IT 환경은 계속해서 변화한다. 매년 혁신적인 기술이 등장하기 때문이다. 하지만 변화하지 않는 한 가지가 있다. IT 조직들이 여전히 유능한 인재를 찾느라 고군분투하고 있다는 점이다. 기술력 공백으로 인한 치열한 채용 경쟁은 연봉 인상을 야기했다. ... ...
오라클 주주들 대다수가 다시 한 번 CEO 래리 엘리슨 등 이 회사 임원들의 연봉 패키지에 대해 투표했다. 오라클의 일부 대주주들은 엘리슨의 연봉 패키지가 다른 임원들에 비해 너무 많다고 주장하며 이 문제를 주주총회에서 논의하자고 요구했으며 그 ... ...
2012.05.25
IT업계 CEO 50명의 연봉 패키지를 조사한 결과 그 가운데 12명의 연봉은 급여, 보너스, 스톡옵션, 특전 등을 포함하면 2,000만 달러가 넘는 것으로 나타났다. 임원들의 보수는 고공행진을 계속하고 있다. 물론 기술/통신 산업의 경우도 ... ...
  1. "열에 아홉은 구인난 호소"··· 연봉·채용에 영향 끼칠 7가지 트렌드

  2. 2020.01.09
  3. IT 환경은 계속해서 변화한다. 매년 혁신적인 기술이 등장하기 때문이다. 하지만 변화하지 않는 한 가지가 있다. IT 조직들이 여전히 유능한 인재를 찾느라 고군분투하고 있다는 점이다. 기술력 공백으로 인한 치열한 채용 경쟁은 연봉 인상을 야기했다. ...

  4. 오라클 주주들, "엘리슨의 연봉 패키지가 너무 많아"

  5. 2013.11.01
  6. 오라클 주주들 대다수가 다시 한 번 CEO 래리 엘리슨 등 이 회사 임원들의 연봉 패키지에 대해 투표했다. 오라클의 일부 대주주들은 엘리슨의 연봉 패키지가 다른 임원들에 비해 너무 많다고 주장하며 이 문제를 주주총회에서 논의하자고 요구했으며 그 ...

  7. IT업계 2천만 불의 CEO들

  8. 2012.05.25
  9. IT업계 CEO 50명의 연봉 패키지를 조사한 결과 그 가운데 12명의 연봉은 급여, 보너스, 스톡옵션, 특전 등을 포함하면 2,000만 달러가 넘는 것으로 나타났다. 임원들의 보수는 고공행진을 계속하고 있다. 물론 기술/통신 산업의 경우도 ...

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