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'2017년 이력서에 넣으면 좋을' IT기술력 10선

미국에서 IT직종은 수요도 많고 급여도 높은 편이다. 그러나 획기적인 디지털 변혁과 끊임없는 혁신이 일어나는 IT분야에서는 특정 기술력을 갖춘 전문가에게 더 많은 보상이 돌아가기도 한다. 이는 순수 IT기업에서나 다른 산업의 IT직종에서나 마찬가지다. 클라우드로 연봉 정보를 제공하는 기업인 페이스케일(Payscale)의 데이터 분석 담당 부사장인 케이티 바다로는 "어디서나 기술 직책이 필요하지만 일부는 특정 기술력으로 더 많은 급여를 받기도 한다. 이러한 기술력을 갖춘 전문가들의 급여 인상은 거의 모든 산업에서 일어나며, 특히 제조와 금융 같은 전통적인 산업에서도 그렇다. 우리는 기술력 수요가 계속 높아지고 전문 기술력이 더욱 중요해짐에 따라 2017년까지도 IT직종의 인기가 계속될 것으로 기대한다”고 밝혔다. 페이스케일 데이터팀은 ‘페이스케일 지수’와 유사한 방법론을 사용해 2016년 상반기 인기 IT기술력의 임금 변화를 측정하고 해당 기술력이 들어 있는 모든 직종의 임금 중간값을 구했다. 이 슬라이드쇼에서 소개하는 10가지 기술력을 살펴보고, 이력서에 이를 추가할 경우 어느 정도의 임금 인상을 기대할 수 있는지 알아보자.  1. 스칼라 29.3% ↑ 선임 소프트웨어 엔지니어 연봉 중간값 : 11만 1,000달러 스칼라(Scala)는 자바 언어에 관한 비판에 대응하고자 개발된 범용의 확장 가능한 프로그래밍 언어다. 스칼라는 ‘Scalable’과 ‘language’를 합해서 나온 이름으로, 점점 늘어나는 사용자의 요구에 쉽게 적응할 수 있음을 의미한다. 2. React.js 24.5% ↑ 선임 소프트웨어 엔지니어 연봉 중간값 : 11만 1,000달러 React.js는 사용자 인터페이스를 만드는 데 사용되는 오픈소스 자바스크립트 라이브러리다. 페이스북과 인스타그램 같은 IT거물급들이 이 언어를 유지보수하고 있다...

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2016.12.01

미국에서 IT직종은 수요도 많고 급여도 높은 편이다. 그러나 획기적인 디지털 변혁과 끊임없는 혁신이 일어나는 IT분야에서는 특정 기술력을 갖춘 전문가에게 더 많은 보상이 돌아가기도 한다. 이는 순수 IT기업에서나 다른 산업의 IT직종에서나 마찬가지다. 클라우드로 연봉 정보를 제공하는 기업인 페이스케일(Payscale)의 데이터 분석 담당 부사장인 케이티 바다로는 "어디서나 기술 직책이 필요하지만 일부는 특정 기술력으로 더 많은 급여를 받기도 한다. 이러한 기술력을 갖춘 전문가들의 급여 인상은 거의 모든 산업에서 일어나며, 특히 제조와 금융 같은 전통적인 산업에서도 그렇다. 우리는 기술력 수요가 계속 높아지고 전문 기술력이 더욱 중요해짐에 따라 2017년까지도 IT직종의 인기가 계속될 것으로 기대한다”고 밝혔다. 페이스케일 데이터팀은 ‘페이스케일 지수’와 유사한 방법론을 사용해 2016년 상반기 인기 IT기술력의 임금 변화를 측정하고 해당 기술력이 들어 있는 모든 직종의 임금 중간값을 구했다. 이 슬라이드쇼에서 소개하는 10가지 기술력을 살펴보고, 이력서에 이를 추가할 경우 어느 정도의 임금 인상을 기대할 수 있는지 알아보자.  1. 스칼라 29.3% ↑ 선임 소프트웨어 엔지니어 연봉 중간값 : 11만 1,000달러 스칼라(Scala)는 자바 언어에 관한 비판에 대응하고자 개발된 범용의 확장 가능한 프로그래밍 언어다. 스칼라는 ‘Scalable’과 ‘language’를 합해서 나온 이름으로, 점점 늘어나는 사용자의 요구에 쉽게 적응할 수 있음을 의미한다. 2. React.js 24.5% ↑ 선임 소프트웨어 엔지니어 연봉 중간값 : 11만 1,000달러 React.js는 사용자 인터페이스를 만드는 데 사용되는 오픈소스 자바스크립트 라이브러리다. 페이스북과 인스타그램 같은 IT거물급들이 이 언어를 유지보수하고 있다...

