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보안 / 클라우드

‘클라우드’를 쓰는 CIO들이 내년에 바라는 3가지

2021.12.29 David Linthicum  |  InfoWorld
10년 전만 해도 많은 CIO가 클라우드 컴퓨팅에 부정적이었다. 클라우드 컴퓨팅에 긍정적인 CIO는 소수에 불과했다. 이제는 클라우드 컴퓨팅을 활용하지 않는 것이 커리어 킬러다. 오늘날 대부분의 CIO는 애플리케이션 및 데이터의 최소 20%가량을 클라우드로 이전했으며, 10~15%는 내년이나 그 이후에 이동할 예정이다.  

이러한 변화에 따라 수많은 CIO가 클라우드 컴퓨팅에 모든 역량을 집중하고 있다. 하지만 몇 가지 불만은 여전하다. 클라우드를 사용하는 대부분의 CIO가 내년에 바라는 3가지를 살펴본다. 
 
ⓒGetty Images

클라우드 관련 기술적 질문에 대한 단일 답변 
CIO들이 동일한 질문을 해도 컨설턴트, 클라우드 제공업체, 기타 기술 공급업체는 서로 다른 답변을 내놓는다. 이러한 업체들이 각 기업의 상황에 맞춰서 답을 제공하는 게 아니라, 이미 알고 있는 것을 바탕으로 사전 정의된 답을 내놓기 때문이다. 문제는 이 해결책이 효과는 있겠지만 최적의 솔루션은 아니라는 점이다. 때에 따라서는 잘못된 해결책을 적용해 CIO들이 더 큰 비용을 지불해야 할 수도 있다.  

저렴한 클라우드 보안
보안은 최소한의 실행 가능한 보안 기능을 제공할 애플리케이션, 데이터, 법률, 업계 프로세스와 직접 연결돼야 한다. 그래야 저렴하면서도 뛰어난 보안 솔루션을 제공할 수 있다. 

오늘날 클라우드 보안 청구서의 비용이 천정부지로 치솟고 있다. 많은 CIO가 클라우드 보안 솔루션을 과다하게 사용하고 있어서다. 여기에는 업데이트된 암호화, 새로운 ID 관리 솔루션, 생체인식 등의 스마트 인증 시스템, 데이터 손실 및 해킹을 대비하기 위한 백업 시스템 등이 포함된다. 이러한 솔루션 중 일부는 필수지만 일부는 그렇지 않다. 이는 기업의 상황에 따라 달라진다. 

보안 업체들은 공포 전략을 구사한다. 이 전략은 CEO, CFO, 기업 이사회에 겁을 줘서 (제품 및 서비스를 구매하도록) 마음을 동요시킬 수 있다. 하지만 흥미롭게도 클라우드 보안 기술을 남발하면 복잡성을 증가시킬 수 있고, 이에 따라 보안 기술을 제대로 활용하지 못해 보안이 취약해진다. 아울러 이러한 복잡성은 훨씬 더 높은 비용을 수반하기 마련이다. 

온디맨드 스킬
최근에 클라우드 인재를 찾아본 적이 있는가? 채용 공고 10건당 1명의 적임자가 나온다. IT 인력 사용을 최적화하기 위해 많은 CIO가 적시 채용을 활용하는데, 클라우드 컴퓨팅과 관련해 이러한 모델은 효과가 없다. 클라우드 인재 부족이 너무 만연하기 때문이다. 이는 클라우드 프로젝트를 제시간에 성공하거나 완료하지 못하는 가장 큰 이유가 됐다. 

일각에서는 향후 몇 년 동안 클라우드 인재 수요 대비 공급이 정상화될 것이라고 예상하지만 균형이 맞춰질 조짐은 아직 나타나지 않고 있다. 따라서 (클라우드 컴퓨팅 분야에서) 성공하려면 인재를 채용하고 유지하는 방법에 있어 혁신적이어야 한다. ciokr@idg.co.kr
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