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업데이트, 보안, 성능, 호환성 등으로 본 '리눅스 vs. 윈도우'

리눅스와 윈도우는 비즈니스용으로 각광받으면서 수년 동안 웹 호스팅 시장을 지배했다. 윈도우는 전통적으로 실질적인 비즈니스용 OS였지만 오픈소스인 리눅스는 1991년 리누스 토발즈가 공개한 이후로 조금씩 지배력을 확보했다.   사실 넷마켓셰어(NetMarketShare)의 수치를 보면 윈도우는 전체 운영체제 시장의 88%를 점유하고 있고 리눅스는 시장의 2%만 점유하고 있는 것으로 기록되었다. 마이크로소프트가 윈도우 10 공개로 이런 지배적인 위치를 공고히 하는 데 도움이 되었다고 밝혔지만 기능 및 데이터 프라이버시 우려로 인해 업데이트에 대한 많은 부정적인 피드백이 이어졌다. 그럼에도 불구하고 리눅스와 윈도우는 저마다 장단점이 있다. 어느 쪽이 더 비즈니스에 잘 맞는 운영체제인지 판단하는 데 도움이 되도록 윈도우와 리눅스의 주요 특징을 정리했다.  1. 업데이트 현재 마이크로소프트는 윈도우를 연 2회 정기적으로 업데이트하면서 사용자에게 버그픽스(Bug Fix)와 새로운 기능에 대한 접근을 제공하고 있다. 윈도우 업데이트는 여전히 사용자들에게 불만을 자아내고 있으며 그 주된 이유는 완료에 몇 시간이 소요되는 불편한 업데이트 시간 때문인 경우가 많다. 하지만 윈도우 업데이트는 리눅스보다 제공하기가 훨씬 쉽다. 리눅스는 업데이트 시 여러 배포판을 통해 사용자에게 완전한 주도권을 제공하지만, 설치를 위해 기술적인 지식이 많이 필요한 것들이 있다. 2. 지원 두 운영체제 모두 광범위한 지원을 제공하지만 윈도우 10 지원의 접근성이 높다. 즉, 오픈소스 커뮤니티에 소속되어 있는 리눅스는 전문 지식, 포럼, 튜토리얼(Tutorial)이 넘쳐난다. 단, 어디에서 찾을 수 있는지 위치를 알아야 한다. 더욱 광범위한 지원이 필요하다면 마이크로소프트는 고객들에게 지원 계약을 제공하는 것으로 알려져 있다. 레드햇 등의 기업용 리눅스 기업들도 마찬가지다. 3. 소프트웨어 및 호환성 리눅스 소프트웨어 대부분은 무료다. 윈도우는 써드파티 개발자의 광범...

채용 편의성 넷마켓셰어 리눅스 다이스닷컴 리눅스재단 호환성 속도 업데이트 지원 윈도우 성능 레드햇 OS 마이크로소프트 버그픽스

2018.12.20

리눅스와 윈도우는 비즈니스용으로 각광받으면서 수년 동안 웹 호스팅 시장을 지배했다. 윈도우는 전통적으로 실질적인 비즈니스용 OS였지만 오픈소스인 리눅스는 1991년 리누스 토발즈가 공개한 이후로 조금씩 지배력을 확보했다.   사실 넷마켓셰어(NetMarketShare)의 수치를 보면 윈도우는 전체 운영체제 시장의 88%를 점유하고 있고 리눅스는 시장의 2%만 점유하고 있는 것으로 기록되었다. 마이크로소프트가 윈도우 10 공개로 이런 지배적인 위치를 공고히 하는 데 도움이 되었다고 밝혔지만 기능 및 데이터 프라이버시 우려로 인해 업데이트에 대한 많은 부정적인 피드백이 이어졌다. 그럼에도 불구하고 리눅스와 윈도우는 저마다 장단점이 있다. 어느 쪽이 더 비즈니스에 잘 맞는 운영체제인지 판단하는 데 도움이 되도록 윈도우와 리눅스의 주요 특징을 정리했다.  1. 업데이트 현재 마이크로소프트는 윈도우를 연 2회 정기적으로 업데이트하면서 사용자에게 버그픽스(Bug Fix)와 새로운 기능에 대한 접근을 제공하고 있다. 윈도우 업데이트는 여전히 사용자들에게 불만을 자아내고 있으며 그 주된 이유는 완료에 몇 시간이 소요되는 불편한 업데이트 시간 때문인 경우가 많다. 하지만 윈도우 업데이트는 리눅스보다 제공하기가 훨씬 쉽다. 리눅스는 업데이트 시 여러 배포판을 통해 사용자에게 완전한 주도권을 제공하지만, 설치를 위해 기술적인 지식이 많이 필요한 것들이 있다. 2. 지원 두 운영체제 모두 광범위한 지원을 제공하지만 윈도우 10 지원의 접근성이 높다. 즉, 오픈소스 커뮤니티에 소속되어 있는 리눅스는 전문 지식, 포럼, 튜토리얼(Tutorial)이 넘쳐난다. 단, 어디에서 찾을 수 있는지 위치를 알아야 한다. 더욱 광범위한 지원이 필요하다면 마이크로소프트는 고객들에게 지원 계약을 제공하는 것으로 알려져 있다. 레드햇 등의 기업용 리눅스 기업들도 마찬가지다. 3. 소프트웨어 및 호환성 리눅스 소프트웨어 대부분은 무료다. 윈도우는 써드파티 개발자의 광범...

2018.12.20

구인 공고에서 IT인재에 어필할만한 6가지 사내 복지

훌륭한 인재를 유치하고 유지하기 위해 기업들은 많은 노력을 기울인다. 사무실에서 강아지를 키우거나, 상시 마사지사를 배치하고 맞춤형 식사를 제공하기도 한다. 그런데 이것들 중 유능한 인재를 ‘모셔오는’ 데 정말 효과가 있는 것은 얼마나 될까? 증강 언어 플랫폼(augmented writing platform) 텍스티오(Textio)는 3억 건의 구인 공고에 등장하는 75가지 특전들을 분석하여 어떤 혜택이 가장 구직자의 구미를 당기게 하고 채용에 걸리는 시간을 줄여주는지 알아보았다. 각종 휴가, 보험, 성과급 등 일정 수준 이상의 복지를 제공할 경우 확실히 채용 시간에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 이 정도의 복지는 제공할 필요가 있다. 하지만 상주 마사지 서비스 제공 같은 서비스가 정말 필요할까? 이런 복지는 채용에 그다지 큰 도움을 주지 못했다. 사내 암벽 타기 시설 구비, 컨시어지 서비스 등도 마찬가지였다. 그럼, 강아지는? ‘오피스 독’의 존재는 확실히 채용에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 예상했으나, 실제로는 별 영향이 없는 것으로 조사됐다(그리고 반려견 휴가 특전도 효과가 없기는 마찬가지다). 조사 결과, IT구직자들이 가장 원하는 것은 기본적인 소득이나 근무 시간처럼 중요한 사항과 관련된 복지들, 그리고 워크앤라이프 밸런스를 보장하는 복지들이었다. 최근 소비자 기술 협회(CTA, Consumer Technology Association)에서 293명의 테크놀로지 비즈니스 리더들을 대상으로 한 설문 조사에 따르면, 현업에 있는 직원들이나 구직자들 모두 전통적이고 기본적인 복지를 가장 중요시 하였으며 비급여 혜택 중에서는 응답자의 91%가 보험을 가장 중요하게 꼽은 것으로 나타났다. 그렇다면 높은 연봉, 유급 휴가, 건강 보험 외에 테크놀로지 인재들의 구미를 당기게 할 만한 다른 혜택들은 없을까? 현직자 및 구직자들이 가장 선호하는 근무 혜택 6가지를 살펴 보자. 성과...

CIO 워크앤라이프 밸런스 텍스티오 워라밸 구인 공고 탄력근무 CTA 성과급 특전 다이스닷컴 보험 혜택 복지 연봉 재택근무 휴가 원격근무 입양

2018.11.21

훌륭한 인재를 유치하고 유지하기 위해 기업들은 많은 노력을 기울인다. 사무실에서 강아지를 키우거나, 상시 마사지사를 배치하고 맞춤형 식사를 제공하기도 한다. 그런데 이것들 중 유능한 인재를 ‘모셔오는’ 데 정말 효과가 있는 것은 얼마나 될까? 증강 언어 플랫폼(augmented writing platform) 텍스티오(Textio)는 3억 건의 구인 공고에 등장하는 75가지 특전들을 분석하여 어떤 혜택이 가장 구직자의 구미를 당기게 하고 채용에 걸리는 시간을 줄여주는지 알아보았다. 각종 휴가, 보험, 성과급 등 일정 수준 이상의 복지를 제공할 경우 확실히 채용 시간에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 이 정도의 복지는 제공할 필요가 있다. 하지만 상주 마사지 서비스 제공 같은 서비스가 정말 필요할까? 이런 복지는 채용에 그다지 큰 도움을 주지 못했다. 사내 암벽 타기 시설 구비, 컨시어지 서비스 등도 마찬가지였다. 그럼, 강아지는? ‘오피스 독’의 존재는 확실히 채용에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 예상했으나, 실제로는 별 영향이 없는 것으로 조사됐다(그리고 반려견 휴가 특전도 효과가 없기는 마찬가지다). 조사 결과, IT구직자들이 가장 원하는 것은 기본적인 소득이나 근무 시간처럼 중요한 사항과 관련된 복지들, 그리고 워크앤라이프 밸런스를 보장하는 복지들이었다. 최근 소비자 기술 협회(CTA, Consumer Technology Association)에서 293명의 테크놀로지 비즈니스 리더들을 대상으로 한 설문 조사에 따르면, 현업에 있는 직원들이나 구직자들 모두 전통적이고 기본적인 복지를 가장 중요시 하였으며 비급여 혜택 중에서는 응답자의 91%가 보험을 가장 중요하게 꼽은 것으로 나타났다. 그렇다면 높은 연봉, 유급 휴가, 건강 보험 외에 테크놀로지 인재들의 구미를 당기게 할 만한 다른 혜택들은 없을까? 현직자 및 구직자들이 가장 선호하는 근무 혜택 6가지를 살펴 보자. 성과...

