클라우드 스토리지 벤더 박스(Box)는 지난 2018년 초 런던 쇼디치에 유럽 헤드쿼터를 설립했다. 이 기업은 이후 실리콘 밸리의 문화적 뿌리를 지키는 한편 유럽 문화를 수용하기 위해 노력해왔다. 33세의 공동 설립자 겸 CEO 애런 레비는 박스... ...
소셜 미디어의 인플루언서와 유명 유튜버가 활발하게 활동하는 요즘 같은 때에는 퍼스널 브랜드 구축이 현대 생활의 중요한 측면으로 부상하고 있다. 그러나 특정 조직에 속해 있는 직원이 이러한 활동을 병행할 때 자신의 행동이 회사 브랜드 이미지로 이어질 수... ...
디지털 시대에 맞는 비즈니스 가치 제공에 대한 더 정밀한 조사가 필요한 시점이다. 이에 따라 IT프로젝트의 ROI를 정립하고 평가하는 공식도 바뀌어야 한다.    ⓒGetty Images Bank 존 펜덴하임의 예전 상사였던... ...
마크 토마스는 CISO가 자신에게 보고할 때 우선순위가 상반되는 일을 놓고 두 사람이 삐걱거리면서 갈등의 조짐을 감지했었다.  토마스에 따르면 두 사람은 오랜 논의 끝에 불화를 극복하기 위한 계획을 세웠다. 의사소통을 돕고 공동의 목표를 향... ...
오래전에 이미 CIO는 지시를 받는 기술 전문가라는 인식을 떨쳐버리고, 경영진의 일원으로 참여하게 되었다. CIO가 신뢰를 받는 비즈니스 파트너가 되었음을 알려주는 ‘명예의 배지’를 얻게 된 것이다. 그러나 기업이 갈수록 더 많이 디지털 역량을 활용해... ...
“개인적인 이야기를 너무 많이 하지 말라. 지나치게 공격적이라는 인상을 주지 말라. 그리고 절대로 면접 도중 전화를 확인하지 말라.” 이는 면접 시 응시자에게 해당되는 조언 가운데 일부이다. 그러나 IT 엔지니어 직무를 충원하는 ... ...
올바른 벤더 관리(vendor management)는 외부 업체 관계가 수동적인 거래에서 적극적인 협력 제휴 관계로 발전하는데 큰 도움이 된다. 가령 IT 업체와 거래를 하면 IT 부서의 업무 부담은 줄어들지만 특히 데이터, 위험, 보안과 관련된 우려... ...
IT일자리를 얻고 높은 급여를 받는데 도움이 되는 IT자격증은 무엇일까? IT자격증이 너무 많아 어떤 것을 취득해야 할지 알기 어려울 수도 있다. <컴퓨터월드UK>는 IT전문가의 연봉 상승과 취업에 도움이 될만한 자격증을 정리했다. ... ...
업무관계관리자는 부서 간 의사소통을 담당하고 비즈니스 목표 달성을 위한 공동 작업을 촉진해 IT를 조직에 통합하는 데 도움을 준다. 업무관계관리자가 어떤 일을 하며, 이 역할을 수행하는데 필요한 역량은 무엇이고, 그 밖에 급여, 교육, 자격증 등에 관... ...
“예전 IT 지식으로 지금까지 우려먹고 있다.” “개발, 운영, 보안, 기획 경험이 없으며, 심지어 외주 발주 경험도 없음. IT 문외한임.” “IT와 무관한 전공과 타영역의 경영마인드로 무개념... ...
조직 문화가 직원 인게이지먼트(참여 및 몰입)에 미치는 영향은 지대하다. 그리고 직원 간 관계가 강화되도록 도움을 주는 가장 효과적인 방법 중 하나가 팀 빌딩이다. 팀 빌딩은 그러나 통상적인 ‘캐주얼 금요일’, ‘펍 크... ...
경영자의 위치에 오르려면 오랫동안 힘들게 올라서야 했을 것이다. 그러나 많은 새로운 CIO, CTO 및 그 밖의 IT 리더들에게 꼭대기에서 바라본 첫 전망은 아래에서 예상했던 것과 꼭 같지는 않았을 것이다.  헬스케어 소프트웨어 개발업체인 ... ...
디지털 능력과 역량이 중요해진 덕분에, 기업들은 ‘모든 기업이 기술 기업이 되어야 한다’라는 ‘경구’를 되새기고 있다. 또 일부 기업은 여기에서 한 걸음 더 나아가, CIO를 회사 대표, COO, CEO로 임... ...
새롭게 합류한 IT 직원이라고 상상해보자. 첫 출근 후 사용할 컴퓨터가 없다. 기업 시스템에 로그인할 수 없다. 이메일 주소의 철자가 틀리게 설정돼 있다. 애석하게도 종종 발생하는 일이다. 이렇듯 사소한 실수는 신규 직원의 재직 기간에 큰 영향을 ... ...
IT 인력은 기업의 요구사항을 충족시킬 만큼 충분히 많지 않다. 따라서 가용 인력을 신중히 보호하고 최대한 활용해야 한다. 이러한 이유로 애플리케이션 리더들은 종종 인력 활용도를 높이는 것이 좋을 것이라고 생각한다. 생산성과 처리량이 향상될 것으로 기... ...
  1. '실리콘 밸리와 런던을 문화적으로 결합하기' 박스의 접근법

