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익명 기고 | 컴퓨터 전공자만으로는 개발팀을 꾸리면 안되는 이유

컴퓨터와 과학이라는 두 단어를 생각해보라. 첫 번째는 인류에게 아주 큰 선물을 줬다. 그 범위도 생명을 살리는 전자 의료 기록(EMR)의 보편화부터 ‘시간에 구애받지 않는 트위터의 가상 싸움’까지 아주 광범위하다. 두 번째 단어인 과학은 소아마비 백신, 달 탐사 등 큰 ‘발전’을 전달한 ‘지성’의 변화와 발전을 대변한다. 그렇다면 프로그래밍 팀을 꾸릴 때, 이 두 단어를 결합한 ‘컴퓨터과학’ 전공자만으로는 ‘부족’한 이유가 무엇일까? 이 분야가 전달하는 발전과 성과가 미흡해서가 아니다. 지금 세상에는 새로운 프로그래밍 언어, 매우 영리한 검색 알고리즘, 머신 비전 알고리즘 같은 새로운 것들이 가득 들어 있는 페타바이트급 레이텍(LaTeX) 파일과 수많은 개념이 존재한다. 멋진 것들이 아주 많다. 그러나 문제는 이 수많은 것들을 정말 필요로 하는 사람이 극소수에 불과하다는 것이다. 한 친구의 고백에 따르면 CS(컴퓨터과학) 전공자는 채용하지 않고 물리, 회계, 기타 수학에 정통한 인재들만 채용해 큰 성과를 일궈낸 개발팀이 있다. 이런 신입 직원들은 훨씬 더 ‘실무적’이다. 머신이 결과를 전달하도록 만드는 데에만 집중한다. 아마 대부분 기업이 원하는 인재일 것이다.   CS 학위가 나쁘다는 이야기는 아니다. 대부분 사람이 풀고 싶어 하는 문제에 대해 이야기하지 않을 뿐이다. 지금부터 CS 학위 소지자보다 다른 전공자가 더 나은 몇 가지 이유를 설명한다. 이론이 오히려 시장을 혼탁하게 하고 헷갈리게 한다 본질적으로 수학자 같은 컴퓨터 과학자가 많다. 이론에 사로잡힌 사고방식이 체화되어 있다. 한 ‘이론가’는 모든 수학적 증명이 프로그램이고, 프로그램도 수학 증명이라고 생각한다고 말한 적이 있다. 그는 실제 작동하는 코드를 전달하는 것에는 큰 관심이 없다. 그보다는 코드 증명이 적절하다는 것에 더 ...

CIO CLU 리액트 수학자 레이텍 물리학 컴퓨터과학 파이썬 프로그래밍 수학 EMR 인공지능 언어 학위 트위터 구글 LaTex

2019.02.08

컴퓨터와 과학이라는 두 단어를 생각해보라. 첫 번째는 인류에게 아주 큰 선물을 줬다. 그 범위도 생명을 살리는 전자 의료 기록(EMR)의 보편화부터 ‘시간에 구애받지 않는 트위터의 가상 싸움’까지 아주 광범위하다. 두 번째 단어인 과학은 소아마비 백신, 달 탐사 등 큰 ‘발전’을 전달한 ‘지성’의 변화와 발전을 대변한다. 그렇다면 프로그래밍 팀을 꾸릴 때, 이 두 단어를 결합한 ‘컴퓨터과학’ 전공자만으로는 ‘부족’한 이유가 무엇일까? 이 분야가 전달하는 발전과 성과가 미흡해서가 아니다. 지금 세상에는 새로운 프로그래밍 언어, 매우 영리한 검색 알고리즘, 머신 비전 알고리즘 같은 새로운 것들이 가득 들어 있는 페타바이트급 레이텍(LaTeX) 파일과 수많은 개념이 존재한다. 멋진 것들이 아주 많다. 그러나 문제는 이 수많은 것들을 정말 필요로 하는 사람이 극소수에 불과하다는 것이다. 한 친구의 고백에 따르면 CS(컴퓨터과학) 전공자는 채용하지 않고 물리, 회계, 기타 수학에 정통한 인재들만 채용해 큰 성과를 일궈낸 개발팀이 있다. 이런 신입 직원들은 훨씬 더 ‘실무적’이다. 머신이 결과를 전달하도록 만드는 데에만 집중한다. 아마 대부분 기업이 원하는 인재일 것이다.   CS 학위가 나쁘다는 이야기는 아니다. 대부분 사람이 풀고 싶어 하는 문제에 대해 이야기하지 않을 뿐이다. 지금부터 CS 학위 소지자보다 다른 전공자가 더 나은 몇 가지 이유를 설명한다. 이론이 오히려 시장을 혼탁하게 하고 헷갈리게 한다 본질적으로 수학자 같은 컴퓨터 과학자가 많다. 이론에 사로잡힌 사고방식이 체화되어 있다. 한 ‘이론가’는 모든 수학적 증명이 프로그램이고, 프로그램도 수학 증명이라고 생각한다고 말한 적이 있다. 그는 실제 작동하는 코드를 전달하는 것에는 큰 관심이 없다. 그보다는 코드 증명이 적절하다는 것에 더 ...

2019.02.08

어디나 겪는 AI 인재 수급난, 중국 IT기업에게 듣는 해법

중국이 빠르게 AI강국으로 성장하는 가운데, 이러한 성장을 주도하는 중국 기업들 역시 다른 해외 기업들과 마찬가지로 성장을 이끌어 나갈 인재를 찾는 데 어려움을 겪고 있다. 대표적인 중국 IT기업인 화웨이, 이투테크, 마이마이가 인공지능 인재 채용 전략을 알아보자.  타임즈 고등 교육(The Times Higher Education)지의 추산에 따르면 중국은 전 세계 그 어느 국가보다도 2배 이상 많은 AI 관련 논문을 내고 있지만, AI기술 전문가 수는 전 세계 7위에 그친다고 링크드인은 한 보고서를 통해 지적했다. 중국의 전문가 소셜 네트워킹 웹사이트 마이마이(Mai Mai)가 분석한 중국 내 AI전문가 현황에 따르면 중국도 다른 나라와 마찬가지로 인재의 불균등한 분배 문제를 겪고 있다. 특히 중국 내 전문 인력 공급이 베이징에만 집중되어 전체의 60%에 달했으며, 그 뒤를 잇는 항저우, 상해, 선전 지방 등은 각각 전체의 10% 인력만이 몰려 1위인 베이징과 큰 차이를 보였다. 중국 내 기타 지방들의 전문 인력 보유율은 전체의 2% 미만 수준이었다. 현장에서도 불균등은 계속된다. 하얼빈공과대학(Harbin Institute of Technology), 베이징우전대학(Beijing University of Posts and Telecommunications) 등이 중국 내 AI 인재 양성에서 선두를 달리고 있는 반면 칭화대와 베이징대는 다소 뒤처져 있었다. 이러한 인력 수급난은 단순히 신생기업 기업만의 문제가 아니다. 선전(Shenzhen)에 있는 중국 최대의 휴대폰 및 통신장비 제조사인 화웨이 역시 AI 인재 수급에 어려움을 겪기는 마찬가지다. 화웨이 회장 에릭 쉬는 AI 인재 분포가 파레토 곡선을 타고 있다고 밝혔다. 소수의 전문가들이 핵심 비즈니스 가치를 창출해내는 상황에서 기업들은 이들의 재능에 혁신과 성장을 의존할 수밖에 없는 상황이다. 그만큼 혁신을 끌어낼 수 있는 인재에 대한 수요는 무척...

