직원 교육은 중요하다. 점진적인 생산성 향상을 꾀하는 기업이든, 디지털 변혁을 목표로 하는 기업이든 그렇다. 그럼에도 불구하고 많은 기관들이 소 잃고 외양간 고치는 격으로 교육을 진행하거나, 이론 위주의 교육이 대부분인 것이 현실이다. 때로는 아예 직...
2018.01.25
피할 수 없는 진화다. AI가 비즈니스 뿐 아니라 각 IT 전문가의 역할까지 뒤흔들고 있으며, 그 여파는 점점 더 커질 것이 분명하다. IT 전문가들조차도 AI 기술을 발전을 일부 걱정 어린 눈빛으로 바라보는 이유다. AI가 각 개인의 커리어에 어떤 ...
2018.01.18
이제 테크놀로지 전문가들조차 쫓아가기 버거운 속도로 새로운 언어, 플랫폼, 소프트웨어가 등장해 레거시 시스템을 대체하고 있다. 그러나 최근 칼리지 보드(College Board)의 연구에 따르면, 2018년에도 가장 수요가 높은 전공들은 크게 변하지 ...
2018.01.09
MIT 연구원인 조지 웨스터먼은 전세계 디지털 비즈니스 종사자들 사이에 회자되는 새로운 격언 하나를 만들어 남겼다. "지금은 과거 어느 때보다 쉽게 좋은 CIO, 또는 평범한 CIO가 될 수 있는 시기다"라는 말이다. 해석하면,...
2017.06.14
테크놀로지의 혁신은 우리 삶을 바꿔 놓았을 뿐 아니라 경력 개발 기회를 창출하는 데에도 일조하고 있다. 현재뿐 아니라 미래에도 기술이 실현되려면 엔지니어와 기술자의 능력이 필요할 것이다. 컴티아(CompTIA)는 앞으로 IT업계에서 전문가로 성공하는 ...
2017.02.13
상사가 전하는 지시가 불명확하다고 느껴지는 것, 적절한 보상 없이 장시간 일하는 것, 또는 자신의 발언권이 침해되고 있다고 느끼는 것, 모두 자신의 경력이 막다른 길을 향해 가고 있음을 암시하는 지표들이다. 엔지니어링 직무와 관련한 이상 징후는 이 밖...
2017.01.20
CIO에서 은퇴한 이들의 속내는 어떨까? 미 정보관리학회가 공개한 보고서에는 전직 CIO 들의 후회와 회한, 커리어 레슨이 담겨 있다. ‘후회’가 없을 수 있을까? 6인의 전직 CIO들은 ‘있다’라고 인...
2016.11.22
기술직 수요는 매우 높다. 하지만 현재 풀타임 IT 일자리를 그만두고 모바일 개발자, 데이터 과학자로 새출발하는 것이 최상의 선택이 아닌 사람도 있을 것이다. 또 회사가 성장할 수 있는 충분한 기회를 제공하지 않거나, 모든 이점을 포기하고 새롭게 커리...
2016.09.20
매니저 직급을 포함, 기술 직종 인재에 대한 수요가 높다. 그러나 경기 침체와 해고(Layoff), 실직에서 완전히 자유로운 분야는 단 한 곳도 없다. Credit: pixabay.com 올해 1월, VM웨어는 신기술에 초점을 맞춘 기업...
2016.07.13
고용주와 피고용주가 갈라서는 순간, 각자의 가치가 드러나곤 한다. 출처 : BrokenSphere, CC BY-SA 3.0 / Wikimedia Commons 필자는 처음 퇴사할 때 끔찍한 실수를 저질렀다. 당시 20대였던 필자는 낮에는...
2016.07.12
현대의 직장인은 사내 탁구대, 사내 세탁 서비스, 사내 안마 서비스 같은 특전보다 자신의 미래를 더 중요하게 생각한다. IT 인재를 새로 유치하고 유지하는 데 어려움을 겪고 있다면 이제 직원 복지 전략을 다시 생각해야 할 때다. Image C...
2016.07.06
연봉 협상을 성공적으로 진행하려면 업무/프로젝트 성과, 성취한 목표, 가치라는 3가지를 증명할 수 있어야 한다. 경제가 회복되고 IT인력시장이 구인난을 겪으면서 지원자들의 목소리가 힘을 받고 있다. 새 일자리를 위해 연봉을 협상하거나 기존...
2016.06.22
지속적인 변화, 도전과제, 타의 추종을 불허하는 보상… 영업이 매력적인 경력 선택지일 수 있는 이유다. 하지만 소프트웨어 개발자, 엔지니어, 기타 기술 전문가에게는 영업이라는 업무가 그리 익숙하게 다가오지 않는다. 심지어 위협적으로 느껴질...
2016.06.08
2주 전까지만 하더라도 애슐리 액시오스는 백악관의 크리에이티브 디렉터였다. 그의 직무는 역사적인 건물, 하나의 기관, 그리고 오바마 대통령을 대변하기까지 하는 복합적인 특성을 가진 백악관의 온라인 활동을 담당하는 것이었다. 핵심은 미국 대중이 오...
2016.05.04
직원의 조직 몰입도, 직업 만족도, 커리어 발전에 기여하는 요인은 무엇일까? 밤부HR이 미 전역에서 실시한 조사에 따르면 월급은 동기부여의 한 가지 방편에 불과했다. 모든 직원이 지급될 보너스 생각하며 뛸 듯이 기뻐할 것이라고 생각한다면 오산이다...
2016.04.28
지능형 로봇이 사람들의 일자리를 대체할 수 있을까? 새로운 연구 자료를 보면 지금 당장은 아니더라도 앞으로 그렇게 될 가능성이 높다. 포춘(Fortune)지는 최근 생산 연령 실업자 수 증가의 중요한 요인으로 이러한 현상을 일컫는 "기술적 실...
2016.04.18
꿈의 직업에 안착하지 못 했다면? 채용 불합격은 힘든 일이지만 다음의 8가지 팁을 따른다면 실망감을 추스르고 구직 활동에 다시 전념할 수 있을 것이다. 출처 : flickr/Steve Snodgrass 실업률이 사상 최고치를 기록하는 가...
2016.03.24
든든한 직업적 우군을 만드는 일, 즉 인맥을 형성하고 관리하는 일의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 이미지 출처 : Thinkstock 직장 동료와 일주일에 몇 시간 정도 함께 지내는가? 40시간? 50시간? 60시간...
2016.03.08
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