  2. 2019.06.26
  3. 클라우드 스토리지 벤더 박스(Box)는 지난 2018년 초 런던 쇼디치에 유럽 헤드쿼터를 설립했다. 이 기업은 이후 실리콘 밸리의 문화적 뿌리를 지키는 한편 유럽 문화를 수용하기 위해 노력해왔다. 33세의 공동 설립자 겸 CEO 애런 레비는 박스...

  4. CIO 퍼스널 브랜드에 해가 되는 5가지 행동

  5. 2019.06.26
  6. 소셜 미디어의 인플루언서와 유명 유튜버가 활발하게 활동하는 요즘 같은 때에는 퍼스널 브랜드 구축이 현대 생활의 중요한 측면으로 부상하고 있다. 그러나 특정 조직에 속해 있는 직원이 이러한 활동을 병행할 때 자신의 행동이 회사 브랜드 이미지로 이어질 수...

  7. '숫자로 말하라' ROI로 IT의 가치를 홍보∙입증하는 10가지 방법

  8. 5일 전
  9. 디지털 시대에 맞는 비즈니스 가치 제공에 대한 더 정밀한 조사가 필요한 시점이다. 이에 따라 IT프로젝트의 ROI를 정립하고 평가하는 공식도 바뀌어야 한다.    ⓒGetty Images Bank 존 펜덴하임의 예전 상사였던...

  10. CIO-CISO 불화를 나타내는 6가지 신호, ‘그리고 복원 방법’

  11. 2019.06.20
  12. 마크 토마스는 CISO가 자신에게 보고할 때 우선순위가 상반되는 일을 놓고 두 사람이 삐걱거리면서 갈등의 조짐을 감지했었다.  토마스에 따르면 두 사람은 오랜 논의 끝에 불화를 극복하기 위한 계획을 세웠다. 의사소통을 돕고 공동의 목표를 향...

  13. CIO에 기대되는 다음 행보 '비즈니스 개발에 적극 동참하라!'

  14. 2019.06.12
  15. 오래전에 이미 CIO는 지시를 받는 기술 전문가라는 인식을 떨쳐버리고, 경영진의 일원으로 참여하게 되었다. CIO가 신뢰를 받는 비즈니스 파트너가 되었음을 알려주는 ‘명예의 배지’를 얻게 된 것이다. 그러나 기업이 갈수록 더 많이 디지털 역량을 활용해...

  16. '인재의 마음을 사는' 인터뷰 팁 5가지

  17. 2019.06.11
  18. “개인적인 이야기를 너무 많이 하지 말라. 지나치게 공격적이라는 인상을 주지 말라. 그리고 절대로 면접 도중 전화를 확인하지 말라.” 이는 면접 시 응시자에게 해당되는 조언 가운데 일부이다. 그러나 IT 엔지니어 직무를 충원하는 ...

