중장년 기술 직원에 관한 보편적인 오해들이 있다. 그들이 과거에 빠져 있고 필요 이상의 경력을 갖고 있거나 미래 기술에 적응할 수 없다는 것 등이다. 이러한 통념은 베테랑 전문가들의 커리어 변화는 물론, 기업의 인재 전략에 지장을 초래할 수 있다. ...
2021.12.15
중장년 기술 직원에 관한 보편적인 오해들이 있다. 그들이 과거에 빠져 있고 필요 이상의 경력을 갖고 있거나 미래 기술에 적응할 수 없다는 것 등이다. 이러한 통념은 베테랑 전문가들의 커리어 변화는 물론, 기업의 인재 전략에 지장을 초래할 수 있다. ...
2021.12.15
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IT인력을 채용하기 쉽지 않은 요즘이다. 복잡한 역량 세트를 고르게 갖춘 인재를 찾고 영입하기가 점점 더 어려워지고 있다. 하지만 기술이 비즈니스와 더욱 얽히고 IT가 더욱 고객 중심적으로 바뀌면서 IT 관련 업무에는 감성지능, 창의성, 설득력, 적응...
2020.01.30
IT 종사자에게 소프트 스킬은 얼마나 중요할까? 대다수 IT 리더들은 소프트 스킬이 아주 중요하다고 입을 모아 말한다. 컨설팅 회사 웨스트 몬로 파트너스(West Monroe Partners)가 HR과 현업(LoB) 임원 1,250명을 대상으로 실시한...
2019.07.25
가장 중요한 IT 직무역량은 ‘기술적’ 능력이 아니다. 커뮤니케이션, 협상, 팀워크, 문제해결 등을 할 수 있는 능력인 ‘소프트 스킬’이다. 특히 IT분야의 리더가 되려면 단순히 전문적인 기술 지식을 갖추는 ...
2015.02.03
커뮤니케이션과 리더십이 CFO에게 기본적은 업무 능력보다 더 중요시 되는 것으로 조사됐다. 최근 CFO 1,400명을 대상으로 한 조사에서 재무 부서가 가장 개선해야 할 것으로 요구받는 것이 무엇이냐는 질문에 가장 많은 CFO들이 커뮤니케이션 기...
2011.10.31
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