직원들은 생산성을 추적하는 모니터링 소프트웨어 사용을 불편하게 느끼며, IT 직원까지도 모니터링 기술 배포를 탐탁지 않게 여기고 있다. 실제로 많은 IT 직원이 회사 정책을 무시하고 동료 직원이 관리자의 감시를 피할 방법을 찾도록 도울 의향이 있다고 ...
2023.04.27
많은 직원이 어쩔 수없이 사무실로 복귀하는 가운데, 미래 지향적인 기업들은 원격근무가 제공할 수 있는 기회를 모색하고 있다. 애플 기기 관리 및 보안 서비스 업체 잼프(Jamf)는 새로운 업무 방식을 수용하면서 큰 성공을 거두고 있다. 잼...
2023.04.24
많은 직원이 어쩔 수없이 사무실로 복귀하는 가운데, 미래 지향적인 기업들은 원격근무가 제공할 수 있는 기회를 모색하고 있다. 애플 기기 관리 및 보안 서비스 업체 잼프(Jamf)는 새로운 업무 방식을 수용하면서 큰 성공을 거두고 있다. 잼...
2023.04.24
위성 통신 기반의 네트워크 기술이 점점 진화하면서 현실이 되고 있다. 특히 원격 근무의 급격한 확산으로 언제 어디서나 쓸 수 있는 인터넷에 대한 수요가 증가하고 있는 가운데, SD-WAN은 기업이 위성 통신 네트워크를 최적화하고 관리하는데 필요한 핵심...
2023.03.20
웬디 M. 파이퍼는 고프로(GoPro), 야후(Yahoo), 시스코 시스템즈(Cisco Systems), 로버트 하프(Rober Half)에서 기술팀을 이끌었으며, 현재는 뉴타닉스 SVP 및 CIO로 일하고 있다. 그는 “모든 사람이 같은...
2023.02.27
전 세계 최대 규모의 주4일제 실험이 이번 주 종료됐다. 참가 기업의 92%는 이점이 너무 명확했기 때문에 주4일제를 계속 유지할 계획이라고 밝혔다. 영국의 61개 기업과 약 3,000명의 직원이 참여해 지난 2022년 6월부터 12월까지...
2023.02.23
마이크로소프트 산하의 소프트웨어 개발 및 버전 관리 서비스 업체에 따르면 이번 정리해고와 원격근무 전환은 단기적인 비즈니스 건전성을 보호하기 위한 조치다. 깃허브가 단기 재정 안정성을 보호하기 위해 전체 인력의 10%를 감축하고, 아울러 ...
2023.02.13
팬데믹 기간 동안 수천만 명이 직장을 그만뒀다. 이는 지금도 계속되고 있다. 최신 설문조사 결과에 따르면 퇴사자들은 떠나기로 한 결정에 후회가 없는 것으로 나타났다. 팬데믹이 시작된 이후, 미국에서 수천만 명이 퇴사했다. 이른...
2023.02.02
오늘날 하이브리드 업무 모델을 운영하는 기업이 적지 않다. 앞으로도 더욱 늘어날 전망이다. 갤럽(Gallup)에 따르면 하이브리드 환경에서 근무하는 재택 작업자의 비율이 2022년 2월에 42%였으며, 6월에는 49%로 증가했다. 갤럽은 또한 2022...
2023.01.26
美 슈퍼마켓 체인 ‘자이언트 이글(Giant Eagle)’은 연 매출 미화 약 110억 달러 규모에, 570개 매장을 운영하고 있으며, 총 3만 4,000명의 직원들이 있다. 이 회사는 팬데믹 기간 동안 새로운 디지털 경험과 구매 경험을 제공하기 위해...
2023.01.26
하이브리드 인력은 현재와 미래의 근무 방식을 재편하는 여러 트렌드 중 하나다. 생산적이면서도 혁신적인 미래를 위해 CIO들이 유의해야 할 8가지 사항을 소개한다. 사무실 근무와 원격근무가 혼합된 하이브리드 환경을 지원하거나 이 2가지 옵션...
2023.01.20
나이든 직원이 젊은 직원보다 완전 원격근무를 선호하는 비율이 두 배 더 높다는 조사 결과가 나왔다. 구직 사이트 잡리스트(Joblist)에 따르면, 밀레니엄 세대(1980년대 초반 이후 출생자)는 절반(49%) 정도가 전면...