채용 GST 학사 이투테크 박사 석사 링크드인 인공지능 학위 화웨이 R&D 소셜 네트워크 안면인식 고용 인재 마이마이

2018.10.15

중국이 빠르게 AI강국으로 성장하는 가운데, 이러한 성장을 주도하는 중국 기업들 역시 다른 해외 기업들과 마찬가지로 성장을 이끌어 나갈 인재를 찾는 데 어려움을 겪고 있다. 대표적인 중국 IT기업인 화웨이, 이투테크, 마이마이가 인공지능 인재 채용 전략을 알아보자.  타임즈 고등 교육(The Times Higher Education)지의 추산에 따르면 중국은 전 세계 그 어느 국가보다도 2배 이상 많은 AI 관련 논문을 내고 있지만, AI기술 전문가 수는 전 세계 7위에 그친다고 링크드인은 한 보고서를 통해 지적했다. 중국의 전문가 소셜 네트워킹 웹사이트 마이마이(Mai Mai)가 분석한 중국 내 AI전문가 현황에 따르면 중국도 다른 나라와 마찬가지로 인재의 불균등한 분배 문제를 겪고 있다. 특히 중국 내 전문 인력 공급이 베이징에만 집중되어 전체의 60%에 달했으며, 그 뒤를 잇는 항저우, 상해, 선전 지방 등은 각각 전체의 10% 인력만이 몰려 1위인 베이징과 큰 차이를 보였다. 중국 내 기타 지방들의 전문 인력 보유율은 전체의 2% 미만 수준이었다. 현장에서도 불균등은 계속된다. 하얼빈공과대학(Harbin Institute of Technology), 베이징우전대학(Beijing University of Posts and Telecommunications) 등이 중국 내 AI 인재 양성에서 선두를 달리고 있는 반면 칭화대와 베이징대는 다소 뒤처져 있었다. 이러한 인력 수급난은 단순히 신생기업 기업만의 문제가 아니다. 선전(Shenzhen)에 있는 중국 최대의 휴대폰 및 통신장비 제조사인 화웨이 역시 AI 인재 수급에 어려움을 겪기는 마찬가지다. 화웨이 회장 에릭 쉬는 AI 인재 분포가 파레토 곡선을 타고 있다고 밝혔다. 소수의 전문가들이 핵심 비즈니스 가치를 창출해내는 상황에서 기업들은 이들의 재능에 혁신과 성장을 의존할 수밖에 없는 상황이다. 그만큼 혁신을 끌어낼 수 있는 인재에 대한 수요는 무척...

2018.10.15

사이버보안 전문가 채용에 도움되는 11가지 팁

기술 격차를 해소하고 사이버보안 적임자를 채용해 조직을 보호하는 방법을 소개한다. IT기술 격차는 특히 사이버보안 인재를 찾는 CIO의 지속적인 관심사다. 랜섬웨어의 등장부터 수십억 개의 IoT 기기까지 복잡하고 끊임없이 진화하는 위협은 위험과 인력 수요가 항상 증가하고 변화하고 있음을 의미한다. 사이버공격의 위협으로 점점 더 많은 조직이 사이버보안 전문가에 투자하고 전문 인력을 늘리고 있다. 1. 사이버보안 인재가 가장 필요한 곳은 어디? 조직의 보안 강점과 취약점을 평가하고 주요 취약점을 해결할 수 있는 인재를 유치하는 데 주력하라. 이는 이전에 소홀했던 분야의 전문 지식을 갖춘 인재를 채용하거나 미래의 위협을 파악하고 그러한 위험을 완화할 수 있는 직원을 찾는 것을 의미 할 수 있다. 기업은 종종 너무 늦을 때까지 사이버보안 직원을 고용하지 않는다. 피해를 입을만한 곳을 찾아내면 특정 요건을 갖춘 사람을 회사에서 고용할 수 있다. 소규모 IT/보안 평가가 필요할 수 있지만 고용 프로세스가 시작될 때 가치가 있다. 2. 소셜 미디어 존재감 드러내기 잠재적인 직원이 수행할 수 있는 첫 번째 일 중 하나는 온라인 커뮤니티와 소셜미디어에서 사용자를 검색하는 것이다. 그리고 적임자가 없다면 채용을 미룰 수밖에 없다. 만약 회사의 공식 소셜 채널이 없다면 트위터, 페이스북, 링크드인 계정을 만단다. 대부분 비즈니스는 이미 소셜 미디어를 보유하고 있지만 일부는 미래의 직원이 매력을 느낄만한 콘텐츠를 게시하지 않았다. 직장에 관한 글을 게시해 보라. 예를 들어 사진과 함께 싣는 ‘목요일 밤 직장인 펍 퀴즈’는 일반적인 비즈니스 트윗으로 좋다. 또한 소셜 미디어에서 정보보안 커뮤니티와 상호작용하는 훌륭한 방법이다. 사이버보안 커뮤니티의 온라인 토론에 참여하고 브랜딩을 준비해야 한다.   3. 자격 요건 이외의 것 – 학위에 연연하지 말라 새로운 직무를 수행할 때 수많은 CV와...

자격증 링크드인 다양성 해커톤 학위 사이버보안 소셜 네트워크 CISO 브랜드 트위터 고용 가트너 페이스북 채용 CIO CRO

2018.09.05

기술 격차를 해소하고 사이버보안 적임자를 채용해 조직을 보호하는 방법을 소개한다. IT기술 격차는 특히 사이버보안 인재를 찾는 CIO의 지속적인 관심사다. 랜섬웨어의 등장부터 수십억 개의 IoT 기기까지 복잡하고 끊임없이 진화하는 위협은 위험과 인력 수요가 항상 증가하고 변화하고 있음을 의미한다. 사이버공격의 위협으로 점점 더 많은 조직이 사이버보안 전문가에 투자하고 전문 인력을 늘리고 있다. 1. 사이버보안 인재가 가장 필요한 곳은 어디? 조직의 보안 강점과 취약점을 평가하고 주요 취약점을 해결할 수 있는 인재를 유치하는 데 주력하라. 이는 이전에 소홀했던 분야의 전문 지식을 갖춘 인재를 채용하거나 미래의 위협을 파악하고 그러한 위험을 완화할 수 있는 직원을 찾는 것을 의미 할 수 있다. 기업은 종종 너무 늦을 때까지 사이버보안 직원을 고용하지 않는다. 피해를 입을만한 곳을 찾아내면 특정 요건을 갖춘 사람을 회사에서 고용할 수 있다. 소규모 IT/보안 평가가 필요할 수 있지만 고용 프로세스가 시작될 때 가치가 있다. 2. 소셜 미디어 존재감 드러내기 잠재적인 직원이 수행할 수 있는 첫 번째 일 중 하나는 온라인 커뮤니티와 소셜미디어에서 사용자를 검색하는 것이다. 그리고 적임자가 없다면 채용을 미룰 수밖에 없다. 만약 회사의 공식 소셜 채널이 없다면 트위터, 페이스북, 링크드인 계정을 만단다. 대부분 비즈니스는 이미 소셜 미디어를 보유하고 있지만 일부는 미래의 직원이 매력을 느낄만한 콘텐츠를 게시하지 않았다. 직장에 관한 글을 게시해 보라. 예를 들어 사진과 함께 싣는 ‘목요일 밤 직장인 펍 퀴즈’는 일반적인 비즈니스 트윗으로 좋다. 또한 소셜 미디어에서 정보보안 커뮤니티와 상호작용하는 훌륭한 방법이다. 사이버보안 커뮤니티의 온라인 토론에 참여하고 브랜딩을 준비해야 한다.   3. 자격 요건 이외의 것 – 학위에 연연하지 말라 새로운 직무를 수행할 때 수많은 CV와...

