 도움을 주고 생...
2023.08.16
코로나19 팬데믹이 끝났으니 이제 직원이 사무실로 복귀해야 한다고 주장하는 사람도 있고, 원격 근무는 계속될 것이라고 주장하는 사람도 있다. 또한 누군가는 자신이 수행하는 업무가 AI로 대체될 것을 두려워하지만, 누군가는 AI가 업무에 도움을 주고 생...
2023.08.16
아마존이 미국 내 일부 직원에게 이메일을 보내 일주일에 3일은 사무실에 출근해야 한다고 재차 강조했다. 아마존이 지난 10일 미국 내 직원들에게 근무 정책과 관련한 이메일을 발송하고 이들의 사무실 출근을 요구하고 나섰다. 이메일은 출입...
2023.08.14
생산성과 직원 만족도를 향상시키는 새로운 패러다임으로 찬사를 받았던 ‘원격근무’의 열기가 다소 식은 듯하다. 많은 기업은 물론 정부 기관까지 사무실 복귀를 요구하고 있다. 미국 노동통계국(BLS)이 발표한 새로운 데이터에서 올해 초 코...
2023.08.14