좋은 직장으로 인식되는데 영향을 끼치는 요인은 다양하다. 기업의 가치, 문화을 비롯해 어떤 비즈니스를 하고 왜 하는지 등이 모두 관련된다. 고급 기술 인재에 대한 쟁탈전이 뜨거운 가운데 이른바 '고용주 브랜드'(employer brand... ...
이직을 해야 할 필요성이 분명히 보이는 때도 있지만, 확신이 들지 않는 때도 있다. 만일 지금이 새로운 직장을 탐색할 적절한 시기인지 잘 모르겠다면, 아래의 10가지 기준을 참고해 보자. 1) 현재 직장에서는 새로운 것을 배울 수 ... ...
인공지능과 로봇 기술이 인간의 직업을 빼앗기보다는 더 나은 성과를 내도록 돕는 역할을 할 것이라는 목소리가 있다. 그러나 이를 그대로 믿는 이는 그리 많지 않는 것으로 조사됐다. AI 및 로봇에 친숙한 2,000명을 대상으로 한 설문조사에서 이들... ...
이직을 검토하는 이들이 참고할 만한 자료가 등장했다. 링크드인의 '2017 가장 유망한 직종' 리스트다. 이 전문가 소셜 네트워크는 자사의 데이터를 분석해 보수가 높고 채용이 많은 직종을 제시했다. 다음은 2017년 미국에서 가... ...
일자리를 그만두는 것과 그만둘 시기를 아는 것은 별개의 문제이다. 오늘은 일자리를 그만둬야 할 시기인지 판단하는 방법을 살펴보고자 한다. 단 트럼포칼립스(Trumpocalypse)가 목전이고, 그 결과 경제적 혼란이 초래될 수 있는 시기를 앞두고 있어... ...
IT를 활용한 비즈니스 혁신 트렌드가 인재 전쟁을 초래하고 있다. 직원 영입과 유지에 대한 고민이 고조되는 이유다. 글래스도어 리뷰를 바탕으로 선도기업 10곳의 직원 혜택을 정리했다.  개방형 사무실 계획, 재미 있는 휴게실, 무료 식사... ...
업무에 지쳤는가? 그저 밥 먹자고 하는 일일 뿐이라고 말할 수는 있어도 괴로움은 사라지지 않는다. 경력 단계 어디에 있건 찾아올 수 있는 위기다. 여기 머리와 가슴을 차분히 다스리는데 도움을 줄 수 있는 여러 방안을 정리했다. Credit: ... ...
최근 스테이플스 비즈니스 어드밴티지(Staples Business Advantage)가 워크플레이스(일터) 전문가인 제이콥 모건과 함께 조사한 결과에 따르면, 주당 40시간 이상 일을 하는 직원들의 비율이 91%에 달했다. 하지만 추가 근무 시간은 대... ...
연봉 협상을 성공적으로 진행하려면 업무/프로젝트 성과, 성취한 목표, 가치라는 3가지를 증명할 수 있어야 한다. 경제가 회복되고 IT인력시장이 구인난을 겪으면서 지원자들의 목소리가 힘을 받고 있다. 새 일자리를 위해 연봉을 협상하거나 기존... ...
최근 IT채용 트렌드의 변화를 반영하는 발표가 있었다. 이번 주 본사를 코네티컷 페어필드에서 보스턴으로 이전한다고 발표한 GE에 의해서였다. GE의 CEO 제프 이멜트는 보스턴 지역에 55개의 대학이 위치해 있다며 “다양하고 기술적으로 유능... ...
필자는 고객인 임원들로부터 임원 면접 관련 피드백을 받아 오면서 좋은 일도 나쁜 일도 심지어 어이없는 일도 겪어 봤다. 그래서 간단한 입사 면접 요령을 다음과 같이 준비했다. 잘 따라한다면 향후 면접을 더욱 성공적으로 마칠 수 있을 것이다. ... ...
직업 만족도에는 아주 많은 요인이 작용한다. 업무와 삶의 균형, 문화, 경력 성장 등의 요인은 연봉이나 근무 혜택만큼 중요하다. 행복하지 않은 직원들이 더 퇴사율이 높고 이는 회사 관점에서도 비용이 많이 들게 된다는 점도 있다. 이런 리스크를 피하려면... ...
최근 딜로이트의 설문조사에 따르면 밀레니엄 세대의 35%만이 대규모 글로벌 기업에 매력을 느끼고 있었다. 많은 밀레니엄 세대들이 신흥 기술 기업에서 일하고 싶어했는데, 이런 기업들의 사무실은 기존 기업들의 '전통적 사무실'과 다르기 때문... ...
링크드인이 정규직을 가지고 있는 1만 5,000명의 사용자를 대상으로 직장 내 ‘새로운 규범’에 대한 인식을 조사한 결과, 미국 거주자 1,000명에서 몇 가지 흥미로운 점이 발견됐다고 밝혔다. 미국의 경우 조사에 ... ...
로봇이나 자동화 기술이 일자리를 위협할 것이라는 우려는 대개 블루 칼라 직종이나 여타 단순직 일자리에 대한 것이었다. 그러나 미 미래연구소(IFTF ; The Institute for the Future)의 메시지는 다르다. 하버드 비즈니스 리뷰... ...
  1. '저 직장 별로야'··· 고용주 브랜드를 망치는 행동들

  2. 2017.07.10
  3. 좋은 직장으로 인식되는데 영향을 끼치는 요인은 다양하다. 기업의 가치, 문화을 비롯해 어떤 비즈니스를 하고 왜 하는지 등이 모두 관련된다. 고급 기술 인재에 대한 쟁탈전이 뜨거운 가운데 이른바 '고용주 브랜드'(employer brand...