2018.09.05

파이썬·R·SQL 잘 알고 석사 학위 있으면 데이터 과학자로 '인기'

링크드인 프로필을 조사한 결과 데이터 과학 분야에서 파이썬, R, SQL 기술이 중요하게 나타났다. 하지만 국가와 분야에 따라 이상적인 기술은 다른 것으로 파악됐다. 파이썬, R 또는 SQL과 석사 학위 이상의 전문 지식을 보유한 데이터 과학자가 취업에 성공할 가능성이 높은 것으로 조사됐다. 교육 경력 웹 사이트인 365 데이터 사이언스(365 Data Science)는 링크드인에 가입한 1,001명의 데이터 과학자 프로필에서 수집한 데이터를 사용해 하버드 비즈니스 리뷰가 ‘21세기 가장 핫한 직업’이라고 불렀던 데이터 과학자를 파악했다. 전형적인 데이터 과학자 링크드인에 나타난 전형적인 데이터 과학자는 남성(프로필의 71%)으로 적어도 하나의 외국어를 구사하며 석사나 박사 학위를 소지하고 있다. 또한 이 직업으로 평균 2년 경력을, 그리고 전체 경력 총 4.5년이었다. 전 세계적으로 데이터 과학자 프로필의 53%는 파이썬이나 R 프로그래밍 언어를 다룰 줄 알지만, 영국에서는 SQL 사용자가 R보다 조금 더 많았다. 365 데이터 사이언스의 공동 설립자 중 한 명인 일리야 발차노프는 "R과 파이썬이 최근 몇 년 동안 인기를 얻고 있다"고 밝혔다. 그는 "영국보다 미국이 이 언어를 더 빨리 도입하는 것 같다. 언어의 안정성과 혁신 간의 균형 때문이다"고 설명했다. 영국에서 인기 있는 또 다른 프로그래밍 언어로는 매트랩(프로필의 8.9%), 자바(7.9%), C/C++(7.9%), 레이텍(LaTex, 7.2%)가 있다. 하둡 기술은 포춘지 선정 500대 기업((11.7%)에서 빅데이터를 처리할 때 더 눈에 띄게 나타났지만, 적은 양의 데이터로 작업하는 중소기업(2.7%)에서는 그렇지 않았다.   학위 일반적으로 데이터 과학자는 컴퓨터 과학(프로필의 20%), 통계 및 수학(19%) 또는 경제 및 사회 과학(19%)을 전공했다. 거의 절반(40...

빅데이터 박사 석사 R 링크드인 C++ 파이썬 학위 C SQL 하둡 데이터 과학자 조사 금융 365 데이터 사이언스

2017.12.13

링크드인 프로필을 조사한 결과 데이터 과학 분야에서 파이썬, R, SQL 기술이 중요하게 나타났다. 하지만 국가와 분야에 따라 이상적인 기술은 다른 것으로 파악됐다. 파이썬, R 또는 SQL과 석사 학위 이상의 전문 지식을 보유한 데이터 과학자가 취업에 성공할 가능성이 높은 것으로 조사됐다. 교육 경력 웹 사이트인 365 데이터 사이언스(365 Data Science)는 링크드인에 가입한 1,001명의 데이터 과학자 프로필에서 수집한 데이터를 사용해 하버드 비즈니스 리뷰가 ‘21세기 가장 핫한 직업’이라고 불렀던 데이터 과학자를 파악했다. 전형적인 데이터 과학자 링크드인에 나타난 전형적인 데이터 과학자는 남성(프로필의 71%)으로 적어도 하나의 외국어를 구사하며 석사나 박사 학위를 소지하고 있다. 또한 이 직업으로 평균 2년 경력을, 그리고 전체 경력 총 4.5년이었다. 전 세계적으로 데이터 과학자 프로필의 53%는 파이썬이나 R 프로그래밍 언어를 다룰 줄 알지만, 영국에서는 SQL 사용자가 R보다 조금 더 많았다. 365 데이터 사이언스의 공동 설립자 중 한 명인 일리야 발차노프는 "R과 파이썬이 최근 몇 년 동안 인기를 얻고 있다"고 밝혔다. 그는 "영국보다 미국이 이 언어를 더 빨리 도입하는 것 같다. 언어의 안정성과 혁신 간의 균형 때문이다"고 설명했다. 영국에서 인기 있는 또 다른 프로그래밍 언어로는 매트랩(프로필의 8.9%), 자바(7.9%), C/C++(7.9%), 레이텍(LaTex, 7.2%)가 있다. 하둡 기술은 포춘지 선정 500대 기업((11.7%)에서 빅데이터를 처리할 때 더 눈에 띄게 나타났지만, 적은 양의 데이터로 작업하는 중소기업(2.7%)에서는 그렇지 않았다.   학위 일반적으로 데이터 과학자는 컴퓨터 과학(프로필의 20%), 통계 및 수학(19%) 또는 경제 및 사회 과학(19%)을 전공했다. 거의 절반(40...

2017.12.13

MIT에서 스탠퍼드까지··· 미국 IT 대학원 순위 '톱 10'

IT 인력 공급이 부족한 상황에서 대학원 학위에 대한 가치가 바뀌고 있다. 고용주는 대학원생이 다른 곳에 취업하기 전에 연락해 채용할 필요성이 더 커지고 있지만, 남보다 앞서 나가기 위해 학위가 필요하다고 생각하는 IT 전문가 수는 줄고 있다. 그러나 이런 변화에도 불구하고 우수한 엔지니어링 대학원은 학위 보유 여부와 전반적인 IT 인재 공급 상황에 상관없이 항상 수요가 존재하는 것도 사실이다. 여기서는 상위 엔지니어링 대학원을 살펴본다. 순위는 설문조사와 기타 객관적인 데이터에 따라 US 뉴스(U.S. News)와 월드리포트(World Report)가 조사한 국립대학순위((National University Rankings)를 참조했다. US 뉴스는 졸업률과 입학 데이터 등 하드 데이터(Hard Data) 77.5%에, 각 학교의 총장, 학장, 입학처장을 대상으로 한 설문조사 22.5%를 반영해 순위를 매긴다. 이 설문조사에서 응답자들은 컴퓨터 공학을 포함해 학교 내 프로그램에 대해 점수를 매겼다. 앞으로 연봉을 더 높이거나 새 기술 인재를 고용하기 위해 대학교에 주목하고 있다면 다음 10개는 반드시 살펴볼 필요가 있다. 1위. MIT(Massachusetts Institute of Technology) US 뉴스와 월드 리포트에 따르면 1위는 1861년에 설립된 MIT다. 대학원과 학사 컴퓨터공학 과정에서 높은 평가를 받았다. 매사추세츠 케임브리지에 있는 이 대학은 오랫동안 강력한 STEM 프로그램으로 명성이 자자했다. 심지어 학교 마스코트도 '놀라운 엔지니어링 및 기계적 기술과 산업 습성'을 가진 오소리다. 또한, MIT는 전문가를 위한 최고의 대학 2위에 올랐으며 최고의 교육 측면에서도 5위를 기록했다. US 머니(U.S. Money)에 따르면 MIT 공대의 등록금은 연간 4만 8,140달러다. 2016년 기준 2만 6,400명 이상이 MIT의 대학원 엔지니어링 프로그램에 지원했지만 합격률은 ...

