2일 전
이력서가 채용 담당자의 책상 위에 놓이기 전에 ‘지원자 추적 시스템(Applicant Tracking System; ATS)’을 거칠 가능성은 매우 크다. 이 단계를 원활하게 통과할 수 있도록 이력서를 준비하는 방법을 소개한다.    ... ...
코로나19 위기에서 벗어나고 있는 CEO들이 디지털 트랜스포메이션의 모멘텀을 지속할 혁신과 성장을 위해 거대하고 대담한 아젠다를 설정하고 있다. 또한 이런 기회를 활용하고 비즈니스를 발전시킬 수 있도록 미래에 대비된(future-ready) IT 인력... ...
‘인재 부족’은 AI 성공의 가장 큰 걸림돌이다. 생각하지도 못했던 인재를 발굴하고 업스킬링하는 방법을 모색하고 있다면 세일즈포스닷컴(Salesforce.com)의 다각적인 접근법에 주목할 필요가 있다.   인공지능, 머신러닝, 데이터 과학... ...
더 많은 클라우드 기술력이 요구되지만 채용이 너무 더딘 상황이라면, 클라우드 팀 구성을 위해 창의력을 발휘할 필요가 있다.  대규모 클라우드 프로젝트를 늘리고 싶지만, 자격을 갖춘 인력을 찾는 데 어려움이 있는가? 이런 어려움은 보편적이다.... ...
틱톡이 숏폼 영상 기반의 채용 플랫폼 서비스인 ‘틱톡 레쥬메’(TikTok Resume)를 미국에서 시범 프로그램 형태로 출시했다고 7일(현지시간) 발표했다. 채용 창구로서의 가능성을 타진하는 것으로 풀이된다. 틱톡에 따르면 구직 및 이직 희망자들은... ...
2021.05.03
팬데믹으로 인해 ‘원격근무’가 확산되면서 새로운 인재풀이 열렸다. 이와 동시에 기업들은 조직 문화 그리고 문화 적합성을 평가하는 방법을 재고해야 한다는 과제에 직면하고 있다.  美 빅데이터 솔루션 업체 프리사이슬리(Precisely)의 CO... ...
공백을 채우기 가장 까다로운 IT 인력 부족 분야는 작년과 비교해 크게 바뀌지 않았지만 새로운 한 가지 요소가 앞으로 몇 달 동안의 상황에 숨통을 틔워줄 전망이다. 바로 재택근무다. 재택근무 덕분에 특정 지역으로 제한됐던 일자리에 더 많은 사람이 일을... ...
美 M&T 뱅크(M&T Bank)의 CIO 마이크 위슬러는 ‘다양성’을 핵심 가치로 두는 채용 전략의 일환으로 견습제도, 부트캠프, 대학 교육 과정, 인턴십 등을 통해 내부 개발자 인력을 늘리고 있다. 이에 관해 그와 함께 이야기를 나눠... ...
HP, 맥아피, 존슨컨트롤즈 등 여러 기업의 IT 리더들이 코로나19 팬데믹과 함께 한 1년 동안 팀을 이끌면서 얻은 교훈들을 공유했다.    2020년 3월 11일 세계보건기구(WHO)가 코로나19 사태를 팬데믹으로 선언하자 I... ...
미국 IT 고용 상황이 개선되고 있는 것으로 나타났다. 미국 노동통계국(Bureau of Labor Statistics, BLS)과 시장조사업체 잔코 어소시에이트(Janco Associates)에 따르면, 지난 몇 달씩 IT 채용 전망이 긍정적이라는 ... ...
2021.02.02
경력이 많을수록 경험과 성과가 디테일에 묻히는 경우가 허다하다. 이력서에서 불필요한 요소를 걷어내는 한편 채용담당자를 사로잡을 만한 요소를 파악하는 방법을 살펴본다.  노련한 IT 리더 입장에서 본인의 수많은 경험, 역량, 전문지식 등을 전... ...
코로나19 사태로 인해 ‘계정관리(Identity Management)’는 2020년 IT의 최우선 과제 가운데 하나였다. 이로 인해 2021년에 어떤 변화가 일어날까?  내년도 전망은 꽤나 어렵다. 2020년에 예상했던 일과 전혀 예상치 ... ...
이스트소프트가 간편 입사 전형 ‘완타치 개발자 채용’을 새롭게 시행한다고 밝혔다. 개발자를 대상으로 한 이번 채용은 신입과 경력 상관없이 누구나 간편한 절차를 통해 지원할 수 있다. 이번 채용 방법은 이스트소프트, 이스트시큐리티, 줌인터넷, 프로젝트... ...
세계 최대 규모의 사이버보안 전문 교육기관 (ISC) 2의 ‘2020년 사이버보안 인적자원(2020 Cybersecurity Workforce)’ 연구 보고서에 따르면 재택근무로 전환하는 과정에서 사이버보안 사고가 증가했다고 밝힌 비율은 18%에 불과... ...
10월 초 리사 데이비스 BSC(Blue Shield of California) CIO는 처음 출근한 대졸 신입 사원을 포함한 13명의 새로운 IT직원을 맞이했다 신입 직원들은 그녀에게 약어를 판독하기 위한 두문자어 사전을 제공하는지 여부부터 내부 네... ...
  1. “포춘 500대 기업 98%가 쓴다”··· ATS 맞춤 이력서 작성 팁

