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'제품 생애주기 이끄는 첨병'··· 제품 관리자의 역할, 연봉 外

제품 관리는 복잡한 영역이다. 비즈니스 목표와 일치하는 양질의 제품 생산에 필요한 요건을 충족하고 제품을 전달하기 위해 소프트 스킬과 하드 스킬의 균형을 맞춰야 하기 때문이다.   제품 관리자 정의 제품 관리자는 복잡한 역할을 수행한다. 요구사항을 관리하고 비즈니스 목표에 맞는 양질의 제품을 제공하기 위해 소프트 스킬과 하드 스킬을 균형 있게 활용해야 한다는 점에서 그렇다. 제품 관리자는 소프트웨어, 하드웨어 또는 서비스 제품의 생애주기 전반에 걸쳐 첨병 역할을 수행한다. 즉 여러 부서, 주요 이해 관계자, 비즈니스 리더, 고객 및 클라이언트로부터 제기된 조언, 우려, 피드백의 균형을 맞춰야 하는 역할이다.    제품 관리자가 하는 일 제품 관리자는 특정 소프트웨어, 하드웨어 또는 서비스 제품에 대한 시장, 고객, 수요를 파악해야 한다. 개발할 가치가 있는 제품은 어떤 것인지 그리고 그 제품이 어떻게 비즈니스에 직접적인 영향을 미치는지 파악하기 위해 기술과 비즈니스를 깊게 이해할 필요도 있다. 또한 사용자 경험, 기술 그리고 비즈니스 목표 간 적절한 균형을 찾는 과정에서 반드시 커뮤니케이션과 협업 기술을 사용해 정밀한 의사 결정을 내리고 팀원 모두를 하나로 모아야 한다. 아울러 제품 관리자는 모든 사람들로부터 내부 제품이나 외부 제품에 관한 니즈와 기대를 파악한 후 부서 전반에 전달해줄 책임이 있다. 제품 개발 과정에서 사용자의 니즈, 개발자의 역량, 이해관계자의 시각, 제품의 시장 경쟁력 등 여러 관점을 이해할 수 있어야 한다는 의미다. 제품 관리자의 책임 제품 관리는 부서 간 소통을 유도하고, 제품 출시 관계자들을 한데 모으는 스킬이 요구되는 복잡한 영역이다. 제품 관리자는 새로운 제품을 개발할 때 사용자, 이해관계자 및 비즈니스 리더를 인터뷰하여 모든 사람의 주요 우선순위, 역량, 한계 및 전반적인 시각을 파악해야 한다.  제품 관리자는 개발 과정에서 발생할 수 있는 질문, 우려 혹...

제품 관리자 프로덕트 매니저 제품 관리

2021.08.19

제품 관리는 복잡한 영역이다. 비즈니스 목표와 일치하는 양질의 제품 생산에 필요한 요건을 충족하고 제품을 전달하기 위해 소프트 스킬과 하드 스킬의 균형을 맞춰야 하기 때문이다.   제품 관리자 정의 제품 관리자는 복잡한 역할을 수행한다. 요구사항을 관리하고 비즈니스 목표에 맞는 양질의 제품을 제공하기 위해 소프트 스킬과 하드 스킬을 균형 있게 활용해야 한다는 점에서 그렇다. 제품 관리자는 소프트웨어, 하드웨어 또는 서비스 제품의 생애주기 전반에 걸쳐 첨병 역할을 수행한다. 즉 여러 부서, 주요 이해 관계자, 비즈니스 리더, 고객 및 클라이언트로부터 제기된 조언, 우려, 피드백의 균형을 맞춰야 하는 역할이다.    제품 관리자가 하는 일 제품 관리자는 특정 소프트웨어, 하드웨어 또는 서비스 제품에 대한 시장, 고객, 수요를 파악해야 한다. 개발할 가치가 있는 제품은 어떤 것인지 그리고 그 제품이 어떻게 비즈니스에 직접적인 영향을 미치는지 파악하기 위해 기술과 비즈니스를 깊게 이해할 필요도 있다. 또한 사용자 경험, 기술 그리고 비즈니스 목표 간 적절한 균형을 찾는 과정에서 반드시 커뮤니케이션과 협업 기술을 사용해 정밀한 의사 결정을 내리고 팀원 모두를 하나로 모아야 한다. 아울러 제품 관리자는 모든 사람들로부터 내부 제품이나 외부 제품에 관한 니즈와 기대를 파악한 후 부서 전반에 전달해줄 책임이 있다. 제품 개발 과정에서 사용자의 니즈, 개발자의 역량, 이해관계자의 시각, 제품의 시장 경쟁력 등 여러 관점을 이해할 수 있어야 한다는 의미다. 제품 관리자의 책임 제품 관리는 부서 간 소통을 유도하고, 제품 출시 관계자들을 한데 모으는 스킬이 요구되는 복잡한 영역이다. 제품 관리자는 새로운 제품을 개발할 때 사용자, 이해관계자 및 비즈니스 리더를 인터뷰하여 모든 사람의 주요 우선순위, 역량, 한계 및 전반적인 시각을 파악해야 한다.  제품 관리자는 개발 과정에서 발생할 수 있는 질문, 우려 혹...

