보안 사고 뉴스가 끊이지 않는 가운데, 기업들은 외부 공격 방어에 주력하고 있다. 그러나 외부 위협뿐만 아니라 내부 리스크를 낮추는 데도 노력을 기울여야 한다. CISO가 이를 위해 적극 나설 수 있다.   우리의 내부자들은 데이터 보호 ...

2024.08.08

많은 CIO가 최근 AI 내부 역량을 강화하기 위한 전략 구상에 한창이다. 이를 위해 인재 영입, 직원 재교육, 외부 협력 등 다양한 방안을 도입하고 있다.   보험 기업 가디언 라이프(Guardian Life)의 혁신·인공지능·배포 부문...

2024.06.12

점점 더 많은 AI 애플리케이션과 AI 기반 디바이스가 출시되는 시기인 만큼 IT 리더에게 새로운 임무가 생겼다. 바로 직원에게 AI 기술의 혜택을 알리고 동시에 위험성을 알리는 것이다. 직원은 AI에 대해 양가적인 감정을 가지고 있다는 조사 결과도 ...

2024.04.30

메타가 올해 말 교육 시장을 위한 새로운 퀘스트를 출시한다.   메타는 공식 블로그를 통해 교육 시장에 특화된 기능을 담은 퀘스트를 출시하겠다고 15일 밝혔다. 새로운 기기를 통해 교사, 강사, 행정 관리자는 교육 전용 앱과 관리 기능을 ...

2024.04.16

인간을 모방하는 기술이 점점 많아지고 있다. 이런 시대일수록 기업은 ‘사람 우선’ 접근 방식을 고려해야 한다.   생성형 AI는 조직의 다양한 측면을 재창조할 수 있다. 많은 기업이 그 잠재력을 인정하고 있지만, 제대로 된 생성형 AI 전...

2024.03.21

IT 임원의 고민과 일반 팀원의 고민은 완전히 다를 수 있다. 특히 많은 IT 임원이 인재 유지, 이사회와 대화, 넓어지는 역할 등으로 고민한다. 글로벌 기업의 임원은 최근 외부 교육을 통해 임원으로서 역량을 키우고 있다.   IT 리더...

2024.01.26

CIO는 위험과 기회를 포함하여 AI에 대한 이사회의 기대치를 관리하는 데 앞장서야 한다. 이사회와 지속적인 소통을 통해 향후 프로젝트 승인을 위한 기반을 마련할 수 있다.    올해 인공 지능을 둘러싼 열풍이 불면서 CIO는 다...

2023.09.11

미 미네소타주의 상업은행 US 뱅크(U.S. Bank)는 직원의 역량 강화 및 이탈 방지를 위해 교육 프로그램에 투자하고 있다. 해당 교육 프로그램은 직원에게 스스로 성장하고 있다는 인식을 심어주는 동시에 기술과 비즈니스 간의 연결을 강화했다. &nb...

2023.09.05

거대 항공우주 기업인 보잉(Boeing)의 IT 책임자 수전 도니즈(Susan Doniz)는 비즈니스를 학습하고 혁신하기 위해 실무를 강조하며 사람 중심 접근 방식을 취하고 있다. 또한 IT 팀이 오늘날의 성공을 위해 필요한 평생 학습자가 되도록 영감...

2023.09.04

원광보건대학교가 줌 비디오 커뮤니케이션즈(이하 줌)와 7월 25일 원격 교육 및 하이브리드 교육 활성화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 원광보건대학교와 줌은 이번 협약을 통해 원광보건대학교 내 ‘줌 폰(Zoom Phone)’ 등 줌 솔루...

2023.08.03

사이버 보안, AI, 데이터 분석 관련 인재를 찾기 어려운 상황이 다가오자 IT 리더들은 내부 역량을 키우고 인재 확보 및 관리 전략을 재고하는 등 새로운 접근 방식을 받아들이고 있다.    CIO가 채용 과정을 진행할 때면 늘 ...

2023.07.25

자동화 전략을 성공적으로 진행하려면 기업은 강력한 거버넌스를 구축하고, IT 부서와 비 IT 부서 간의 협업을 장려해야 한다. 또한 보안 및 컴플라이언스 준수, 기술 부채와 같은 문제를 해결하는 것이 필수적이다. 특히 ‘시민 개발자’ 대다수가 속해 있...

2023.05.04

받는 교육이 부족하고 업무 환경과 단절된 인상을 받는다면, 질 좋은 신입 직원 연수 경험을 받은 경우보다 퇴사 가능성이 훨씬 높다는 연구 결과가 발표됐다. 흔히 신입 직원 연수, 교육 및 오리엔테이션을 가리켜 ‘온보딩(onboarding)’이라고 한다...

2023.03.07

"대부분의 직원은 경력을 발전시키는 데 필요한 기술(78%)과 교육(71%)이 부족하고, 팬데믹으로 인한 영향도 어느 정도 있다고 여긴다. 실제로 직원의 58%는 팬데믹이 시작된 이후 자신의 기술이 진부한 것을 두려워하고, 70%는 직장의 미래에 대한...

2022.11.10

스킬 공백이 대량 퇴직(Great Resignation)으로 인해 악화됐다. 분산된 팀을 위한 지원이 이제는 필수가 되었다. 사무실이 비워지면서 재택근무를 위한 직원의 개인용 모바일 장치와 기타 장비의 수가 급격히 증가하자 보안이 중요해졌다. ...

2022.01.14

외부의 인재를 영입해야 한다고 느껴질 수 있다. 그러나 내부의 직원을 승진시키면 직장 내 사기가 크게 고양될 수 있다. 장기적으로는 외부 채용에도 도움이 된다. 단 감안해야 할 것들이 있다.  공석을 충원해야 하는 상황이다. 대부분의 IT리...

2021.11.22

빠르게 발전하는 오늘날 IT 세계에서는 최신 기술과 관리 관행을 활용하는 것만큼이나 고도로 훈련된 직원을 확보하는 것이 중요하다. 하지만 이렇게 고도로 훈련된 전문가팀이 만들어내는 효율성, 생산성, 경쟁력에도 불구하고 많은 CIO가 조직의 교육 전략에...

2021.09.10

대부분의 기업과 마찬가지로 전 세계 학교들도 팬데믹 기간 동안 원활한 운영을 유지하기 위해 고군분투해야 했다. 최근 시스코에서 개최한 한 행사에서는 이런 일이 또다시 발생할 때 염두에 둬야 할 몇 가지 교훈을 제시했다.  (*편집자 주: 시...

2021.06.21