  2. 2일 전
  3. 이력서가 채용 담당자의 책상 위에 놓이기 전에 ‘지원자 추적 시스템(Applicant Tracking System; ATS)’을 거칠 가능성은 매우 크다. 이 단계를 원활하게 통과할 수 있도록 이력서를 준비하는 방법을 소개한다.    ...

  4. "기술력 좋아도 '이것'없으면 소용없다"··· CIO 3인의 'IT 인재 전략' 조언

  5. 2021.08.06
  6. 코로나19 위기에서 벗어나고 있는 CEO들이 디지털 트랜스포메이션의 모멘텀을 지속할 혁신과 성장을 위해 거대하고 대담한 아젠다를 설정하고 있다. 또한 이런 기회를 활용하고 비즈니스를 발전시킬 수 있도록 미래에 대비된(future-ready) IT 인력...

  7. "우회로에 주목한다"··· 세일즈포스의 'AI 인재' 확보 전략

  8. 2021.08.03
  9. ‘인재 부족’은 AI 성공의 가장 큰 걸림돌이다. 생각하지도 못했던 인재를 발굴하고 업스킬링하는 방법을 모색하고 있다면 세일즈포스닷컴(Salesforce.com)의 다각적인 접근법에 주목할 필요가 있다.   인공지능, 머신러닝, 데이터 과학...

  10. 블로그|클라우드 인재를 확보하는 창의적인 방법 3가지

  11. 2021.07.26
  12. 더 많은 클라우드 기술력이 요구되지만 채용이 너무 더딘 상황이라면, 클라우드 팀 구성을 위해 창의력을 발휘할 필요가 있다.  대규모 클라우드 프로젝트를 늘리고 싶지만, 자격을 갖춘 인력을 찾는 데 어려움이 있는가? 이런 어려움은 보편적이다....

  13. 틱톡, 미국서 채용 플랫폼 서비스 '틱톡 레쥬메' 시범 출시

  14. 2021.07.08
  15. 틱톡이 숏폼 영상 기반의 채용 플랫폼 서비스인 ‘틱톡 레쥬메’(TikTok Resume)를 미국에서 시범 프로그램 형태로 출시했다고 7일(현지시간) 발표했다. 채용 창구로서의 가능성을 타진하는 것으로 풀이된다. 틱톡에 따르면 구직 및 이직 희망자들은...

  16. '원격채용'에서 '컬처 핏' 확인하는 방법

  17. 2021.05.03
  18. 팬데믹으로 인해 ‘원격근무’가 확산되면서 새로운 인재풀이 열렸다. 이와 동시에 기업들은 조직 문화 그리고 문화 적합성을 평가하는 방법을 재고해야 한다는 과제에 직면하고 있다.  美 빅데이터 솔루션 업체 프리사이슬리(Precisely)의 CO...

