직원 근속연수 늘리려면··· "투명한 보상 체계 필요"

2016.03.11 Sharon Florentine | CIO

성공적인 기업은 직원에 대한 금전적 보상에서도 노련하다. 투명성과 변동 급여/보너스를 통해 성과가 높은 직원을 대우한다. 급여 소프트웨어와 서비스 업체인 페이스케일(PayScale)에 따르면, 업계 선두 업체이거나 지난해 매출 목표를 초과 달성한 최고의 기업은 86%가 "직원이 최고의 자산"이라고 답한 반면, 일반적인 기업 중 이렇게 응답한 비율은 78%에 그쳤다.

이미지 출처 : Thinkstock

페이스케일은 지난 2월 말 '2016 모범적인 보상 사례 보고서'를 내놨다. 전 세계 현업 관리자와 인사 업무 담당자 7,600을 대상으로 현재 기업의 보상 체계와 기업의 성장성, 근속 연수 등을 조사했다. 설문은 2015년 11월과 12월에 걸쳐 진행됐다.

그 결과 현명한 기업은 가장 성과가 좋은 직원을 보상하기 위해 변동 급여와 보너스, 투명성 같은 전략을 사용하고 있었다. 최고의 기업 81%가 보너스를 지급한다고 답했는데, 전체 평균인 74%보다 7%p 높다. 팀 보너스를 주는 비율도 5%p 더 높았고, 이들 중 절반은 올해 지급할 보너스 예산을 늘려 잡았다.

페이스케일의 마케팅 담당 수석 부사장 팀 로우는 "기업의 급여 분배 방식이 더 전략적이고 차별적으로 바뀌고 있다. 기업의 중요 계획과 전략과 연계해 보너스를 지급하려고 한다. 특히 IT 급여가 매년 기하급수적으로 오르면서 이런 추세가 계속될 수 없다는 인식이 있다. 따라서 성과가 좋은 직원을 격려하면서도 보상 수준을 더 합리적으로 유지하기 위해 보너스나 다른 방법을 사용하고 있다"고 말했다.

기업이 보너스와 변동 급여를 도입하는 것은 보상에 대해 더 개방되고 투명한 의사소통이 확산하는 것과도 관련이 있다. 로우는 "점점 더 많은 기업이 특정 직책이 왜 더 많은 보상을 받는지에 대해 적극적으로 설명하고 있다. 실적이 급여나 보너스를 결정하는 데 어떤 역할을 하고 왜 그렇게 하는지에 대해서도 기꺼이 대화하려고 한다"고 말했다.

이어 "기존의 단순한 급여 인상 체계에 더 많은 투명성과 개방성이 필요하다는 인식이 커지고 있다. 그래서 현명한 기업은 직원과의 '사회적 계약'을 강화하고, 그들을 보상과 보너스 수준이 어떻게 결정되는지에 대한 논의의 장으로 끌어들인다. 이는 전방위적으로 이뤄지고 결국 직원의 참여와 인력 변동을 최소화하는 데 도움이 된다"고 덧붙였다.

실제로 최고 기업의 거의 절반인 47%는 급여에 대해 공개적으로 소통해왔다고 답했다. 전체 평균인 40%보다 7%p 높다. 그러나 여기에는 회사와 직원 간 큰 인식의 차이가 있다. 급여에 대한 투명성을 갖고 있다고 답한 기업은 40%인 반면, 현재 다니는 기업이 급여에 대해 공개적으로 논의하고 있다고 답한 직원은 절반 수준인 21%에 그쳤다.

현재 급여 체계에 대해 기업과 직원의 생각이 확연히 다르다는 점에는 주목할 필요가 있다. 이것을 해소하려 노력하면 직원의 근속연수를 늘리는 데 큰 도움이 될 수 있다. 실제로 응답자의 57%가 퇴사자를 최소화하고 인력을 유지하는 것이 가장 큰 고민이라고 답했다.

로우는 "직원과 보상 체계에 대해 더 이야기해 급여를 결정하는 요인이 무엇인지 알 수 있게 하는 것이 좋다. 월급과 보너스에까지 논의 주제를 확대하지 않아도 된다. 가장 중요한 것은 모든 직원이 원하는 것에 대해 더 개방적으로 소통하는 것이다"라고 말했다. ciokr@idg.co.kr

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“유료 VPN, 분명한 가치 있다” VPN 선택 가이드

