개인 브랜드가 구직에 미치는 영향이 그 어느 때보다도 중요해지고 있다. 채용 담당자들과 고용 관리자들이 지원자에게 전화를 할 만한 가치가 있는지 판단하기 전에 온라인 활동을 통해 정보를 수집하고 결론을 내린다는 연구도 있다. 강력한 존재감을 드러낸다면...

2015.06.23

Credit: Thinkstock 일반적인 채용에서는 지원자의 자질과 자격이 해당 일자리의 요구 사항에 부합하는지가 중요하다. 그러나 IT 컨설팅 회사인 와이즈게이트(Wisegate)가 발표한 정보에 따르면, 하드코어 기술 채용에서 다소 ...

2015.05.18

대학 졸업을 앞둔 이들 다수는 취업을 준비해야 한다. IT 관련 학과를 전공했다면 분명 남 부럽지 않은 커리어를 시작할 수 있지만, 그만큼 많은 경쟁자들과 직면해야 하고 또 나날이 진화해가는 테크놀로지를 계속해서 공부해야 한다. 또 치밀한 계획을 가지...

2015.05.11

기업들이 목표 달성을 위해 점점 더 많이 기술에 의존하게 되면서 이 분야의 기술력이 비즈니스의 미래에 중요한 역할을 담당하게 됐다. 이러한 수요에는 더 높은 연봉과 취업 기회가 따라오게 된다. 그렇다면, 어떤 기술력이 시간과 자원 투자 대비 가장 가치...

2015.04.28

사물인터넷 트렌드가 개발자들에게는 어떤 의미를 지닐까? 알맞은 능력만 미리 개발한다면 ‘노다지’가 펼쳐질 것이라는 전망이다. 에반스 데이터(Evans Data Corp)의 디렉터 마이클 라살란은 사물인터넷이 개...

2015.04.21

직무를 어떻게 설명해야 업계 최고의 IT인재이 관심을 갖게 될까? 그렇게 하려면 우선 기업은 자신들이 선호하는 인재들을 정확히 공략한 다음, 그들도 회사가 가진 잠재력에 끌리도록 직무를 설명할 수 있어야 한다. 중역 및 임원 전문 헤드헌팅 업체인...

2015.04.16

시스코, 마이크로소프트, HP, 애플은 면접에 나온 후보자들을 멘붕상태로 빠뜨리는 질문들을 던지곤 한다. 최근 온라인 구직사이트 글래스도어(Glassdoor)가 황당한 면접 질문 11가지를 소개한 바 있다. <네트워크월드>는 IT회사...

2015.04.13

요즘처럼 취업 경쟁이 치열한 상황에서 새 직장을 잡기란 녹록하지 않은 일이다. 그러나 하드 스킬과 소프트스킬을 두루 갖춘 인재라면 환영 받지 않는 곳이 없을 것이다. 여기 오늘날 기업들이 주목하고 필요로 하는, IT기술력과 소프트스킬을 소개한다. (모...

2015.04.06

IT기업들이 직원을 채용할 때 기술적인 전문성만큼 소프트스킬과 감성을 중시하는 것으로 조사됐다. 강력한 커뮤니케이션 능력과 협업 능력은 IT지식만큼이나 중요한 역량으로 평가받는다. 이미지 출처 : iStock/Sky Nesher 채용전...

2015.04.01

구직자들이 헤드헌팅 업체, 스카우터, 채용 에이전시를 상대함에 있어 흔한 오해가 하나 있다. 그들이 당신을 도와주기 위해 존재한다는 착각이 바로 그것이다. 이들은 그들의 고용주들을 위해 일할 뿐이라고 <당신이 원하는 일을 하라, 어느 누...

2015.03.31

당신이 보유한 자격증이 얼마나 큰 가치를 지닌 것인지를 생각해 본 적이 있는가? 사실 어떤 자격증의 가치를 명확히 수치로 나타내기란 상당히 어려운 문제다. 하지만 여기 컴티아(CompTIA)가 최근 진행한 설문의 결과를 살펴보면, 조금이나마 이 문제에...

2015.03.05

매년 60명의 새 자바 프로그래머를 수월하게 채용할 수 있는 기업은 많지 않다. 하지만 미국 실리콘 밸리 중심부의 기업보다 미국 중서부 기업이 더 큰 어려움을 겪을 것이라는 데에도 이견의 여지가 없다. 그러나 여행 사이트인 오비츠(Orbitz)는 미트...

2015.02.04

신생기업(Startup)에는 저마다 특별하고 자체적인 기업 문화, 다양한 재정지원, 개성이 다른 관리자가 있다. 하지만 "우리는 모두 한 배를 탔다"라는 분위기의 무엇인가가 존재한다. 또 신생기업 특유의 속도감도 있다. 윈터...

2015.01.02

잡바이트(Jobvite)가 진행한 2014 소셜 채용 조사(Social Recruiting Survey)에는 1,885명의 채용전문가가 참여했다. 이들 중 무려 93%나 그들의 채용 과정에서 소셜 미디어를 활용한다고 답했다. 이유는 간단하고 강력...

2014.12.09

올 한 해 동안 <CIO닷컴>의 이력서 전문가와 커리어 컨설턴트들은 많은 IT종사자들의 취업을 도왔다. 여기 2014년 IT종사자 이력서 꾸미기 시리즈에서 뽑은 최고의 팁들 뽑아 간략하게 정리했다. ciokr@idg.co.kr

2014.12.08

IT 분야 종사자에게는 면접이 특히 고통스러운 과정이다. 그럴만하다. 난감한 질문들로 가득하고, 불편한 침묵이 이어지고, 함정 같은 질문이 도사리고 있다. 전화나 동영상으로 낯선 사람과 이야기할 때도 있고 시험을 치르기도 한다. 두통을 유발할 정도다....

2014.12.04

아무리 날고 기는 구직자라도 실수를 전혀 안 할 수는 없다. 그렇지만 요즘처럼 구직 시장이 치열할 때는 사소한 실수 하나로 꿈의 직장을 놓치게 되는 수가 있다. ‘취업 불황 속에서도 꿈의 직장 들어가기(Get The Job Y...

2014.11.27

당신의 경쟁사들이 훌륭한 인재를 찾기 가장 쉬운 곳은 바로 당신의 회사다. 만약 당신 회사에서 가장 똑똑한 최고의 인재들이 당신의 가장 큰 경쟁사로 이직했다면, 그들이 어떻게 회사를 옮기게 된 것인지, 왜 그들이 대상이 된 것인지, 그것을 어떻게 막을...

2014.11.24