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인포매티카, 사모펀드에 인수… 상장폐지 예정

데이터 통합 툴 업체인 인포매티카가 상장을 폐지해 월가의 간섭을 받지 않을 것으로 전해졌다. 2010년 오라클이 인포매티카를 인수하려 한다는 추측이 난무했지만, 많은 소문들처럼 실제로는 일어나지 않았다. 현재 인포매티카는 인수될 것 같다. 화요일 유럽의 사모펀드회사인 페르미라(Permir)와 캐나다 연금투자위원회는 인포매티카에 53억 달러의 인수를 제안했으며 이 회사는 이를 수락했다고 발표했다. 인포매티카 주주들은 보통주 1주에 대해 현금 48.75달러를 받게 된다. 이번 인수는 미국에서 올해 발표된 M&A 가운데 최대 규모로 알려졌다. "인포매티카는 기업의 데이터 솔루션의 핵심 분야에서 확실한 리더다"라고 페르미라 파트너의 브라이언 루다는 말했다. "인포매니카가 클라우드와 사용료 기반 서비스로 지속적으로 전환하고 있으며 클라우드 통합, 마스터 데이터 관리, 차세대 분석을 위한 데이터 통합, 데이터 보안 등 각각 수십억 달러 규모에 이르는 4개의 시장에서 꾸준히 기회를 모색하고 있다는 데 대해 크게 관심이 있다"라고 그는 전했다. 인포매티카의 이사회는 만장일치로 합병 계약을 승인했으며 주주들도 이를 받아들이는 게 좋다고 권했다. 이번 거래는 2015년 2분기나 3분기 중 마무리될 예정이다. IDC의 조사 담당 부사장인 칼 올로프슨은 "인포매티카 같은 IPO 기업이 상장폐지할 때는 일반적으로 2가지 이유에서다. 하나는 몇 가지 기초 기술에 투자해야 할 경우고 다른 하나는 월가에 일일이 해명하하고 싶지 않는 다른 조직적인 변화에 투자해야 하는 경우다"라고 이번 M&A에 대해 분석했다. 인포매티카는 클라우드 통합을 주요 기회로 보고 있으며, 이미 여기에 투자하고 있다고 올로프슨은 덧붙였다. 또 하둡과 NoSQL 데이터베이스의 급변하는 빅데이터 영역을 제공하기 위해 자사의 기술을 발전시키고자 하고 있다. "인포매티카는 자신들의 일거수일투족에 대해 꼬...

인수 개인기업 상장폐지 사모펀드 주주 IPO 애널리스트 인포매티카 M&A IDC 페르미라

2015.04.08

데이터 통합 툴 업체인 인포매티카가 상장을 폐지해 월가의 간섭을 받지 않을 것으로 전해졌다. 2010년 오라클이 인포매티카를 인수하려 한다는 추측이 난무했지만, 많은 소문들처럼 실제로는 일어나지 않았다. 현재 인포매티카는 인수될 것 같다. 화요일 유럽의 사모펀드회사인 페르미라(Permir)와 캐나다 연금투자위원회는 인포매티카에 53억 달러의 인수를 제안했으며 이 회사는 이를 수락했다고 발표했다. 인포매티카 주주들은 보통주 1주에 대해 현금 48.75달러를 받게 된다. 이번 인수는 미국에서 올해 발표된 M&A 가운데 최대 규모로 알려졌다. "인포매티카는 기업의 데이터 솔루션의 핵심 분야에서 확실한 리더다"라고 페르미라 파트너의 브라이언 루다는 말했다. "인포매니카가 클라우드와 사용료 기반 서비스로 지속적으로 전환하고 있으며 클라우드 통합, 마스터 데이터 관리, 차세대 분석을 위한 데이터 통합, 데이터 보안 등 각각 수십억 달러 규모에 이르는 4개의 시장에서 꾸준히 기회를 모색하고 있다는 데 대해 크게 관심이 있다"라고 그는 전했다. 인포매티카의 이사회는 만장일치로 합병 계약을 승인했으며 주주들도 이를 받아들이는 게 좋다고 권했다. 이번 거래는 2015년 2분기나 3분기 중 마무리될 예정이다. IDC의 조사 담당 부사장인 칼 올로프슨은 "인포매티카 같은 IPO 기업이 상장폐지할 때는 일반적으로 2가지 이유에서다. 하나는 몇 가지 기초 기술에 투자해야 할 경우고 다른 하나는 월가에 일일이 해명하하고 싶지 않는 다른 조직적인 변화에 투자해야 하는 경우다"라고 이번 M&A에 대해 분석했다. 인포매티카는 클라우드 통합을 주요 기회로 보고 있으며, 이미 여기에 투자하고 있다고 올로프슨은 덧붙였다. 또 하둡과 NoSQL 데이터베이스의 급변하는 빅데이터 영역을 제공하기 위해 자사의 기술을 발전시키고자 하고 있다. "인포매티카는 자신들의 일거수일투족에 대해 꼬...

