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'입사자 적응을 빠르게' 전입 체크리스트 작성·활용 가이드

최근 TEK시스템(TEKsystems)에서는 IT분야의 고위 임원들과 2,400여 명의 전문가들을 대상으로 전입절차(onboarding)의 중요성에 대한 조사를 실시했다. 전입절차(onboarding)의 중요성에 대해 물어본 결과, 이들 대다수는 이 ...

직장 조직관리 이직 문화 적응 입사 전입

2013.07.09

최근 TEK시스템(TEKsystems)에서는 IT분야의 고위 임원들과 2,400여 명의 전문가들을 대상으로 전입절차(onboarding)의 중요성에 대한 조사를 실시했다. 전입절차(onboarding)의 중요성에 대해 물어본 결과, 이들 대다수는 이 ...

2013.07.09

블로그 | IT 인력에게 동기를 불어넣는 한 마디

필자가 IT 매니저들에게 흔히 듣는 질문이 있다 "어떻게 하면 기술 팀원들에게 동기를 불어넣을 수 있을까요?" 개인적으로 환영하는 질문이다. IT 업계의 관리자적 성숙도가 진일보하고 있다는 증거이기 때문이다. 15년 전에 주로 들었던...

조직관리 IT 해결 동기화 관리자 문제

2013.06.18

필자가 IT 매니저들에게 흔히 듣는 질문이 있다 "어떻게 하면 기술 팀원들에게 동기를 불어넣을 수 있을까요?" 개인적으로 환영하는 질문이다. IT 업계의 관리자적 성숙도가 진일보하고 있다는 증거이기 때문이다. 15년 전에 주로 들었던...

2013.06.18

인터뷰 | NFL의 CIO가 전하는 IT-스포츠 혁신

8만 명에 달하는 NFL(National Football League) 수퍼볼 관중의 무선랜 연결을 책임진 리그 CIO 자리를 맡고 있다면 어떻게 관리하겠는가? 이는 NFL의 미셀 맥케나-도일 CIO가 올해 직면한 많은 도전 가운데 하나에 불과했다. ...

조직관리 CIO 애널리틱스 NFL

2013.05.22

8만 명에 달하는 NFL(National Football League) 수퍼볼 관중의 무선랜 연결을 책임진 리그 CIO 자리를 맡고 있다면 어떻게 관리하겠는가? 이는 NFL의 미셀 맥케나-도일 CIO가 올해 직면한 많은 도전 가운데 하나에 불과했다. ...

2013.05.22

CIO를 위한 ‘내부 고용 vs. 외부 영입’ 가이드

IT 같은 경쟁이 치열한 시장에서 인재를 찾고 보유하기란 끊임없는 싸움이다. 실제로 BLS(미 노동통계국)에 따르면 IT 분야의 실업률은 3.5% 수준으로 미 전체 실업률인 7.5를 크게 하회한다. IT 계획을 잘 세운 신규모집과 유지 계획...

조직관리 인력 구인 영입 소싱 스카우트

2013.05.16

IT 같은 경쟁이 치열한 시장에서 인재를 찾고 보유하기란 끊임없는 싸움이다. 실제로 BLS(미 노동통계국)에 따르면 IT 분야의 실업률은 3.5% 수준으로 미 전체 실업률인 7.5를 크게 하회한다. IT 계획을 잘 세운 신규모집과 유지 계획...

2013.05.16

팀원들을 '의사결정자'로 만들기··· '나무 프레임워크 활용법'

팀원들이 매번 지시나 명령만 기다리기보다는 스스로 더 많은 일을 하고, 더 적극적으로 판단을 내려 행동하기를 대부분의 관리자들은 원한다. 당신 또한 이런 결과를 원하는 관리자인가? 그렇다면 4개의 '성장하는 나무'를 닮은 간단...

