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IT인재

‘낮은 우선순위’… 선제적 IT 투자를 위한 최고 경영진 설득 전략 3가지

수익에 대한 철저한 검토는 재해 복구처럼 즉각적인 ROI가 발생하지 않는 선제적인 프로젝트를 승인받을 수 있는 기회다. IT 리더가 이를 입증할 방법을 소개한다.   재해가 발생하기 전까지 재해 복구 투자가 기업 이사회에서 항상 우선순위가...

재해복구 IT인재 IT투자 최고 경영진 설득 IT우선순위

2024.03.13

수익에 대한 철저한 검토는 재해 복구처럼 즉각적인 ROI가 발생하지 않는 선제적인 프로젝트를 승인받을 수 있는 기회다. IT 리더가 이를 입증할 방법을 소개한다.   재해가 발생하기 전까지 재해 복구 투자가 기업 이사회에서 항상 우선순위가...

2024.03.13

‘대기업의 애크하이어가 IT 임금 억제, 유능한 인재 풀 소진’… 코넬대 外 연구

연구에 의하면 대규모의 스타트업 인수 합병이 전문 IT 인력 시장을 뒤흔들고 IT 전문가의 취업 기회와 기업 CIO의 인재 고용 풀을 축소시키고 있다.    최근 기술 대기업들은 인재를 고용하는 대신 회사를 인수해 기술직 근로자의...

채용 애크하이어 aquihiring 인수합병 M&A IT인재 IT채용 IT인력

2024.02.01

연구에 의하면 대규모의 스타트업 인수 합병이 전문 IT 인력 시장을 뒤흔들고 IT 전문가의 취업 기회와 기업 CIO의 인재 고용 풀을 축소시키고 있다.    최근 기술 대기업들은 인재를 고용하는 대신 회사를 인수해 기술직 근로자의...

2024.02.01

일문일답 | ‘사람 중심적인 조직으로’ 캐나다라이프 레나테 커닌 기술 부사장

최근 리더십 라이브 세션에서 CIO닷컴 캐나다의 리 레닉은 보험 및 금융 서비스 기업 캐나다라이프(Canada Life)의 글로벌 기업 기술 담당 부사장 레나테 커닌과 이야기를 나눴다. 커닌은 글로벌 기술 업무, 다양한 팀 구성, 기술 분야의 여성 지...

캐나다라이프 조직관리 IT인력 IT인재 IT관리자 기술관리 가면증후군 멘토링 멘토 여성 CIO

2024.01.11

최근 리더십 라이브 세션에서 CIO닷컴 캐나다의 리 레닉은 보험 및 금융 서비스 기업 캐나다라이프(Canada Life)의 글로벌 기업 기술 담당 부사장 레나테 커닌과 이야기를 나눴다. 커닌은 글로벌 기술 업무, 다양한 팀 구성, 기술 분야의 여성 지...

2024.01.11

‘무엇이 중요한지 판단해야’… 2024년 CIO의 최우선 순위 10선

새해는 새로운 기회와 도전을 제공한다. 가장 중요한 작업의 우선순위를 정하면 시간과 노력을 절약하는 데 도움이 된다.   지난해는 이슈로 급부상한 AI가 여러 IT 분야에 영향을 미치고 전 세계의 상상력을 자극하는 동시에 두려움을 불러일으...

우선순위 IT우선순위 2024년 생성형AI 데이터관리 사이버보안 인재개발 IT인재

2024.01.09

새해는 새로운 기회와 도전을 제공한다. 가장 중요한 작업의 우선순위를 정하면 시간과 노력을 절약하는 데 도움이 된다.   지난해는 이슈로 급부상한 AI가 여러 IT 분야에 영향을 미치고 전 세계의 상상력을 자극하는 동시에 두려움을 불러일으...

2024.01.09

‘인재와 기술 부족’… IT 서비스를 위한 전략적 MSP 활용 방법

많은 기업이 인재와 기술 부족을 겪는다. MSP는 IT 서비스의 원격 관리 및 전략적 아웃소싱 파트너로 점점 더 많이 활용되고 있다.   MSP란? MSP(관리형 서비스 제공업체)는 네트워크, 애플리케이션, 인프라 또는 보안 관리 같은 I...

