경쟁자들에게 입지를 빼앗기를 것을 두려워하는 대부분의 기업들은 너무 속도에 치중한 나머지 혼란의 징후를 간과하곤 한다. 하지만 기업은 트렌드를 제대로 포착하고 업계의 방향을 적절히 예측함으로써 이런 혁신가의 딜레마를 막을 수 있다. 미래학자이자 작가... ...
네스트 CEO를 역임했고 현재 구글과 알파벳의 경영 자문인 마르완 파와즈에게 있어서 ‘기술은 변화의 견인차’다.   CEO로서 네스트 스마트홈 브랜드를 육성하고 임기 중 매출을 3배나 신장시켰던 바 있는 그는 기술을 전 세계 사람들의 삶을 ... ...
유명한 SF작가 윌리엄 깁슨은 “미래는 이미 와있다. 다만 널리 퍼져 있지 않을 뿐이다”라고 말했다. 이는 오늘날 디지털 기업의 현황을 설명할 때에도 유용한 문구다. 하이퍼스피드(Hyperspeed), 하이퍼스케일(Hyperscale), 하이퍼커넥티... ...
유능한 직원이 회사를 그만두면 생산성과 사기가 하락하고, 그 동료의 업무 부담이 가중된다. 직원 채용과 트레이닝 비용, 신입 직원 합류로 새로운 인적 자원으로의 변화는 어렵고 비싼 대가를 치러야 한다. 가장 좋은 해결책은 직원 만족도를 높여 회사를 ... ...
IT의 역할이 발전해 비즈니스 전략까지 일부 담당하게 되면서 기술 리더가 소통하는 방식도 바뀌게 되었다. 새로운 계획, 프로젝트, 제품에 대한 반발이 잦아짐에 따라 IT 리더들은 프로세스에 반발을 미리 감안하고 설득력 있게 소통하며 저항하고 주저하는 ... ...
AI가 정녕 위협하는 대상은 일자리가 아닌 인간의 마음일 수 있다. 노트 작성을 예로 들어보자. 두 가지 일이 필요하다. 하나는 녹음(녹취)하는 것이다. 그러나 다른 하나는 생각하고, 정리하고, 우선순위를 정하고, 기억하는 것이다. 구글 AI... ...
IT 잡 워치에 따르면 영국에서 가장 수요가 높은 프로그래밍 언어는 SQL, 자바스크립트, C#이다. 파이썬은 주로 자바, C#, C++의 뒤를 바짝 쫓으며 인기가 계속 상승하고 있다.  다음은 현재 영국 고용주가 가장 많이 찾는 14가지 ... ...
바쁘기만 해서는 안 된다. 제대로 일하는 것이 중요하다. 해야 할 일을 신중하게 선택함으로써 보다 생산적일 수 있다.  일화 하나로 이야기를 시작해본다. 막 한 회사를 인수했고 나는 피인수 기업의 기술직 직원들에게 나를 소개하던 중이었다. ... ...
양질의 제품과 서비스를 제공하는 것만으로는 충분하지 않다. 오늘날의 비즈니스 시장에서는, 고객에게 긍정적인 경험을 제공할 필요가 있다. 이를 위해 기업들은 고객과 상호 작용하고, 서비스를 제공하고, 정보를 공유하고, 질의에 응답하는 방법들을 끊임없이 ... ...
창업에 앞서 기업 이름을 올바르게 결정하기란 쉽지 않았다. 좀더 쉽게 선택할 수 있도록 돕는 전문가 팁을 정리했다.   ⓒ Image Credit : Getty Images Bank 회사에 대해 끊임없이 소개해야 할 것이다. 스... ...
혁신은 성장을 견인하는 핵심 요소이고, IT 임원이라면 거의 예외 없이 지속적인 혁신 역량을 원한다. 그러나 사실 이는 상당히 어려운 일이다. 딜로이트의 최신 글로벌 CIO 설문조사 결과를 보면, 설문에 참여한 CIO 가운데 4분의 1이 회사에 혁신 ... ...
혁신을 추진하는 CIO가 자주 직면하는 문제는 혁신 과제가 모두 성공적이어야 한다는 주변의 기대를 관리하는 것이다. 건강한 혁신 기대치를 기업 내에서 육성하는 방법을 살펴본다.    ⓒ Anggoro Sakti (CC0) ... ...
최근 인기 스포츠, 문화 웹사이트인 데드스핀(Deadspin)의 편집진 전원이 이탈했다는 소식이 언론에 큰 반향을 불러일으켰다. 데드스핀의 몰락에서 보안업체뿐만 아니라 모든 기업의 리더와 직원들이 배워야 할 2가지 교훈이 있다.   ... ...
직장인들 사이에 웃픈 격언이 하나 있다. ‘열심히 일한 보상은 더 많은 일’이라는 격언이다. 나름의 진실을 담고 있는 이 격언이 장시간 근무와 빠듯한 마감 기한으로 악명 높은 IT과 만나면 어떻게 될까? 번아웃(몸과 마음의 쇠진)은 물론이고, 더한 상... ...
언젠가는 CTO가 되고 싶다는 생각을 하는 사람 중에는 CTO가 되기 위한 지적 능력과 목표 의식 외에도, 유력한 CTO 후보가 되기 위해 이력서에 넣어야 할 중요한 요소를 모두 손에 넣을 수 있을지 확신이 서지 않는다. 그런 고민을 하는 사람은 혼자... ...
  1. ‘파괴의 객체 아닌 주체 되려면…’ 선행적 IT 전략 접근법

