숙련된 보안 직원을 확보하는 일이 어렵다. 하지만, 이들이 왜 조직을 떠나는지를 파악해 적절한 대응 방안을 마련하면 베테랑 보안 직원이 계속 함께 할 수 있다.  우리는 모두 유능한 사이버보안 전문가를 찾기가 쉽지 않음을 알고 있다. 설상가... ...
IT 환경은 계속해서 변화한다. 매년 혁신적인 기술이 등장하기 때문이다. 하지만 변화하지 않는 한 가지가 있다. IT 조직들이 여전히 유능한 인재를 찾느라 고군분투하고 있다는 점이다. 기술력 공백으로 인한 치열한 채용 경쟁은 연봉 인상을 야기했다. ... ...
IBM 협력사가 IBM 비즈니스를 관리하는 데 도움이 되는 단일 포털인 마이세일즈액티비티(My Sales Activity: MySA)로 여러 도구를 마이그레이션한 이후 2018년 8만 4,000개 이상의 기회를 창출해 미화 140억 달러 이상의 매출을... ...
미국 다이스닷컴의 연간 급여 조사에서 IT직종의 연봉에 큰 변화가 없었으나 특정 분야에서 2016년 증가세를 나타냈다. 경력 사이트 다이스닷컴의 연례 기술 연봉 보고서에 따르면, 2016년 미국의 IT종사자 연봉은 전년 대비 거의 비슷한 ... ...
지난주 미국 라스베이거스에서 열린 어도비 서밋에서 어도비, PwC, CA의 리더가 한자리에 모여 혁신에서 실패의 중요성과 조직이 혁신을 지원하는 방법을 논의했다. 실패는 혁신에서 없어서는 안될 부분이며, 조직이 이를 지원하는 인센티브, 재... ...
성공적인 기업은 직원에 대한 금전적 보상에서도 노련하다. 투명성과 변동 급여/보너스를 통해 성과가 높은 직원을 대우한다. 급여 소프트웨어와 서비스 업체인 페이스케일(PayScale)에 따르면, 업계 선두 업체이거나 지난해 매출 목표를 초과 달성한 최고... ...
사람들은 모두 자신들의 노력을 남들이 알아 주었으면 한다. IT종사자들은 종종 인정받지 못한다. IT종사자들이 하는 많은 일들은 사람들의 시야에서 잘 들어오지 않고 대다수의 직원들이 모르기 때문이다. 에이스 하드웨어(Ace Hardware)의 CIO를... ...
당신의 경쟁사들이 훌륭한 인재를 찾기 가장 쉬운 곳은 바로 당신의 회사다. 만약 당신 회사에서 가장 똑똑한 최고의 인재들이 당신의 가장 큰 경쟁사로 이직했다면, 그들이 어떻게 회사를 옮기게 된 것인지, 왜 그들이 대상이 된 것인지, 그것을 어떻게 막을... ...
2013.08.07
미국의 3개 정부 기관이 민간 기업의 사이버범죄 대응 모범 사례 사용을 독려할 방법을 찾을 것이라고 백악관이 전했다. 미국 정부 기관이 사이버보안에 더 많은 돈을 투자하는 민간 기업에 인센티브를 제공할 새로운 방안을 모색하고 있다고 오바마 대통령... ...
미국의 한 보안 전문가가 호주 연방 정부의 사이버 보안 노력을 높이 평가하며 기업들에게 금전적인 보상을 정착시키라는 의견을 제시했다. 맥아피 CTO 마이클 페이는 CIO 호주지부와의 인터뷰에서 “보안 개선에 대해 그냥 이야기하는 것과 ... ...
오늘날 노련한 IT 책임자들은 범위에서 서비스 수준 및 가격에 이르기까지 잠재적인 계약의 비즈니스적 가치를 고려하여 아웃소싱을 결정하고 있. 하지만 그들은 아웃소싱 계약에 지대한 영향을 끼치는 계약 조건을 간과하는 경향이 있다고 법률기업 메이어 브라운... ...
2011.08.30
‘스타급 CIO들, 연봉은 얼마? ①’에 이어 주요 기업 CIO와 CTO들의 보수를 소개한다. 주: 포춘 500대 기업의 기술 경영진의 보수를 소개하고 있지만  가장 많은 보수를 받는 CIO와 CTO의 순위를 매긴 ... ...
2011.06.13
뉴욕에 있는 컨설팅 기업인 컴펜세이션 어드바이저리 파트너스(Compensation Advisory Partners, CAP)의 보고서에 따르면, 지난해 C-레벨 가운데 CFO가 CEO보다 급여 상승률이 조금 더 증가한 것으로 나타났다. 그러나 C-레벨... ...
마이크로소프트의 임원이 나날이 확장되고 있는 데이터센터의 전력 소비를 절감하기 위해 고안한 새로운 직원 인센티브 제도와 자체 개발한 자동화 시스템 등을 공개했다.   마이크로소프트의 본사가 있는 워싱턴 레이몬드에서 열린 미 에너지성과 ... ...
  1. 기고 | 베테랑 보안 직원이 떠나는 5가지 이유