2016.12.01

2017년 미 네트워크 직종 연봉 인상률은?

IT채용 전문 기업인 로버트하프테크놀로지가 발표한 미국 기술업계 연봉에 대한 연례 보고서에 따르면, IT종사자들이 다른 전문직보다 조금 더 높은 연봉 상승을 기대하고 있었다. 네트워킹 분야의 연봉 인상률을 정리했다.  미국 내 전체 산업에서 전문직 초봉은 2017년 3.6% 상승할 것으로 기대됐다. 그 중에서도 가장 높은 상승률이 기대되는 분야는 IT다. IT종사자의 초봉은 3.8% 오를 것으로 예상됐다. 고용 시장 경쟁은 치열하지만, 많은 경력직 IT전문가들이 다수의 이직 제안을 받을 것으로 기대됐다. 로버트하프테크놀로지는 2017 연봉 가이드에서 “인재 유치 경쟁을 위해서 고용주들은 시장 임금보다 더 나은 조건과 사이닝 보너스와 재택근무 같은 다른 혜택을 제시할 준비가 돼 있어야 한다”고 밝혔다. 이어서 “유능한 인재들을 붙잡아 두기 위해서 이들을 격려하고, 관리자들에게 경력 개발을 강조하도록 하며, 혁신할 기회를 제공하고, 직원들이 지치지 않도록 업무량에 특별히 더 신경쓰도록 해야 한다”고 전했다. 로버트하트테크놀로지는 10개의 네트워킹 및 통신 관련 직종을 포함해 75가지가 넘는 IT직종을 연구했다. 다음은 네트워크 관련 직종의 2017년 급여를 조사해 정리한 것으로 2016년과 비교해 얼마나 상승했는지도 별도로 나타냈다. 각각의 급여는 기본급을 기준으로 했으며, 여기에는 보너스, 성과급, 그외 다른 특전이 포함돼 있지 않다.   네트워크 아키텍트 2017년 급여 범위: 125,000~183,000달러 인상률: 4.4% 네트워크 보안 엔지니어 2017년 급여 범위: 115,500~162,500달러 인상률: 5.7% 무선 네트워크 엔지니어 2017년 급여 범위: 113,250~158,000 달러 인상률: 4.5% 네트워크 보안 관리자 2017년 급여 범위: 107,750~155,250 달러 인상률: 5.1% 네트워크 관리자 2017년...

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2016.09.01

IT채용 전문 기업인 로버트하프테크놀로지가 발표한 미국 기술업계 연봉에 대한 연례 보고서에 따르면, IT종사자들이 다른 전문직보다 조금 더 높은 연봉 상승을 기대하고 있었다. 네트워킹 분야의 연봉 인상률을 정리했다.  미국 내 전체 산업에서 전문직 초봉은 2017년 3.6% 상승할 것으로 기대됐다. 그 중에서도 가장 높은 상승률이 기대되는 분야는 IT다. IT종사자의 초봉은 3.8% 오를 것으로 예상됐다. 고용 시장 경쟁은 치열하지만, 많은 경력직 IT전문가들이 다수의 이직 제안을 받을 것으로 기대됐다. 로버트하프테크놀로지는 2017 연봉 가이드에서 “인재 유치 경쟁을 위해서 고용주들은 시장 임금보다 더 나은 조건과 사이닝 보너스와 재택근무 같은 다른 혜택을 제시할 준비가 돼 있어야 한다”고 밝혔다. 이어서 “유능한 인재들을 붙잡아 두기 위해서 이들을 격려하고, 관리자들에게 경력 개발을 강조하도록 하며, 혁신할 기회를 제공하고, 직원들이 지치지 않도록 업무량에 특별히 더 신경쓰도록 해야 한다”고 전했다. 로버트하트테크놀로지는 10개의 네트워킹 및 통신 관련 직종을 포함해 75가지가 넘는 IT직종을 연구했다. 다음은 네트워크 관련 직종의 2017년 급여를 조사해 정리한 것으로 2016년과 비교해 얼마나 상승했는지도 별도로 나타냈다. 각각의 급여는 기본급을 기준으로 했으며, 여기에는 보너스, 성과급, 그외 다른 특전이 포함돼 있지 않다.   네트워크 아키텍트 2017년 급여 범위: 125,000~183,000달러 인상률: 4.4% 네트워크 보안 엔지니어 2017년 급여 범위: 115,500~162,500달러 인상률: 5.7% 무선 네트워크 엔지니어 2017년 급여 범위: 113,250~158,000 달러 인상률: 4.5% 네트워크 보안 관리자 2017년 급여 범위: 107,750~155,250 달러 인상률: 5.1% 네트워크 관리자 2017년...

