팀원들이 매번 지시나 명령만 기다리기보다는 스스로 더 많은 일을 하고, 더 적극적으로 판단을 내려 행동하기를 대부분의 관리자들은 원한다. 당신 또한 이런 결과를 원하는 관리자인가? 그렇다면 4개의 '성장하는 나무'를 닮은 간단... ...
  1. 팀원들을 '의사결정자'로 만들기··· '나무 프레임워크 활용법'

  2. 2013.05.08
  3. 팀원들이 매번 지시나 명령만 기다리기보다는 스스로 더 많은 일을 하고, 더 적극적으로 판단을 내려 행동하기를 대부분의 관리자들은 원한다. 당신 또한 이런 결과를 원하는 관리자인가? 그렇다면 4개의 '성장하는 나무'를 닮은 간단...

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