2018.11.21

미 연봉 조사 기업이 정리한 톱 10 클라우드 역량

2017년 다이스 테크 샐러리 서베이(Dice Tech Salary Survey)에 따르면, 기술 전문가 급여는 2017년 안정 단계에 접어들었지만 클라우드 컴퓨팅, 프로세스 관리, 빅데이터 등의 분야는 상대적으로 높은 상태다. 다이스의 설문 조사를 토대로 클라우드 분야에서 인기를 끌고 있는 역량을 목록화했다. 1. PaaS PaaS는 고객이 기존의 애플리케이션 개발 및 제공 인프라를 구축하고 유지할 필요없이 애플리케이션을 개발, 구축 및 관리 할 수있는 플랫폼을 제공하는 서비스다. PaaS 서비스 업체는 자체 인프라에서 응용 프로그램 개발에 필요한 하드웨어 및 소프트웨어를 호스팅한다. 구글 앱 엔진, 헤로쿠, 엔진 야드 등이 오늘날 인기 있는 PaaS 상품들이다. 2. 아마존 레드시프트 레드시프트는 아마존의 페타바이트 스케일 데이터 웨어하우스 클라우드 솔루션이다. 고객 기업은 이 서비스에서 표준 SQL 및 비즈니스 인텔리전스 도구를 사용해 데이터를 관리하고 분석할 수 있다. 3. 아마존 다이나모DB 다이나모DB는 아마존의 완전 관리형(fully managed) 클라우드 데이터베이스 서비스다. 최소한의 대기 시간과 빠른 확장성을 갖췄으면서도 유연한 데이터 모델을 지원하는 NoSQL 데이터베이스 서비스다. 4. IaaS IaaS는 클라우드 컴퓨팅 리소스 및 인프라 서비스를 제고앟는 것이다. 온프레미스 데이터센터를 유지, 관리하는 부담을 해소해준다. 주요 IaaS 업체로는 아마존 웹 서비스, 구글 클라우드, 마이크로소프트 애저가 있다. 5. 클라우드 파운드리 클라우드 파운드리는 오픈소스, 멀티 클라우드 애플리케이션 PaaS 조직이다. 이 소프트웨어는 원래 VM웨어에 의해 개발됐지만 이후 피보탈로 이전됐고 다시 클라우드 파운드리 재단이 2015년 설립되면서 이 재단이 관장하게 됐다. 다른 PaaS 업체의 서비스와 마찬가지로 자체 개발 플랫폼없이 애플리케이션을 개발 및 구축하려는 고객에게 하드웨어 및 소프트웨어를 제공한다. 6...

연봉 다이스닷컴 클라우드 역량

2018.05.18

2017년 다이스 테크 샐러리 서베이(Dice Tech Salary Survey)에 따르면, 기술 전문가 급여는 2017년 안정 단계에 접어들었지만 클라우드 컴퓨팅, 프로세스 관리, 빅데이터 등의 분야는 상대적으로 높은 상태다. 다이스의 설문 조사를 토대로 클라우드 분야에서 인기를 끌고 있는 역량을 목록화했다. 1. PaaS PaaS는 고객이 기존의 애플리케이션 개발 및 제공 인프라를 구축하고 유지할 필요없이 애플리케이션을 개발, 구축 및 관리 할 수있는 플랫폼을 제공하는 서비스다. PaaS 서비스 업체는 자체 인프라에서 응용 프로그램 개발에 필요한 하드웨어 및 소프트웨어를 호스팅한다. 구글 앱 엔진, 헤로쿠, 엔진 야드 등이 오늘날 인기 있는 PaaS 상품들이다. 2. 아마존 레드시프트 레드시프트는 아마존의 페타바이트 스케일 데이터 웨어하우스 클라우드 솔루션이다. 고객 기업은 이 서비스에서 표준 SQL 및 비즈니스 인텔리전스 도구를 사용해 데이터를 관리하고 분석할 수 있다. 3. 아마존 다이나모DB 다이나모DB는 아마존의 완전 관리형(fully managed) 클라우드 데이터베이스 서비스다. 최소한의 대기 시간과 빠른 확장성을 갖췄으면서도 유연한 데이터 모델을 지원하는 NoSQL 데이터베이스 서비스다. 4. IaaS IaaS는 클라우드 컴퓨팅 리소스 및 인프라 서비스를 제고앟는 것이다. 온프레미스 데이터센터를 유지, 관리하는 부담을 해소해준다. 주요 IaaS 업체로는 아마존 웹 서비스, 구글 클라우드, 마이크로소프트 애저가 있다. 5. 클라우드 파운드리 클라우드 파운드리는 오픈소스, 멀티 클라우드 애플리케이션 PaaS 조직이다. 이 소프트웨어는 원래 VM웨어에 의해 개발됐지만 이후 피보탈로 이전됐고 다시 클라우드 파운드리 재단이 2015년 설립되면서 이 재단이 관장하게 됐다. 다른 PaaS 업체의 서비스와 마찬가지로 자체 개발 플랫폼없이 애플리케이션을 개발 및 구축하려는 고객에게 하드웨어 및 소프트웨어를 제공한다. 6...

2018.05.18

美 스토리지·네트워킹 전문가 연봉, 계속 오른다 <다이스닷컴>

미국 다이스닷컴의 연간 급여 조사에서 IT직종의 연봉에 큰 변화가 없었으나 특정 분야에서 2016년 증가세를 나타냈다. 경력 사이트 다이스닷컴의 연례 기술 연봉 보고서에 따르면, 2016년 미국의 IT종사자 연봉은 전년 대비 거의 비슷한 수준을 유지했지만, 스토리지와 네트워킹 분야의 핵심 기술직은 꾸준히 상승세를 보였다. 최근 설문 조사는 2016년 10월 26일부터 2017년 1월 24일까지 온라인으로 1만 2,907명의 고용된 기술 전문가를 대상으로 했으며, 이 조사에서 미국내 기술직 연봉은 2016년 9만 2,081달러였다. 다이스닷컴의 밥 멜크 사장은 “미국 전체에서 주목할만한 예외가 있는데 바로 스토리지와 네트워킹 같은 특정 기술 분야다”고 밝혔다. 다이스 조사에서 가장 연봉 인상폭이 큰 스토리지와 네트워킹은 전체 연봉 인상에도 막대한 영향을 끼쳤다. 다이스의 연구진은 하드웨어 기반 스토리지에서 클라우드 스토리지로 마이그레이션하고 수십억 대의 장비를 연결하는 IoT 기술이 폭발적으로 증가함에 따라 이러한 전환 및 성장을 지원하는 기술 수요가 창출되고 있다고 전했다. 산업이 이러한 수준에서 변화를 경험하면, 기술 수요를 창출하고 급여가 올라가게 된다. 멜크는 "급여가 계속 오르는 분야인 네트워킹과 스토리지에 주목했다. 이는 클라우드로의 이동이 늘고 기업에서 네트워크와 데이터를 설계·구축·보호하고, 기업들이 클라우드로 옮겨감에 따라 온프레미스와 오프-프레미스(off-premises) 솔루션이 원활하게 커뮤니케이션하는 것과 관련이 있다. 인터넷을 통해 이러한 기술과 보안의 필요성이 대두되고 있다. 보안은 목록의 맨 위에 일관되게 나타났다”고 설명했다. 인기 프로그래밍 언어 연구에 따르면 특정 프로그래밍 언어에 능숙한 IT종사자일수록 연봉이 오를 가능성이 높다. 연봉 인상폭이 가장 높은 프로그래밍 언어는 드루팔(9% 상승), JCL(7% 상승), XSLT(...