2016.09.01

이직 꿈꾸는 미 IT전문가에게 추천 '10대 도시'

2015년 미국 IT시장은 급성장하고 있으며 IT기업들은 IT인재들에게 고액 연봉을 제시하고 있다. 주택 가격, 급여 등을 고려할 때 현재 IT전문가들에게 주목받는 미국내 10개 도시에 대해 알아보자.  이직을 준비하는 IT전문가라면 지금이 바로 적기일 것이다. 컴퓨터월드의 IT급여 조사 2015에 따르면, 현재 IT기업들이 호황을 누리고 있으며 대대적인 임금 인상을 확인할 수 있다. 기업들은 최고의 IT인재를 확보하고자 고액 연봉을 제시하고 있다. 올해 조사에서 연봉이 상승했다는 답변은 67%나 됐으며 연봉이 삭감됐다는 응답은 4%에 불과했다. 이는 지난해 같은 질문에서 각각 60%와 8%였던 것보다 나아졌다. 게다가 경기침체 이후 처음으로, 조사에 따르면 전년 동기 대비 대우도 크게 좋아졌다. 올해 IT종사자들의 평균 연봉패키지(급여와 보너스 포함)은 3.6% 상승했으며 이는 전년의 2%보다 높아졌다. 올해 평균 임금은 3.6%, 평균 보너스는 4.6%씩 상승한 것으로 조사됐다. ciokr@idg.co.kr  

CIO 이직 IT전문가 연봉 급여 보너스 도시 인상

2015.07.06

2015년 미국 IT시장은 급성장하고 있으며 IT기업들은 IT인재들에게 고액 연봉을 제시하고 있다. 주택 가격, 급여 등을 고려할 때 현재 IT전문가들에게 주목받는 미국내 10개 도시에 대해 알아보자.  이직을 준비하는 IT전문가라면 지금이 바로 적기일 것이다. 컴퓨터월드의 IT급여 조사 2015에 따르면, 현재 IT기업들이 호황을 누리고 있으며 대대적인 임금 인상을 확인할 수 있다. 기업들은 최고의 IT인재를 확보하고자 고액 연봉을 제시하고 있다. 올해 조사에서 연봉이 상승했다는 답변은 67%나 됐으며 연봉이 삭감됐다는 응답은 4%에 불과했다. 이는 지난해 같은 질문에서 각각 60%와 8%였던 것보다 나아졌다. 게다가 경기침체 이후 처음으로, 조사에 따르면 전년 동기 대비 대우도 크게 좋아졌다. 올해 IT종사자들의 평균 연봉패키지(급여와 보너스 포함)은 3.6% 상승했으며 이는 전년의 2%보다 높아졌다. 올해 평균 임금은 3.6%, 평균 보너스는 4.6%씩 상승한 것으로 조사됐다. ciokr@idg.co.kr  