  2. 2019.12.10
  3. 경쟁자들에게 입지를 빼앗기를 것을 두려워하는 대부분의 기업들은 너무 속도에 치중한 나머지 혼란의 징후를 간과하곤 한다. 하지만 기업은 트렌드를 제대로 포착하고 업계의 방향을 적절히 예측함으로써 이런 혁신가의 딜레마를 막을 수 있다. 미래학자이자 작가...

  4. 전 구글 네스트 CEO가 말하는 '기술 리더의 자세'

  5. 1일 전
  6. 네스트 CEO를 역임했고 현재 구글과 알파벳의 경영 자문인 마르완 파와즈에게 있어서 ‘기술은 변화의 견인차’다.   CEO로서 네스트 스마트홈 브랜드를 육성하고 임기 중 매출을 3배나 신장시켰던 바 있는 그는 기술을 전 세계 사람들의 삶을 ...

  7. 거의 확실한 ‘CIO와 IT 부문’의 미래 10가지

  8. 2019.12.04
  9. 유명한 SF작가 윌리엄 깁슨은 “미래는 이미 와있다. 다만 널리 퍼져 있지 않을 뿐이다”라고 말했다. 이는 오늘날 디지털 기업의 현황을 설명할 때에도 유용한 문구다. 하이퍼스피드(Hyperspeed), 하이퍼스케일(Hyperscale), 하이퍼커넥티...

  10. 유능한 인재가 이내 떠나는 조직··· 9가지 공통점

  11. 2019.12.04
  12. 유능한 직원이 회사를 그만두면 생산성과 사기가 하락하고, 그 동료의 업무 부담이 가중된다. 직원 채용과 트레이닝 비용, 신입 직원 합류로 새로운 인적 자원으로의 변화는 어렵고 비싼 대가를 치러야 한다. 가장 좋은 해결책은 직원 만족도를 높여 회사를 ...

  13. '흔들리며 피는 꽃'··· 프로젝트 반발에 대한 8가지 조언

  14. 2019.11.28
  15. IT의 역할이 발전해 비즈니스 전략까지 일부 담당하게 되면서 기술 리더가 소통하는 방식도 바뀌게 되었다. 새로운 계획, 프로젝트, 제품에 대한 반발이 잦아짐에 따라 IT 리더들은 프로세스에 반발을 미리 감안하고 설득력 있게 소통하며 저항하고 주저하는 ...

  16. 칼럼 | AI의 진짜 위협은 ‘인간다움’의 대체다

  17. 2019.11.27
  18. AI가 정녕 위협하는 대상은 일자리가 아닌 인간의 마음일 수 있다. 노트 작성을 예로 들어보자. 두 가지 일이 필요하다. 하나는 녹음(녹취)하는 것이다. 그러나 다른 하나는 생각하고, 정리하고, 우선순위를 정하고, 기억하는 것이다. 구글 AI...