CIO XSLT 오브젝티브 C 다이스닷컴 드루팔 급여 연봉 IT종사자 인센티브 설문조사 JCL

2017.04.18

미국 다이스닷컴의 연간 급여 조사에서 IT직종의 연봉에 큰 변화가 없었으나 특정 분야에서 2016년 증가세를 나타냈다. 경력 사이트 다이스닷컴의 연례 기술 연봉 보고서에 따르면, 2016년 미국의 IT종사자 연봉은 전년 대비 거의 비슷한 수준을 유지했지만, 스토리지와 네트워킹 분야의 핵심 기술직은 꾸준히 상승세를 보였다. 최근 설문 조사는 2016년 10월 26일부터 2017년 1월 24일까지 온라인으로 1만 2,907명의 고용된 기술 전문가를 대상으로 했으며, 이 조사에서 미국내 기술직 연봉은 2016년 9만 2,081달러였다. 다이스닷컴의 밥 멜크 사장은 “미국 전체에서 주목할만한 예외가 있는데 바로 스토리지와 네트워킹 같은 특정 기술 분야다”고 밝혔다. 다이스 조사에서 가장 연봉 인상폭이 큰 스토리지와 네트워킹은 전체 연봉 인상에도 막대한 영향을 끼쳤다. 다이스의 연구진은 하드웨어 기반 스토리지에서 클라우드 스토리지로 마이그레이션하고 수십억 대의 장비를 연결하는 IoT 기술이 폭발적으로 증가함에 따라 이러한 전환 및 성장을 지원하는 기술 수요가 창출되고 있다고 전했다. 산업이 이러한 수준에서 변화를 경험하면, 기술 수요를 창출하고 급여가 올라가게 된다. 멜크는 "급여가 계속 오르는 분야인 네트워킹과 스토리지에 주목했다. 이는 클라우드로의 이동이 늘고 기업에서 네트워크와 데이터를 설계·구축·보호하고, 기업들이 클라우드로 옮겨감에 따라 온프레미스와 오프-프레미스(off-premises) 솔루션이 원활하게 커뮤니케이션하는 것과 관련이 있다. 인터넷을 통해 이러한 기술과 보안의 필요성이 대두되고 있다. 보안은 목록의 맨 위에 일관되게 나타났다”고 설명했다. 인기 프로그래밍 언어 연구에 따르면 특정 프로그래밍 언어에 능숙한 IT종사자일수록 연봉이 오를 가능성이 높다. 연봉 인상폭이 가장 높은 프로그래밍 언어는 드루팔(9% 상승), JCL(7% 상승), XSLT(...

2017.04.18

오픈소스, 미국 컴퓨터 전공자 취업에 얼마나 유리한가?

미국 컴퓨터과학과와 IT 관련 학과 졸업들에게 오픈소스는 취업에서 유리하게 해준다. 수요는 많은 데 공급이 부족하기 때문이다. 미국 대학 졸업생 22명 중 한 명은 구직 중 다음과 같은 상황에 맞닥뜨린다. 잠재적인 고용주에게 자신의 역량을 입증하기 위해 경험이나 업무 포트폴리오가 필요하지만, 직업이 없는 상태에서 자신의 기술에 대한 이런 유형의 입증 자료를 얻기란 매우 어렵다. 이것이 오픈소스 세계의 장점 중 하나라고 매사추세츠주 스프링필드(Springfield)에 있는 WNEU(Western New England University)의 컴퓨터공학 및 정보기술 교수 겸 회장인 하이디 엘리스는 말했다. 10년 전 코네티컷주 하트포드(Hartford)에 있는 트리니티대학교(Trinity College)의 객원 교수였던 엘리스는 자신의 컴퓨터 공학도들에게 기술을 이용해 인도주의적 명분의 효과를 저해할 수 있는 물류 및 행정 문제 중 일부를 해결하도록 과제를 제시했다. 엘리스는 다음과 같이 설명했다. "2006년 나는 인도주의적 FOSS(Free and Open Source Software)의 개념을 도입했고 내 학생들은 아시아 쓰나미 이후로 스리랑카에서 개발된 오픈소스 재난 관리 IT시스템인 사하나(Sahana)를 위한 자원봉사자 등록 및 관리 모듈을 개발하여 재난 복구 및 인도주의적 노력에서 자원 봉사자를 손쉽게 등록하고 추적할 수 있었다." 이 모듈은 해당 소프트웨어 패키지에 표준으로 추가되었을 뿐 아니라 해당 프로젝트가 무료이고 오픈소스였기 때문에 각 학생은 잠재적인 고용주와 쉽고 자유롭게 공유할 수 있는 개발 포트폴리오에 중요한 실질적인 프로젝트를 포함할 있었다. 엘레스는 "학생이 전통적인 CS나 IT 교육을 받는다면 인턴십을 진행하거나 기업의 IT 또는 소프트웨어 개발 부서에서 체험 학습에 참여할 가능성이 크다. 하지만 대부분은 이런 상황에서는 모든 코드가 비전매 특허이기 때문에 이런 종류의 프로...

CIO 대학졸업생 컴퓨터과학 수세리눅스 깃허브 다이스닷컴 수요 공급 리눅스재단 고용 취업 채용 IT 관련 학과

2016.06.20

미국 컴퓨터과학과와 IT 관련 학과 졸업들에게 오픈소스는 취업에서 유리하게 해준다. 수요는 많은 데 공급이 부족하기 때문이다. 미국 대학 졸업생 22명 중 한 명은 구직 중 다음과 같은 상황에 맞닥뜨린다. 잠재적인 고용주에게 자신의 역량을 입증하기 위해 경험이나 업무 포트폴리오가 필요하지만, 직업이 없는 상태에서 자신의 기술에 대한 이런 유형의 입증 자료를 얻기란 매우 어렵다. 이것이 오픈소스 세계의 장점 중 하나라고 매사추세츠주 스프링필드(Springfield)에 있는 WNEU(Western New England University)의 컴퓨터공학 및 정보기술 교수 겸 회장인 하이디 엘리스는 말했다. 10년 전 코네티컷주 하트포드(Hartford)에 있는 트리니티대학교(Trinity College)의 객원 교수였던 엘리스는 자신의 컴퓨터 공학도들에게 기술을 이용해 인도주의적 명분의 효과를 저해할 수 있는 물류 및 행정 문제 중 일부를 해결하도록 과제를 제시했다. 엘리스는 다음과 같이 설명했다. "2006년 나는 인도주의적 FOSS(Free and Open Source Software)의 개념을 도입했고 내 학생들은 아시아 쓰나미 이후로 스리랑카에서 개발된 오픈소스 재난 관리 IT시스템인 사하나(Sahana)를 위한 자원봉사자 등록 및 관리 모듈을 개발하여 재난 복구 및 인도주의적 노력에서 자원 봉사자를 손쉽게 등록하고 추적할 수 있었다." 이 모듈은 해당 소프트웨어 패키지에 표준으로 추가되었을 뿐 아니라 해당 프로젝트가 무료이고 오픈소스였기 때문에 각 학생은 잠재적인 고용주와 쉽고 자유롭게 공유할 수 있는 개발 포트폴리오에 중요한 실질적인 프로젝트를 포함할 있었다. 엘레스는 "학생이 전통적인 CS나 IT 교육을 받는다면 인턴십을 진행하거나 기업의 IT 또는 소프트웨어 개발 부서에서 체험 학습에 참여할 가능성이 크다. 하지만 대부분은 이런 상황에서는 모든 코드가 비전매 특허이기 때문에 이런 종류의 프로...

2016.06.20

고용 담당자가 꼽은 오픈소스 기술력 5선

오픈소스 채용 시장이 급성장하고 있다. 그 가운데서도 특히 인기 많은 5개 분야를 소개한다. 리눅스재단과 미국의 IT채용 플랫폼인 다이스닷컴(Dice.com)이 최근 발표한 '2016년 오픈소스 고용현황 보고서(2016 Open Source Jobs Report)'에 따르면, 2016년 채용 담당자와 고용 관리자의 최우선 임무는 오픈소스 인재를 확보하는 일이다. 이 보고서는 2016년 3월 현재 IT 산업에 종사하는 오픈소스 전문가 4,500여 명과 IT 채용 관리자 400여 명을 설문조사한 결과를 토대로 작성됐으며, 고용 관리자 65%는 향후 6개월 동안 그 어떤 분야보다도 오픈소스 채용이 증가할 것으로 전망했다. 이 같은 수요 대부분은 오픈소스 코드가 연결된 디지털 세계에서 필수적인 부분이라는 데서 기인하는 것으로 파악됐다. 온도계에서 보안 시스템, 자동차에 이르기까지 어디에나 오픈소스 코드가 있다. 다이스닷컴 밥 멜크 대표는 “오픈소스 인재 수요가 증가하고 있고, 기업은 경험이 풍부한 전문가를 찾는데 어려움을 겪고 있다”며 “다이스닷컴에는 오픈소스 전문가를 찾는 구인 게시물이 많은데 이는 곧 오픈소스 인재 공급이 부족하다는 것을 보여준다”고 밝혔다. 보고서에서 언급한 인기 있는 5가지 오픈소스 기술력은 다음과 같다. 1. 개발자 고용 관리자가 꼽은 반드시 있어야 하는 오픈소스 인재는 개발자다. 응답자 74%가 숙련된 오픈소스 개발자가 필요하다고 밝혔다. 여기에는 리눅스, 유닉스, 아파치, 하둡 같은 기술력과 소프트웨어 개발, 빅데이터, 데이터센터 기술, 보안 등의 다른 오픈소스 플랫폼이 포함된다. 리눅스재단 짐 젠린 이그제큐티브 디렉터는 "전통적인 기업이 디지털 변혁을 추진하면서 온도계나 자동차 같은 가장 일상적인 사물에도 코드가 필요한 소프트웨어가 탑재되기 시작했으며 그 코드의 대부분이 오픈소스다"고 말했다. 2. 데브옵스 고용 관리자 58%는...