조직관리 CIO 의사결정 권한 나무 프레임워크 RCAI 하우투

2013.05.08

팀원들이 매번 지시나 명령만 기다리기보다는 스스로 더 많은 일을 하고, 더 적극적으로 판단을 내려 행동하기를 대부분의 관리자들은 원한다. 당신 또한 이런 결과를 원하는 관리자인가? 그렇다면 4개의 '성장하는 나무'를 닮은 간단...

2013.05.08

혹시 당신도? 11가지 나쁜 리더십 행동 프로파일

누구나 인생에서 한번쯤은 악질 상사를 만난다. 고래고래 소리를 지르고 다른 이들을 불안하게 만드는 이들이다. 자신이 무엇을 해야 하는지 모르거나 하지 못하는 이들이기도 하다. 어쨌거나 나쁜 리더십은 회사의 생산성을 저해하고 다른 이들에게도 악영향을 끼...

조직관리 커뮤니케이션 리더십 상사 동기화 부하 권위 보스

2013.05.03

누구나 인생에서 한번쯤은 악질 상사를 만난다. 고래고래 소리를 지르고 다른 이들을 불안하게 만드는 이들이다. 자신이 무엇을 해야 하는지 모르거나 하지 못하는 이들이기도 하다. 어쨌거나 나쁜 리더십은 회사의 생산성을 저해하고 다른 이들에게도 악영향을 끼...

2013.05.03

탁월한 CIO의 '역량·습관·성격' 특징 6가지

기업 IT 관리 생태계의 수장 자리를 원하는 이들은 많다. 그러나 막상 CIO 직을 맡게 되면 숨막히는 책임, 의무, 압박을 느끼게 된다. 기술 세계는 눈 깜짝할 사이에 변화한다. CIO는 주기적으로, 아니 거의 늘 새로운 기술을 익혀야 한다. ...

조직관리 CIO 커뮤니케이션 역량 습관 성격 인간관계 비결

2013.04.19

기업 IT 관리 생태계의 수장 자리를 원하는 이들은 많다. 그러나 막상 CIO 직을 맡게 되면 숨막히는 책임, 의무, 압박을 느끼게 된다. 기술 세계는 눈 깜짝할 사이에 변화한다. CIO는 주기적으로, 아니 거의 늘 새로운 기술을 익혀야 한다. ...

2013.04.19

CEO를 해고시키는 7가지 첩경

지난 주 위대한 CEO들의 7가지 행동 패턴에 대해 소개했다. 그리고 이번 주에는 CEO가 해고당하는 이유에 대해 이야기를 준비했다. 애플 스토어의 성공을 일궈낸 인물로 평가받고 있는 J.C 페니(Penny)의 론 존슨(Ron Johnson) CEO가...

조직관리 경영 HR CEO 인사

2013.04.16

지난 주 위대한 CEO들의 7가지 행동 패턴에 대해 소개했다. 그리고 이번 주에는 CEO가 해고당하는 이유에 대해 이야기를 준비했다. 애플 스토어의 성공을 일궈낸 인물로 평가받고 있는 J.C 페니(Penny)의 론 존슨(Ron Johnson) CEO가...

2013.04.16

'통보에서 인사까지' 해고 작업 8가지 체크포인트

누군가를 해고해야 하는 작업이 닥칠 수 있다. 사실 오랫동안 IT 임원을 하다 보면 피해가기 어려운 과정이기도 하다. 여기 조직과 당사자의 정서적 충격을 최소화할 수 있는 방안들을 정리했다. 이력서 및 IT 커리어 전문가인 스테판 반 브리드(St...

조직관리 HR 해고 통보

2013.01.24

누군가를 해고해야 하는 작업이 닥칠 수 있다. 사실 오랫동안 IT 임원을 하다 보면 피해가기 어려운 과정이기도 하다. 여기 조직과 당사자의 정서적 충격을 최소화할 수 있는 방안들을 정리했다. 이력서 및 IT 커리어 전문가인 스테판 반 브리드(St...