  19. 보안·AI 전문가 구인난 해법은 '안갯속'··· 현직 CIO들의 제언

  20. 2021.04.19
  21. 공백을 채우기 가장 까다로운 IT 인력 부족 분야는 작년과 비교해 크게 바뀌지 않았지만 새로운 한 가지 요소가 앞으로 몇 달 동안의 상황에 숨통을 틔워줄 전망이다. 바로 재택근무다. 재택근무 덕분에 특정 지역으로 제한됐던 일자리에 더 많은 사람이 일을...

  22. 인터뷰ㅣ"인재전쟁 시대, 채용경로 다각화에 주목하라"··· 美 은행 CIO

  23. 2021.04.13
  24. 美 M&T 뱅크(M&T Bank)의 CIO 마이크 위슬러는 ‘다양성’을 핵심 가치로 두는 채용 전략의 일환으로 견습제도, 부트캠프, 대학 교육 과정, 인턴십 등을 통해 내부 개발자 인력을 늘리고 있다. 이에 관해 그와 함께 이야기를 나눠...

  25. 고군분투 2년차... IT 리더들이 말하는 팬데믹 교훈 7가지

  26. 2021.04.02
  27. HP, 맥아피, 존슨컨트롤즈 등 여러 기업의 IT 리더들이 코로나19 팬데믹과 함께 한 1년 동안 팀을 이끌면서 얻은 교훈들을 공유했다.    2020년 3월 11일 세계보건기구(WHO)가 코로나19 사태를 팬데믹으로 선언하자 I...

  28. "코로나로 사라진 일자리 절반 회복"… 美 IT 채용 시장은 빠르게 복구 중

  29. 2021.02.10
  30. 미국 IT 고용 상황이 개선되고 있는 것으로 나타났다. 미국 노동통계국(Bureau of Labor Statistics, BLS)과 시장조사업체 잔코 어소시에이트(Janco Associates)에 따르면, 지난 몇 달씩 IT 채용 전망이 긍정적이라는 ...

  31. 디테일에 묻히지 마라··· CIO를 위한 '이력서 메이크오버' 팁

  32. 2021.02.02
  33. 경력이 많을수록 경험과 성과가 디테일에 묻히는 경우가 허다하다. 이력서에서 불필요한 요소를 걷어내는 한편 채용담당자를 사로잡을 만한 요소를 파악하는 방법을 살펴본다.  노련한 IT 리더 입장에서 본인의 수많은 경험, 역량, 전문지식 등을 전...

  34. 블로그ㅣ코로나로 업무환경 변화··· 2021년 ‘계정관리’ 영역 전망은?

  35. 2020.12.28
  36. 코로나19 사태로 인해 ‘계정관리(Identity Management)’는 2020년 IT의 최우선 과제 가운데 하나였다. 이로 인해 2021년에 어떤 변화가 일어날까?  내년도 전망은 꽤나 어렵다. 2020년에 예상했던 일과 전혀 예상치 ...

  37. 이스트소프트, ‘완타치 개발자 채용’ 진행… "간편 입사 전형 도입"

  38. 2020.11.19
  39. 이스트소프트가 간편 입사 전형 ‘완타치 개발자 채용’을 새롭게 시행한다고 밝혔다. 개발자를 대상으로 한 이번 채용은 신입과 경력 상관없이 누구나 간편한 절차를 통해 지원할 수 있다. 이번 채용 방법은 이스트소프트, 이스트시큐리티, 줌인터넷, 프로젝트...

  40. 마침내 ‘사이버보안’ 분야의 인력 부족 현상이 완화되는 걸까? 

  41. 2020.11.13
  42. 세계 최대 규모의 사이버보안 전문 교육기관 (ISC) 2의 ‘2020년 사이버보안 인적자원(2020 Cybersecurity Workforce)’ 연구 보고서에 따르면 재택근무로 전환하는 과정에서 사이버보안 사고가 증가했다고 밝힌 비율은 18%에 불과...

  43. 코로나 시대의 채용과 온보딩··· ‘경험자들의 이야기’

  44. 2020.11.04
  45. 10월 초 리사 데이비스 BSC(Blue Shield of California) CIO는 처음 출근한 대졸 신입 사원을 포함한 13명의 새로운 IT직원을 맞이했다 신입 직원들은 그녀에게 약어를 판독하기 위한 두문자어 사전을 제공하는지 여부부터 내부 네...

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