  19. 수요는 SQL, 연봉은 R이 '최고'··· 英 인기 프로그래밍 언어

  20. 2019.11.27
  21. IT 잡 워치에 따르면 영국에서 가장 수요가 높은 프로그래밍 언어는 SQL, 자바스크립트, C#이다. 파이썬은 주로 자바, C#, C++의 뒤를 바짝 쫓으며 인기가 계속 상승하고 있다.  다음은 현재 영국 고용주가 가장 많이 찾는 14가지 ...

  22. 칼럼 | 업무를 계획하라, 계획대로 업무하라

  23. 2019.11.25
  24. 바쁘기만 해서는 안 된다. 제대로 일하는 것이 중요하다. 해야 할 일을 신중하게 선택함으로써 보다 생산적일 수 있다.  일화 하나로 이야기를 시작해본다. 막 한 회사를 인수했고 나는 피인수 기업의 기술직 직원들에게 나를 소개하던 중이었다. ...

  25. ‘고객 경험’을 매끄럽게··· IT 조직이 검토할 만한 7가지 영역

  26. 2019.11.21
  27. 양질의 제품과 서비스를 제공하는 것만으로는 충분하지 않다. 오늘날의 비즈니스 시장에서는, 고객에게 긍정적인 경험을 제공할 필요가 있다. 이를 위해 기업들은 고객과 상호 작용하고, 서비스를 제공하고, 정보를 공유하고, 질의에 응답하는 방법들을 끊임없이 ...

  28. 창업자에게 전하는 ‘기업명 네이밍 팁’

  29. 2019.11.20
  30. 창업에 앞서 기업 이름을 올바르게 결정하기란 쉽지 않았다. 좀더 쉽게 선택할 수 있도록 돕는 전문가 팁을 정리했다.   ⓒ Image Credit : Getty Images Bank 회사에 대해 끊임없이 소개해야 할 것이다. 스...

  31. IT 임원이 혁신에 실패하는 이유 10가지

  32. 2019.11.19
  33. 혁신은 성장을 견인하는 핵심 요소이고, IT 임원이라면 거의 예외 없이 지속적인 혁신 역량을 원한다. 그러나 사실 이는 상당히 어려운 일이다. 딜로이트의 최신 글로벌 CIO 설문조사 결과를 보면, 설문에 참여한 CIO 가운데 4분의 1이 회사에 혁신 ...

  34. IT의 새로운 ROI ‘Return on innovation’··· CIO를 위한 실행 조언

  35. 2019.11.18
  36. 혁신을 추진하는 CIO가 자주 직면하는 문제는 혁신 과제가 모두 성공적이어야 한다는 주변의 기대를 관리하는 것이다. 건강한 혁신 기대치를 기업 내에서 육성하는 방법을 살펴본다.    ⓒ Anggoro Sakti (CC0) ...

  37. 칼럼 | 데드스핀과 맥아피 사례에서 기업이 배워야 할 조직 관리 교훈

  38. 2019.11.12
  39. 최근 인기 스포츠, 문화 웹사이트인 데드스핀(Deadspin)의 편집진 전원이 이탈했다는 소식이 언론에 큰 반향을 불러일으켰다. 데드스핀의 몰락에서 보안업체뿐만 아니라 모든 기업의 리더와 직원들이 배워야 할 2가지 교훈이 있다.   ...

  40. 부적절한 과로 상황임을 시사하는 '7가지 징후', 그리고 대처법

  41. 2019.11.06
  42. 직장인들 사이에 웃픈 격언이 하나 있다. ‘열심히 일한 보상은 더 많은 일’이라는 격언이다. 나름의 진실을 담고 있는 이 격언이 장시간 근무와 빠듯한 마감 기한으로 악명 높은 IT과 만나면 어떻게 될까? 번아웃(몸과 마음의 쇠진)은 물론이고, 더한 상...

  43. 블로그 | 'CTO를 지향한다면...' 5가지 역량

  44. 2019.11.05
  45. 언젠가는 CTO가 되고 싶다는 생각을 하는 사람 중에는 CTO가 되기 위한 지적 능력과 목표 의식 외에도, 유력한 CTO 후보가 되기 위해 이력서에 넣어야 할 중요한 요소를 모두 손에 넣을 수 있을지 확신이 서지 않는다. 그런 고민을 하는 사람은 혼자...

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