  19. 정의에서 자격증까지··· ‘벤더 관리’ 따라잡기

  20. 2019.06.05
  21. 올바른 벤더 관리(vendor management)는 외부 업체 관계가 수동적인 거래에서 적극적인 협력 제휴 관계로 발전하는데 큰 도움이 된다. 가령 IT 업체와 거래를 하면 IT 부서의 업무 부담은 줄어들지만 특히 데이터, 위험, 보안과 관련된 우려...

  22. 클라우드, 보안··· 연봉 상승에 도움되는 IT자격증 7선

  23. 2019.05.30
  24. IT일자리를 얻고 높은 급여를 받는데 도움이 되는 IT자격증은 무엇일까? IT자격증이 너무 많아 어떤 것을 취득해야 할지 알기 어려울 수도 있다. <컴퓨터월드UK>는 IT전문가의 연봉 상승과 취업에 도움이 될만한 자격증을 정리했다. ...

  25. 업무관계관리자(BRM)란? 하는 일은? 필요한 역량은?

  26. 2019.05.29
  27. 업무관계관리자는 부서 간 의사소통을 담당하고 비즈니스 목표 달성을 위한 공동 작업을 촉진해 IT를 조직에 통합하는 데 도움을 준다. 업무관계관리자가 어떤 일을 하며, 이 역할을 수행하는데 필요한 역량은 무엇이고, 그 밖에 급여, 교육, 자격증 등에 관...

  28. 1 min survey | ‘현 IT 리더에 불만족한다’ 21%··· 최대 불만 요인은 ‘전문성 부족’

  29. 2019.05.22
  30. “예전 IT 지식으로 지금까지 우려먹고 있다.” “개발, 운영, 보안, 기획 경험이 없으며, 심지어 외주 발주 경험도 없음. IT 문외한임.” “IT와 무관한 전공과 타영역의 경영마인드로 무개념...

  31. 유대감이 직장 만족도와 직결!··· ‘팀 빌딩’ 베스트 프랙티스 3가지

  32. 2019.05.14
  33. 조직 문화가 직원 인게이지먼트(참여 및 몰입)에 미치는 영향은 지대하다. 그리고 직원 간 관계가 강화되도록 도움을 주는 가장 효과적인 방법 중 하나가 팀 빌딩이다. 팀 빌딩은 그러나 통상적인 ‘캐주얼 금요일’, ‘펍 크...

  34. IT 리더가 직면하는 ‘예상 밖’ 리더십 문제 7가지

  35. 2019.05.03
  36. 경영자의 위치에 오르려면 오랫동안 힘들게 올라서야 했을 것이다. 그러나 많은 새로운 CIO, CTO 및 그 밖의 IT 리더들에게 꼭대기에서 바라본 첫 전망은 아래에서 예상했던 것과 꼭 같지는 않았을 것이다.  헬스케어 소프트웨어 개발업체인 ...

  37. Career is 'not' over··· ‘CIO 출신 CEO 3인이 전하는’ 10가지 팁

  38. 2019.05.02
  39. 디지털 능력과 역량이 중요해진 덕분에, 기업들은 ‘모든 기업이 기술 기업이 되어야 한다’라는 ‘경구’를 되새기고 있다. 또 일부 기업은 여기에서 한 걸음 더 나아가, CIO를 회사 대표, COO, CEO로 임...

  40. 말로만 귀한 인재··· 신규 입사자를 망치는 12가지

  41. 2019.04.25
  42. 새롭게 합류한 IT 직원이라고 상상해보자. 첫 출근 후 사용할 컴퓨터가 없다. 기업 시스템에 로그인할 수 없다. 이메일 주소의 철자가 틀리게 설정돼 있다. 애석하게도 종종 발생하는 일이다. 이렇듯 사소한 실수는 신규 직원의 재직 기간에 큰 영향을 ...

  43. 가트너 기고 | ‘소탐'하다 '대실’한다··· 애자일 팀 과다 활용의 부작용

  44. 2019.04.25
  45. IT 인력은 기업의 요구사항을 충족시킬 만큼 충분히 많지 않다. 따라서 가용 인력을 신중히 보호하고 최대한 활용해야 한다. 이러한 이유로 애플리케이션 리더들은 종종 인력 활용도를 높이는 것이 좋을 것이라고 생각한다. 생산성과 처리량이 향상될 것으로 기...

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