경력 CIO 학위 MIT 대학원 스탠퍼드

2017.07.03

IT 인력 공급이 부족한 상황에서 대학원 학위에 대한 가치가 바뀌고 있다. 고용주는 대학원생이 다른 곳에 취업하기 전에 연락해 채용할 필요성이 더 커지고 있지만, 남보다 앞서 나가기 위해 학위가 필요하다고 생각하는 IT 전문가 수는 줄고 있다. 그러나 이런 변화에도 불구하고 우수한 엔지니어링 대학원은 학위 보유 여부와 전반적인 IT 인재 공급 상황에 상관없이 항상 수요가 존재하는 것도 사실이다. 여기서는 상위 엔지니어링 대학원을 살펴본다. 순위는 설문조사와 기타 객관적인 데이터에 따라 US 뉴스(U.S. News)와 월드리포트(World Report)가 조사한 국립대학순위((National University Rankings)를 참조했다. US 뉴스는 졸업률과 입학 데이터 등 하드 데이터(Hard Data) 77.5%에, 각 학교의 총장, 학장, 입학처장을 대상으로 한 설문조사 22.5%를 반영해 순위를 매긴다. 이 설문조사에서 응답자들은 컴퓨터 공학을 포함해 학교 내 프로그램에 대해 점수를 매겼다. 앞으로 연봉을 더 높이거나 새 기술 인재를 고용하기 위해 대학교에 주목하고 있다면 다음 10개는 반드시 살펴볼 필요가 있다. 1위. MIT(Massachusetts Institute of Technology) US 뉴스와 월드 리포트에 따르면 1위는 1861년에 설립된 MIT다. 대학원과 학사 컴퓨터공학 과정에서 높은 평가를 받았다. 매사추세츠 케임브리지에 있는 이 대학은 오랫동안 강력한 STEM 프로그램으로 명성이 자자했다. 심지어 학교 마스코트도 '놀라운 엔지니어링 및 기계적 기술과 산업 습성'을 가진 오소리다. 또한, MIT는 전문가를 위한 최고의 대학 2위에 올랐으며 최고의 교육 측면에서도 5위를 기록했다. US 머니(U.S. Money)에 따르면 MIT 공대의 등록금은 연간 4만 8,140달러다. 2016년 기준 2만 6,400명 이상이 MIT의 대학원 엔지니어링 프로그램에 지원했지만 합격률은 ...

2017.07.03

'학위·경력 없지만···' 비전공 개발자에 주목해야 하는 이유

소프트웨어 개발자가 되는데, 컴퓨터과학 학위가 꼭 필요하지 않을 수 있다. 일부 기업들은 기술 분야 인재를 채용할 때 코딩을 취미로 하는 직장인과 기술에 관한 열정이 있는 사람들로 눈을 돌리고 있기 때문이다. 컴퓨터과학 분야의 학위나 경력이 없어도 개발자가 될 수 있을지 모른다. 비즈니스 앱 개발사인 퀵베이스(QuickBase)의 카렌 드바인 마케팅 부사장에 따르면, IT 관련 학문을 전공하지 않은 이른바 '일반인 개발자(Citizen Developers)'를 찾는 기업이 증가하는 추세기 때문이다. 드바인은 "일반인 개발자가 존재하는 정도가 아니라, 그 수가 점차 더 증가하고 있다. 최근 발표된 '일반인 개발자 현황(State of Citizen Development)' 보고서에 따르면, 일반인 개발자의 15%는 기초 코딩 지식이 있다. 76%는 앱 개발을 자신이 매일 하는 일 중 일부로 생각한다"고 말했다. 대부분 기업이 코딩에 대한 전통적인 배경이 없는 개발자를 채용하는 것은 '선택'이 아니라 '필요성' 때문이다. 개발자 수요가 증가하면서 필요한 공석을 메울 충분한 전공자가 없다는 게 주된 이유다. 보스턴 글로브(Boston Globe)의 보도에 따르면, 개발자와 데이터 과학자, 엔지니어 유치를 위해 높은 보수와 특전을 제시하는 기술 기업이 증가하고 있다. 그러나 고속 성장하는 기술 기업과 경쟁할 수 없는 소규모 기업들은 필수 직책을 충원하기 위해 내, 외부의 코딩 '비전공자'를 찾아야 한다. 드바인은 "최근에는 프로그래밍 언어를 잘 아는 사람들만 개발자라고 부르지 않는다. 기술을 이용해 솔루션을 만들 수 있는 문제 해결사들이 바로 개발자다. 그리고 코드가 없어도 기술을 이용해 솔루션을 만들 수 있다"고 강조했다. 개발 직종으로의 이직 다른 부서에서 근무하고 있지만 코딩 분야에 관심이 있다면, 경험 부족이라는 벽을 ...

CIO Citizen Developer 일반인 개발자 독학 컴퓨터과학 IT 소비자화 코딩 전공 학위 구인 고용 개발자 채용 비전공 개발자

2016.11.21

소프트웨어 개발자가 되는데, 컴퓨터과학 학위가 꼭 필요하지 않을 수 있다. 일부 기업들은 기술 분야 인재를 채용할 때 코딩을 취미로 하는 직장인과 기술에 관한 열정이 있는 사람들로 눈을 돌리고 있기 때문이다. 컴퓨터과학 분야의 학위나 경력이 없어도 개발자가 될 수 있을지 모른다. 비즈니스 앱 개발사인 퀵베이스(QuickBase)의 카렌 드바인 마케팅 부사장에 따르면, IT 관련 학문을 전공하지 않은 이른바 '일반인 개발자(Citizen Developers)'를 찾는 기업이 증가하는 추세기 때문이다. 드바인은 "일반인 개발자가 존재하는 정도가 아니라, 그 수가 점차 더 증가하고 있다. 최근 발표된 '일반인 개발자 현황(State of Citizen Development)' 보고서에 따르면, 일반인 개발자의 15%는 기초 코딩 지식이 있다. 76%는 앱 개발을 자신이 매일 하는 일 중 일부로 생각한다"고 말했다. 대부분 기업이 코딩에 대한 전통적인 배경이 없는 개발자를 채용하는 것은 '선택'이 아니라 '필요성' 때문이다. 개발자 수요가 증가하면서 필요한 공석을 메울 충분한 전공자가 없다는 게 주된 이유다. 보스턴 글로브(Boston Globe)의 보도에 따르면, 개발자와 데이터 과학자, 엔지니어 유치를 위해 높은 보수와 특전을 제시하는 기술 기업이 증가하고 있다. 그러나 고속 성장하는 기술 기업과 경쟁할 수 없는 소규모 기업들은 필수 직책을 충원하기 위해 내, 외부의 코딩 '비전공자'를 찾아야 한다. 드바인은 "최근에는 프로그래밍 언어를 잘 아는 사람들만 개발자라고 부르지 않는다. 기술을 이용해 솔루션을 만들 수 있는 문제 해결사들이 바로 개발자다. 그리고 코드가 없어도 기술을 이용해 솔루션을 만들 수 있다"고 강조했다. 개발 직종으로의 이직 다른 부서에서 근무하고 있지만 코딩 분야에 관심이 있다면, 경험 부족이라는 벽을 ...

