아무데도 갈 생각 말라
특히 가장 민감한 부분, 급여를 쥐고 흔들면 사장 한 명이 모든 직원들을 괴롭힐 수 있다. 이 사장은 이런저런 이유로 휴가 수당을 수정하고, 갑자기 급여 감축을 발표하고, 실수할 경우 급여에서 공제하고, 급여 일정을 바꾸고, 퇴근 시간 직전에 많은 시간이 걸리는 일을 주문한다. 동시에 사치스럽게 물건을 구매하고, 사기에 가까운 대출을 권한다.
당연한 일이지만 직원들은 다른 직장을 알아보고, 사장의 수상한 거래에 대해 정부 당국에 신고하기 시작한다. 곧 조사가 시작되고 회사는 문을 닫는다. 직원들의 의식과 성실함 덕분이다.