스토리지 CIO 채용 고용 오픈스택 리눅스재단 클라우드스택 다이스닷컴 수세리눅스

2016.05.26

오픈소스 채용 시장이 급성장하고 있다. 그 가운데서도 특히 인기 많은 5개 분야를 소개한다. 리눅스재단과 미국의 IT채용 플랫폼인 다이스닷컴(Dice.com)이 최근 발표한 '2016년 오픈소스 고용현황 보고서(2016 Open Source Jobs Report)'에 따르면, 2016년 채용 담당자와 고용 관리자의 최우선 임무는 오픈소스 인재를 확보하는 일이다. 이 보고서는 2016년 3월 현재 IT 산업에 종사하는 오픈소스 전문가 4,500여 명과 IT 채용 관리자 400여 명을 설문조사한 결과를 토대로 작성됐으며, 고용 관리자 65%는 향후 6개월 동안 그 어떤 분야보다도 오픈소스 채용이 증가할 것으로 전망했다. 이 같은 수요 대부분은 오픈소스 코드가 연결된 디지털 세계에서 필수적인 부분이라는 데서 기인하는 것으로 파악됐다. 온도계에서 보안 시스템, 자동차에 이르기까지 어디에나 오픈소스 코드가 있다. 다이스닷컴 밥 멜크 대표는 “오픈소스 인재 수요가 증가하고 있고, 기업은 경험이 풍부한 전문가를 찾는데 어려움을 겪고 있다”며 “다이스닷컴에는 오픈소스 전문가를 찾는 구인 게시물이 많은데 이는 곧 오픈소스 인재 공급이 부족하다는 것을 보여준다”고 밝혔다. 보고서에서 언급한 인기 있는 5가지 오픈소스 기술력은 다음과 같다. 1. 개발자 고용 관리자가 꼽은 반드시 있어야 하는 오픈소스 인재는 개발자다. 응답자 74%가 숙련된 오픈소스 개발자가 필요하다고 밝혔다. 여기에는 리눅스, 유닉스, 아파치, 하둡 같은 기술력과 소프트웨어 개발, 빅데이터, 데이터센터 기술, 보안 등의 다른 오픈소스 플랫폼이 포함된다. 리눅스재단 짐 젠린 이그제큐티브 디렉터는 "전통적인 기업이 디지털 변혁을 추진하면서 온도계나 자동차 같은 가장 일상적인 사물에도 코드가 필요한 소프트웨어가 탑재되기 시작했으며 그 코드의 대부분이 오픈소스다"고 말했다. 2. 데브옵스 고용 관리자 58%는...

2016.05.26

오픈소스 인재 '수요는 많은데 공급은 부족'

올해 미국의 IT 리크루터와 채용 관리자들이 오픈소스 인재 채용에 우선순위를 두는 것으로 조사됐다.  이미지 출처 : geralt via pixabay 최근 발표된 2016년 오픈소스 고용 현황 보고서(2016 Open Source Jobs Report)에 따르면, 향후 6개월 동안 오픈소스 직종 채용이 다른 채용보다 많이 증가할 것이라고 답한 채용 관리자 비율이 65%에 달했다. 또 IT 채용 플랫폼인 다이스닷컴(Dice.com)과 리눅스재단(The Linux Foundation)은 이 보고서에서 채용 관리자의 79%가 현재 채용하고 있는 오픈소스 분야 전문가를 계속 유지하기 위해 인센티브를 올렸다고 전했다. '오픈소스 고용 현황 보고서'는 2016년 3월 현재 IT 산업에 종사하는 오픈소스 전문가 4,500여 명과 IT 채용 관리자 400여 명을 설문조사한 보고서다. 이 보고서는 오픈소스 직종의 동향, 동기 부여 요소, 고용주가 오픈소스 인재들을 유치하고 계속 유지하는 방법을 설명하고 있다. 다이스닷컴의 밥 멜크 대표는 "오픈소스 인재들을 찾는 수요가 계속 증가하고 있다. 그 결과 기업이 경력직 전문가를 찾는데 어려움을 겪고 있다. 다이스닷컴에는 오픈소스 전문가를 찾는 구인 게시물이 항상 많다. 이 분야 인재 공급이 부족하다는 의미다. 또 오픈소스 직종의 연봉이 계속 상승하고 있다. 기업이 오픈소스 인재 유치, 채용, 유지의 중요성을 인식하고 있다는 증거다"고 말했다. --------------------------------------------------------------- 오픈소스 인력 인기 기사 ->리눅스 전문가 수요 급증세" 리눅스재단·다이스닷컴 보고서 -> 리눅스 전문가 몸값 상한가··· 클라우드, 빅 데이터가 주요 원인 -> '지금 잘 팔리거나 조만간 잘 팔릴' ...

CIO 리눅스파운데이션 데브옵스 리눅스 수세리눅스 다이스닷컴 리눅스재단 조사 고용 IT인재 채용 오픈소스 고용 현황 보고서

2016.05.25

올해 미국의 IT 리크루터와 채용 관리자들이 오픈소스 인재 채용에 우선순위를 두는 것으로 조사됐다.  이미지 출처 : geralt via pixabay 최근 발표된 2016년 오픈소스 고용 현황 보고서(2016 Open Source Jobs Report)에 따르면, 향후 6개월 동안 오픈소스 직종 채용이 다른 채용보다 많이 증가할 것이라고 답한 채용 관리자 비율이 65%에 달했다. 또 IT 채용 플랫폼인 다이스닷컴(Dice.com)과 리눅스재단(The Linux Foundation)은 이 보고서에서 채용 관리자의 79%가 현재 채용하고 있는 오픈소스 분야 전문가를 계속 유지하기 위해 인센티브를 올렸다고 전했다. '오픈소스 고용 현황 보고서'는 2016년 3월 현재 IT 산업에 종사하는 오픈소스 전문가 4,500여 명과 IT 채용 관리자 400여 명을 설문조사한 보고서다. 이 보고서는 오픈소스 직종의 동향, 동기 부여 요소, 고용주가 오픈소스 인재들을 유치하고 계속 유지하는 방법을 설명하고 있다. 다이스닷컴의 밥 멜크 대표는 "오픈소스 인재들을 찾는 수요가 계속 증가하고 있다. 그 결과 기업이 경력직 전문가를 찾는데 어려움을 겪고 있다. 다이스닷컴에는 오픈소스 전문가를 찾는 구인 게시물이 항상 많다. 이 분야 인재 공급이 부족하다는 의미다. 또 오픈소스 직종의 연봉이 계속 상승하고 있다. 기업이 오픈소스 인재 유치, 채용, 유지의 중요성을 인식하고 있다는 증거다"고 말했다. --------------------------------------------------------------- 오픈소스 인력 인기 기사 ->리눅스 전문가 수요 급증세" 리눅스재단·다이스닷컴 보고서 -> 리눅스 전문가 몸값 상한가··· 클라우드, 빅 데이터가 주요 원인 -> '지금 잘 팔리거나 조만간 잘 팔릴' ...

2016.05.25

인기 IT직종 10선··· 대세는 오픈소스·클라우드·빅데이터

기술은 끊임 없이 발전하며 IT종사자는 새로운 기술 수요 변화에 발맞춰 가야 한다. 최근 다이스닷컴(Dice.com)은 2015년 4월 1일부터 2016년 4월 1일까지의 사이트 구인 게시글을 대상으로 특정 기술력의 연간 수요 증가치를 조사해 발표했다. 최소 1,000개 이상의 구인 게시글에서 언급된 기술력을 통계적인 의미를 갖는 것으로 보고 분석했다. 유망 IT기술력 10가지와 이러한 기술력을 보유한 IT종사자가 가질 도전해 볼 만한 직종을 정리했다. ciokr@idg.co.kr  

CIO JIRA 스파크 다이스닷컴 주니퍼 하이브 카산드라 하둡 구인 아파치 애저 빅데이터 세일즈포스 아틀란시안

2016.04.27

기술은 끊임 없이 발전하며 IT종사자는 새로운 기술 수요 변화에 발맞춰 가야 한다. 최근 다이스닷컴(Dice.com)은 2015년 4월 1일부터 2016년 4월 1일까지의 사이트 구인 게시글을 대상으로 특정 기술력의 연간 수요 증가치를 조사해 발표했다. 최소 1,000개 이상의 구인 게시글에서 언급된 기술력을 통계적인 의미를 갖는 것으로 보고 분석했다. 유망 IT기술력 10가지와 이러한 기술력을 보유한 IT종사자가 가질 도전해 볼 만한 직종을 정리했다. ciokr@idg.co.kr  