2016.11.21

인문·예술 학위가 IT에서 가치를 발할 때

IT분야에서 성공하라면 이공계 졸업장이 꼭 있어야 할까? Credit: GettyImages 기술 주도적이고 점점 디지털화되는 세계에서 과학ㆍ기술ㆍ공학ㆍ수학(STEM) 학위가 있어야 성공할 수 있다고 생각할 수 있다. 하지만 사실은 전혀 그렇지 않다. 고급 분석 업체인 비욘드코어(Beyondcore)의 CEO 아리지트 센굽타는 컴퓨터공학과 경제학 학위를 받았으며, 1학점이 부족해 부전공으로 인정받지 못했지만 무용 관련 공부도 했던 인물이다. 그는 3가지 분야를 자신의 일상과 비욘드코어의 일상 업무에 적용하면서 비기술분야 교육과 무용 교육에서 가장 가치 있는 교훈 몇 가지를 얻었다고 밝혔다. 데이터 댄스 센굽타는 “춤을 출 때 파트너를 당신의 왼쪽에서 오른쪽으로 특정 방향으로 이끌어야 하는데 이 때 이동, 동작, 방향에 대해 생각해야 한다. 파트너의 이동을 막고 다른 방향으로 밀어붙이면? 안된다! 동작을 익히는 가장 쉬운 방법은 다른 사람의 이동방향을 이끌고 당신 자신을 그들이 하는 것에 다시 맞추는 것이다. 이게 바로 진짜 공유 경험으로 이어진다”고 그는 설명했다. 센굽타에 따르면, 이러한 경험이 비욘드 코어의 3가지 주요 디자인 원칙에 영향을 주었다. 그 중 하나는 최소한의 노력으로 항상 사용자를 데이터에서 무엇이 중요한지로 안내해 준다는 점이다. 그리고 제품은 사용자가 직관적으로 이를 이용하는 방식에 기반을 둬야 한다. 이러한 원칙은 센굽타가 자신의 팀을 관리하고 교육하는 방식에도 영향을 끼쳤다. 엄격한 위계서열과 지휘 통제 방식 대신 센굽타는 제품, 기능, 방향 심지어 직원이 어떻게 최선을 끌어낼 수 있는지까지도 언제 어떻게 그리고 왜 특정 결정을 내려야 하는지에 대해 그의 팀원을 신뢰한다며 다음과 같이 밝혔다. “가장 감동적인 순간은 새로운 기능을 개발하는 회의에서 있었다. 사실 내가 CEO지 않나? 내가 선보일 것에 아주 자부하며 회의에 들어갔는데 ...

CIO 인문학 학위 전공 다양성 STEM 졸업장 무용

2016.09.02

IT분야에서 성공하라면 이공계 졸업장이 꼭 있어야 할까? Credit: GettyImages 기술 주도적이고 점점 디지털화되는 세계에서 과학ㆍ기술ㆍ공학ㆍ수학(STEM) 학위가 있어야 성공할 수 있다고 생각할 수 있다. 하지만 사실은 전혀 그렇지 않다. 고급 분석 업체인 비욘드코어(Beyondcore)의 CEO 아리지트 센굽타는 컴퓨터공학과 경제학 학위를 받았으며, 1학점이 부족해 부전공으로 인정받지 못했지만 무용 관련 공부도 했던 인물이다. 그는 3가지 분야를 자신의 일상과 비욘드코어의 일상 업무에 적용하면서 비기술분야 교육과 무용 교육에서 가장 가치 있는 교훈 몇 가지를 얻었다고 밝혔다. 데이터 댄스 센굽타는 “춤을 출 때 파트너를 당신의 왼쪽에서 오른쪽으로 특정 방향으로 이끌어야 하는데 이 때 이동, 동작, 방향에 대해 생각해야 한다. 파트너의 이동을 막고 다른 방향으로 밀어붙이면? 안된다! 동작을 익히는 가장 쉬운 방법은 다른 사람의 이동방향을 이끌고 당신 자신을 그들이 하는 것에 다시 맞추는 것이다. 이게 바로 진짜 공유 경험으로 이어진다”고 그는 설명했다. 센굽타에 따르면, 이러한 경험이 비욘드 코어의 3가지 주요 디자인 원칙에 영향을 주었다. 그 중 하나는 최소한의 노력으로 항상 사용자를 데이터에서 무엇이 중요한지로 안내해 준다는 점이다. 그리고 제품은 사용자가 직관적으로 이를 이용하는 방식에 기반을 둬야 한다. 이러한 원칙은 센굽타가 자신의 팀을 관리하고 교육하는 방식에도 영향을 끼쳤다. 엄격한 위계서열과 지휘 통제 방식 대신 센굽타는 제품, 기능, 방향 심지어 직원이 어떻게 최선을 끌어낼 수 있는지까지도 언제 어떻게 그리고 왜 특정 결정을 내려야 하는지에 대해 그의 팀원을 신뢰한다며 다음과 같이 밝혔다. “가장 감동적인 순간은 새로운 기능을 개발하는 회의에서 있었다. 사실 내가 CEO지 않나? 내가 선보일 것에 아주 자부하며 회의에 들어갔는데 ...

2016.09.02

컴퓨터 전공자와 독학 개발자, 누굴 채용해야 할까

이미지 출처 : Brian Moore via Flickr 소프트웨어 개발자 구직 공고에 두 명이 지원했다. 한 명은 명문대 컴퓨터공학과 졸업생이고 다른 사람은 독학으로 몇 년간의 경력을 쌓은 사람이다. 누구를 뽑아야 할까? 물론 이 질문에 정해진 답은 없다. 그러나 CIO가 더 고민해봐야 할 문제인 것은 분명하다. 유능하고 기술이 뛰어나지만 졸업장은 없는 소프트웨어 개발자가 점점 더 많이 구직 시장에 진입하고 있기 때문이다. 흥미롭게도 더 새롭고 수요가 증가하는 HTML5, 자바스크립트, 애플 스위프트 같은 언어가 독학 개발자 사이에서 인기를 끄는 반면, 학교에서 정규 교육과정을 거친 개발자는 C#, 자바 등 더 자리잡은 언어를 선호한다. 이는 런던에 있는 개발자 조사 업체 비전모바일(VisionMobile)이 1만 3,000명 이상의 개발자를 조사해 발표한 '개발자 경제: 개발자의 나라(Developer Economics: State of the Developer Nation)' 보고서 내용 중 일부다. 컴공 전공자와 독학 개발자, 누굴 뽑아야할까 조사 결과를 보면 스위프트 개발자의 46%가 대학에서 컴퓨터공학을 공부하지 않았고, HTML5/자바스크립트 개발자의 45% 역시 대학에서 컴퓨터공학을 공부한 적이 없다. HTML5/자바스크립트 개발자의 29%는 스크립팅 언어에 대해 전혀 교육을 받은 적이 없고 완전히 독학이다. 반면 자바와 C# 개발자의 약 73%, C와 C++ 개발자 중 65%가 컴퓨터공학 전공자로 나타났다. 또한 이 조사는 코세라(Coursera), 유다시티(Udacity), 칸아카데미(Kahn Academy) 등에서 제공하는 MOOCs(Massively Open Online Couses)가 스위프트는 물론 파이썬과 루비 같은 언어 개발자가 되려는 사람에게 중요한 역할을 했음을 밝혀냈다. 또한 많은 MOOC이 iOS와 안드로이드 개발, 웹 개발과 데이터 과학 강의를 제공한다. MOOC을 통해 언어를 공...