2013.01.24

블로그 | 돌파해야 할 CIO 역할의 3대 패러독스

CIO란 쉽지 않은 자리다. 역할이 명백하면서도 모호하고 기술적이면서도 비즈니스적이다. CIO는 어때야 한다는 주장도 이에 따라 천차만별이다. CIO 역할이 처한 역설 중에서도 가장 난감한 3가지를 정리했다.   1. 미래학자 vs. 기...

조직관리 CIO 역설

2012.12.24

CIO란 쉽지 않은 자리다. 역할이 명백하면서도 모호하고 기술적이면서도 비즈니스적이다. CIO는 어때야 한다는 주장도 이에 따라 천차만별이다. CIO 역할이 처한 역설 중에서도 가장 난감한 3가지를 정리했다.   1. 미래학자 vs. 기...

2012.12.24

기고 | 지금은 휴먼 OS를 설치해야 할 때다

우리가 보안 기술에 매년 많은 투자하지만, 여전히 대부분의 취약점 요소들을 찾아내 바로잡는데 실패하는 이유에 대해 보안 연구원 랜스 스피츠너는 바로 휴먼 OS 때문이라고 주장했다. 컴퓨터와 모바일 기기들이 현재 매우 가치 있는 정보를 저장하고 처...

조직관리 CSO 보안 투자

2012.12.20

우리가 보안 기술에 매년 많은 투자하지만, 여전히 대부분의 취약점 요소들을 찾아내 바로잡는데 실패하는 이유에 대해 보안 연구원 랜스 스피츠너는 바로 휴먼 OS 때문이라고 주장했다. 컴퓨터와 모바일 기기들이 현재 매우 가치 있는 정보를 저장하고 처...

2012.12.20

‘견원지간’ 5가지 IT 앙숙 유형, 그리고 해결 팁

화성에서 온 시스템 관리자, 금성에서 온 개발자, 그리고 지옥에서 온 법무팀… 여기 IT 관계부서 사이의 마찰을 해소할 수 있는 방법을 정리한다. 대형 조직의 IT 사업부에서 관계 장애란 심심치 않게 발생하는 문제다. 갈등은...

조직관리 분쟁 갈등 관리자 변호사 앙숙 오퍼레이터

2012.11.26

화성에서 온 시스템 관리자, 금성에서 온 개발자, 그리고 지옥에서 온 법무팀… 여기 IT 관계부서 사이의 마찰을 해소할 수 있는 방법을 정리한다. 대형 조직의 IT 사업부에서 관계 장애란 심심치 않게 발생하는 문제다. 갈등은...

2012.11.26

기고 | CIO와 변화관리 ‘인적 문제로 접근하기’

비즈니스의 세계에서 변화는 당연한 일이다. 한 기업이나 단체의 CIO라면 더더욱 그러하다. 당신이 변화를 거부해도, 변화가 당신을 찾아낼 것이다. 급변하는 환경과 빠르게 발전해가며 새로운 돌파구를 찾아내는 기술 때문에 이제 변화는 부정할 수 없는 사실...

변화관리 조직관리 CIO 참여 소통 저항

2012.11.16

비즈니스의 세계에서 변화는 당연한 일이다. 한 기업이나 단체의 CIO라면 더더욱 그러하다. 당신이 변화를 거부해도, 변화가 당신을 찾아낼 것이다. 급변하는 환경과 빠르게 발전해가며 새로운 돌파구를 찾아내는 기술 때문에 이제 변화는 부정할 수 없는 사실...

2012.11.16

업무, ‘재미’를 만나다··· 게임화 기법 따라잡기

배지와 리더보드만 가지고, 즉 추가 급여에 대한 부담 없이 더 창의적이고 열심히 근무하게 만들 수 있을까? 혹 업무 프로세스를 '게임화' 하는데 시간과 돈을 낭비하게 되는 건 아닐까? 또 '게임화'라는 일시적 열...