2015.04.08

델, '소수' 인력만 줄인다

델이 소수에 해당하는 인력만을 감원하겠다고 밝혔다. 전세계 임직원 수가 10만 명 이상인 델에게 ‘소수’라는 말은 수천 명을 의미할 수도 있다. 델은 정확히 몇 명의 인원을 줄일지에 대해서는 밝히지 않았다. 아직 상장을 폐지하지 않았던 지난해 연간 보고서에 따르면, 회계연도 기준으로 2013년 말 델의 전세계 인력은 11만 3,000명이었다. 이 보고서에 따르면, 이 인력들 가운데 약 4만 500명이 미국에서 일하는 것으로 나타났다. 이메일 성명에서 델의 대변인 데이비드 프링크는 "델의 글로벌 인력 중 소수가 자발적인 퇴사 프로그램과 관련해 상당한 퇴직금을 지급한다는 회사의 제안을 받아들였다"고 밝혔다. 프링크는 “델이 지난 몇 년 동안 비즈니스를 최적화하고 운영을 간소화하며 효율성을 개선하기 위한 조치를 취했다. 그리고, 어떤 신중하게 앞으로도 그렇게 할 것이다. 하지만 하드웨어와 소프트웨어 개발, 엔지니어링, 고객 등 전략적인 사업 부분에서는 전세계적으로 사람을 뽑고 있다”라고 말했다. IBM과 HP 등 대형 IT업체들이 최근 몇 년 동안 자사 인력을 줄였다. HP와 IBM의 경우 미국에서 몇 %를 감원했는지 보고하지 않았으며 델도 어느 지사에서 얼마나 감원했는지에 대해 자세히 밝히지 않았다. 한편 델은 미국 현지 시각으로 월요일 자사 웹 사이트에 영업 엔지니어, 소프트웨어 개발자, 채널 고객 관지라 등 다수의 직군에 대해 약 30명을 뽑는다고 공지했다. ciokr@idg.co.kr

채용 고용 인력 구조조정 퇴사 상장폐지

2014.02.04

델이 소수에 해당하는 인력만을 감원하겠다고 밝혔다. 전세계 임직원 수가 10만 명 이상인 델에게 ‘소수’라는 말은 수천 명을 의미할 수도 있다. 델은 정확히 몇 명의 인원을 줄일지에 대해서는 밝히지 않았다. 아직 상장을 폐지하지 않았던 지난해 연간 보고서에 따르면, 회계연도 기준으로 2013년 말 델의 전세계 인력은 11만 3,000명이었다. 이 보고서에 따르면, 이 인력들 가운데 약 4만 500명이 미국에서 일하는 것으로 나타났다. 이메일 성명에서 델의 대변인 데이비드 프링크는 "델의 글로벌 인력 중 소수가 자발적인 퇴사 프로그램과 관련해 상당한 퇴직금을 지급한다는 회사의 제안을 받아들였다"고 밝혔다. 프링크는 “델이 지난 몇 년 동안 비즈니스를 최적화하고 운영을 간소화하며 효율성을 개선하기 위한 조치를 취했다. 그리고, 어떤 신중하게 앞으로도 그렇게 할 것이다. 하지만 하드웨어와 소프트웨어 개발, 엔지니어링, 고객 등 전략적인 사업 부분에서는 전세계적으로 사람을 뽑고 있다”라고 말했다. IBM과 HP 등 대형 IT업체들이 최근 몇 년 동안 자사 인력을 줄였다. HP와 IBM의 경우 미국에서 몇 %를 감원했는지 보고하지 않았으며 델도 어느 지사에서 얼마나 감원했는지에 대해 자세히 밝히지 않았다. 한편 델은 미국 현지 시각으로 월요일 자사 웹 사이트에 영업 엔지니어, 소프트웨어 개발자, 채널 고객 관지라 등 다수의 직군에 대해 약 30명을 뽑는다고 공지했다. ciokr@idg.co.kr

