CIO의 업무가 점점 더 다차원적이고 비즈니스 중심적으로 변하고 있다. 이로 인해 이 역할을 처음 맡는 사람의 커리어 궤적과 준비 과정도 달라지고 있다.   조이 브라운이 디지털 및 IT 임원으로 올라선 사례는 CIO라는 직책의 변화 측면...

2024.07.30

이번 칼럼은 개인적인 이야기를 쓰고자 한다. 아침에 출근하다가 문득 1984년에 전산학과에 신입생으로 입학을 했으니 올해가 IT 분야를 선택한 지 40년이 되는 해라는 것을 깨닫고 감회가 새로웠다. IT 분야는 항상 새로운 것이 주인공이고 오래된 것이...

2024.05.31

글로벌 광섬유 업체 스텔라이트 테크놀로지(Sterlite Technologies, STL)는 채용을 자동화하고, 기업 건강도를 진단하며, 직원 보상을 게임화하기 위해 ‘AI’를 점점 더 많이 활용하고 있다. 인도에 본사를 둔 이 회사는 미국, 중국,...

2023.07.13

기록적인 숫자의 노동자들이 자리를 옮기는 등 최근 몇 년 동안 노동 시장이 불안정했다. 그러나 하위 직급의 직원들만 이동하는 것이 아니다. 지난 몇 년 동안 많은 CIO들이 이리저리 일자리를 옮겨 다녔다. 2022 글로벌 리더십 모니터 설문 조사에서...

2023.04.21

맨파워그룹(ManpowerGroup)의 최신 보고서에 따르면 전 세계 기업의 77%가 구인난을 겪고 있다. 17년 만에 최고 수준이다.  41개국 3만 9,000곳의 기업을 대상으로 실시한 연례 설문조사 결과, 구인난을 겪고 있다고 답한 기...

2023.04.14

인공지능과 머신러닝을 제대로 활용하는 방법은 인간의 창의성을 ‘대체’하는 것이 아니라 ‘보완’하는 것이다. 아이러니하게도 최첨단 대규모 언어 모델(LLM)은 (항상 합법적이진 않지만) 저작권이 있는 인간의 창의적 산물을 사용해 학습한다. 가까운 미래에...

2023.04.05

AI를 사용해 후보자를 찾기 전에, 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines)은 이메일 및 웹사이트를 통한 채용이 성공적이었는지 추적할 방법이 없었다. 아울러 채용 공고 페이지에 접속했다가 떠난 잠재적 지원자를 파악할 수도 없었다. ...

2023.03.09

기술 업계에 정리해고 ‘한파’가 몰아치긴 했지만 개발자 채용 시장의 전망은 여전히 밝다.  최근 기술 부문의 정리해고 칼바람을 맞은 개발자라고 하더라도 여전히 수많은 일자리를 찾을 수 있으리라 예상된다. 기술 업계 너머를 바라본다면 더욱더 ...

2023.02.23

미국의 개인 신용평가 기업 트랜스유니언(TransUnion)의 CI&TO 아비 다르는 이민자 출신으로 밑바닥부터 시작했다. 그는 창업부터 CDO까지 다양한 경험을 하며 불안감을 이겨내고, 다른 IT 리더들의 잠재력을 일깨워 CIO 자리까지 오르...

2023.02.22

기술 업계가 도처에서 일자리를 줄이고 있긴 하지만 농기계부터 헬스케어, 소매, 금융 서비스까지 모든 산업에는 여전히 기술 인재가 필요하다.  최근 기술 업계는 [정확하게는 지난 1년 동안] 20만 명 이상이 해고됐고, 커리어에 있어서는 마치...

2023.02.07

IT 전문가로서의 경력을 개발하는 방법은 다양하다. 그 중에서도 여러 벤더의 무료 교육은 비용과 전문성이라는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있게 해주는 유용한 방안이다. 여기 주요 벤더(알파벳 순)의 동영상, 참고 자료, 무료 소프트웨어 등을 제공하는...

2023.02.06

점점 더 많은 기업이 ‘멀티클라우드’ 전략에 투자하고 있다. 빠르게 발전하는 이 분야에서 개발자와 아키텍트가 경쟁력을 확보할 방법은 다음과 같다.  오늘날 많은 기업에서 멀티클라우드 전략은 ‘가야 할 길’이다. 기업들은 다양한 벤더의 여러 ...

2023.01.18

IT 보안 분야에서 일하는 이리나 싱은 그동안 여러 어려운 프로젝트를 잘 해냈다. 정보 시스템 관리 학사 학위를 취득하고 국제 비즈니스를 부전공했으며, 현재는 의료기기 회사인 메드트로닉(Medtronic)에서 기본 사업부 4곳에 IT 서비스를 제공하는...

2023.01.10

직원들이 여전히 고용 시장에 피로감과 불확실성을 느끼는 가운데, 최근 한 설문조사에서 전체 응답자의 약 절반은 적극적으로 새 일자리를 찾고 있다고 밝혔다.  대퇴직(Great Resignation)이 여전히 진행 중이다. 직원 4명 중 1명...

2022.12.16

최신 보고서에 따르면 데이터 전문가의 무려 97%가 번아웃에 빠져 있다고 느끼며, 79%는 이 업계를 완전히 떠나는 것을 고려하고 있다. 숙련된 데이터 과학자가 크게 부족한 상황에서 이 수치는 경종을 울린다. ‘데이터 과학자의 이탈’ 이면에는 무엇이 ...

2022.12.07

인재 쟁탈전이 치열하지만 때로는 해결책이 바로 눈 앞에 있을 수도 있다. 인재난에 시달리는 기업의 경우, 교육 이니셔티브를 통해 현재 인재에 투자하면 엄청난 이익을 얻을 수 있다. 많은 IT 리더들이 이미 발견한 사실이다. 콘 페리(Korn Ferr...

2022.12.05

액센츄어(Accenture)의 전 세계 자동화 부문 책임자 겸 오토메이션 어드밴티지(The Automation Advantage)의 공동 저자 라젠드라 프라사스에 따르면 직장에서의 자동화는 새로운 게 아니다. 지난 수십 년 동안 기업들은 RPA에 몰려...

2022.11.21

글로벌 팬데믹으로 인해 발생한 대퇴직(Great Resignation) 현상으로 인해 인력이 대거 유출됐다. 미국에서만 지난 1년 동안 매월 400만 명 이상의 직원들이 다양한 이유로 퇴사했다. 일부 직원들은 업무 자체에 불만을 가졌지만 좀더 현실적...

2022.11.07