VPN (가상 사설 네트워크, Virtual Private Network)은 인터넷 사용자에게 개인 정보 보호와 보안을 제공하는 중요한 도구로 널리 인정받고 있다. VPN은 공공 와이파이 환경에서도 데이터를 안전하게 전송할 수 있고, 개인 정보를 보호하는 데 도움을 준다. VPN 서비스의 수요가 증가하는 것도 같은 이유에서다. 동시에 유료와 무료 중 어떤 VPN을 선택해야 할지 많은 관심을 가지고 살펴보는 사용자가 많다. 가장 먼저 사용자의 관심을 끄는 것은 별도의 예산 부담이 없는 무료 VPN이지만, 그만큼의 한계도 있다. 무료 VPN, 정말 괜찮을까? 무료 VPN 서비스는 편리하고 경제적 부담도 없지만 고려할 점이 아예 없는 것은 아니다. 보안 우려 대부분의 무료 VPN 서비스는 유료 서비스에 비해 보안 수준이 낮을 수 있다. 일부 무료 VPN은 사용자 데이터를 수집해 광고주나 서드파티 업체에 판매하는 경우도 있다. 이러한 상황에서 개인 정보가 유출될 우려가 있다. 속도와 대역폭 제한 무료 VPN 서비스는 종종 속도와 대역폭에 제한을 생긴다. 따라서 사용자는 느린 인터넷 속도를 경험할 수 있으며, 높은 대역폭이 필요한 작업을 수행하는 데 제약을 받을 수 있다. 서비스 제한 무료 VPN 서비스는 종종 서버 위치가 적거나 특정 서비스 또는 웹사이트에 액세스하지 못하는 경우가 생긴다. 또한 사용자 수가 늘어나 서버 부하가 증가하면 서비스의 안정성이 저하될 수 있다. 광고 및 추적 일부 무료 VPN은 광고를 삽입하거나 사용자의 온라인 활동을 추적하여 광고주에게 판매할 수 있다. 이 경우 사용자가 광고를 보아야 하거나 개인 정보를 노출해야 할 수도 있다. 제한된 기능 무료 VPN은 유료 버전에 비해 기능이 제한될 수 있다. 예를 들어, 특정 프로토콜이나 고급 보안 기능을 지원하지 않는 경우가 그렇다. 유료 VPN의 필요성 최근 유행하는 로맨스 스캠은 인터넷 사기의 일종으로, 온라인 데이트나 소셜 미디어를 통해 가짜 프로필을 만들어 상대를 속이는 행위다. 이러한 상황에서 VPN은 사용자가 안전한 연결을 유지하고 사기 행위를 방지하는 데 도움이 된다. VPN을 통해 사용자는 상대방의 신원을 확인하고 의심스러운 활동을 감지할 수 있다. 그 외에도 유료 VPN만의 강점을 적극 이용해야 하는 이유는 다음 3가지로 요약할 수 있다. 보안 강화 해외 여행객이 증가함에 따라 공공 와이파이를 사용하는 경우가 늘어나고 있다. 그러나 공공 와이파이는 보안이 취약해 개인 정보를 노출할 위험이 있다. 따라서 VPN을 사용하여 데이터를 암호화하고 개인 정보를 보호하는 것이 중요하다. 서프샤크 VPN은 사용자의 개인 정보를 안전하게 유지하고 해킹을 방지하는 데 유용하다. 개인 정보 보호 인터넷 사용자의 검색 기록과 콘텐츠 소비 패턴은 플랫폼에 의해 추적될 수 있다. VPN을 사용하면 사용자의 IP 주소와 로그를 숨길 수 있으며, 개인 정보를 보호할 수 있다. 또한 VPN은 사용자의 위치를 숨기고 인터넷 활동을 익명으로 유지하는 데 도움이 된다. 지역 제한 해제 해외 여행 중에도 한국에서 송금이 필요한 경우가 생길 수 있다. 그러나 IP가 해외 주소이므로 은행 앱에 접근하는 것이 제한될 수 있다. VPN을 사용하면 지역 제한을 해제해 해외에서도 한국 인터넷 서비스를 이용할 수 있다. 따라서 해외에서도 안전하고 편리하게 인터넷을 이용할 수 있다. 빠르고 안전한 유료 VPN, 서프샤크 VPN 뛰어난 보안 서프샤크 VPN은 강력한 암호화 기술을 사용하여 사용자의 인터넷 연결을 안전하게 보호한다. 이는 사용자의 개인 정보와 데이터를 보호하고 외부 공격으로부터 사용자를 보호하는 데 도움이 된다. 다양한 서버 위치 서프샤크 VPN은 전 세계 곳곳에 여러 서버가 위치하고 있어, 사용자가 지역 제한된 콘텐츠에 액세스할 수 있다. 해외에서도 로컬 콘텐츠에 손쉽게 접근할 수 있음은 물론이다. 속도와 대역폭 서프샤크 VPN은 빠른 속도와 무제한 대역폭을 제공하여 사용자가 원활한 인터넷 경험을 누릴 수 있도록 지원한다. 온라인 게임, 스트리밍, 다운로드 등 대역폭이 필요한 활동에 이상적이다. 다양한 플랫폼 지원 서프샤크 VPN은 다양한 플랫폼 및 디바이스에서 사용할 수 있다. 윈도우, 맥OS, iOS, 안드로이드 등 다양한 운영체제 및 디바이스에서 호환되어 사용자가 어디서나 안전한 인터넷을 즐길 수 있다. 디바이스 무제한 연결 서프샤크 VPN은 무제한 연결을 제공하여 사용자가 필요할 때 언제든지 디바이스의 갯수에 상관없이 VPN을 사용할 수 있다.

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