‘뻔한 실수’가 뻔한 이유는 반복되기 때문이다. 이쪽에서는 아주 중요하게 생각하는 것을 저쪽에서는 아주 사소하게 치부하는, 그런 일들이 취업 면접에서 빈번하게 일어난다. 모든 비즈니스 만남에는 기본적으로 지켜야 하는 약속과 형식이 있다. 면접도 크게 ...

2024.07.30

새로운 직원을 채용하는 과정에서 반드시 거쳐야 하는 면접(job interview)은 양쪽 모두에게 중요한 관문이다. 채용을 하려는 회사과 입사를 하고 싶은 지원자 모두 짧은 시간에 서로가 원하는 능력을 찾아내고 보여주기 위해서, 실제적이고 의미 있는...

2024.05.03

CIO 코리아는 ITDM과 협업 실무자에게 좀 더 나은 인사이트를 제공하기 위해 새로운 정보와 현장에 있는 IT 업계 리더의 소식을 전해왔다. 올해는 특히 해외 및 국내 가리지 않고 ITDM의 전략을 엿볼 수 있는 여러 인터뷰를 공개했다. 다음은 20...

2023.12.26

엔지니어에게 ‘기술 수석’이라는 직무는 경력 측면에서 중요한 이정표일 수 있다. 여기 애자일 기술 수석 채용 인터뷰에서 제기되는 몇몇 질문을 구체적으로 살펴본다.   모든 팀에는 방향을 설정하고, 작업을 정리하고, 요구 사항을 명확히 하고...

2023.08.09

기술 업계는 대퇴직(Great Resignation)으로 특히 큰 타격을 받았다. 기업들은 100만 개 이상의 일자리에 적격 후보자가 부족한 상황에 직면했다. 이와 동시에 얀코 어쏘시에이츠(Janco Associates)의 최근 보고서에 따르면 CIO...

2022.11.10

잘못된 채용은 재앙일 수 있다. IT 직원을 영입할 때 촉각을 곤두세워야 할 몇몇 조짐에 대해 살펴본다. 채용에는 시간과 자원이 소모된다. 영입 후 적응과 교육에도 마찬가지다. 이 두 과정 모두에 실패하지 않기 위해 기업들은 최선의 노력을 다하곤 한...

2022.08.17

좋든 싫든, 팀 오라일리는 IT 전문 출판사의 설립자이자 유명 저자, 벤처 투자가로서의 40년 경력에 오픈소스와 웹 2.0이라는 용어를 대중화해 IT 업계의 현자로 알려져 있다. 현재 오라일리는 인공지능이 인간의 노동력을 강화하고 기후 변화와 같은 ...

2020.07.08

IT인력을 채용하기 쉽지 않은 요즘이다. 복잡한 역량 세트를 고르게 갖춘 인재를 찾고 영입하기가 점점 더 어려워지고 있다. 하지만 기술이 비즈니스와 더욱 얽히고 IT가 더욱 고객 중심적으로 바뀌면서 IT 관련 업무에는 감성지능, 창의성, 설득력, 적응...

2020.01.30

새로운 일자리를 찾는 IT리더라면 많은 질문에 답할 준비가 되어야 한다. 하지만 채용 미팅이 끝나기 전에 면접관에게 몇 가지 결정적인 질문을 던지는 것도 좋은 생각이다. 새 IT리더십 역할을 수락하기 전에 고려해야 할 7가지의 질문을 작성해 보았다. ...

2019.12.20

“개인적인 이야기를 너무 많이 하지 말라. 지나치게 공격적이라는 인상을 주지 말라. 그리고 절대로 면접 도중 전화를 확인하지 말라.” 이는 면접 시 응시자에게 해당되는 조언 가운데 일부이다. 그러나 IT 엔지니어 직무를 충원하는 ...

2019.06.11

팀에 새로운 개발자를 고용할 때 그들의 코딩 실력을 가장 잘 평가할 수 있는 방법을 고민하고 있는가? 그것만으로는 부족하다. 기술 평가는 분명 구직자 평가에 중요한 부분이지만 후보자, 팀, 조직이 업무와 목표를 성공적으로 달성하는데 있어서 유일한 기준...

2019.01.30

이제 갓 졸업했던 노련한 IT 전문가이든 면접은 불안한 경험일 수밖에 없다. 면접은 지원자의 자격이나 업무 경험을 이야기하는 것뿐만 아니라 채용 담당자가 지원자의 잠재력과 태도, 또는 사내 문화에 적합한지 여부를 판단해서 채용 여부를 판단하는 자리이기...

2018.08.14

IT 리더들이 흔히 중요한 IT 요직에 앉힐 인재가 별로 없다고 불평한다. 인재 확보에 어려움을 겪는 조직에서는 흔히 스킬 갭, IT 인재 부족이나 파이프라인의 파열을 원인으로 꼽는다. 그러나 어쩌면 진짜 원인은(그리고 해결책은) 조직 자체에 있을지도...

2018.06.28

IT종사자에게 채용 프로세스의 문제점에 대해 대해 물어보자. 아마 같은 문제가 반복해 언급될 것이다. 지나치게 시간이 많이 걸린다. 직무 기술서가 미흡하다. 채용 도구가 시대에 뒤떨어져 있다. 커뮤니케이션이 아주 많이 부족하다. 비슷한 유형의 사람만 ...

2018.04.18

필자는 15년 동안 소프트웨어 개발자로 일했으며 이 직업을 정말 좋아한다. 다른 직업처럼 굴곡이 있지만 관심 분야를 확대할 수 있고, 계속 새로운 기술을 학습할 수 있다. 오늘은 그간의 경험을 통해 습득한 노하우를 공유하고자 한다. 기술 인터뷰를 &l...

2017.10.24

필 데이비스는 HPE의 새 CSO(Chief Sales Officer)로, 올해 11월 1일부터 시작되는 HPE의 전 세계 세일즈 조직 개편을 이끌 인물이기도 하다. 이번 개편을 통해 HPE는 디지털 트랜스포메이션 시대에 맞춰 더 섬세하고 민첩하며 고...

2017.09.21

기술 분야 경력과 학력으로 무장한 IT종사자라면, 면접에 어느 정도 자신이 있을 수도 있다. 하지만, 엔지니어, 개발자, 코더 등 어떤 직종이 됐든 IT종사자가 기술에 대한 지식만으로 면접을 통과하기는 어렵다. 코드파이츠(CodeFight...

2017.03.24

채용 인터뷰를 앞두고 있다면, 연습을 고려해보자. 특히 뻔한 질문을 경시하는 우를 범해서는 안 된다. 뻔한 질문이 일자리를 안겨주거나, 반대로 날려 버릴 수 있기 때문이다. 까다롭고 미묘한 구직 면접 질문 15가지와 이에 대답하는 방법을 소개한다. ...

2016.09.22