CIO 학위 컴퓨터공학 MOOC 독학 유다시티 코세라

2016.01.26

이미지 출처 : Brian Moore via Flickr 소프트웨어 개발자 구직 공고에 두 명이 지원했다. 한 명은 명문대 컴퓨터공학과 졸업생이고 다른 사람은 독학으로 몇 년간의 경력을 쌓은 사람이다. 누구를 뽑아야 할까? 물론 이 질문에 정해진 답은 없다. 그러나 CIO가 더 고민해봐야 할 문제인 것은 분명하다. 유능하고 기술이 뛰어나지만 졸업장은 없는 소프트웨어 개발자가 점점 더 많이 구직 시장에 진입하고 있기 때문이다. 흥미롭게도 더 새롭고 수요가 증가하는 HTML5, 자바스크립트, 애플 스위프트 같은 언어가 독학 개발자 사이에서 인기를 끄는 반면, 학교에서 정규 교육과정을 거친 개발자는 C#, 자바 등 더 자리잡은 언어를 선호한다. 이는 런던에 있는 개발자 조사 업체 비전모바일(VisionMobile)이 1만 3,000명 이상의 개발자를 조사해 발표한 '개발자 경제: 개발자의 나라(Developer Economics: State of the Developer Nation)' 보고서 내용 중 일부다. 컴공 전공자와 독학 개발자, 누굴 뽑아야할까 조사 결과를 보면 스위프트 개발자의 46%가 대학에서 컴퓨터공학을 공부하지 않았고, HTML5/자바스크립트 개발자의 45% 역시 대학에서 컴퓨터공학을 공부한 적이 없다. HTML5/자바스크립트 개발자의 29%는 스크립팅 언어에 대해 전혀 교육을 받은 적이 없고 완전히 독학이다. 반면 자바와 C# 개발자의 약 73%, C와 C++ 개발자 중 65%가 컴퓨터공학 전공자로 나타났다. 또한 이 조사는 코세라(Coursera), 유다시티(Udacity), 칸아카데미(Kahn Academy) 등에서 제공하는 MOOCs(Massively Open Online Couses)가 스위프트는 물론 파이썬과 루비 같은 언어 개발자가 되려는 사람에게 중요한 역할을 했음을 밝혀냈다. 또한 많은 MOOC이 iOS와 안드로이드 개발, 웹 개발과 데이터 과학 강의를 제공한다. MOOC을 통해 언어를 공...

2016.01.26

칼럼 | 개발자에게 컴퓨터과학 학위가 필요할까?

소프트웨어 개발자 구인 공고를 보면 대부분 컴퓨터 과학 학위를 필수 또는 우대 조건으로 내건다. 과연 컴퓨터 과학 학위가 개발자로서 더 뛰어난 역량을 나타내는 지표가 될 수 있을까? 최근 스택오버플로우(StackOverflow)의 설문 조사에 참여한 개발자의 48%는 컴퓨터 과학 학위를 받지 않은 것으로 나타났다. 그러나 소프트웨어 개발자 구인 공고의 요구 사항을 보면(적어도 시카고 지역에서는) 대부분의 경우 컴퓨터 과학 학위가 필수 또는 우대 사항이다. 컴퓨터 과학 학위가 없는 48%의 개발자는 과연 직무 수행 역량이 떨어질까? 필자의 경험으로 보면(음악을 전공한 사람으로서 약간의 편견은 있겠지만) 일부 기술 관련 직무에서는 컴퓨터 과학 학위가 없는 개발자가 오히려 학위를 가진 사람보다 더 뛰어난 성과를 보이기도 한다. 그 이유는 무엇일까? 전공과 현실 사이의 괴리 전혀 쓸모 없는 개발 과제 경험(예를 들어 텍스트 편집기에서 구문 오류를 디버깅하는 일처럼 무료 소프트웨어를 통해 자동으로 할 수 있는 일들)밖에 없는, 학교에서 막 졸업한 구직자와 면접을 하다 보면 필자는 학위의 가치에 의문을 품곤 한다. 물론 질 낮은 교육도 문제지만 수준 높은 컴퓨터 과학 프로그램이라 해도 생산적인 개발자가 되기 위한 기술을 가르치지는 않는다. 필자가 지금까지 함께 일해본 졸업 직후의 컴퓨터 과학 전공자들은 대부분 기술의 원리에 대한 개요를 잘 이해했으며, 따라서 기술적 개념을 한결 수월하게 설명할 수 있었다. 그러나 막상 실제 문제를 해결하기 위해 무엇을 해야 하는지는 설명하기가 상당히 어려웠다. 즉, 이들은 무엇이 가능한지에 대해서는 잘 이해했지만, 특정 시나리오에서 어떤 개념이 잘 맞는지 결정하는 데는 어려움을 겪었다. 고용주로서 경험한 바에 따르면 지식의 폭은 넓지 않더라도 좁고 구체적인 분야에서 풍부한 경험을 가진 사람이 채용 첫날부터 훨씬 더 효과적으로 일한다. 필자가 보기에 컴퓨터 과학 학위를 취득하는 과정은, 비유하자면 피아노를 만드는 데...

개발자 대학 학위

2015.04.27

소프트웨어 개발자 구인 공고를 보면 대부분 컴퓨터 과학 학위를 필수 또는 우대 조건으로 내건다. 과연 컴퓨터 과학 학위가 개발자로서 더 뛰어난 역량을 나타내는 지표가 될 수 있을까? 최근 스택오버플로우(StackOverflow)의 설문 조사에 참여한 개발자의 48%는 컴퓨터 과학 학위를 받지 않은 것으로 나타났다. 그러나 소프트웨어 개발자 구인 공고의 요구 사항을 보면(적어도 시카고 지역에서는) 대부분의 경우 컴퓨터 과학 학위가 필수 또는 우대 사항이다. 컴퓨터 과학 학위가 없는 48%의 개발자는 과연 직무 수행 역량이 떨어질까? 필자의 경험으로 보면(음악을 전공한 사람으로서 약간의 편견은 있겠지만) 일부 기술 관련 직무에서는 컴퓨터 과학 학위가 없는 개발자가 오히려 학위를 가진 사람보다 더 뛰어난 성과를 보이기도 한다. 그 이유는 무엇일까? 전공과 현실 사이의 괴리 전혀 쓸모 없는 개발 과제 경험(예를 들어 텍스트 편집기에서 구문 오류를 디버깅하는 일처럼 무료 소프트웨어를 통해 자동으로 할 수 있는 일들)밖에 없는, 학교에서 막 졸업한 구직자와 면접을 하다 보면 필자는 학위의 가치에 의문을 품곤 한다. 물론 질 낮은 교육도 문제지만 수준 높은 컴퓨터 과학 프로그램이라 해도 생산적인 개발자가 되기 위한 기술을 가르치지는 않는다. 필자가 지금까지 함께 일해본 졸업 직후의 컴퓨터 과학 전공자들은 대부분 기술의 원리에 대한 개요를 잘 이해했으며, 따라서 기술적 개념을 한결 수월하게 설명할 수 있었다. 그러나 막상 실제 문제를 해결하기 위해 무엇을 해야 하는지는 설명하기가 상당히 어려웠다. 즉, 이들은 무엇이 가능한지에 대해서는 잘 이해했지만, 특정 시나리오에서 어떤 개념이 잘 맞는지 결정하는 데는 어려움을 겪었다. 고용주로서 경험한 바에 따르면 지식의 폭은 넓지 않더라도 좁고 구체적인 분야에서 풍부한 경험을 가진 사람이 채용 첫날부터 훨씬 더 효과적으로 일한다. 필자가 보기에 컴퓨터 과학 학위를 취득하는 과정은, 비유하자면 피아노를 만드는 데...