2016.04.27

미 IT 채용 시장, 올해 1만 6천 개 신규 일자리 창출

Credit: Jan-Erik Finnberg via Flickr 올 연말까지 미국 IT시장에 16만 개 이상의 새로운 IT일자리가 생겨날 것으로 기대되고 있다. 미국 노동통계국(BLS)의 IT 채용 시장에 대한 데이터를 잰코어소시에이츠(Janco Associates)가 월별로 분석한 결과 7월에 약 1만 2,200개의 새로운 IT일자리가 생겨난 것으로 집계했다. 이는 전월 대비 가장 높은 수치며, 연말까지 약 8만 개의 일자리가 더 창출돼 올해 총 16만 개의 새로운 IT일자리가 생겨날 것으로 관측되고 있다. 이들 수치는 2015년 5월과 6월의 BLS 통계를 새롭게 재검토한 결과였다. 당초 각각 1만 3,600개와 8,600개였는데, 1만 2,700개와 5,200개로 각각 수정됐다. 게다가 IT분야에서 예고된 대규모 구조조정을 반영해 7월에는 약 1만 9,000개로 조정됐다. 잰코에 따르면, 지난 12개월 동안 IT 채용 시장에는 기업들의 구조조정 계획, 신규 채용 계획 등을 반영한 것으로 여전히 채용 시장 전망은 18만 3,600개의 신규 IT 채용이 발생해 긍정적인 것으로 나타났다. 하이테크 시장에서도 변화가 있었다. 최근 다이스닷컴의 분기보고서에 따르면, 지난 3개월 동안 웹 개발자와 컴퓨터 시스템 분석가의 경우 그 전 3개월과 비교할 때 실업률이 경미하게 상승한 것으로 나타났다. 이에 비해 프로그래머의 경우 실업률이 약 1.8%에 불과해 전체 고용통계에서 상당히 상승한 것으로 집계됐다.  경기 회복도 IT 채용 시장에 긍정적인 영향을 끼치고 있다. 경제 활동 참가율이 꾸준히 62.6%로 지난 수십년 동안 낮은 상태를 유지하고 있지만 현재 실업률은 5.3%로 낮아졌고 전반적으로 7월 21만 5,000개의 새로운 일자리가 창출됐다. 이렇듯 긍정적인 신호 이면에는 고임금 일자리가 창출되는 것은 아니라는 어두운 면이 숨어 있다. 이들의 임금은 물가상승 속도를 간신히 따라가는 수준을 유지하는 것으로 나타났으며 ...

채용 BLS 미국 노동부 웹 개발자 2015년 프로그래머 컴퓨터 시스템 분석가 다이스닷컴 일자리 통계 고용 잰코어소시에이츠

2015.08.11

Credit: Jan-Erik Finnberg via Flickr 올 연말까지 미국 IT시장에 16만 개 이상의 새로운 IT일자리가 생겨날 것으로 기대되고 있다. 미국 노동통계국(BLS)의 IT 채용 시장에 대한 데이터를 잰코어소시에이츠(Janco Associates)가 월별로 분석한 결과 7월에 약 1만 2,200개의 새로운 IT일자리가 생겨난 것으로 집계했다. 이는 전월 대비 가장 높은 수치며, 연말까지 약 8만 개의 일자리가 더 창출돼 올해 총 16만 개의 새로운 IT일자리가 생겨날 것으로 관측되고 있다. 이들 수치는 2015년 5월과 6월의 BLS 통계를 새롭게 재검토한 결과였다. 당초 각각 1만 3,600개와 8,600개였는데, 1만 2,700개와 5,200개로 각각 수정됐다. 게다가 IT분야에서 예고된 대규모 구조조정을 반영해 7월에는 약 1만 9,000개로 조정됐다. 잰코에 따르면, 지난 12개월 동안 IT 채용 시장에는 기업들의 구조조정 계획, 신규 채용 계획 등을 반영한 것으로 여전히 채용 시장 전망은 18만 3,600개의 신규 IT 채용이 발생해 긍정적인 것으로 나타났다. 하이테크 시장에서도 변화가 있었다. 최근 다이스닷컴의 분기보고서에 따르면, 지난 3개월 동안 웹 개발자와 컴퓨터 시스템 분석가의 경우 그 전 3개월과 비교할 때 실업률이 경미하게 상승한 것으로 나타났다. 이에 비해 프로그래머의 경우 실업률이 약 1.8%에 불과해 전체 고용통계에서 상당히 상승한 것으로 집계됐다.  경기 회복도 IT 채용 시장에 긍정적인 영향을 끼치고 있다. 경제 활동 참가율이 꾸준히 62.6%로 지난 수십년 동안 낮은 상태를 유지하고 있지만 현재 실업률은 5.3%로 낮아졌고 전반적으로 7월 21만 5,000개의 새로운 일자리가 창출됐다. 이렇듯 긍정적인 신호 이면에는 고임금 일자리가 창출되는 것은 아니라는 어두운 면이 숨어 있다. 이들의 임금은 물가상승 속도를 간신히 따라가는 수준을 유지하는 것으로 나타났으며 ...

2015.08.11

연봉 인상 요구하려는 당신에게 '상사의 7가지 조언'

IT업계가 고연봉 직종이란 말이 많지만, 커리어 웹사이트 다이스닷컴(Dice.com)의 2014년 조사에 따르면 현직자들의 급여 만족도는 지속적인 감소 추세를 보이고 있다. 다이스의 설문에서 자신의 현재 급여 수준에 만족한다고 응답한 IT전문가는 절반을 갓 넘기는 수준(52%)으로 조사돼, 지난 해의 54%에서 약간의 하락을 기록했다. 이미지 출처 : flickr/otama 다이스의 회장 스라이븐 골리는 “IT전문 인력 수요는 증가 추세를 보이고 있으며, 역량 있는 전문가를 영입하는 것은 점점 힘든 일이 되어가고 있다. 그리고 이러한 압박은 급여라는 형태로 가시화된다. 하지만 여전히 IT전문가들은 급여 수준에 불만을 드러내고 있다. 좋은 인재를 영입하고 붙잡아두려면, 돈을 더 쓰라는 신호다”라고 말했다. IT구인 시장이 주목 받고 관련 인력 수요도 늘어나고 있는 현 시점은 IT종사자들의 몸값을 높일 수 있는 좋은 때일 것이다. 헤드헌팅 기업 알라반티 그룹(Allavanti Group)의 선임 IT 헤드헌터인 앨리슨 휴튼은 “당신이 충분히 가치 있는 사람이고 또 직업에 진정으로 헌신하는 직원임을 증명할 수 있다면, (급여 인상의) 가능성은 언제나 열려있다”라고 이야기했다. 물론 당신의 연봉 인상에 대한 얘기를 꺼내는 건(그 가능성이 확실치 않을 경우에는 더욱) 쉽지 않은 일이다. CIO와 채용 관리자들이 연봉 인상을 원하는 당신에게 해주고 싶은 이야기 7가지를 소개한다. 이들을 참조한다면 연봉 협상에도 성과가 있지 않을까?   1. 연봉 인상은 권리가 아니다. 인재 발굴 기업 스티븐 더글라스 어소시에이츠(Steven Douglas Associates)의 IT 리크루터인 마크 버거는 연봉이 인상된 지 오래됐다는 이유만으로 자동으로 연봉 인상을 요구할 권리가 생기는 건 아니라고 말했다. “회사에서 연차가 쌓이고 일도 나쁘지 않게 했다는 이유 만으로 연봉 인상이 당연한 것...

CIO IT전문가 IT종사자 다이스닷컴 헨드헌터 연봉 협상 채용 담당자 연봉 인상

2015.08.06

IT업계가 고연봉 직종이란 말이 많지만, 커리어 웹사이트 다이스닷컴(Dice.com)의 2014년 조사에 따르면 현직자들의 급여 만족도는 지속적인 감소 추세를 보이고 있다. 다이스의 설문에서 자신의 현재 급여 수준에 만족한다고 응답한 IT전문가는 절반을 갓 넘기는 수준(52%)으로 조사돼, 지난 해의 54%에서 약간의 하락을 기록했다. 이미지 출처 : flickr/otama 다이스의 회장 스라이븐 골리는 “IT전문 인력 수요는 증가 추세를 보이고 있으며, 역량 있는 전문가를 영입하는 것은 점점 힘든 일이 되어가고 있다. 그리고 이러한 압박은 급여라는 형태로 가시화된다. 하지만 여전히 IT전문가들은 급여 수준에 불만을 드러내고 있다. 좋은 인재를 영입하고 붙잡아두려면, 돈을 더 쓰라는 신호다”라고 말했다. IT구인 시장이 주목 받고 관련 인력 수요도 늘어나고 있는 현 시점은 IT종사자들의 몸값을 높일 수 있는 좋은 때일 것이다. 헤드헌팅 기업 알라반티 그룹(Allavanti Group)의 선임 IT 헤드헌터인 앨리슨 휴튼은 “당신이 충분히 가치 있는 사람이고 또 직업에 진정으로 헌신하는 직원임을 증명할 수 있다면, (급여 인상의) 가능성은 언제나 열려있다”라고 이야기했다. 물론 당신의 연봉 인상에 대한 얘기를 꺼내는 건(그 가능성이 확실치 않을 경우에는 더욱) 쉽지 않은 일이다. CIO와 채용 관리자들이 연봉 인상을 원하는 당신에게 해주고 싶은 이야기 7가지를 소개한다. 이들을 참조한다면 연봉 협상에도 성과가 있지 않을까?   1. 연봉 인상은 권리가 아니다. 인재 발굴 기업 스티븐 더글라스 어소시에이츠(Steven Douglas Associates)의 IT 리크루터인 마크 버거는 연봉이 인상된 지 오래됐다는 이유만으로 자동으로 연봉 인상을 요구할 권리가 생기는 건 아니라고 말했다. “회사에서 연차가 쌓이고 일도 나쁘지 않게 했다는 이유 만으로 연봉 인상이 당연한 것...

