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“CISO 20%가 연봉 동결··· 채용 공고도 감소” IASN 연구

2023.10.11 Shweta Sharma  |  CSO
IANS 연구에 따르면 경기 침체가 CISO 연봉에 영향을 미치고 있다. 이 직책에 대한 신규 채용 공고가 감소하는 한편, CISO 상당수의 급여가 동결됐다.

2023년 4월부터 2023년 8월까지 진행된 IANS 연구는 총 660명의 CISO를 대상으로 했다. 이 중 600명이 미국과 캐나다에서 근무하는 이들이었다.

CISO가 제한된 사이버 보안 예산으로 어려움을 겪는 현실을 포착한 이번 조사 결과는 최고 보안 책임자에게 다소 불안한 그림을 그리고 있다. IANS는 이번 연구에 대한 성명서에서 "경제 불확실성, 인플레이션 상승, 자금 차입 비용 증가, 2021년과 2022년의 가치 하락으로 인해 기업들은 2023년에 보안 예산을 삭감했다. 사이버 인재에 대한 자금 지원도 타격을 입었다"라고 밝혔다.

미미한 보상 증가
평균 보수 인상률은 지난 연구의 14%에서 소폭 하락한 11%에 그쳤으며, CISO 5명 중 1명은 보수가 전혀 인상되지 않았다.

이 연구는 또한 같은 기간 동안 CISO 검색을 시작한 기업의 수가 줄어들었음을 포착했다. 이직한 CISO는 12%로 작년의 20%에 비해 크게 증가했는데, 이직 시 큰 폭의 급여 인상을 받은 비율은 8%에 불과했다.

사이버 리스크 에반젤리스트의 수석 부사장인 제프리 휘트먼은 이러한 감소세에 대해 전반적인 경제 상황, 지난 몇 년간 CISO 및 사이버 보안 보상에 대한 급격한 성장에 따른 반발, 노동 시장이 냉각되면서 기업들이 수요와 공급 게임을 벌이고 있기 때문이라고 설명했다.

휘트먼은 "또한 구인 서비스와 링크드인에서 보수가 매우 낮은, 즉 하위 사분위수에 속하는 CISO 채용 공고가 증가했음을 덧붙인다"라고 말했다.

기술 전문가는 양호
이 연구에 따르면 CISO의 보수 분포는 다소 이질적인 분포를 그리고 있었다. 대다수가 45만 달러 미만(52%) 또는 70만 달러 이상(20%)에 속한 것이다. 오히려 중간값의 CISO가 훨씬 적은 셈이다.

또한, 이 연구에서는 거버넌스, 위험 및 규정 준수(GRC)에 중점을 두는 CISO보다 기술 배경의 CISO들이 15% 더 높은 보수를 받는 현실이 드러났다.

휘트먼은 이러한 추세에 대해 우려를 표명했다. 휘트먼은 "(도구와 기술에만 집중하는) CISO들은 자신의 임무가 (조직 자체로부터 조직을 보호하는 것이라고 생각하곤 한다. 또 안타깝게도 비즈니스 임원들에게 아부하는 경향이 있다"라며, "이로 인해 신뢰 부족, 비즈니스 연계 부족, 사이버 보안과 관련된 의사 결정의 후순위화 등이 나타난다"라고 말했다.

한편 금융 및 기술 기업에서는 CISO에 대한 보상이 양호했다. "금융 CISO의 총 평균 보수는 72만 8,000 달러이며, 이 중 현금 보수는 54만 8,000 달러(75%)다"라고 IANS는 전했다.

이어 "기술 업계의 CISO의 총 보수는 67만 8,000달러로 그다지 뒤지지 않지만 현금 보수는 전체 보수의 58%에 그쳤다. 법률, 의료, 제조 분야의 CISO는 전체 평균보다 훨씬 낮은 총 보수를 받았다”라고 밝혔다. ciokr@idg.co.kr
 
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