2015.04.27

"블루칼라면 어때?" 안정적인 IT직종들

오랫동안 줄곧 들어왔던 말이 있다. “저-숙련 제조업 근로자도 중산층 생활을 가능케 했던 시대는 오래 전에 끝났고 경제적으로 성공하라면 과학, 기술, 엔지니어링, 수학 분야에서 대학 이상의 학위가 있어야 한다”는 이야기 말이다. 하지만 이 말이 꼭 들어맞는 건 아니다. IT분야에는 학사 학위가 필요하지 않은 ‘중간급 숙련’ 일자리들이 아직 존재하기 때문이다. 이른바 ‘숨은 과학, 기술, 엔지니어링, 수학 분야 일자리’에 전문대, 직업학교, 직업훈련과정을 통해 취직할 수 있다. 이미지 출처 : Ford assembly line, 1913. Public Domain/Wikipedia ciokr@idg.co.kr

임금 학위 대학 졸업장 IT블루칼라

2014.11.10

오랫동안 줄곧 들어왔던 말이 있다. “저-숙련 제조업 근로자도 중산층 생활을 가능케 했던 시대는 오래 전에 끝났고 경제적으로 성공하라면 과학, 기술, 엔지니어링, 수학 분야에서 대학 이상의 학위가 있어야 한다”는 이야기 말이다. 하지만 이 말이 꼭 들어맞는 건 아니다. IT분야에는 학사 학위가 필요하지 않은 ‘중간급 숙련’ 일자리들이 아직 존재하기 때문이다. 이른바 ‘숨은 과학, 기술, 엔지니어링, 수학 분야 일자리’에 전문대, 직업학교, 직업훈련과정을 통해 취직할 수 있다. 이미지 출처 : Ford assembly line, 1913. Public Domain/Wikipedia ciokr@idg.co.kr

2014.11.10

IT리더의 조언 | 이력서에서 '은퇴' 대신 사용할 단어 外

<컴퓨터월드가 프리미어 100대 IT리더에게 묻는다.> 직책 : 부사장 겸 CIO 기업 : 랜드오레이크(Land O’ Lakes) 이달의 컴퓨터월드 100대 IT리더에는 랜드오레이크의 마이클 매크리가 선정됐다. 그에게 묻고 싶은 질문을 공모해 전달했고, 이에 대해 그가 답변을 보내왔다. Q. 나는 군대에서 일한 경력 덕분에 IT 분야에서 18년이나 경력을 쌓을 수 있었다. 현재 은퇴했지만 내 경력으로 민간 기업에서 활용하는데 관심있다. 현재까지 딱히 오라는 곳은 없다. 그리고 아내는 내가 이력서에 스스로 ‘은퇴’했다고 쓰지 말라고 한다. 당신은 내 아내가 옳다고 생각하나? 아내가 옳다면, 내가 이력서에 어떻게 쓰는 게 좋은가? 어떤 식으로 내 상황을 다르게 표현할 지 고민이다. 나는 항상 정직이 최고라고 믿었던 사람이기 때문이다. 당신의 아내 말이 옳다. 나 역시 당신 이력서에 ‘은퇴’라는 말을 빼야 한다는 당신 아내의 말에 동의한다. 정부의 규정에 따라 당신이 예편했다 해도 당신은 은퇴한 게 아니다. 당신이 적극적으로 구직활동을 벌인다면 당신은 실업 상태일 뿐이다. 하지만 가장 중요한 점은 모든 이력서는 검토 단계에서 어떤 정치적, 감정적 반응 또는 편견으로 이어질 수 있는 정보는 삭제하는 게 좋다는 것이다. 모든 사람은 의식적이든 무의식적이든 편견을 가지고 있다. 사람들이 200여 개의 이력서에서 2~3개를 선택해야 할 때, 당신은 편견의 피해자가 되고 싶지 않을 것이다. 당신이 면접까지 가게 될 경우, 그 때 얼굴을 맞대고 정직하게 대화에 임하는 게 좋다. Q. 나는 지난 10년 동안 IT분야에 몸담았다. 처음에는 헬프데스크 업무를 봤고 그 다음에는 점점 더 책임이 커지면서 지난 몇 년 동안 윈도우 지원 업무를 맡았다. 그러다 회사가 대규모 구조조정을 단행했고 이 때 나는 회사를 나오게 됐다. (어쨌든 퇴직금을 포함해 어느 정도 돈을 받긴 했다.) 내가 새로운 ...

CIO 예편 졸업 학위 군대 구조조정 IT리더 은퇴 조언 구직 이력서 재취업

2014.09.24

<컴퓨터월드가 프리미어 100대 IT리더에게 묻는다.> 직책 : 부사장 겸 CIO 기업 : 랜드오레이크(Land O’ Lakes) 이달의 컴퓨터월드 100대 IT리더에는 랜드오레이크의 마이클 매크리가 선정됐다. 그에게 묻고 싶은 질문을 공모해 전달했고, 이에 대해 그가 답변을 보내왔다. Q. 나는 군대에서 일한 경력 덕분에 IT 분야에서 18년이나 경력을 쌓을 수 있었다. 현재 은퇴했지만 내 경력으로 민간 기업에서 활용하는데 관심있다. 현재까지 딱히 오라는 곳은 없다. 그리고 아내는 내가 이력서에 스스로 ‘은퇴’했다고 쓰지 말라고 한다. 당신은 내 아내가 옳다고 생각하나? 아내가 옳다면, 내가 이력서에 어떻게 쓰는 게 좋은가? 어떤 식으로 내 상황을 다르게 표현할 지 고민이다. 나는 항상 정직이 최고라고 믿었던 사람이기 때문이다. 당신의 아내 말이 옳다. 나 역시 당신 이력서에 ‘은퇴’라는 말을 빼야 한다는 당신 아내의 말에 동의한다. 정부의 규정에 따라 당신이 예편했다 해도 당신은 은퇴한 게 아니다. 당신이 적극적으로 구직활동을 벌인다면 당신은 실업 상태일 뿐이다. 하지만 가장 중요한 점은 모든 이력서는 검토 단계에서 어떤 정치적, 감정적 반응 또는 편견으로 이어질 수 있는 정보는 삭제하는 게 좋다는 것이다. 모든 사람은 의식적이든 무의식적이든 편견을 가지고 있다. 사람들이 200여 개의 이력서에서 2~3개를 선택해야 할 때, 당신은 편견의 피해자가 되고 싶지 않을 것이다. 당신이 면접까지 가게 될 경우, 그 때 얼굴을 맞대고 정직하게 대화에 임하는 게 좋다. Q. 나는 지난 10년 동안 IT분야에 몸담았다. 처음에는 헬프데스크 업무를 봤고 그 다음에는 점점 더 책임이 커지면서 지난 몇 년 동안 윈도우 지원 업무를 맡았다. 그러다 회사가 대규모 구조조정을 단행했고 이 때 나는 회사를 나오게 됐다. (어쨌든 퇴직금을 포함해 어느 정도 돈을 받긴 했다.) 내가 새로운 ...

2014.09.24

美·英 기업 75%, 새로운 데이터 과학자 인력 부족

SAP의 조사에 따르면, 영국과 미국 기업의 3/4이 새로운 데이터 과학 기술력 부족을 경험하고 있는 것으로 나타났다. 이 조사는 유통, 빠른 속도로 움직이는 소비재, 금융 서비스 기업 300개를 대상으로 했으며 SAS와 e-스킬 UK(e-skills UK)의 조사 결과와 비슷한 결과를 발견했다. SAS와 e-스킬 UK의 조사에 따르면, 지난해 데이터 분석에 필요한 기술력을 채용하는데 어려움을 겪은 기업은 10개 중 6개로 집계됐다. SAP의 조사에 따르면, 84%의 기업들이 예측 분석을 일상적인 업무로 통합시키기 위해 특별한 교육을 선호하는 것으로 나타났으며 기업 대부분인 92%는 지난 12개월 동안 사내에 데이터가 크게 늘어났다고 답했다. 기업들은 직원의 28%가 현재 정기적으로 예측 툴을 사용하는 것으로 추산하고 있었다. 기업들은 향후 5년 동안 이 직원들의 비중이 42%로 늘어날 것으로 전망했다. 하지만 SAP는 플래그십 인메모리 플랫폼 같은 예측 분석 기술이 데이터 분석에 필요한 인력들이 고도의 기술을 필요로 하지는 않을 것이라고 밝혔다. SAP의 분석 솔루션 마케팅 부사장 제임스 피셔는 "데이터에 접근하고 이해하는 것은 최근까지 통계와 과거 분석 분야의 학위를 가진 사람들이 제공하는, 복잡하고 고도로 숙련된 작업으로 간주됐다” 말했다 "이러한 역동성은 단순히 비즈니스의 속도로 확장할 수는 없지만, 현재는 새로운 예측 분석 기술을 사용하게 됨으로써 최초로 현업 부서 모든 수준의 사람들이 필요에 따라 스스로 직접 분석할 수 있게 됐다”라고 피셔는 전했다. 영국 고용협회(Recruitment & Employment Confederation)의 기술 부문 그룹(Technology Sector Group)의 회장 에이단 애글린은 "데이터 분석 역할에 대한 이러한 유형의 가장 중요한 자질은 학위, 자격증, 또는 업무 경험이 아니라 이른바 ‘부드러운 기술&rsquo...

