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How To / HR / 리더십|조직관리 / 소프트스킬

특급 인재를 놓치는 5가지 실수

2015.12.03 Sarah K. White  |  CIO
2016년 치열한 인재 전쟁이 예고되고 있다. 특히 보안 전문가, 데이터 과학자, 개발자들에 대한 수요가 높다. 비즈니스 성패를 좌우할 수 있는 인재 경쟁의 전장에서 자칫 실수를 저질러 인재를 놓치고 있는 것은 아닌지 확인해볼 시점이다. 오늘은 고용하고 싶은 사람을 고용할 수 있도록 돕는 5가지 확인 사항을 정리했다. 시카고에 소재한 HR 서비스 및 소프트웨어 전문기업 스트라텍스(StratEx)의 창업자 겸 CEO 아담 오슈타인이 소개한다. ciokr@idg.co.kr
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