2023.01.20
나이든 직원이 젊은 직원보다 완전 원격근무를 선호하는 비율이 두 배 더 높다는 조사 결과가 나왔다. 구직 사이트 잡리스트(Joblist)에 따르면, 밀레니엄 세대(1980년대 초반 이후 출생자)는 절반(49%) 정도가 전면...
2023.01.20
하이브리드 및 원격근무가 가까운 미래에 지배적인 근무 방식으로 자리 잡으리라는 현실을 직시했다면 그다음 과제는 [이러한 근무 방식을 기반으로] 성과를 창출할 기업 문화를 만드는 것이다. 스타티스타에 따르면 작년 4분기 미국 직장인의 79%...
2023.01.19
팬데믹을 계기로 바뀐 업무 형태가 영구적으로 정착될 가능성이 높다. 업무 특성상 집에서도 효과적으로 일을 할 수 있는 직원은 예전으로 돌아갈 의향이 없다. 사무실 업무에 수반되는 긴 출퇴근 시간과 방해 요소도 없고, 일과 삶의 균형 측면에서도 훨씬 더...
2023.01.12
팬데믹을 계기로 바뀐 업무 형태가 영구적으로 정착될 가능성이 높다. 업무 특성상 집에서도 효과적으로 일을 할 수 있는 직원은 예전으로 돌아갈 의향이 없다. 사무실 업무에 수반되는 긴 출퇴근 시간과 방해 요소도 없고, 일과 삶의 균형 측면에서도 훨씬 더...
2023.01.12
경제적 불확실성, 미묘하게 변화하는 인재 시장, 기술 비용의 증가… IT리더들이 올해 유의하고 있는 도전 과제 목록을 살펴본다. 약 3년전, IT 리더들은 클라우드 전환 계획 등을 아우르는 디지털 트랜스포메이션을 위해 여러...
2023.01.11
원격 업무를 도입하면 직원은 일과 삶의 균형과 유연성을 높이고 기업은 국경 없는 인재를 등용할 수 있어 산업이 재편된다. 구직 사이트 플렉스잡스에 따르면, ‘컴퓨터· IT’ 부문의 완전 원격근무 채용이 전년 대비 24% 증가하면서 지난...
2023.01.09
원격 업무를 도입하면 직원은 일과 삶의 균형과 유연성을 높이고 기업은 국경 없는 인재를 등용할 수 있어 산업이 재편된다. 구직 사이트 플렉스잡스에 따르면, ‘컴퓨터· IT’ 부문의 완전 원격근무 채용이 전년 대비 24% 증가하면서 지난...
2023.01.09
‘절대 신뢰하지 말고 끊임없이 검증하라’라는 개념의 제로 트러스트에 대한 관심이 날로 커지고 있다. 코로나19 장기화 여파로 많은 기업이 원격이나 하이브리드 근무 방식을 도입했기 때문이다. 이에 분산된 업무 환경에서 모든 사용자의 접근을 관리해야 할 ...
제로 트러스트 델 테크놀로지스 원격근무 하이브리드 근무
2022.12.23
‘절대 신뢰하지 말고 끊임없이 검증하라’라는 개념의 제로 트러스트에 대한 관심이 날로 커지고 있다. 코로나19 장기화 여파로 많은 기업이 원격이나 하이브리드 근무 방식을 도입했기 때문이다. 이에 분산된 업무 환경에서 모든 사용자의 접근을 관리해야 할 ...
2022.12.23
지난 한 해 모든 산업 분야의 경영진들은 새로운 도전과 기회를 맞이했으며, 이로 인해 IT 리더들은 시장 동향, 변화하는 경제 예측, 인재 수요 및 비즈니스 요구사항을 따라잡기 위해 어느 때보다 빠르게 움직여야 했다. 2022년이 저물어가면서, 우리...
2022.12.21
새로운 미래인 줄 알았던 원격근무의 생산성이 떨어지고 있다. 여러 IT 리더들이 하이브리드 생산성에 눈을 돌리고 있는 이유다. 원격근무에 대면협업을 적절히 결합한 몇몇 IT 기업의 해결책을 알아본다. 테드 로스는 ...
2022.12.16