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2016.11.17
시스코에는 그동안 이 회사가 인수한 기업의 창업주들로 구성된 내부 혁신 그룹이 있다. 193개의 회사를 인수한 시스코는 가능한 한 많은 인재를 확보하기 위해 인수 회사의 창업 멤버 46명으로 구성된 파운더스포럼(Founders Forum)을 설립... ...
인터뷰 | “협업의 진화, 결국은 ‘사람’을 향합니다” 폴리(Poly) 신영선 지사장
“2000년 대 초반부터 영상 협업에 대해 이야기를 해왔습니다. 코로나19 이후에 갑작스럽게 쏟아지는 관심이 그래서 조금은 새삼스러운 것도 사실입니다. 하지만 원격, 또는 하이브리
인터뷰ㅣ’문화와 사람에 집중하는 이유’··· 존슨앤존슨 CIO와의 5문 5답
美 제약회사 ‘존슨앤존스(Johnson & Johnson)’의 CIO 짐 스완슨이 어떻게 플랫폼 운영 모델을 활용하고, 다양한 기술 중심 문화를 구축하여 디지털 의료 생태계
인터뷰ㅣ"비즈니스 사례·혁신 문화·변화 관리가 변혁의 핵심" 美 철강업체 CIO
미국 3위 철강회사 ‘U.S. 스틸(U.S. Steel)’의 CIO 스티브 부가즈스키는 디지털 성공이 탄탄한 비즈니스 사례, 혁신 문화, 변화 관리에서 비롯됐다고 말한다. &nbs

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  1. 시스코 내부 혁신 그룹 구성원은 '피인수 기업 창업자들'

  2. 2016.11.17

  3. 시스코에는 그동안 이 회사가 인수한 기업의 창업주들로 구성된 내부 혁신 그룹이 있다. 193개의 회사를 인수한 시스코는 가능한 한 많은 인재를 확보하기 위해 인수 회사의 창업 멤버 46명으로 구성된 파운더스포럼(Founders Forum)을 설립...

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