2014.02.04

델, '정리 해고' 소문에 대해 입 열다

델이 미국과 유럽•중동•아프리카(EMEA)의 영업과 마케팅 인력을 해고한다는 언론 보도에 대해 분명하게 입장을 밝히지는 않았지만 회사의 안정성을 유지 하기 위해 필요할 경우 인력 관련 결정을 내릴 수 있다고만 말했다. 영국 언론인 더레지스터의 보도에 따르면, 델은 미국 영업 인력의 20%, EMEA의 영업 및 마케팅 인력의 30%를 줄일 것이라고 한다. 델의 대변인 데이비드 프링크는 "필요한 경우, 우리의 장기적인 성공을 보장하기 위해 어려운 결정을 계속 내릴 것이다. 이러한 결정 중 일부는 인력에 영향을 미칠 수 있다"라고 이메일에서 밝혔다. CEO 마이클 델과 사모펀드 회사 실버 레이크 파트너스(Silver Lake Partners)는 지난해 10월에 미화 249억 달러로 델을 인수해 상장폐지 기업으로 만들었다. 펀드-IT(Pund-IT) 애널리스트인 찰스 킹은 “정리 해고에 대해서는 모르겠지만 상장폐지가 의사 결정에 영향을 주지는 않을 것 같다”라고 전했다. "주식 시장으로 들어가는 기업 공개라는 것은, 그와 같은 결정을 내리는 데 해고를 배제할 수 없게 만든다"이라고 왕은 말했다. 델이 제품 라인을 통합하고 채널을 통해 더 많은 제품을 판매하기 때문에 영업 인력들이 정리 대상이 될 수 있다. 델은 지난 5년간 많은 회사를 인수했고, 그 업체들의 제품을 자사 제품군으로 통합시키면서 영업 사원의 수를 줄일 수 있기 때문이다. "영업 및 마케팅을 넓게 보면, 약간의 중복 인력이 있을 수 있다"라고 왕은 덧붙였다. 지난해 12월에 열린 델 월드 컨퍼런스에서 킹은 협력사를 통한 매출 비중이 큰폭으로 증가하고 있다고 강조했다. "협력사가 더 커지고 강력할수록, 직접 판매에 영향을 미칠 것이다"라고 왕은 말했다. "그 이유에 대해 굳이 말하지 않겠지만, 분명한 것은 채널 매출이 늘어날 것이라는 점이다...