조직관리 경영 보상 게임화 게이미피케이션 리워드 배지

2012.09.17

배지와 리더보드만 가지고, 즉 추가 급여에 대한 부담 없이 더 창의적이고 열심히 근무하게 만들 수 있을까? 혹 업무 프로세스를 '게임화' 하는데 시간과 돈을 낭비하게 되는 건 아닐까? 또 '게임화'라는 일시적 열...

2012.09.17

‘단순성이 경쟁력’ CIO들의 IT 간결성 추구 프로젝트

뒤죽박죽으로 엉킨 기술과 잔재물이 비즈니스 민첩성과 경쟁력을 해치고 있다. 여기 복잡성과의 전쟁을 벌인 몇몇 CIO들의 이야기를 소개한다. -> '애플의 간결함 구현하라' UI 고민하는 CIO들 그 어떤 기업도 과...

조직관리 민첩성 유연성 단순성 간결함

2012.07.05

뒤죽박죽으로 엉킨 기술과 잔재물이 비즈니스 민첩성과 경쟁력을 해치고 있다. 여기 복잡성과의 전쟁을 벌인 몇몇 CIO들의 이야기를 소개한다. -> '애플의 간결함 구현하라' UI 고민하는 CIO들 그 어떤 기업도 과...

2012.07.05

기고 | 전략적 사고 위한 시간 창출법 ‘CIO들의 노하우’

캘린더는 이미 빼곡히 차 있다. 그럼에도 전문가들은 CIO덜이 좀 더 전략적일 필요가 있다고 조언한다. 그렇다면, 어떻게 전략적 사고를 위한 시간을 마련하고 기업에 경쟁력을 가져다 줄 수 있을까? 최근 개최된 정보 관리를 위한 모임(Society...

조직관리 혁신 미팅 전략적 사고

2012.07.02

캘린더는 이미 빼곡히 차 있다. 그럼에도 전문가들은 CIO덜이 좀 더 전략적일 필요가 있다고 조언한다. 그렇다면, 어떻게 전략적 사고를 위한 시간을 마련하고 기업에 경쟁력을 가져다 줄 수 있을까? 최근 개최된 정보 관리를 위한 모임(Society...

2012.07.02

‘함께 일해 행운입니다’ 존경 받는 관리자가 되는 3가지 방법

‘직장을 그만두려는 직원이 있다면, 회사가 아니라 자신의 관리자를 떠나는 것이다.’ 이 개념을 처음으로 대중화한 사람은 갤럽 소속의 두 연구원이었다. 1999년 마커스 버킹험과 커트 코프만은 "첫째, 모든 규칙을...

조직관리 위임 임원 리더십 관리자 피드백

2012.06.22

‘직장을 그만두려는 직원이 있다면, 회사가 아니라 자신의 관리자를 떠나는 것이다.’ 이 개념을 처음으로 대중화한 사람은 갤럽 소속의 두 연구원이었다. 1999년 마커스 버킹험과 커트 코프만은 "첫째, 모든 규칙을...

2012.06.22

‘몰두·열정'의 기업 문화, 어떻게 만들 수 있을까?

최근 몇 해 간, 컨설턴트 애드리언 고스틱과 체스터 엘튼은 기업 고객들로부터 똑같은 고민들을 숱하게 들어왔다. “만일 적절한 문화를 형성하지 못한다면, 아무것도 해낼 수 없다”라는 고민이었다. 오랜 기간 기업들에 인적 ...

조직관리 리더십 문화 열정 몰두 풍토

2012.05.02

최근 몇 해 간, 컨설턴트 애드리언 고스틱과 체스터 엘튼은 기업 고객들로부터 똑같은 고민들을 숱하게 들어왔다. “만일 적절한 문화를 형성하지 못한다면, 아무것도 해낼 수 없다”라는 고민이었다. 오랜 기간 기업들에 인적 ...

2012.05.02

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