관리자의 직무에는 일상적인 업무 외에도, 팀원들이 각자의 역량을 최대로 발휘하도록 돕는 것도 포함된다. 그래서 성향이 다른 여러 팀을 함께 관리하는 관리자의 머릿속은 더욱 복잡할 수밖에 없다. 이러한 관리자를 위한 4가지 팁을 소개한다. ... ...
내성적인 CIO와 외향적인 CIO의 차이점은 뭘까? 내성적인 CIO는 대화할 때, 자신의 신발을 보며 외향적인 CIO는 대화할 때 상대방의 신발을 본다. 그렇다. 썰렁한 농담에 대해 사과하겠지만, 한 가지만 짚고 넘어가자. 대부분의 CIO들... ...
내성적인 사람이 IT업계에서 인맥을 넓히고 성장하리란 쉽지 않다. 수줍음 많은 사람에게는 누군가에게 쉽게 다가가도록 해주는 가벼운 농담이 신기할 정도다. 많은 사람들과 금새 친해지는 사람들은 사실, 사회적인 만남 이후 소진한 에너지를 재충전하는데 많은... ...
  1. 성향·세대 다른 팀원들을 어떻게 관리할까? 4가지 팁

  2. 2017.02.10
  3. 관리자의 직무에는 일상적인 업무 외에도, 팀원들이 각자의 역량을 최대로 발휘하도록 돕는 것도 포함된다. 그래서 성향이 다른 여러 팀을 함께 관리하는 관리자의 머릿속은 더욱 복잡할 수밖에 없다. 이러한 관리자를 위한 4가지 팁을 소개한다. ...

  4. 블로그 | 내성적 성향이 CIO에게 강점일 수 있다

  5. 2013.04.03
  6. 내성적인 CIO와 외향적인 CIO의 차이점은 뭘까? 내성적인 CIO는 대화할 때, 자신의 신발을 보며 외향적인 CIO는 대화할 때 상대방의 신발을 본다. 그렇다. 썰렁한 농담에 대해 사과하겠지만, 한 가지만 짚고 넘어가자. 대부분의 CIO들...

  7. 내성적인 IT전문가를 위한 직종들

  8. 2013.03.25
  9. 내성적인 사람이 IT업계에서 인맥을 넓히고 성장하리란 쉽지 않다. 수줍음 많은 사람에게는 누군가에게 쉽게 다가가도록 해주는 가벼운 농담이 신기할 정도다. 많은 사람들과 금새 친해지는 사람들은 사실, 사회적인 만남 이후 소진한 에너지를 재충전하는데 많은...

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