2015.08.06

美 IT전문가 실업률 하락, 채용 시장 '맑음' <다이스닷컴>

취업사이트 다이스닷컴에 따르면, 지난해 4분기 미국 IT기업들의 대량 해고가 늘어났지만, 구직자들은 여전히 자신감을 나타내고 있다. Credit: Flickr/Victor1558 IT전문가들이 취업 시장에서 장밋빛 전망을 가지고 있다. 지난 주 다이스닷컴은 2014년 말 미국 IT부문의 실업률이 2008년 이후 최저치를 기록했다고 발표했다. 미국 노동통계국의 데이터를 사용하여 다이스닷컴은 IT전문가의 평균 실업률이 2.5%로 3분기 2.7%보다 다소 줄어들었다고 밝혔다. 2014년 연간 평균 실업률은 2.7%로 2013년 3.6%에 비해 크게 감소했다. 하지만 기초 자료에 따르면, 지난해 4분기 첫 2개월 동안의 해고는 늘어났다. 46만 4,000명이 이 기간에 해고됐으며 이는 2013년 10월과 11월 동안의 34만 명보다 늘어난 규모다. “2015년에 해고 바람이 어떻게 전개될 모르지만, 다이스닷컴 고용초사에서 10%만이 해고될 것으로 나타났다”라고 다이스닷컴은 말했다. 다이스닷컴의 조사 대상에서 지난해 IT전문가의 실업률은 떨어졌다. 여기에는 웹 개발자, 컴퓨터 시스템 분석가, 컴퓨터 지원 전문 프로그래머, 네트워크 및 시스템 통합 전문가, 소프트웨어 개발자, 컴퓨터 및 정보 시스템 관리자, 데이터 관리자, 네트워크 아키텍트 등이 포함돼 있다. "2013년 실업률이 거의 절반으로 떨어졌던 프로그래머, 컴퓨터 및 정보 시스템 관리자, 컴퓨터 지원 전문가에게 특히 좋았다는 의미다"라고 다이스닷컴은 전했다. "2014년은 기술 전문가 강세를 보였던 한 해였으며, 우수 IT후보자들에 대한 수요는 여전히 높다”라고 다이스닷컴의 사장 쉬라반 골리는 이 보고서에서 언급했다. "채용담당자들은 꾸준히 최고의 IT인재들을 뽑고 싶어하고 후보자들은 모든 카드를 가지고 협상에서 주도권을 쥐려고 한다”라고 그는 덧붙였다. 지난해 4분기에만 기술 컨설팅 분야에...

채용 해고 고용 IT전문가 조사 다이스닷컴 실업률

2015.01.26

취업사이트 다이스닷컴에 따르면, 지난해 4분기 미국 IT기업들의 대량 해고가 늘어났지만, 구직자들은 여전히 자신감을 나타내고 있다. Credit: Flickr/Victor1558 IT전문가들이 취업 시장에서 장밋빛 전망을 가지고 있다. 지난 주 다이스닷컴은 2014년 말 미국 IT부문의 실업률이 2008년 이후 최저치를 기록했다고 발표했다. 미국 노동통계국의 데이터를 사용하여 다이스닷컴은 IT전문가의 평균 실업률이 2.5%로 3분기 2.7%보다 다소 줄어들었다고 밝혔다. 2014년 연간 평균 실업률은 2.7%로 2013년 3.6%에 비해 크게 감소했다. 하지만 기초 자료에 따르면, 지난해 4분기 첫 2개월 동안의 해고는 늘어났다. 46만 4,000명이 이 기간에 해고됐으며 이는 2013년 10월과 11월 동안의 34만 명보다 늘어난 규모다. “2015년에 해고 바람이 어떻게 전개될 모르지만, 다이스닷컴 고용초사에서 10%만이 해고될 것으로 나타났다”라고 다이스닷컴은 말했다. 다이스닷컴의 조사 대상에서 지난해 IT전문가의 실업률은 떨어졌다. 여기에는 웹 개발자, 컴퓨터 시스템 분석가, 컴퓨터 지원 전문 프로그래머, 네트워크 및 시스템 통합 전문가, 소프트웨어 개발자, 컴퓨터 및 정보 시스템 관리자, 데이터 관리자, 네트워크 아키텍트 등이 포함돼 있다. "2013년 실업률이 거의 절반으로 떨어졌던 프로그래머, 컴퓨터 및 정보 시스템 관리자, 컴퓨터 지원 전문가에게 특히 좋았다는 의미다"라고 다이스닷컴은 전했다. "2014년은 기술 전문가 강세를 보였던 한 해였으며, 우수 IT후보자들에 대한 수요는 여전히 높다”라고 다이스닷컴의 사장 쉬라반 골리는 이 보고서에서 언급했다. "채용담당자들은 꾸준히 최고의 IT인재들을 뽑고 싶어하고 후보자들은 모든 카드를 가지고 협상에서 주도권을 쥐려고 한다”라고 그는 덧붙였다. 지난해 4분기에만 기술 컨설팅 분야에...

2015.01.26

바로 지금 각광받는 10대 IT기술력

IT산업이 꾸준히 빠르게 성장하고 있지만, 몇몇 기술력들은 다른 분야보다 각광받고 있다. 미국 채용전문기업인 다이스닷컴(dice.com)의 회장 쉬라만 골리는 “다른 분야보다 더 빠르게 성장하는 몇몇 기술 분야들이 있다”고 밝혔다. 흥미로운 점은 이 성장이 다양한 산업에 걸쳐서 이뤄진다는 것이다. 이 슬라이드쇼에서 소개할 10가지는 다이스닷컴의 구직 포스팅에서 연간 수요 증가세에 기반해 가장 빠르게 성장하는 IT기술력들이다. 여기서 소개한 IT기술력들은 모두 최소 1,000개 이상 포스팅이 있었던 것들이다. 성장률은 2013년 9월 대비 현 시점을 비교한 것이다. ciokr@idg.co.kr

채용 빅데이터 개발자 조사 하둡 사이버보안 다이스닷컴 파이썬 IT기술력

2014.10.16

IT산업이 꾸준히 빠르게 성장하고 있지만, 몇몇 기술력들은 다른 분야보다 각광받고 있다. 미국 채용전문기업인 다이스닷컴(dice.com)의 회장 쉬라만 골리는 “다른 분야보다 더 빠르게 성장하는 몇몇 기술 분야들이 있다”고 밝혔다. 흥미로운 점은 이 성장이 다양한 산업에 걸쳐서 이뤄진다는 것이다. 이 슬라이드쇼에서 소개할 10가지는 다이스닷컴의 구직 포스팅에서 연간 수요 증가세에 기반해 가장 빠르게 성장하는 IT기술력들이다. 여기서 소개한 IT기술력들은 모두 최소 1,000개 이상 포스팅이 있었던 것들이다. 성장률은 2013년 9월 대비 현 시점을 비교한 것이다. ciokr@idg.co.kr

2014.10.16

SNS 구직 활동 '득이 되는 행동' vs. '해가 되는 행동'

미국 경기가 나아지면서, IT일자리가 점점 더 증가하고 있는 추세다. 이는 이미 직장을 갖고 있는 사람들도 마찬가지다. 많은 기술직 종사자들이 고용 시장에서 일자리 기회를 찾는 것으로 알려졌다. TEK시스템의 최근 설문조사 결과에 따르면, 새 일자리 기회에 관심이 있다고 밝힌 IT 종사자의 비율이 80%에 달한다고 한다. 또 75%는 소셜 미디어를 이용해 일자리를 찾고, 새 고용주가 될 수도 있는 회사에 관한 정보를 조사한다고 밝혔다. 소셜 및 모바일 기반 리쿠르팅 솔루션을 판매하고 있는 워크4(Work4)의 고객 성공 담당 이사인 C.J 로이터는 소셜 구직 활동이 부상한 큰 이유 중 하는 '경제성'이라고 설명했다. 과거에는 소셜 미디어에서 사적인 부분과 공적인 부분을 섞는 것을 꺼려하는 경향이 있었다. 그러나 2008년 경제침체 이후 조금씩 바뀌기 시작했다. 로이터는 "사람들은 자존심을 버리고, 일자리를 찾는다고 말해야 했다. 이에 페이스북과 링크드인을 이용하기 시작했다. 채용 담당 매니저가 학교 동문인 경우, 페이스북 메시지를 보낼 때 답장을 받을 확률이 아주 높다. 경제상황이 구직활동을 개인적인 영역으로 이동시킨 것이다"고 말했다. 반대도 적용된다. 헤드헌터와 고용주도 소셜 미디어를 이용해 인재를 물색하고 있다. TEK시스템의 설문조사에 따르면, IT리더의 68%가 인재 조달에 소셜 미디어를 활용하고 있다고 대답했다. 미국 전역을 대상으로 활동하는 리크루팅 회사인 애디슨 그룹(Addison Group)의 교육 개발 이사인 앨리슨 베탄코트는 "내가 이 분야에 뛰어든 이래 큰 변화가 있었다. 우리는 소셜 미디어 검색을 업무의 하나로 수용해야 했다. 소셜 미디어 자원을 이용해 구직 활동을 하는 인재들이 많아졌기 때문이다"고 말했다. 예를 들어, 애디슨의 한 헤드헌터는 온라인 포럼에서 인재를 찾아, 그의 페이스북을 조사하고는 그가 컵케이크를 좋아한다는 사실을 알게 됐다. 마침 공...

