Offcanvas

How To / SNS / 리더십|조직관리 / 비즈니스|경제 / 인문학|교양

'금기와 권장을 명확히' 제록스의 소셜 미디어 정책

2013.11.07 Tom Kaneshige  |  CIO


일반적인 가이드라인에는 제록스 직원들에게 내부 웹 전문가로부터 검색 최적화에 관해 교육받도록 요구하는 내용도 있다. FTC(Federal Trade Commission)의 규정에 따르면, 제록스 직원들이 누군가로 하여금 제록스 제품이나 서비스를 사도록 부추길 경우 자신이 누구인지 밝혀야만 한다.

따라서 제록스는 직원들로 하여금 외부에서 콘텐츠를 생성할 때, '이 포스팅은 개인 의견이며, 제록스의 입장, 전략, 견해를 반드시 대표하지는 않습니다'고 적도록 하고 있다.

그리고 1인칭을 사용해 글을 올려야 한다. 또 이 정책은 '공개적인 분쟁에 관여하거나, 빈정대는 표현, 인종차별적 내용, 특정인을 모욕하는 내용, 성과 관련된 표현을 사용해서는 안되며, 제록스에서 수용되지 않는 행위를 금지한다'고 규정하고 있다. 이밖에 다른 사람의 사생활과 정치와 종교 같이 민감하거나 주관적인 주제를 세심하게 다뤄야 한다고 적고 있다.

제록스는 직원들이 더 나은 블로거, 소셜 네트워커, 메시지 보드 유저가 되는 데 도움이 되는 팁 또한 제공하고 있다. 이런 소셜 미디어 작성 팁은 '기초 작문' 과정을 닮았다. 키보드를 두드리기 전에 목적을 분명히 하고, 항상 꾸밈 없이 사실을 말하라고 충고하고 있다. 또 잘못된 정보나 부정적인 의견에 직면하면 '프로'답게 처신을 하라고 규정하고 있다. 또 기분이 좋지 않을 때는 아예 글을 올리지 말라고 충고한다.

트위터, 페이스북, 유튜브를 위한 팁
마이크로블로깅 관련 팁은 상대적으로 직관적이다(간단하다). 트윗은 절대 사라지지 않는 개인 기록이 될 수 있다는 충고가 나와있다. 또 포스트마다 댓글을 달지 말 것을 권장하고 있다.

직원들은 메시지를 리트윗해준 사람들에게 감사해야 한다. 하지만 지나친 마케팅 활동은 피해야 한다. 팔로워가 줄어들 수 있기 때문이다. 정책은 "업무용 계정을 개인 계정으로 만들어서는 안 된다. 그러나 지나친 딱딱함은 피해야 한다"고 설명하고 있다.

페이스북의 경우, 직원들은 정기적으로 다른 제록스 페이지를 방문해 콘텐츠 관련 활동을 펼쳐야 한다. 정책은 "포스팅에 의견을 달거나 '좋아요'를 클릭하면, 당신의 친구들이 뉴스피드에서 당신의 활동을 확인하고, 제록스 관련 페이지의 팬이 될 수도 있다"고 언급했다.

유튜브 동영상에는 자신이나 다른 사람에 대한 개인 정보를 포함시켜서는 안 된다. 또 제록스 동영상과 동일한 색채를 갖도록 만들어야 한다. 제목에는 검색이 가능한 키워드가 포함되어 있어야 하고, (경쟁업체 동영상과 같은 장소일지라도) 유사한 카테고리에 배치해 쉽게 검색이 되도록 해야 한다. 또 눈길을 사로잡아야 하고, 제록스 웹사이트로 링크가 걸려 있어야 한다.

마지막으로 짧아야 한다. 정책은 "동영상 분량은 적절해야 한다. 30초 정도가 효과적이다. 이보다 더 길면 시청자가 집중할 수 없다"고 설명하고 있다.

소셜 미디어와 관련 없는 업무?
소셜 미디어를 업무에 활용하는 직장인들이라면 제록스 같은 회사의 정책을 기본적인 규칙으로 학습할 수 있다. 그러나 정책을 만들 때는 더 깊이, 더 넓게 들어가야 한다. 직무 기능과 상관없이 전 직원을 대상으로 한 소셜 미디어 정책을 개발할 필요가 있다.

직장 생활과 사회 생활, 실제 세상과 디지털 세상의 경계가 갈수록 흐려지고 있다. 이런 점을 감안하면, 고용주와 고용인은 소셜 미디어에서 해서 될 일, 해서는 안 될 일, 그리고 소셜 미디어를 효과적으로 활용하는 방법을 알아야만 한다. ciokr@idg.co.kr

CIO Korea 뉴스레터 및 IT 트랜드 보고서 무료 구독하기
Sponsored
추천 테크라이브러리

회사명:한국IDG 제호: CIO Korea 주소 : 서울시 중구 세종대로 23, 4층 우)04512
등록번호 : 서울 아01641 등록발행일자 : 2011년 05월 27일

발행인 : 박형미 편집인 : 천신응 청소년보호책임자 : 한정규
사업자 등록번호 : 214-87-22467 Tel : 02-558-6950

Copyright © 2024 International Data Group. All rights reserved.