구조조정 상장폐지 정리 해고 개인기업

2014.01.10

델이 미국과 유럽•중동•아프리카(EMEA)의 영업과 마케팅 인력을 해고한다는 언론 보도에 대해 분명하게 입장을 밝히지는 않았지만 회사의 안정성을 유지 하기 위해 필요할 경우 인력 관련 결정을 내릴 수 있다고만 말했다. 영국 언론인 더레지스터의 보도에 따르면, 델은 미국 영업 인력의 20%, EMEA의 영업 및 마케팅 인력의 30%를 줄일 것이라고 한다. 델의 대변인 데이비드 프링크는 "필요한 경우, 우리의 장기적인 성공을 보장하기 위해 어려운 결정을 계속 내릴 것이다. 이러한 결정 중 일부는 인력에 영향을 미칠 수 있다"라고 이메일에서 밝혔다. CEO 마이클 델과 사모펀드 회사 실버 레이크 파트너스(Silver Lake Partners)는 지난해 10월에 미화 249억 달러로 델을 인수해 상장폐지 기업으로 만들었다. 펀드-IT(Pund-IT) 애널리스트인 찰스 킹은 “정리 해고에 대해서는 모르겠지만 상장폐지가 의사 결정에 영향을 주지는 않을 것 같다”라고 전했다. "주식 시장으로 들어가는 기업 공개라는 것은, 그와 같은 결정을 내리는 데 해고를 배제할 수 없게 만든다"이라고 왕은 말했다. 델이 제품 라인을 통합하고 채널을 통해 더 많은 제품을 판매하기 때문에 영업 인력들이 정리 대상이 될 수 있다. 델은 지난 5년간 많은 회사를 인수했고, 그 업체들의 제품을 자사 제품군으로 통합시키면서 영업 사원의 수를 줄일 수 있기 때문이다. "영업 및 마케팅을 넓게 보면, 약간의 중복 인력이 있을 수 있다"라고 왕은 덧붙였다. 지난해 12월에 열린 델 월드 컨퍼런스에서 킹은 협력사를 통한 매출 비중이 큰폭으로 증가하고 있다고 강조했다. "협력사가 더 커지고 강력할수록, 직접 판매에 영향을 미칠 것이다"라고 왕은 말했다. "그 이유에 대해 굳이 말하지 않겠지만, 분명한 것은 채널 매출이 늘어날 것이라는 점이다...

2014.01.10

칼럼 | '새로운' 델, 3가지가 달라진다

델의 상장폐지는 CEO 마이클 델이 더 이상 주주들의 간섭을 받지 않아도 되며 이제는 회사를 키우데 필요한 것에만 집중할 수 있음을 뜻한다. 필자나는 최근 열린 델 월드(Dell World)에 앞서 마이클 델(Michael Dell)과 여러 주제를 놓고 흥미로운 대화를 나눌 기회를 가졌다. (우리는 델이 큰 관심을 갖고 있는 자동차인 테슬라 S에 관해서도 이야기를 나눴다수다를 떨었다.) 그러나 더 흥미로운 주제는 개인 회사가 된 델이 어떻게 변할까 하는 것이었다. 델은 더 이상 주주 이익이나 분기 이익에 얽매일 필요가 없다. 따라서 고객과 파트너를 위한해 헌신하고 및 혁신하는 데에만 집중할 초점을 맞출 수 있게 됐다. 이는 장기적으로 마이클 델과 델을 더 나은 CEO와 회사로 만들 것이다. 마이클 델은 이에 관대해 긍정도 부정도 하지 않았다. 그러나 개인 회사가 되면서 매년 10억 달러 이상의 현금을 추가 확보할 수 있을 것이라고 지적전했다. 이 현금은 부채 조기 청산과 미래에 대한 투자에 사용쓰일될 예정이다. 델은 다른 회사를 인수하는 방법에 관한 선례를 제시한 회사이다. 따라서 시장에서 우위를 점한 회사를 인수하는 계획을 추진할 수 있다. 델은 새로운 혁신을 위해 스스로를 옭아맨 고삐를 풀었다. 마이클 델은 자유롭게 시장을 쫓아가는 게 아니라 대신, 시장을 앞지르면서 예상을 하면서 앞서나가는 도전하겠다는 포부로 에 잔뜩 흥분이 된 듯 보였인다. 주주가 없으니 고객을 더 쉽게 만족시킬 수 있다 대다수 사람들이 모르고 있는 사실 하나가 있다. 상장 기업의 CEO는 여러 핵심 고객의 이해에 대해있어 균형을 유지해야 한다는 것이다. 여기에는 주식 시장에서 주식을 구입한 고객(주주)들도 포함된다. 이들은 주가 및 배당금 상승을 원할 뿐이다. 고객 만족이나, 임직종업원, 회사의 사업 지속성은 크게 신경쓰지 않는다. HP의 마크 허드가 회사를 망쳤음에도 불구하고 CEO로 높은 점수를 얻을 수 있는 이유가 여기에 있다. 또 CEO의 연봉과 보...