채용 TEK시스템 리크루터 링크드인 다이스닷컴 구인 헤드헌터 헤드헌팅 소셜 미디어 구직 조사 페이스북 리크루트

2014.09.24

미국 경기가 나아지면서, IT일자리가 점점 더 증가하고 있는 추세다. 이는 이미 직장을 갖고 있는 사람들도 마찬가지다. 많은 기술직 종사자들이 고용 시장에서 일자리 기회를 찾는 것으로 알려졌다. TEK시스템의 최근 설문조사 결과에 따르면, 새 일자리 기회에 관심이 있다고 밝힌 IT 종사자의 비율이 80%에 달한다고 한다. 또 75%는 소셜 미디어를 이용해 일자리를 찾고, 새 고용주가 될 수도 있는 회사에 관한 정보를 조사한다고 밝혔다. 소셜 및 모바일 기반 리쿠르팅 솔루션을 판매하고 있는 워크4(Work4)의 고객 성공 담당 이사인 C.J 로이터는 소셜 구직 활동이 부상한 큰 이유 중 하는 '경제성'이라고 설명했다. 과거에는 소셜 미디어에서 사적인 부분과 공적인 부분을 섞는 것을 꺼려하는 경향이 있었다. 그러나 2008년 경제침체 이후 조금씩 바뀌기 시작했다. 로이터는 "사람들은 자존심을 버리고, 일자리를 찾는다고 말해야 했다. 이에 페이스북과 링크드인을 이용하기 시작했다. 채용 담당 매니저가 학교 동문인 경우, 페이스북 메시지를 보낼 때 답장을 받을 확률이 아주 높다. 경제상황이 구직활동을 개인적인 영역으로 이동시킨 것이다"고 말했다. 반대도 적용된다. 헤드헌터와 고용주도 소셜 미디어를 이용해 인재를 물색하고 있다. TEK시스템의 설문조사에 따르면, IT리더의 68%가 인재 조달에 소셜 미디어를 활용하고 있다고 대답했다. 미국 전역을 대상으로 활동하는 리크루팅 회사인 애디슨 그룹(Addison Group)의 교육 개발 이사인 앨리슨 베탄코트는 "내가 이 분야에 뛰어든 이래 큰 변화가 있었다. 우리는 소셜 미디어 검색을 업무의 하나로 수용해야 했다. 소셜 미디어 자원을 이용해 구직 활동을 하는 인재들이 많아졌기 때문이다"고 말했다. 예를 들어, 애디슨의 한 헤드헌터는 온라인 포럼에서 인재를 찾아, 그의 페이스북을 조사하고는 그가 컵케이크를 좋아한다는 사실을 알게 됐다. 마침 공...

2014.09.24

美 SW 개발자 수요, 여전히 높다

자바와 닷넷 같은 핵심 기술분야뿐 아니라 사물인터넷(IoT)과 웨어러블 기술 같은 새롭게 부상하는 기술 영역의 소프트웨어 개발 인력에 대해 수요가 높은 것으로 조사됐다. 미국 취업 정보 업체인 다이스닷컴(Dice.com)의 최근 조사에 따르면, 고용주들이 기초 기술과 핵심 시스템 수요를 두배로 늘리고 로봇 공학, IoT, 웨어러블 기술 같은 미래 기술로 진입하면서 소프트웨어 개발자 수요가 높아지고 있다. 자바는 여전히 인기 ‘짱’ 다이스닷컴은 취업 지원자들의 데이터베이스의 검색 기록을 조사한 결과 기업이 선호하는 소프트웨어 기술력 40가지를 추렸다. 다음은 가장 검색 빈도가 높은 10대 기술력들이다. 다이스닷컴 사장인 쉬라반 골리는 "이 검색어들 대부분은 핵심 기술로 기존 인프라를 유지보수하고 기본 서비스를 제공하는데 꾸준히 주력했던 기술력들로 고용주들이 오랜 기간 동안 필요로 했던 분야다”라고 밝혔다. "이러한 기술 인력들은 유통, IT, 금융, 교육, 의료 등 업종을 망라하고 기업의 성공에 반드시 필요하다"라고 골리는 덧붙였다. 새로운 소프트웨어 기술 수요 증대 하지만 골리는 이 통계에는 검색어 빈도수만을 토대로 해 가장 조목받는 새로운 기술을 반영하지 않아 자칫 오해의 소지가 있을 수 있다고 지적했다. 취업 담당자고 고용 관리자들은 임베디드 시스템, IoT, 로봇공학, 웨어러블 기술 등 IT분야의 새로운 과제를 풀고자 개발자들을 찾고 있다고 그는 전했다. "상위 10대 기술은 각 기업 내에서 얼마만큼의 인력들이 필요한 지가 아니라 검색어 빈도수만으로 측정한 것이다"라고 골리는 말했다. "자바, 닷넷, C++같은 기술력을 모두 갖춘 인력들은 상위 10위 안에 들 것이다. 그러나 우리는 기술이 어느 방향으로 가고 있는지를 고민하고 바로 지금 찾기 어려운 인재라 해도 가장 주목받을 새로운 기술력이 무엇인지 결정해야 한다"고 그는...

CIO 검색어 IoT 웨어러블 다이스닷컴 임베디드 고용 취업 개발자 빅데이터 채용 로봇공학

2014.06.09

자바와 닷넷 같은 핵심 기술분야뿐 아니라 사물인터넷(IoT)과 웨어러블 기술 같은 새롭게 부상하는 기술 영역의 소프트웨어 개발 인력에 대해 수요가 높은 것으로 조사됐다. 미국 취업 정보 업체인 다이스닷컴(Dice.com)의 최근 조사에 따르면, 고용주들이 기초 기술과 핵심 시스템 수요를 두배로 늘리고 로봇 공학, IoT, 웨어러블 기술 같은 미래 기술로 진입하면서 소프트웨어 개발자 수요가 높아지고 있다. 자바는 여전히 인기 ‘짱’ 다이스닷컴은 취업 지원자들의 데이터베이스의 검색 기록을 조사한 결과 기업이 선호하는 소프트웨어 기술력 40가지를 추렸다. 다음은 가장 검색 빈도가 높은 10대 기술력들이다. 다이스닷컴 사장인 쉬라반 골리는 "이 검색어들 대부분은 핵심 기술로 기존 인프라를 유지보수하고 기본 서비스를 제공하는데 꾸준히 주력했던 기술력들로 고용주들이 오랜 기간 동안 필요로 했던 분야다”라고 밝혔다. "이러한 기술 인력들은 유통, IT, 금융, 교육, 의료 등 업종을 망라하고 기업의 성공에 반드시 필요하다"라고 골리는 덧붙였다. 새로운 소프트웨어 기술 수요 증대 하지만 골리는 이 통계에는 검색어 빈도수만을 토대로 해 가장 조목받는 새로운 기술을 반영하지 않아 자칫 오해의 소지가 있을 수 있다고 지적했다. 취업 담당자고 고용 관리자들은 임베디드 시스템, IoT, 로봇공학, 웨어러블 기술 등 IT분야의 새로운 과제를 풀고자 개발자들을 찾고 있다고 그는 전했다. "상위 10대 기술은 각 기업 내에서 얼마만큼의 인력들이 필요한 지가 아니라 검색어 빈도수만으로 측정한 것이다"라고 골리는 말했다. "자바, 닷넷, C++같은 기술력을 모두 갖춘 인력들은 상위 10위 안에 들 것이다. 그러나 우리는 기술이 어느 방향으로 가고 있는지를 고민하고 바로 지금 찾기 어려운 인재라 해도 가장 주목받을 새로운 기술력이 무엇인지 결정해야 한다"고 그는...

2014.06.09

美 IT일자리, 컨설턴트는 상종가 vs. 컴퓨터 제조업은 실업 증가 <다이스닷컴>

IT채용 전문 업체인 다이스닷컴(Dice.com)이 2014년 1분기 자사의 기술 동향 보고서를 발표했는데, 이 보고서에 따르면, 전반적을 IT채용 시장이 호경기며 특히 IT컨설턴트들이 유리했던 것으로 나타났다. 다이스닷컴의 사장 쉬라반 골리는 “IT컨설턴트의 경우, 일자리 수, 연봉, 근무 시간 등 3개 분에서 모두 높은 점수를 받았다”라고 밝혔다. 이 조사에 따르면, 지난해 IT컨설턴트의 임금 상승률이 4%였는데 이는 지난해 IT분야 전체의 임금상승률인 3%보다 높은 수치였다. IT컨설턴트의 인기는 올해에도 계속될 것으로 예상됐다. ciokr@idg.co.kr

채용 고용 조사 연봉 급여 인기 다이스닷컴 IT컨설턴트

2014.04.14

IT채용 전문 업체인 다이스닷컴(Dice.com)이 2014년 1분기 자사의 기술 동향 보고서를 발표했는데, 이 보고서에 따르면, 전반적을 IT채용 시장이 호경기며 특히 IT컨설턴트들이 유리했던 것으로 나타났다. 다이스닷컴의 사장 쉬라반 골리는 “IT컨설턴트의 경우, 일자리 수, 연봉, 근무 시간 등 3개 분에서 모두 높은 점수를 받았다”라고 밝혔다. 이 조사에 따르면, 지난해 IT컨설턴트의 임금 상승률이 4%였는데 이는 지난해 IT분야 전체의 임금상승률인 3%보다 높은 수치였다. IT컨설턴트의 인기는 올해에도 계속될 것으로 예상됐다. ciokr@idg.co.kr