MSP 아웃소싱 IT전략 IT인재 인재 관리 관리형 서비스

2023.11.20

많은 기업이 인재와 기술 부족을 겪는다. MSP는 IT 서비스의 원격 관리 및 전략적 아웃소싱 파트너로 점점 더 많이 활용되고 있다.   MSP란? MSP(관리형 서비스 제공업체)는 네트워크, 애플리케이션, 인프라 또는 보안 관리 같은 I...

2023.11.20

블로그 | ‘리더십은 과하고 관리자는 불충분’… IT 리더의 갈림길

관리(management)와 비교하면, 리더십(leadership)은 신비한 측면이 있다. 하지만 신비로움만으로 일이 잘 풀리는 것은 아니다.    “그는 리더가 아니라 관리자다.” 필자의 어느 소식통은 폄하하는 듯한 어조로 CI...

IT리더 CIO 조직관리 매니지먼트 리더십 경영 IT인력 IT인재 IT관리자

2023.11.08

관리(management)와 비교하면, 리더십(leadership)은 신비한 측면이 있다. 하지만 신비로움만으로 일이 잘 풀리는 것은 아니다.    “그는 리더가 아니라 관리자다.” 필자의 어느 소식통은 폄하하는 듯한 어조로 CI...

2023.11.08

칼럼 | IT 리더의 중요한 임무… '미래의 리더를 육성하기'

IT 부서는 전통적으로 유능한 관리자를 육성해야 한다는 압박과는 거리가 있었다. 앞으로는 변화할 필요가 있다. 공식 또는 비공식 교육을 통해 성장할 수 있는 사람에 관심을 둬야 한다.   훌륭한 IT 조직은 기술 전문가가 관리 및 인사 문...

IT인력 인력관리 IT인재 인재관리 HR 채용 이중경력경로 인력 양성

2023.10.12

IT 부서는 전통적으로 유능한 관리자를 육성해야 한다는 압박과는 거리가 있었다. 앞으로는 변화할 필요가 있다. 공식 또는 비공식 교육을 통해 성장할 수 있는 사람에 관심을 둬야 한다.   훌륭한 IT 조직은 기술 전문가가 관리 및 인사 문...

2023.10.12

대기업·IT 기업 3분기 채용 활발··· “대퇴직 아닌 대규모 재편”

글로벌 인력 공급업체 맨파워그룹(ManpowerGroup)이 41개국 3만 6,000여 명의 채용 및 인사 관리 담당자를 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 대기업과 IT 기업이 3분기 IT 인재 채용에 보다 활발하게 나설 전망이다.   ...

맨파워그룹 설문조사 채용 IT인력 IT인재 3분기 고용 인플레이션 대퇴직 정리해고

2023.06.27

글로벌 인력 공급업체 맨파워그룹(ManpowerGroup)이 41개국 3만 6,000여 명의 채용 및 인사 관리 담당자를 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 대기업과 IT 기업이 3분기 IT 인재 채용에 보다 활발하게 나설 전망이다.   ...

2023.06.27

블로그 | IT 인재 ‘쟁탈전’, 직시해야 할 4가지 변화

‘인재 쟁탈전’은 정녕 끝나지 않을 전쟁일까?    요즘 뉴스 헤드라인를 읽다 보면, 전 세계 공급망이 얼마나 허무하게 무너질 수 있는지 새삼 깨닫게 된다. 팬데믹이 기성을 부릴 때는 각종 현장 인력(트럭 운전사, 응급실 간호사 ...

인재난 대퇴직시대 IT인재 MZ세대 업스킬링 복리후생

2022.07.05

‘인재 쟁탈전’은 정녕 끝나지 않을 전쟁일까?    요즘 뉴스 헤드라인를 읽다 보면, 전 세계 공급망이 얼마나 허무하게 무너질 수 있는지 새삼 깨닫게 된다. 팬데믹이 기성을 부릴 때는 각종 현장 인력(트럭 운전사, 응급실 간호사 ...

2022.07.05

원격 일자리 증가·번아웃 완화外··· 2021년 IT 채용 트렌드

코로나19 팬데믹은 거의 모든 산업에 영향을 미쳤고 대부분 기업이 업무를 수행하는 방식을 근본적으로 바꿔 놓았다. IT 역시 예외는 아니었고, 여기에는 IT 인재 채용 및 유지 방식도 포함된다.    기업들이 팬데믹, 확대된 재택...