2021.08.19

커리어 전환 고민 중이라면... 유망 'IT 직종' 9선

‘머신러닝 엔지니어’부터 ‘멀티 클라우드 통합 전문가’까지 새롭게 부상하고 있는 혹은 부활한 인기 IT 직종을 살펴본다.   수요가 가장 높은 IT 직종은 현재도 채용하기 어려운 상황이며, 앞으로도 계속 그러할 전망이다. 美 노동통계국(BLS)에 따르면 IT 인력 구인 공고는 2019년 이래 최고 수준을 기록했다.  美 이동통신산업협회(CTIA)에 의하면 가장 수요가 높은 직종은 ▲소프트웨어 및 애플리케이션 개발자, ▲IT 지원 전문가, ▲시스템 엔지니어 및 아키텍트, ▲IT 프로젝트 매니저, ▲시스템 애널리스트다. 이어서 CTIA는 신기술 관련 직종이 IT 일자리의 약 28%를 차지했다고 덧붙였다.  여기서는 여러 채용 담당자, 경영진, 기술 전문가가 밝힌 ‘앞으로 가장 수요가 높을 IT 직종’을 소개한다. 현재 하는 일이 지겹거나 또는 비전이 없다고 느낀다면 한동안 안전하게 성장할 다음의 IT 직종을 고려해볼 수 있겠다.    1. 프로그래밍(IT 직종과 무관)  스위트워터(Sweetwater)의 CIO 제이슨 존슨은 현재 직무와 관계없이 소프트웨어 개발 역량을 요구하는 직종이 많아지고 있다고 말했다.  그는 “예를 들면 데이터 과학자, 웹 개발자, 네트워크 엔지니어, 컴퓨터 프로그래머, 데이터베이스 관리자 등이 여기에 포함된다”라면서, “소프트웨어 개발은 기본 기술로 간주돼 왔고 여전히 그렇다. 이제는 모든 IT 직종을 위한 기반으로 자리잡아가고 있다”라고 언급했다.  존슨은 구체적으로 ‘파이썬(Python)’과 ‘R’ 언어를 알아야 한다고 밝혔다. 그는 “표준 API 및 앤서블을 사용하여 구성 변경을 롤아웃하고 테라폼 같은 도구를 쓰는 코드형 인프라와 관련된 클라우드 베스트 프랙티스를 활용한다고 하자. 필요로 하는 모든 기술 역량을 갖추려면 오늘날의 IT 엔지니어는 소프트웨어 개발자가 돼야 한다”라고 설명했다.  2. 제품 관리자  ...

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2021.08.12

‘머신러닝 엔지니어’부터 ‘멀티 클라우드 통합 전문가’까지 새롭게 부상하고 있는 혹은 부활한 인기 IT 직종을 살펴본다.   수요가 가장 높은 IT 직종은 현재도 채용하기 어려운 상황이며, 앞으로도 계속 그러할 전망이다. 美 노동통계국(BLS)에 따르면 IT 인력 구인 공고는 2019년 이래 최고 수준을 기록했다.  美 이동통신산업협회(CTIA)에 의하면 가장 수요가 높은 직종은 ▲소프트웨어 및 애플리케이션 개발자, ▲IT 지원 전문가, ▲시스템 엔지니어 및 아키텍트, ▲IT 프로젝트 매니저, ▲시스템 애널리스트다. 이어서 CTIA는 신기술 관련 직종이 IT 일자리의 약 28%를 차지했다고 덧붙였다.  여기서는 여러 채용 담당자, 경영진, 기술 전문가가 밝힌 ‘앞으로 가장 수요가 높을 IT 직종’을 소개한다. 현재 하는 일이 지겹거나 또는 비전이 없다고 느낀다면 한동안 안전하게 성장할 다음의 IT 직종을 고려해볼 수 있겠다.    1. 프로그래밍(IT 직종과 무관)  스위트워터(Sweetwater)의 CIO 제이슨 존슨은 현재 직무와 관계없이 소프트웨어 개발 역량을 요구하는 직종이 많아지고 있다고 말했다.  그는 “예를 들면 데이터 과학자, 웹 개발자, 네트워크 엔지니어, 컴퓨터 프로그래머, 데이터베이스 관리자 등이 여기에 포함된다”라면서, “소프트웨어 개발은 기본 기술로 간주돼 왔고 여전히 그렇다. 이제는 모든 IT 직종을 위한 기반으로 자리잡아가고 있다”라고 언급했다.  존슨은 구체적으로 ‘파이썬(Python)’과 ‘R’ 언어를 알아야 한다고 밝혔다. 그는 “표준 API 및 앤서블을 사용하여 구성 변경을 롤아웃하고 테라폼 같은 도구를 쓰는 코드형 인프라와 관련된 클라우드 베스트 프랙티스를 활용한다고 하자. 필요로 하는 모든 기술 역량을 갖추려면 오늘날의 IT 엔지니어는 소프트웨어 개발자가 돼야 한다”라고 설명했다.  2. 제품 관리자  ...