CEO 성장 주주 롭 엔덜 상장폐지 Rob Enderle

2014.01.02

델의 상장폐지는 CEO 마이클 델이 더 이상 주주들의 간섭을 받지 않아도 되며 이제는 회사를 키우데 필요한 것에만 집중할 수 있음을 뜻한다. 필자나는 최근 열린 델 월드(Dell World)에 앞서 마이클 델(Michael Dell)과 여러 주제를 놓고 흥미로운 대화를 나눌 기회를 가졌다. (우리는 델이 큰 관심을 갖고 있는 자동차인 테슬라 S에 관해서도 이야기를 나눴다수다를 떨었다.) 그러나 더 흥미로운 주제는 개인 회사가 된 델이 어떻게 변할까 하는 것이었다. 델은 더 이상 주주 이익이나 분기 이익에 얽매일 필요가 없다. 따라서 고객과 파트너를 위한해 헌신하고 및 혁신하는 데에만 집중할 초점을 맞출 수 있게 됐다. 이는 장기적으로 마이클 델과 델을 더 나은 CEO와 회사로 만들 것이다. 마이클 델은 이에 관대해 긍정도 부정도 하지 않았다. 그러나 개인 회사가 되면서 매년 10억 달러 이상의 현금을 추가 확보할 수 있을 것이라고 지적전했다. 이 현금은 부채 조기 청산과 미래에 대한 투자에 사용쓰일될 예정이다. 델은 다른 회사를 인수하는 방법에 관한 선례를 제시한 회사이다. 따라서 시장에서 우위를 점한 회사를 인수하는 계획을 추진할 수 있다. 델은 새로운 혁신을 위해 스스로를 옭아맨 고삐를 풀었다. 마이클 델은 자유롭게 시장을 쫓아가는 게 아니라 대신, 시장을 앞지르면서 예상을 하면서 앞서나가는 도전하겠다는 포부로 에 잔뜩 흥분이 된 듯 보였인다. 주주가 없으니 고객을 더 쉽게 만족시킬 수 있다 대다수 사람들이 모르고 있는 사실 하나가 있다. 상장 기업의 CEO는 여러 핵심 고객의 이해에 대해있어 균형을 유지해야 한다는 것이다. 여기에는 주식 시장에서 주식을 구입한 고객(주주)들도 포함된다. 이들은 주가 및 배당금 상승을 원할 뿐이다. 고객 만족이나, 임직종업원, 회사의 사업 지속성은 크게 신경쓰지 않는다. HP의 마크 허드가 회사를 망쳤음에도 불구하고 CEO로 높은 점수를 얻을 수 있는 이유가 여기에 있다. 또 CEO의 연봉과 보...

2014.01.02

기고 | 델의 상장폐지가 ITO 고객들에게 의미하는 바는?