인력 관리 IT인재 인재 채용 IT 리더십 코로나19 팬데믹 재택근무 원격근무 개발자 데브옵스 엔지니어 헬프데스크 사이버보안 원격 면접 온보딩 번아웃 소프트스킬

2021.04.27

코로나19 팬데믹은 거의 모든 산업에 영향을 미쳤고 대부분 기업이 업무를 수행하는 방식을 근본적으로 바꿔 놓았다. IT 역시 예외는 아니었고, 여기에는 IT 인재 채용 및 유지 방식도 포함된다.    기업들이 팬데믹, 확대된 재택...

2021.04.27

"데이터 전략에 투자한다" 맥주회사 CIO가 말하는 IT인재 확보 비결

세계 최대 맥주회사인 AB인베브는 전통적인 기업들도 유능한 IT 인재를 유치할 수 있다고 말한다. 비결은 바로 데이터와 신기술 전략에 대한 투자다.   IT 인재 구인난을 실리콘 밸리 업체와 스타트업 탓으로 돌리는 일부 대기업 CIO들이 있...

클라우드 디지털전환 디지털혁신 디지털트랜스포메이션 디지털변혁 블록체인 데이터과학자 GE 사물인터넷 P&G 나이키 인공지능 포드 AWS 마이크로소프트 데이터센터 IT인재 구글 데이터엔지니어

2020.01.30

세계 최대 맥주회사인 AB인베브는 전통적인 기업들도 유능한 IT 인재를 유치할 수 있다고 말한다. 비결은 바로 데이터와 신기술 전략에 대한 투자다.   IT 인재 구인난을 실리콘 밸리 업체와 스타트업 탓으로 돌리는 일부 대기업 CIO들이 있...

2020.01.30

2020년 상반기 유망 IT 직종 5선

IT 업계의 인력난이 심각하다. 올해에도 기술 인재의 부족 현상이 계속해서 나타날 것이라는 전망이 제기됐다. 기업이 필요로 하는 기술과 구직자의 기술 역량 간 불일치가 주요 원인이다.   글로벌 채용 전문 업체 헤이스(Hays)가 20일 발...

애자일 보안GRC 데이터엔지니어 네트워크엔지니어 기술인재 클라우드아키텍트 클라우드엔지니어 프로젝트관리자 데이터과학 서비스나우 데브옵스 IT인재 세일즈포스 혁신 엔드유저

2020.01.23

IT 업계의 인력난이 심각하다. 올해에도 기술 인재의 부족 현상이 계속해서 나타날 것이라는 전망이 제기됐다. 기업이 필요로 하는 기술과 구직자의 기술 역량 간 불일치가 주요 원인이다.   글로벌 채용 전문 업체 헤이스(Hays)가 20일 발...

2020.01.23

'연봉만으론 부족' IT인재 끌어당기는 직장의 4가지 매력

채용은 그 자체가 조직 안에서 도전 과제지만 일단 고용 계약이 체결되면 그때부터 진짜 업무가 시작된다.    기술과 디지털 분야에서 숙련된 인재 부족이 계속되고 있다. 사이버보안 같은 분야에서 기술과 위협은 해당 종사자가 따라갈 ...

협업 Jobbio 자비오 탄력근무제 업무 만족도 연봉 고용 IT인재 채용 워라밸

2019.01.30

채용은 그 자체가 조직 안에서 도전 과제지만 일단 고용 계약이 체결되면 그때부터 진짜 업무가 시작된다.    기술과 디지털 분야에서 숙련된 인재 부족이 계속되고 있다. 사이버보안 같은 분야에서 기술과 위협은 해당 종사자가 따라갈 ...

2019.01.30

'IT인재는 국외로...' 동남아 국가의 공통 고민

IT업계가 위험에 처했다. 전문가들에 따르면 2030년이 되면 IT분야에서만 전 세계적으로 430만 명의 기술 노동력이 부족해질 전망이다. 이러한 현실에서 동남아시아도 예외는 아니다. 동남아 지역은 향후 12년 이내에 60만 명에서 120만 명가량의 ...

CIO 아세안 파이브 동남아사아국가연합 아세안 ASEAN 4차 산업혁명 인더스트리 4.0 실업률 STEM GDP IT아웃소싱 고용 IT인재 채용 ASEAN-5

2018.09.11

IT업계가 위험에 처했다. 전문가들에 따르면 2030년이 되면 IT분야에서만 전 세계적으로 430만 명의 기술 노동력이 부족해질 전망이다. 이러한 현실에서 동남아시아도 예외는 아니다. 동남아 지역은 향후 12년 이내에 60만 명에서 120만 명가량의 ...