SAP 인메모리 조사 데이터 과학자 통계 학위 분석 인력

2013.12.16

SAP의 조사에 따르면, 영국과 미국 기업의 3/4이 새로운 데이터 과학 기술력 부족을 경험하고 있는 것으로 나타났다. 이 조사는 유통, 빠른 속도로 움직이는 소비재, 금융 서비스 기업 300개를 대상으로 했으며 SAS와 e-스킬 UK(e-skills UK)의 조사 결과와 비슷한 결과를 발견했다. SAS와 e-스킬 UK의 조사에 따르면, 지난해 데이터 분석에 필요한 기술력을 채용하는데 어려움을 겪은 기업은 10개 중 6개로 집계됐다. SAP의 조사에 따르면, 84%의 기업들이 예측 분석을 일상적인 업무로 통합시키기 위해 특별한 교육을 선호하는 것으로 나타났으며 기업 대부분인 92%는 지난 12개월 동안 사내에 데이터가 크게 늘어났다고 답했다. 기업들은 직원의 28%가 현재 정기적으로 예측 툴을 사용하는 것으로 추산하고 있었다. 기업들은 향후 5년 동안 이 직원들의 비중이 42%로 늘어날 것으로 전망했다. 하지만 SAP는 플래그십 인메모리 플랫폼 같은 예측 분석 기술이 데이터 분석에 필요한 인력들이 고도의 기술을 필요로 하지는 않을 것이라고 밝혔다. SAP의 분석 솔루션 마케팅 부사장 제임스 피셔는 "데이터에 접근하고 이해하는 것은 최근까지 통계와 과거 분석 분야의 학위를 가진 사람들이 제공하는, 복잡하고 고도로 숙련된 작업으로 간주됐다” 말했다 "이러한 역동성은 단순히 비즈니스의 속도로 확장할 수는 없지만, 현재는 새로운 예측 분석 기술을 사용하게 됨으로써 최초로 현업 부서 모든 수준의 사람들이 필요에 따라 스스로 직접 분석할 수 있게 됐다”라고 피셔는 전했다. 영국 고용협회(Recruitment & Employment Confederation)의 기술 부문 그룹(Technology Sector Group)의 회장 에이단 애글린은 "데이터 분석 역할에 대한 이러한 유형의 가장 중요한 자질은 학위, 자격증, 또는 업무 경험이 아니라 이른바 ‘부드러운 기술&rsquo...

2013.12.16

IT전문가들에게 MBA가 필요할까?

마이클 모리스는 미 육군 공수부대 경력 4년을 포함해 네트워킹 및 통신 분야에서 10년간 경력을 쌓았다. 그런 그는 얼마 전 다시 학교로 돌아가 경영학 석사(MBA: Master of Business Administration) 학위를 취득했다. 모리스는 50억 달러 규모의 기술 기업에서 IT 매니저로 데이터 네트워크 및 스토리 네트워크, IP 텔레포니, 보안 등을 담당하는 팀을 책임지고 있다. 또 시스코 인증 인터네트워크 전문가 자격증(CCIE)과 시스코 인증 설계 전문가 자격증(CCDE)을 보유하고 있기도 하다. 그런데 경영 대학원이 왜 필요할까? 모리스는 이에 대해 "나는 네트워킹과 전기통신 분야에서 경력을 쌓았다. 이 분야에 아주 능숙하다. 하지만 IT 분야의 많은 고위 경영진과 CIO가 관여하게 되는 애플리케이션 그룹을 책임질 때는 이런 경력만으로는 불충분했다. 이들 경영진과 CIO는 나를 네트워킹 전문가로만 받아들였을 것이기 때문이다. 그들은 내가 오라클 플랫폼을 이끌기에는 부족하다고 여겼을 것이다"라고 말했다. 그는 2010년 12월 노스캐롤라이나 주립대학(North Carolina State University)에서 MBA 학위를 취득했다. 세부전공은 ‘재무’였다. 모리스는 "MBA에서 배운 것들이 기술 분야 경력만으로는 열리지 않을 다른 IT분야의 문을 열어줄 것으로 기대하고 있다"라고 말했다. 모리스는 현재 맡고 있는 일에 재무에 대한 지식이 큰 자산이 됐다고 말했다. 그는 "MBA에서 배운 것들은 기업의 경영 결정을 살펴보고, 재무적인 관점에서 이를 계량화하고, 특정 원칙을 적용하고, 어떤 활동에서든지 ROI를 산출할 수 있도록 해준다. 아주 중요한 능력이다. 이런 일을 할 수 있는 IT 전문가들이 많지 않기 때문이다"라고 설명했다. IT 인력 채용 전문가들 또한 기술과 경영을 결합한 능력이 CIO나 IT 디렉...

경력 CIO 채용 이직 IT전문가 예비 CIO 경영대학원 학위 MBA

2011.10.17

마이클 모리스는 미 육군 공수부대 경력 4년을 포함해 네트워킹 및 통신 분야에서 10년간 경력을 쌓았다. 그런 그는 얼마 전 다시 학교로 돌아가 경영학 석사(MBA: Master of Business Administration) 학위를 취득했다. 모리스는 50억 달러 규모의 기술 기업에서 IT 매니저로 데이터 네트워크 및 스토리 네트워크, IP 텔레포니, 보안 등을 담당하는 팀을 책임지고 있다. 또 시스코 인증 인터네트워크 전문가 자격증(CCIE)과 시스코 인증 설계 전문가 자격증(CCDE)을 보유하고 있기도 하다. 그런데 경영 대학원이 왜 필요할까? 모리스는 이에 대해 "나는 네트워킹과 전기통신 분야에서 경력을 쌓았다. 이 분야에 아주 능숙하다. 하지만 IT 분야의 많은 고위 경영진과 CIO가 관여하게 되는 애플리케이션 그룹을 책임질 때는 이런 경력만으로는 불충분했다. 이들 경영진과 CIO는 나를 네트워킹 전문가로만 받아들였을 것이기 때문이다. 그들은 내가 오라클 플랫폼을 이끌기에는 부족하다고 여겼을 것이다"라고 말했다. 그는 2010년 12월 노스캐롤라이나 주립대학(North Carolina State University)에서 MBA 학위를 취득했다. 세부전공은 ‘재무’였다. 모리스는 "MBA에서 배운 것들이 기술 분야 경력만으로는 열리지 않을 다른 IT분야의 문을 열어줄 것으로 기대하고 있다"라고 말했다. 모리스는 현재 맡고 있는 일에 재무에 대한 지식이 큰 자산이 됐다고 말했다. 그는 "MBA에서 배운 것들은 기업의 경영 결정을 살펴보고, 재무적인 관점에서 이를 계량화하고, 특정 원칙을 적용하고, 어떤 활동에서든지 ROI를 산출할 수 있도록 해준다. 아주 중요한 능력이다. 이런 일을 할 수 있는 IT 전문가들이 많지 않기 때문이다"라고 설명했다. IT 인력 채용 전문가들 또한 기술과 경영을 결합한 능력이 CIO나 IT 디렉...

2011.10.17

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