조직 내 수습생 제도를 도입해 인력을 양성하면 비즈니스 실적을 높이고 기술력 격차를 좁히는 데 도움이 될 수 있다.    ⓒGetty Images Bank 2017년과 2018년 사이에 81만 4,800명이 영국에서 수습생으로 ... ...
현재의 직장에 흥미가 없거나 구직 활동 시 자신을 차별화하는 것이 어렵다면, 커리어코치(career coach)에게 자문을 구하는 것도 나쁘지는 않다. 커리어코치는 흥미를 유발할만한 직업을 파악하고 이력서를 제대로 작성할 수 있도록 도울 것이다.&nb... ...
한때 인간의 전유물로 여겼던 일자리까지도 인공지능과 프로세스 자동화가 잠식하고 있다. 지금 당신이 하는 일은 로봇이 할 수 없는 ‘철옹성’ 같은 일인가? 아니면 로봇이 충분히 대신할 수 있는 일인가?   ⓒGetty ... ...
IT일자리를 얻고 높은 급여를 받는데 도움이 되는 IT자격증은 무엇일까? IT자격증이 너무 많아 어떤 것을 취득해야 할지 알기 어려울 수도 있다. <컴퓨터월드UK>는 IT전문가의 연봉 상승과 취업에 도움이 될만한 자격증을 정리했다. ... ...
기업이 기대하는 IT 리더십이 기술 자체만큼이나 빠르게 변화하고 있다. CIO의 역할이 유지나 운영보다 디지털 전환과 관련된 리더십 기술을 더 많이 강조하게 되면서 신뢰받는 운영자로 활동하기보다는 전략적 변화를 시작하는 방향으로 옮겨가고 있다. 요구... ...
“예전 IT 지식으로 지금까지 우려먹고 있다.” “개발, 운영, 보안, 기획 경험이 없으며, 심지어 외주 발주 경험도 없음. IT 문외한임.” “IT와 무관한 전공과 타영역의 경영마인드로 무개념... ...
삐걱거리는 데이터센터와 험난한 소프트웨어 개발에 대한 해법은 무엇일까? 기존 직원을 클라우드 소프트웨어와 데브옵스 전문가로 재교육하는 것이다.   이는 소매업체, 이동통신사, 케이블 TV 기업에 디바이스 보호 서비스를 제공하는 아슈리온(A... ...
IT 종사자들은 실제로 그들의 승진 길이 막혀있는 상황인데도 단지 우연일 뿐이라고 자신들에게 말하는 것일지 모른다. 문제를 회피하기보다는 좋은 기회를 얻기 위해 싸우는 것은 이득이 된다. 그러나 자신의 경력 현실에 대해 부정하는 것은 교정할 기회를 망... ...
IT 구인난이 이어지고 있다. 또 새로운 기술이 나타나고 지속적으로 진화함에 따라 채용담당자들이 원하는 인재상을 제대로 기술하기도 어려운 요즘이다.  컴티아(CompTIA)의 보고서에 따르면 IT에서 현재 가장 각광받는 직업군은 여러 소프트... ...
4차 산업혁명 시대에 데이터 과학 및 분석 역할은 조직이 경쟁우위를 확보하고자 데이터를 사용할 때 중추적인 역할을 한다.    ⓒGetty Images Bank 데이터 전문가의 평균 급여가 호주 달러 기준 6자리 숫자로 상승했으... ...
경영자의 위치에 오르려면 오랫동안 힘들게 올라서야 했을 것이다. 그러나 많은 새로운 CIO, CTO 및 그 밖의 IT 리더들에게 꼭대기에서 바라본 첫 전망은 아래에서 예상했던 것과 꼭 같지는 않았을 것이다.  헬스케어 소프트웨어 개발업체인 ... ...
디지털 능력과 역량이 중요해진 덕분에, 기업들은 ‘모든 기업이 기술 기업이 되어야 한다’라는 ‘경구’를 되새기고 있다. 또 일부 기업은 여기에서 한 걸음 더 나아가, CIO를 회사 대표, COO, CEO로 임... ...
앞으로 15~20년 동안 자동화의 결과로 기존 직업의 14%가 사라지고, 개별 작업이 자동화됨에 따라 32%의 직업에 상당한 영향을 줄 것이라는 전망이 나왔다. 특히 중간 숙련도의 직업군이 이러한 변화에 가장 많이 영향 받는다는 예측이다. 경제협력개발... ...
2018년 가트너 CEO 설문 조사에 따르면, CEO의 46%는 CIO가 다른 C레벨 역할 한두 가지를 더 맡을 수 있다고 보고 있다. 또 CEO 역할을 맡을 수 있다고 보는 CEO들도 19%에 달하는 것으로 나타났다.  그렇다면 문제는 당... ...
비즈니스 인텔리전스 애널리스트는 데이터를 통찰로 변화시켜 비즈니스 가치를 견인한다. BI 애널리스트는 데이터 애널리틱스, 데이터 시각화, 데이터 모델링 기법 및 기술을 이용해 타 부서, 경영진, 임원이 비즈니스 의사 결정을 내리는 데 참고할 변화 추이... ...
  1. 기술력 격차, 어떻게 좁힐까? 수습생 제도에서 찾는 해법