델의 상장폐지를 둘러싼 온갖 추측이 드디어 마침표를 찍었다. 이제 남은 것은 이 새로운 지배구조가 델의 IT서비스 사업과 아웃소싱 고객에게 미치는 영향이 무엇이냐는 것이다. 이 회사의 설립자이자 CEO인 마이클 델과 투자기업 실버 레이크 파트너(Silver Lake Partners)가 미화 244억 달러로 추산되는 거래로 회사를 인수하겠다고 발표했다. 하지만 새로운 지배구조가 델의 IT서비스와 아웃소싱 고객들에게 미치는 영향에 대해서는 여전히 의문점이 남아있다. 아웃소싱 컨설팅 기업 페이스 하몬(Pace Harmon)의 파트너 데이비드 루치크는 "우선 긍정적인 면을 보면, 델은 더 이상 분기 실적에 대한 압박을 받지 않는다는 점을 들 수 있다. 또한 자사 사업의 가장 큰 부분을 차지하는 분야-PC-보다는 아웃소싱에 좀더 많은 자원을 투입해야 할 것이다”라고 밝혔다. "대중들의 관심에서 벗어남으로써, 단기간에 전반적인 수익 개선이 나타나지 않더라도 델은 IT아웃소싱에서 좀더 경쟁력이 있는 다른 분야와 툴에 자유롭게 투자할 수 있게 될 것이다”라고 루치크는 전했다. 개인회사 델은 IT업계에서 중요한 시점에 IBM, HP, 액센츄어, TCS, 위프로 등과 경쟁하기 위한 노력을 배가시킬 수 있을 것이다. 델, IT와 BPO 제공에 다시 주력할 듯 "올해 IT서비스 시장이 침체되면서 IT업체들간의 숨막히는 경쟁이 예상되며 이미 그런 조짐들이 포착됐다"라고 퍼시트는 밝혔다. "델은 재무적으로 일반 주주들에게 독립함으로써 IT와 비즈니스 프로세스 제공에 다시 주력할 수 있게 됐으며 특히 HCL과 신텔(Syntel)같은 저비용 광고용 업체들에 대한 수익성 없는 계약에 도박을 거는 일을 피할 수 있게 됐다”차고 그는 덧붙였다. 델은 2009년 페로 시스템(Perot Systems)을 39억 달러에 인수하면서 IT서비스 시장에 진입했으며 최근 IT서비스 관련 더 많은 ...

매각 상장폐지

2013.02.06

델의 상장폐지를 둘러싼 온갖 추측이 드디어 마침표를 찍었다. 이제 남은 것은 이 새로운 지배구조가 델의 IT서비스 사업과 아웃소싱 고객에게 미치는 영향이 무엇이냐는 것이다. 이 회사의 설립자이자 CEO인 마이클 델과 투자기업 실버 레이크 파트너(Silver Lake Partners)가 미화 244억 달러로 추산되는 거래로 회사를 인수하겠다고 발표했다. 하지만 새로운 지배구조가 델의 IT서비스와 아웃소싱 고객들에게 미치는 영향에 대해서는 여전히 의문점이 남아있다. 아웃소싱 컨설팅 기업 페이스 하몬(Pace Harmon)의 파트너 데이비드 루치크는 "우선 긍정적인 면을 보면, 델은 더 이상 분기 실적에 대한 압박을 받지 않는다는 점을 들 수 있다. 또한 자사 사업의 가장 큰 부분을 차지하는 분야-PC-보다는 아웃소싱에 좀더 많은 자원을 투입해야 할 것이다”라고 밝혔다. "대중들의 관심에서 벗어남으로써, 단기간에 전반적인 수익 개선이 나타나지 않더라도 델은 IT아웃소싱에서 좀더 경쟁력이 있는 다른 분야와 툴에 자유롭게 투자할 수 있게 될 것이다”라고 루치크는 전했다. 개인회사 델은 IT업계에서 중요한 시점에 IBM, HP, 액센츄어, TCS, 위프로 등과 경쟁하기 위한 노력을 배가시킬 수 있을 것이다. 델, IT와 BPO 제공에 다시 주력할 듯 "올해 IT서비스 시장이 침체되면서 IT업체들간의 숨막히는 경쟁이 예상되며 이미 그런 조짐들이 포착됐다"라고 퍼시트는 밝혔다. "델은 재무적으로 일반 주주들에게 독립함으로써 IT와 비즈니스 프로세스 제공에 다시 주력할 수 있게 됐으며 특히 HCL과 신텔(Syntel)같은 저비용 광고용 업체들에 대한 수익성 없는 계약에 도박을 거는 일을 피할 수 있게 됐다”차고 그는 덧붙였다. 델은 2009년 페로 시스템(Perot Systems)을 39억 달러에 인수하면서 IT서비스 시장에 진입했으며 최근 IT서비스 관련 더 많은 ...

2013.02.06

IDG 설문조사

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