2018.09.11

'보안직 급여 상승, 빅데이터 임금 고공행진 등' 2018년 IT채용 동향

세계 경제가 불확실하지만, 분명 어느 한쪽에서는 기술이 발전하며 구인난을 겪게 될 것이다. 2018년 미래 당신의 고용주가 무엇을 기대하며 이력서에 어떤 기술력을 적으면 좋을지 알아보자. 1. 브렉시트로 자신감이 떨어지지는 않는다 유럽연합...

자바 앵귤라JS 브렉시트 다이스 2018년 파이썬 컴티아 급여 인공지능 IT일자리 구인 데이터 과학자 AWS 고용 가트너 빅데이터 IT인재 채용 익스페리스

2018.02.09

세계 경제가 불확실하지만, 분명 어느 한쪽에서는 기술이 발전하며 구인난을 겪게 될 것이다. 2018년 미래 당신의 고용주가 무엇을 기대하며 이력서에 어떤 기술력을 적으면 좋을지 알아보자. 1. 브렉시트로 자신감이 떨어지지는 않는다 유럽연합...

2018.02.09

IT인재 영입에 도움되는 기업 브랜드 전략 6가지

최고 기술 인재 채용은 어려운 일이다. 기술력 자체가 부족한데, 최근 생겨나는 신생 기술벤처들과 인재 영입 전쟁을 벌여야 하므로 IT채용은 시간이 오래 걸리고 많이 비용이 드는 과정이 될 수 있다. 엔지니어, 개발자, 마케팅 담당자가 취업...

채용 자비오 브랜드 전략 온보딩 인스타그램 영입 문화 블로그 소셜 네트워크 브랜드 고용 IT인재 Jobbio

2017.10.17

최고 기술 인재 채용은 어려운 일이다. 기술력 자체가 부족한데, 최근 생겨나는 신생 기술벤처들과 인재 영입 전쟁을 벌여야 하므로 IT채용은 시간이 오래 걸리고 많이 비용이 드는 과정이 될 수 있다. 엔지니어, 개발자, 마케팅 담당자가 취업...

2017.10.17

IT인재 채용에 도움되는 소셜미디어 활용 팁 6선

잠재적인 후보자가 회사나 업무에 대해 알고자 할 때 가장 먼저 방문하는 곳은 소셜미디어다. 기업에게 소셜미디어는 브랜드를 구축하고 적임자를 유치하기 위해 가장 인기 있고 비용 효율적인 도구 중 하나다. 여기 소셜미디어로 최고의 기술 인재를 ...

채용 댓글 인스타그램 팔로워 평판 링크드인 소셜미디어 고용 페이스북 IT인재 스냅챗

2017.09.21

잠재적인 후보자가 회사나 업무에 대해 알고자 할 때 가장 먼저 방문하는 곳은 소셜미디어다. 기업에게 소셜미디어는 브랜드를 구축하고 적임자를 유치하기 위해 가장 인기 있고 비용 효율적인 도구 중 하나다. 여기 소셜미디어로 최고의 기술 인재를 ...

2017.09.21

IT인재 영입과 유지의 조건 '유연 근무제'

최고의 기술 인재를 채용해 유지하고 싶은 기업이라면 무엇보다도 유연한 근무 환경을 조성해야 한다. 유연 근무제는 입사 지원자와 현재 근무하는 임직원 모두에게 꼭 필요한 ‘사내 복지제도’로 떠오르고 있다. 미국에서는 직장인에게 의료...

협업 유연 근무제 사내 복지 탄력 근무제 인사관리 밀레니엄 세대 문화 PwC 근무 환경 고용 만족도 IT인재 HR 채용 CIO 직장 Z세대

2017.08.25

최고의 기술 인재를 채용해 유지하고 싶은 기업이라면 무엇보다도 유연한 근무 환경을 조성해야 한다. 유연 근무제는 입사 지원자와 현재 근무하는 임직원 모두에게 꼭 필요한 ‘사내 복지제도’로 떠오르고 있다. 미국에서는 직장인에게 의료...

2017.08.25

IDG 설문조사

회사명:한국IDG 제호: CIO Korea 주소 : 서울시 중구 세종대로 23, 4층 우)04512
등록번호 : 서울 아01641 등록발행일자 : 2011년 05월 27일

발행인 : 박형미 편집인 : 천신응 청소년보호책임자 : 한정규
사업자 등록번호 : 214-87-22467 Tel : 02-558-6950

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