  2. 1일 전
  3. 조직 내 수습생 제도를 도입해 인력을 양성하면 비즈니스 실적을 높이고 기술력 격차를 좁히는 데 도움이 될 수 있다.    ⓒGetty Images Bank 2017년과 2018년 사이에 81만 4,800명이 영국에서 수습생으로 ...

  4. 성장을 위한 동반자 '커리어코치'란?

  5. 2019.06.10
  6. 현재의 직장에 흥미가 없거나 구직 활동 시 자신을 차별화하는 것이 어렵다면, 커리어코치(career coach)에게 자문을 구하는 것도 나쁘지는 않다. 커리어코치는 흥미를 유발할만한 직업을 파악하고 이력서를 제대로 작성할 수 있도록 도울 것이다.&nb...

  7. 디지털 시대, IT일자리도 불안··· AI의 부상과 노동의 종말

  8. 2019.05.30
  9. 한때 인간의 전유물로 여겼던 일자리까지도 인공지능과 프로세스 자동화가 잠식하고 있다. 지금 당신이 하는 일은 로봇이 할 수 없는 ‘철옹성’ 같은 일인가? 아니면 로봇이 충분히 대신할 수 있는 일인가?   ⓒGetty ...

  10. 클라우드, 보안··· 연봉 상승에 도움되는 IT자격증 7선

  11. 2019.05.30
  12. IT일자리를 얻고 높은 급여를 받는데 도움이 되는 IT자격증은 무엇일까? IT자격증이 너무 많아 어떤 것을 취득해야 할지 알기 어려울 수도 있다. <컴퓨터월드UK>는 IT전문가의 연봉 상승과 취업에 도움이 될만한 자격증을 정리했다. ...

  13. IT 리더십 요건이 변화한다 '뜨는 6가지 · 지는 6가지'

  14. 2019.05.29
  15. 기업이 기대하는 IT 리더십이 기술 자체만큼이나 빠르게 변화하고 있다. CIO의 역할이 유지나 운영보다 디지털 전환과 관련된 리더십 기술을 더 많이 강조하게 되면서 신뢰받는 운영자로 활동하기보다는 전략적 변화를 시작하는 방향으로 옮겨가고 있다. 요구...

  16. 1 min survey | ‘현 IT 리더에 불만족한다’ 21%··· 최대 불만 요인은 ‘전문성 부족’

  17. 2019.05.22
  18. “예전 IT 지식으로 지금까지 우려먹고 있다.” “개발, 운영, 보안, 기획 경험이 없으며, 심지어 외주 발주 경험도 없음. IT 문외한임.” “IT와 무관한 전공과 타영역의 경영마인드로 무개념...

  19. "새로 배우거나 도태되거나" 아슈리온의 재교육이 성공한 이유

  20. 2019.05.17
  21. 삐걱거리는 데이터센터와 험난한 소프트웨어 개발에 대한 해법은 무엇일까? 기존 직원을 클라우드 소프트웨어와 데브옵스 전문가로 재교육하는 것이다.   이는 소매업체, 이동통신사, 케이블 TV 기업에 디바이스 보호 서비스를 제공하는 아슈리온(A...