2014.04.14

고액 연봉 美 IT종사자 10명 중 9명은 '빅 데이터' 전문가

미국에서 빅 데이터 언어, 데이터베이스, 기술을 마스터한 IT전문가의 연봉이 가장 높은 것으로 조사됐다. 지난해 IT전문가들의 급여가 약 3% 상승한 가운데 빅 데이터 관련 언어, 데이터베이스, 기술에 대한 전문성을 갖춘 IT전문가들이 가장 연봉의 높았던 것으로 나타났다. IT전문 헤드헌팅 기업인 다이스닷컴(Dice.com)의 2013-2014 급여 소자에 따르면, 미국 IT전문가들의 평균 연봉은 2013년 8만 7,811달러로 전년의 8만 5,519달러보다 상승했다. 더욱 놀라운 조사 결과는 연봉이 높은 상위 10대 IT직종 9개가 모두 빅 데이터와 관련한 것들로 조사됐다. 다이스닷컴의 조사 결과 가장 많은 연봉을 받은 것으로 나타난 IT직종은 통계 컴퓨팅과 그래픽용 소프트웨어 환경인 R이었다. 다음은 IT분야에서 평균 연봉이 높은 상위 10대 직종이다. 1. R : 11만 5,531달러 2. NoSQL : 11만 4,796달러 3. 맵리듀스 : 11만 4396달러 4. PMBoK : 11만 2,382달러 5. 카산드라 : 11만 2,382달러 6. 옴니그래플(Omnigraffle) : 11만 1,039달러 7. 피그 : 10만 9,561달러 8. 서비스 지향 아키텍처 : 10만 8,997달러 9. 하둡 : 10만 8,669달러 10 . 몽고DB : 10만 7,825달러 다이스닷컴의 사장 슈라반 골리는 "데이터 활용이 기업의 경쟁우위 전략에 중요한 역할을 할 수 있다는 여기며 크게 투자하고 있고 그 결과 핵심 빅 데이터 전문가들이 고액 연봉을 받을 수 있게 됐다"라고 성명에서 밝혔다. "기술 전문가는 현재의 고용주에게 자신들이 훨씬 더 많은 가치를, 그리고 다른 고용주들에게 시장 경쟁력을 보여줄 수 있는 빅 데이터 프로젝트에 적극적으로 나서야 한다"라고 골리는 덧붙였다. ---------------------------------------------------...

IT전문가 조사 연봉 맵리듀스 하둡 급여 다이스닷컴 R

2014.02.10

미국에서 빅 데이터 언어, 데이터베이스, 기술을 마스터한 IT전문가의 연봉이 가장 높은 것으로 조사됐다. 지난해 IT전문가들의 급여가 약 3% 상승한 가운데 빅 데이터 관련 언어, 데이터베이스, 기술에 대한 전문성을 갖춘 IT전문가들이 가장 연봉의 높았던 것으로 나타났다. IT전문 헤드헌팅 기업인 다이스닷컴(Dice.com)의 2013-2014 급여 소자에 따르면, 미국 IT전문가들의 평균 연봉은 2013년 8만 7,811달러로 전년의 8만 5,519달러보다 상승했다. 더욱 놀라운 조사 결과는 연봉이 높은 상위 10대 IT직종 9개가 모두 빅 데이터와 관련한 것들로 조사됐다. 다이스닷컴의 조사 결과 가장 많은 연봉을 받은 것으로 나타난 IT직종은 통계 컴퓨팅과 그래픽용 소프트웨어 환경인 R이었다. 다음은 IT분야에서 평균 연봉이 높은 상위 10대 직종이다. 1. R : 11만 5,531달러 2. NoSQL : 11만 4,796달러 3. 맵리듀스 : 11만 4396달러 4. PMBoK : 11만 2,382달러 5. 카산드라 : 11만 2,382달러 6. 옴니그래플(Omnigraffle) : 11만 1,039달러 7. 피그 : 10만 9,561달러 8. 서비스 지향 아키텍처 : 10만 8,997달러 9. 하둡 : 10만 8,669달러 10 . 몽고DB : 10만 7,825달러 다이스닷컴의 사장 슈라반 골리는 "데이터 활용이 기업의 경쟁우위 전략에 중요한 역할을 할 수 있다는 여기며 크게 투자하고 있고 그 결과 핵심 빅 데이터 전문가들이 고액 연봉을 받을 수 있게 됐다"라고 성명에서 밝혔다. "기술 전문가는 현재의 고용주에게 자신들이 훨씬 더 많은 가치를, 그리고 다른 고용주들에게 시장 경쟁력을 보여줄 수 있는 빅 데이터 프로젝트에 적극적으로 나서야 한다"라고 골리는 덧붙였다. ---------------------------------------------------...

2014.02.10

7월 美 클라우드 관련 일자리 수요 '최고'

지난 날 미국 IT전문 헤드헌팅 업체 다이스닷컴에 클라우드 관련 일자리가 사상 최대인 것으로 집계됐다. 한 IT일자리 분야가 지난 달 15년 고용이라는 최고치를 기록했고, 업계 관계자들은 클라우드 컴퓨팅 수요 증가 미국 내 IT일자리 성장을 촉진하는 것으로 분석했다. 미국 노동통계국은 클라우드에서 3,600개의 일자리가 창출됐으며 ‘데이터 처리, 호스팅 및 관련 서비스’가 1998년 6월 이후 IT분야 일자리 성장에서 최고를 기록했다. IT전문 헤드헨팅 업체인 다이스닷컴(Dice.com)은 이번 달 ‘클라우드’라는 말이 구인 사이트에서 가장 많이 언급됐으며 총 5,000건에 달했다고 밝혔다. 이는 1년 전과 비교했을 때 32%나 증가한 수치다. 다이스닷컴의 사장 쉬리반 골리는 "클라우드 서비스와 클라우드 기술 관련 직업 기회가 증가하고 있다"라고 말했다. 골리는 클라우드 서비스 업체가 데이터 처리/호스팅 분야의 구인 인력들까지 뽑고 있다고 밝혔다. 클라우드 서비스에 대한 수요 증가가 고용 시장에 긍정적인 영향을 미치고 있다고 골리는 분석했다. 동시에, 클라우드 서비스의 성장이 관련 기술 인력들의 고용을 주도하는 것으로 나타났다. "빅 데이터, 하둡, 기타 오픈소스 기술들도 상당히 인기를 끌고 있다”라고 골리는 전했다. 예를 들어 빅 데이터는 다이스닷컴에 올라는 채용 공고 중에서 가장 빠르게 성장하는 분야로, 지난해와 비교할 때 무려 127%나 증가한 것으로 집계됐다. 클라우드 효과는 전통적인 IT인프라 업무를 수행한 경험이 있고 클라우드 친화적인 ‘디봅스(devops)’로 전환할 수 있는 IT전문가에 대한 수요도 일으키고 있다고 골리는 말했다. “디봅스는 개발과 운영을 겸하는 일종의 하이브리드 역할로, 개발 시간을 줄이고 전체 엔드투엔드 서비스를 좀더 비용 효율적으로 만들 수 있다”라고 골리는 설명...

개발자 구인 일자리 디봅스 다이스닷컴 시스템 운영자

2013.08.13

지난 날 미국 IT전문 헤드헌팅 업체 다이스닷컴에 클라우드 관련 일자리가 사상 최대인 것으로 집계됐다. 한 IT일자리 분야가 지난 달 15년 고용이라는 최고치를 기록했고, 업계 관계자들은 클라우드 컴퓨팅 수요 증가 미국 내 IT일자리 성장을 촉진하는 것으로 분석했다. 미국 노동통계국은 클라우드에서 3,600개의 일자리가 창출됐으며 ‘데이터 처리, 호스팅 및 관련 서비스’가 1998년 6월 이후 IT분야 일자리 성장에서 최고를 기록했다. IT전문 헤드헨팅 업체인 다이스닷컴(Dice.com)은 이번 달 ‘클라우드’라는 말이 구인 사이트에서 가장 많이 언급됐으며 총 5,000건에 달했다고 밝혔다. 이는 1년 전과 비교했을 때 32%나 증가한 수치다. 다이스닷컴의 사장 쉬리반 골리는 "클라우드 서비스와 클라우드 기술 관련 직업 기회가 증가하고 있다"라고 말했다. 골리는 클라우드 서비스 업체가 데이터 처리/호스팅 분야의 구인 인력들까지 뽑고 있다고 밝혔다. 클라우드 서비스에 대한 수요 증가가 고용 시장에 긍정적인 영향을 미치고 있다고 골리는 분석했다. 동시에, 클라우드 서비스의 성장이 관련 기술 인력들의 고용을 주도하는 것으로 나타났다. "빅 데이터, 하둡, 기타 오픈소스 기술들도 상당히 인기를 끌고 있다”라고 골리는 전했다. 예를 들어 빅 데이터는 다이스닷컴에 올라는 채용 공고 중에서 가장 빠르게 성장하는 분야로, 지난해와 비교할 때 무려 127%나 증가한 것으로 집계됐다. 클라우드 효과는 전통적인 IT인프라 업무를 수행한 경험이 있고 클라우드 친화적인 ‘디봅스(devops)’로 전환할 수 있는 IT전문가에 대한 수요도 일으키고 있다고 골리는 말했다. “디봅스는 개발과 운영을 겸하는 일종의 하이브리드 역할로, 개발 시간을 줄이고 전체 엔드투엔드 서비스를 좀더 비용 효율적으로 만들 수 있다”라고 골리는 설명...

2013.08.13

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