‘보석 같은 IT 인재’가 어쩌면 기업 내에 숨어 있다. 부트캠프에서 내부 기술 시장에 이르기까지, 오늘날 기업들이 인재 발굴을 위해 사용 중인 방법을 알아본다. 트루스톤 파이낸셜 크레디트 유니온(TruStone Financial Credit Uni...

2022.11.21

고용 프로세스 준비부터 새로운 업종에서 성공하는 것까지, 다른 업종으로 전환한 IT 리더들이 변화를 위해 필요한 것에 대해 설명했다.   오늘날, 기술은 비즈니스 목표 달성의 근간이다 다양한 업종(Vertical)의 기업들이 IT의 가치를...

2022.09.02

구직 플랫폼 잡리스트(Joblist)가 실시한 새로운 설문조사 결과, 2022년 상반기 극단적으로 낮은 실업률에도 불구하고 구직자는 인플레이션, 연료비, 경기 침체 가능성 등을 우려해 상황 악화에 대비하는 것으로 나타났다. 잡리스트의 2분기 미국 인력...

2022.07.21

새로운 업종에 합류하기란 벅찬 일이지만, CIO들은 대개 새로운 과제에 적응하는 것이 자연스럽게 몸에 밴 사람들이다. 모토롤라 솔루션에서 소프트웨어 및 서비스 제공업체로의 변화 작업을 담당했던 그렉 마이어스도 마찬가지다. 그가 작물 보호 살충제 및 종...

2020.06.04

직장에 다니면서 새로운 일자리를 찾기란 쉽지 않다. 또 신중해야 한다. 물론 이미 일자리를 갖고 있는 사람이 인력 시장에서는 더 인기 있기 마련이다. 그러나 잘못 행동하면 평판이 훼손되거나, 더한 경우에는 해고를 당할 수도 있다. 직장에 다니고 있는 ...

2019.08.16

‘변화’는 어려운 길이지만 때로는 가장 나은 해답이기도 하다. 여기 현재를 정리하고 새로운 기회를 찾아나서야 할 시기를 식별하는 방법을 정리했다. 막다른 길을 만나 두려운가? 이 경우, 아마 다음에 무엇을 해야 할지 고민...

2018.05.17

예전처럼 잡담을 걸어오지 않는다. 여러 명이 나갔다가 돌아오지 않는다. 회사 주식이 폭락한다. 이런 조짐들이 보일 땐 일단 구명조끼부터 확인해야 한다. 가만히 있다간 배와 함께 침몰하고 말 것이다. 잘리는 사람의 입장에서 구조조정과 대규모 해고는...

2015.12.07

IT 관리의 정점에 도달한 이후 당신의 계획은 무엇인가? 아래의 인물들은 CIO 직책을 떠나 새로운 경력을 추구한 이들이다. 그들이 어디로 갔는지, 이유는 무엇이었는지 짚어본다. 훌륭한 CIO와 IT 경영진들은 자신이 속한 회사를 혁신과 민첩한 ...

2012.04.05