스마트폰/인터넷/소셜 미디어
직원들의 집중을 흩트려 놓는 최강의 조합이다. 이 함정에 빠지지 않는 가장 간단한 방법은 스마트폰을 꺼 두는 것이다. 아니면 자기 스스로 룰을 정해놓는 것도 좋다. 휴식시간, 점심 시간에만 핸드폰과 소셜 미디어를 확인하겠다거나, 혹은 소셜 미디어를 사용할 때 알람을 켜놓고 정해진 시간 동안만 사용하는 방법도 있다.
많은 기업들에서 업무시간 중 개인 스마트폰을 사용하는 것, 소셜 미디어 사이트 및 업무와 관계 없는 사이트에 접속하는 것을 아예 금지하고 있지만, 전문가들은 이와 같은 방법이 반드시 좋다고만은 할 수 없다고 말한다.
이렇게 강압적으로 할 경우 오히려 직원들의 사기를 떨어뜨리고, 우수한 인재를 유치하는데 어려움을 겪어 부작용이 더 크게 나타날 수 있다는 것이다.