2021.08.12

'경제 가치만 수십억 달러...' 채용에 어려움 겪는 미 IT직종 15선

IT일자리 공백으로 발생하는 비용은 얼마나 될까? 글래스도어의 새로운 연구 결과에 따르면, 수십억 달러에 달했다. 미국 IT업계 실업률이 2016년 3분기 현재 약 2.8%였고 인재 유치에 어려움을 겪는 많은 기업이 IT직종 공백을 채우는 중으로 조사됐다. 글래스도어(Glassdoor)의 수석 이코노미스트인 앤드류 챔벌레인은 이러한 현상이 개별 기업에 국한된 문제가 아니라 미국 경제 전반에 걸친 문제라고 지적했다. 챔벌레인은 "채용 공고 중인 IT직종의 공백을 채우는 것만으로는 근로자들을 돕지 못한다. 기업과 경제 전반에도 도움이 돼야 한다. 채용 중인 모든 일자리는 생산성 손실과 소비 감소로 이어진다. 기업이 적임자를 뽑아서 충원하면 더 많은 사람이 임금을 받고, 저축하며, 투자하고, 임금을 지출함으로써 더 큰 비즈니스 생산성과 소비 지출을 얻을 수 있다"고 이야기했다. 시장이 급변하는 IT분야에서 인재에 대한 엄청난 수요와 공급 부족은 수천 개의 일자리가 공백 상태로 있고 이러한 결원으로 기업과 경제에 큰 비용이 소요됨을 의미한다. 글래스도어의 조사에 따르면, 실제로 미국에서 고용주가 게시한 26만 3,586개의 충원 중인 IT직종의 가치는 미화 201억 달러에 이르는 것으로 추정됐다. 글래스도어는 2016년 12월 9일 미국에서 고용주가 직접 온라인으로 공고한 일자리를 기반으로 공백 상태인 미국 IT직종의 경제적 가치를 산정했다. 이 회사는 독점적인 머신러닝 알고리즘을 사용하여 수백만 개의 급여 보고서를 작성하고 이를 각 채용 공고에 관한 연봉 중간값을 계산하는 데 사용했다. 각 채용 공고에 관한 연간 기본급 중간값을 합산해 총 가치를 계산했다. 연구에 따르면, 일부 중요한 IT일자리는 채용하기가 더 어려웠다. 글래스도어 조사를 기반으로 채용하기 어려운 IT일자리 15개의 채용 공고 건수, 평균 기본급, 경제적 가치를 정리했다. 1. 소프트웨어 엔지니어 소프트웨어 엔지니어는 ...

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2017.03.06

IT일자리 공백으로 발생하는 비용은 얼마나 될까? 글래스도어의 새로운 연구 결과에 따르면, 수십억 달러에 달했다. 미국 IT업계 실업률이 2016년 3분기 현재 약 2.8%였고 인재 유치에 어려움을 겪는 많은 기업이 IT직종 공백을 채우는 중으로 조사됐다. 글래스도어(Glassdoor)의 수석 이코노미스트인 앤드류 챔벌레인은 이러한 현상이 개별 기업에 국한된 문제가 아니라 미국 경제 전반에 걸친 문제라고 지적했다. 챔벌레인은 "채용 공고 중인 IT직종의 공백을 채우는 것만으로는 근로자들을 돕지 못한다. 기업과 경제 전반에도 도움이 돼야 한다. 채용 중인 모든 일자리는 생산성 손실과 소비 감소로 이어진다. 기업이 적임자를 뽑아서 충원하면 더 많은 사람이 임금을 받고, 저축하며, 투자하고, 임금을 지출함으로써 더 큰 비즈니스 생산성과 소비 지출을 얻을 수 있다"고 이야기했다. 시장이 급변하는 IT분야에서 인재에 대한 엄청난 수요와 공급 부족은 수천 개의 일자리가 공백 상태로 있고 이러한 결원으로 기업과 경제에 큰 비용이 소요됨을 의미한다. 글래스도어의 조사에 따르면, 실제로 미국에서 고용주가 게시한 26만 3,586개의 충원 중인 IT직종의 가치는 미화 201억 달러에 이르는 것으로 추정됐다. 글래스도어는 2016년 12월 9일 미국에서 고용주가 직접 온라인으로 공고한 일자리를 기반으로 공백 상태인 미국 IT직종의 경제적 가치를 산정했다. 이 회사는 독점적인 머신러닝 알고리즘을 사용하여 수백만 개의 급여 보고서를 작성하고 이를 각 채용 공고에 관한 연봉 중간값을 계산하는 데 사용했다. 각 채용 공고에 관한 연간 기본급 중간값을 합산해 총 가치를 계산했다. 연구에 따르면, 일부 중요한 IT일자리는 채용하기가 더 어려웠다. 글래스도어 조사를 기반으로 채용하기 어려운 IT일자리 15개의 채용 공고 건수, 평균 기본급, 경제적 가치를 정리했다. 1. 소프트웨어 엔지니어 소프트웨어 엔지니어는 ...

2017.03.06

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