2016.01.28

IT 기업 10곳의 육아 휴직 제도

Sharon Florentine | CIO
미국은 조금 다른 의미에서 '소수 선택된 그룹'의 일원이다. 육아 휴직을 의무화 하지 않은 선진국 중 하나라는 의미다. 하지만 많은 혁신 기업들이 여성을 포함, 중요하고 값진 IT 인재를 유치 및 유지하기 위한 노력의 일환으로 이 문제를 자신들이 알아서 처리하고 있다. 다시 말해. 직원들에게 유급 육아 휴직을 제공하고 있다. 당연히 이런 흐름을 주류하는 산업은 IT 산업이다. 아주 우수한 육아 휴직 정책을 펴고 있는 10개의 IT 및 기술 기업을 살펴본다. editor@itworld.co.kr


2016.01.28

IT 기업 10곳의 육아 휴직 제도

Sharon Florentine | CIO
미국은 조금 다른 의미에서 '소수 선택된 그룹'의 일원이다. 육아 휴직을 의무화 하지 않은 선진국 중 하나라는 의미다. 하지만 많은 혁신 기업들이 여성을 포함, 중요하고 값진 IT 인재를 유치 및 유지하기 위한 노력의 일환으로 이 문제를 자신들이 알아서 처리하고 있다. 다시 말해. 직원들에게 유급 육아 휴직을 제공하고 있다. 당연히 이런 흐름을 주류하는 산업은 IT 산업이다. 아주 우수한 육아 휴직 정책을 펴고 있는 10개의 IT 및 기술 기업을 살펴본다. editor@itworld.co.kr

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