  2. 2020.04.02
  3. 숙련된 보안 직원을 확보하는 일이 어렵다. 하지만, 이들이 왜 조직을 떠나는지를 파악해 적절한 대응 방안을 마련하면 베테랑 보안 직원이 계속 함께 할 수 있다.  우리는 모두 유능한 사이버보안 전문가를 찾기가 쉽지 않음을 알고 있다. 설상가...

  4. "열에 아홉은 구인난 호소"··· 연봉·채용에 영향 끼칠 7가지 트렌드

  5. 2020.01.09
  6. IT 환경은 계속해서 변화한다. 매년 혁신적인 기술이 등장하기 때문이다. 하지만 변화하지 않는 한 가지가 있다. IT 조직들이 여전히 유능한 인재를 찾느라 고군분투하고 있다는 점이다. 기술력 공백으로 인한 치열한 채용 경쟁은 연봉 인상을 야기했다. ...

  7. IBM, 2018년 파트너 매출 140억 달러 이상 달성

  8. 2019.02.13
  9. IBM 협력사가 IBM 비즈니스를 관리하는 데 도움이 되는 단일 포털인 마이세일즈액티비티(My Sales Activity: MySA)로 여러 도구를 마이그레이션한 이후 2018년 8만 4,000개 이상의 기회를 창출해 미화 140억 달러 이상의 매출을...

  10. 美 스토리지·네트워킹 전문가 연봉, 계속 오른다 <다이스닷컴>

  11. 2017.04.18
  12. 미국 다이스닷컴의 연간 급여 조사에서 IT직종의 연봉에 큰 변화가 없었으나 특정 분야에서 2016년 증가세를 나타냈다. 경력 사이트 다이스닷컴의 연례 기술 연봉 보고서에 따르면, 2016년 미국의 IT종사자 연봉은 전년 대비 거의 비슷한 ...

  13. 혁신의 필수요건은 '실패'··· 어도비 서밋 패널토의

  14. 2017.03.27
  15. 지난주 미국 라스베이거스에서 열린 어도비 서밋에서 어도비, PwC, CA의 리더가 한자리에 모여 혁신에서 실패의 중요성과 조직이 혁신을 지원하는 방법을 논의했다. 실패는 혁신에서 없어서는 안될 부분이며, 조직이 이를 지원하는 인센티브, 재...

  16. 직원 근속연수 늘리려면··· "투명한 보상 체계 필요"

  17. 2016.03.11
  18. 성공적인 기업은 직원에 대한 금전적 보상에서도 노련하다. 투명성과 변동 급여/보너스를 통해 성과가 높은 직원을 대우한다. 급여 소프트웨어와 서비스 업체인 페이스케일(PayScale)에 따르면, 업계 선두 업체이거나 지난해 매출 목표를 초과 달성한 최고...