2015.07.06

SAP·오라클 유지보수 매출에 제동 거는 英 IT업체 등장

오라클과 SAP가 유지보수비를 25%로 상향 조정하겠다고 발표한 알려진 가운데, 영국의 일부 기업들이 써드파티 업체들과 협상을 통해 혜택을 얻는 것으로 조사됐다. 시장 조사 기업 콘스텔레이션 리서치(Constellation Research)의 최신 연구에 따르면, 소프트웨어 업체의 비즈니스 모델은 라이선스를 대폭 할인하고 추가로 애드온 모듈을 판매하며 유지보수 매출의 영구적인 파이프라인을 키우는 데 의존하는 것으로 나타났다. 콘스텔레이션 리서치는 SW업체가 제품 출시 후 5년 안에 버그의 대부분을 찾아서 수정하고 R&D 인력을 줄여나가는데 바로 그 시점이 지원과 유지보수의 이윤이 67~81%에 도달하는 시점이라고 밝혔다. 전반적인 소프트웨어 업계의 흐름을 보면, SAP와 오라클이 이 비용을 고객들에게 청구할 가능성이 높다는 것이다. 그러나, 유지보수비를 최소 50%까지 낮춰야 한다고 주장하는 리미니 스트리트(Rimini Street)같은 새로운 써드파티 업체의 등장으로 SAP와 오라클의 유지보수비 인상이 뜻대로 되지 않고 있다. 콘스텔레이션 리서치는 SAP나 오라클과 유지보수 계약을 맺은 184개 기업을 대상으로 설문 조사를 실시했으며 이 중 149명의 응답자가 써드파티 업체에 대해 알고 있는 것으로 나타났다. 이 149명의 응답자 중 절반 이상인 51.7%는 SAP나 오라클과의 새로운 계약 협상에서 경쟁우위를 가져다 주는 제안을 수용한 것으로 조사됐다. 리미니 스트리트는 업무 일 기준 2일 이내에 경쟁력 있는 사업 제안을 얻을 수 있도록 온라인 툴을 기업들에게 제공하고 있다. 이 툴은 유지보수비에 대한 새로운 계약 협상에 쓰일 수 있다. 기업의 60% 이상은 써드파티의 유지보수가 자사의 가격 협상을 개선시켜 준다고 믿는 것으로 조사됐다. 예를 들어, 오라클이나 SAP 제품을 계속 사용하기로 결정한 기업들의 경우, 5~25% 유지보수비가 할인된 견적을 받기도 했다. 써드파티 유지보수 업체로부터 제안서를 받았다고 답한...

유지보수 SAP 오라클 인상 25% 써드파티 리미니 스트리트

2013.03.21

오라클과 SAP가 유지보수비를 25%로 상향 조정하겠다고 발표한 알려진 가운데, 영국의 일부 기업들이 써드파티 업체들과 협상을 통해 혜택을 얻는 것으로 조사됐다. 시장 조사 기업 콘스텔레이션 리서치(Constellation Research)의 최신 연구에 따르면, 소프트웨어 업체의 비즈니스 모델은 라이선스를 대폭 할인하고 추가로 애드온 모듈을 판매하며 유지보수 매출의 영구적인 파이프라인을 키우는 데 의존하는 것으로 나타났다. 콘스텔레이션 리서치는 SW업체가 제품 출시 후 5년 안에 버그의 대부분을 찾아서 수정하고 R&D 인력을 줄여나가는데 바로 그 시점이 지원과 유지보수의 이윤이 67~81%에 도달하는 시점이라고 밝혔다. 전반적인 소프트웨어 업계의 흐름을 보면, SAP와 오라클이 이 비용을 고객들에게 청구할 가능성이 높다는 것이다. 그러나, 유지보수비를 최소 50%까지 낮춰야 한다고 주장하는 리미니 스트리트(Rimini Street)같은 새로운 써드파티 업체의 등장으로 SAP와 오라클의 유지보수비 인상이 뜻대로 되지 않고 있다. 콘스텔레이션 리서치는 SAP나 오라클과 유지보수 계약을 맺은 184개 기업을 대상으로 설문 조사를 실시했으며 이 중 149명의 응답자가 써드파티 업체에 대해 알고 있는 것으로 나타났다. 이 149명의 응답자 중 절반 이상인 51.7%는 SAP나 오라클과의 새로운 계약 협상에서 경쟁우위를 가져다 주는 제안을 수용한 것으로 조사됐다. 리미니 스트리트는 업무 일 기준 2일 이내에 경쟁력 있는 사업 제안을 얻을 수 있도록 온라인 툴을 기업들에게 제공하고 있다. 이 툴은 유지보수비에 대한 새로운 계약 협상에 쓰일 수 있다. 기업의 60% 이상은 써드파티의 유지보수가 자사의 가격 협상을 개선시켜 준다고 믿는 것으로 조사됐다. 예를 들어, 오라클이나 SAP 제품을 계속 사용하기로 결정한 기업들의 경우, 5~25% 유지보수비가 할인된 견적을 받기도 했다. 써드파티 유지보수 업체로부터 제안서를 받았다고 답한...

2013.03.21

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