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'휴가 때도 시달리는 당신에게' IT전문가들이 전하는 팁

2015.07.01 Kacy Zurkus  |  Computerworld


3. 팀을 신뢰하라
의료 서비스 제공기업 프로너브(ProNerve)의 IT 부사장 랜디 쿠엔톱은 휴가로 자신의 전체적인 생산성을 높일 수 있다고 말했다. 하지만 그는 자신이 업무에서 벗어나는 방법을 배우기까지 시간이 필요했다고 덧붙였다.

업무에서 벗어나기가 쉽지 않다면 무엇인가를 잘못 하고 있는 것이라면서 쿠엔톱은 비상 시에 몇몇 사람이 자신에게 연락을 취할 수 있도록 하고 있지만 자신은 휴가 중에는 전혀 간섭하지 않는다고 말했다. 대신에 그는 자신이 없는 동안에도 주요 문제를 해결할 수 있는 재능 있고 신뢰할 수 있는 팀을 신뢰한다고.

노스 캐롤라이나의 캐리(Cary, N.C.)에 있는 CAD(Carolina Advanced Digital)의 엔지니어링 부사장 제니퍼 미넬라도 마찬가지다. 그녀는 업무에서 멀어지는 법을 배우려면 자신의 습관과 마음가짐을 바꾸는 방법을 배워야 한다고 말했다.

"메일을 미리 파악해 쓰레기 메일을 삭제하기 위해 메일을 확인할 생각이었다고 스스로에게 말한다"고 그녀가 밝혔다. "하지만 확인한다고 해서 미리 파악하는 것이 아니라 뒤쳐지게 된다"고 미넬라는 덧붙였다.

미넬라는 자신의 없는 동안에도 모든 것이 원활히 진행되도록 하는 과정에는 준비, 팀, 마음가짐 등 3가지 요소가 필요하다고 조언했다.

준비에는 실제로 휴가를 떠나기 전에 협력사, 고객사, 동료들에게 자신이 수 일 또는 심지어 1주일 동안 회사에 출근하지 않을 것임을 알리기 위해 자신의 이메일에 자동 답장을 설정하는 것이 포함된다.

그리고 그녀는 중요 상황의 처리를 팀에게 맡긴다. "신뢰할 수 있는 사람들과 일하고 업무를 분담하며 자신의 부재 중에도 그들이 권한을 행사할 수 있도록 하는 것이 중요하다"고 미넬라가 강조했다.

하지만 무엇보다도 업무에서 벗어나려면 마음가짐을 바꾸어야 한다. 즉, "모든 것을 파악하고 있지 않더라도 괜찮을 수 있어야 한다"고 그녀가 말했다. "머리 속으로는 스스로 늘 일하고 있다고 생각한다. 하지만 실제로는 우리가 일하는데 소요하지 않는 시간이 우리에게 필요한 휴식일 수도 있다"고 미넬라는 조언했다.

*Kacy Zurkus는 자유기고가다. ciokr@idg.co.kr
 

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