  19. IT의 공로를 알아주는 5가지 방법

  20. 2015.01.13
  21. 사람들은 모두 자신들의 노력을 남들이 알아 주었으면 한다. IT종사자들은 종종 인정받지 못한다. IT종사자들이 하는 많은 일들은 사람들의 시야에서 잘 들어오지 않고 대다수의 직원들이 모르기 때문이다. 에이스 하드웨어(Ace Hardware)의 CIO를...

  22. 경쟁사에서 IT인재를 빼앗아 오는 4가지 방법

  23. 2014.11.24
  24. 당신의 경쟁사들이 훌륭한 인재를 찾기 가장 쉬운 곳은 바로 당신의 회사다. 만약 당신 회사에서 가장 똑똑한 최고의 인재들이 당신의 가장 큰 경쟁사로 이직했다면, 그들이 어떻게 회사를 옮기게 된 것인지, 왜 그들이 대상이 된 것인지, 그것을 어떻게 막을...

  25. 美 정부기관, 사이버보안 모범 기업에 인센티브 제공 방안 모색

  26. 2013.08.07
  27. 미국의 3개 정부 기관이 민간 기업의 사이버범죄 대응 모범 사례 사용을 독려할 방법을 찾을 것이라고 백악관이 전했다. 미국 정부 기관이 사이버보안에 더 많은 돈을 투자하는 민간 기업에 인센티브를 제공할 새로운 방안을 모색하고 있다고 오바마 대통령...

  28. “보안 위해 채찍보다 당근을 제시하라” 맥아피 CTO

  29. 2013.02.01
  30. 미국의 한 보안 전문가가 호주 연방 정부의 사이버 보안 노력을 높이 평가하며 기업들에게 금전적인 보상을 정착시키라는 의견을 제시했다. 맥아피 CTO 마이클 페이는 CIO 호주지부와의 인터뷰에서 “보안 개선에 대해 그냥 이야기하는 것과 ...

  31. IT 아웃소싱 계약 조건에 비용가치 적용하기

  32. 2012.06.13
  33. 오늘날 노련한 IT 책임자들은 범위에서 서비스 수준 및 가격에 이르기까지 잠재적인 계약의 비즈니스적 가치를 고려하여 아웃소싱을 결정하고 있. 하지만 그들은 아웃소싱 계약에 지대한 영향을 끼치는 계약 조건을 간과하는 경향이 있다고 법률기업 메이어 브라운...

  34. 스타급 CIO들, 연봉은 얼마? ②

  35. 2011.08.30
  36. ‘스타급 CIO들, 연봉은 얼마? ①’에 이어 주요 기업 CIO와 CTO들의 보수를 소개한다. 주: 포춘 500대 기업의 기술 경영진의 보수를 소개하고 있지만  가장 많은 보수를 받는 CIO와 CTO의 순위를 매긴 ...

  37. 조사 | “CFO 연봉 상승률, 근소한 차이로 CEO 앞질러”

  38. 2011.06.13
  39. 뉴욕에 있는 컨설팅 기업인 컴펜세이션 어드바이저리 파트너스(Compensation Advisory Partners, CAP)의 보고서에 따르면, 지난해 C-레벨 가운데 CFO가 CEO보다 급여 상승률이 조금 더 증가한 것으로 나타났다. 그러나 C-레벨...

  40. 에너지 사용을 줄이려면, 인센티브를 제시하라

  41. 2008.07.14
  42. 마이크로소프트의 임원이 나날이 확장되고 있는 데이터센터의 전력 소비를 절감하기 위해 고안한 새로운 직원 인센티브 제도와 자체 개발한 자동화 시스템 등을 공개했다.   마이크로소프트의 본사가 있는 워싱턴 레이몬드에서 열린 미 에너지성과 ...

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