  22. 도피, 외면, 안주 · · · IT 전문가가 조심해야 할 경력 착각 9가지

  23. 2019.05.15
  24. IT 종사자들은 실제로 그들의 승진 길이 막혀있는 상황인데도 단지 우연일 뿐이라고 자신들에게 말하는 것일지 모른다. 문제를 회피하기보다는 좋은 기회를 얻기 위해 싸우는 것은 이득이 된다. 그러나 자신의 경력 현실에 대해 부정하는 것은 교정할 기회를 망...

  25. 채용하기가 별따기··· IT 분야 극’핫’직업 9선

  26. 2019.05.08
  27. IT 구인난이 이어지고 있다. 또 새로운 기술이 나타나고 지속적으로 진화함에 따라 채용담당자들이 원하는 인재상을 제대로 기술하기도 어려운 요즘이다.  컴티아(CompTIA)의 보고서에 따르면 IT에서 현재 가장 각광받는 직업군은 여러 소프트...

  28. 데이터 전문가 수요 고공행진··· 호주서 연봉 6자릿수 돌파

  29. 2019.05.07
  30. 4차 산업혁명 시대에 데이터 과학 및 분석 역할은 조직이 경쟁우위를 확보하고자 데이터를 사용할 때 중추적인 역할을 한다.    ⓒGetty Images Bank 데이터 전문가의 평균 급여가 호주 달러 기준 6자리 숫자로 상승했으...

  31. IT 리더가 직면하는 ‘예상 밖’ 리더십 문제 7가지

  32. 2019.05.03
  33. 경영자의 위치에 오르려면 오랫동안 힘들게 올라서야 했을 것이다. 그러나 많은 새로운 CIO, CTO 및 그 밖의 IT 리더들에게 꼭대기에서 바라본 첫 전망은 아래에서 예상했던 것과 꼭 같지는 않았을 것이다.  헬스케어 소프트웨어 개발업체인 ...

  34. Career is 'not' over··· ‘CIO 출신 CEO 3인이 전하는’ 10가지 팁

  35. 2019.05.02
  36. 디지털 능력과 역량이 중요해진 덕분에, 기업들은 ‘모든 기업이 기술 기업이 되어야 한다’라는 ‘경구’를 되새기고 있다. 또 일부 기업은 여기에서 한 걸음 더 나아가, CIO를 회사 대표, COO, CEO로 임...

  37. OECD, 고용 전망 보고서 발간 "자동화가 가져올 일자리 위협은 현실"

  38. 2019.04.26
  39. 앞으로 15~20년 동안 자동화의 결과로 기존 직업의 14%가 사라지고, 개별 작업이 자동화됨에 따라 32%의 직업에 상당한 영향을 줄 것이라는 전망이 나왔다. 특히 중간 숙련도의 직업군이 이러한 변화에 가장 많이 영향 받는다는 예측이다. 경제협력개발...

  40. 기고 | CIO에게 열리는 (최)고위직 기회 · · · 준비가 필요하다

  41. 2019.04.11
  42. 2018년 가트너 CEO 설문 조사에 따르면, CEO의 46%는 CIO가 다른 C레벨 역할 한두 가지를 더 맡을 수 있다고 보고 있다. 또 CEO 역할을 맡을 수 있다고 보는 CEO들도 19%에 달하는 것으로 나타났다.  그렇다면 문제는 당...

  43. 비즈니스 인텔리전스 애널리스트란? 요건은? 직무는? 급여는?

  44. 2019.04.11
  45. 비즈니스 인텔리전스 애널리스트는 데이터를 통찰로 변화시켜 비즈니스 가치를 견인한다. BI 애널리스트는 데이터 애널리틱스, 데이터 시각화, 데이터 모델링 기법 및 기술을 이용해 타 부서, 경영진, 임원이 비즈니스 의사 결정을 내리는 데 참고할 변화 추이...

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