  4. 노를 저어라! 이직을 검토할 만한 10가지 이유

  5. 2017.03.23
  6. 이직을 해야 할 필요성이 분명히 보이는 때도 있지만, 확신이 들지 않는 때도 있다. 만일 지금이 새로운 직장을 탐색할 적절한 시기인지 잘 모르겠다면, 아래의 10가지 기준을 참고해 보자. 1) 현재 직장에서는 새로운 것을 배울 수 ...

  7. AI로 인한 일자리 상실 걱정, 출판업 종사자가 가장 크다

  8. 2017.02.27
  9. 인공지능과 로봇 기술이 인간의 직업을 빼앗기보다는 더 나은 성과를 내도록 돕는 역할을 할 것이라는 목소리가 있다. 그러나 이를 그대로 믿는 이는 그리 많지 않는 것으로 조사됐다. AI 및 로봇에 친숙한 2,000명을 대상으로 한 설문조사에서 이들...

  10. 링크드인, 2017년 유망 직종 10선 제시

  11. 2017.01.26
  12. 이직을 검토하는 이들이 참고할 만한 자료가 등장했다. 링크드인의 '2017 가장 유망한 직종' 리스트다. 이 전문가 소셜 네트워크는 자사의 데이터를 분석해 보수가 높고 채용이 많은 직종을 제시했다. 다음은 2017년 미국에서 가...

  13. 개발자가 새 직장을 찾아야 하는 징조 9가지

  14. 2016.12.20
  15. 일자리를 그만두는 것과 그만둘 시기를 아는 것은 별개의 문제이다. 오늘은 일자리를 그만둬야 할 시기인지 판단하는 방법을 살펴보고자 한다. 단 트럼포칼립스(Trumpocalypse)가 목전이고, 그 결과 경제적 혼란이 초래될 수 있는 시기를 앞두고 있어...

  16. '직원 특전도 진화 중'··· IT 기업 10곳의 이색 복지 열전

  17. 2016.12.08
  18. IT를 활용한 비즈니스 혁신 트렌드가 인재 전쟁을 초래하고 있다. 직원 영입과 유지에 대한 고민이 고조되는 이유다. 글래스도어 리뷰를 바탕으로 선도기업 10곳의 직원 혜택을 정리했다.  개방형 사무실 계획, 재미 있는 휴게실, 무료 식사...

  19. 블로그 | 지금 일자리에서 살아남기 위한 3가지 팁

  20. 2016.10.18
  21. 업무에 지쳤는가? 그저 밥 먹자고 하는 일일 뿐이라고 말할 수는 있어도 괴로움은 사라지지 않는다. 경력 단계 어디에 있건 찾아올 수 있는 위기다. 여기 머리와 가슴을 차분히 다스리는데 도움을 줄 수 있는 여러 방안을 정리했다. Credit: ...

  22. 신나는 일터를 만드는 '비싸지 않은' 몇 가지

  23. 2016.07.21
  24. 최근 스테이플스 비즈니스 어드밴티지(Staples Business Advantage)가 워크플레이스(일터) 전문가인 제이콥 모건과 함께 조사한 결과에 따르면, 주당 40시간 이상 일을 하는 직원들의 비율이 91%에 달했다. 하지만 추가 근무 시간은 대...

  25. '몸값을 불려 주는' 3가지 연봉 협상 팁

  26. 2016.06.22
  27. 연봉 협상을 성공적으로 진행하려면 업무/프로젝트 성과, 성취한 목표, 가치라는 3가지를 증명할 수 있어야 한다. 경제가 회복되고 IT인력시장이 구인난을 겪으면서 지원자들의 목소리가 힘을 받고 있다. 새 일자리를 위해 연봉을 협상하거나 기존...

  28. 개발·비즈니스 인력이 대세··· 변화하는 IT 채용 시장

  29. 2016.01.19
  30. 최근 IT채용 트렌드의 변화를 반영하는 발표가 있었다. 이번 주 본사를 코네티컷 페어필드에서 보스턴으로 이전한다고 발표한 GE에 의해서였다. GE의 CEO 제프 이멜트는 보스턴 지역에 55개의 대학이 위치해 있다며 “다양하고 기술적으로 유능...

  31. 헤드헌터가 귀띔해 주는 입사 면접 요령 10가지

  32. 2015.12.18
  33. 필자는 고객인 임원들로부터 임원 면접 관련 피드백을 받아 오면서 좋은 일도 나쁜 일도 심지어 어이없는 일도 겪어 봤다. 그래서 간단한 입사 면접 요령을 다음과 같이 준비했다. 잘 따라한다면 향후 면접을 더욱 성공적으로 마칠 수 있을 것이다. ...

  34. 직원을 행복하게 만들기, 쉬운 방법들도 있다 <다이스닷컴>

  35. 2015.12.11
  36. 직업 만족도에는 아주 많은 요인이 작용한다. 업무와 삶의 균형, 문화, 경력 성장 등의 요인은 연봉이나 근무 혜택만큼 중요하다. 행복하지 않은 직원들이 더 퇴사율이 높고 이는 회사 관점에서도 비용이 많이 들게 된다는 점도 있다. 이런 리스크를 피하려면...

  37. 첨단 사무실 8곳···그들이 일터 혁신에 투자하는 이유는?

  38. 2015.06.22
  39. 최근 딜로이트의 설문조사에 따르면 밀레니엄 세대의 35%만이 대규모 글로벌 기업에 매력을 느끼고 있었다. 많은 밀레니엄 세대들이 신흥 기술 기업에서 일하고 싶어했는데, 이런 기업들의 사무실은 기존 기업들의 '전통적 사무실'과 다르기 때문...

  40. 개인ㆍ업무용 SNS 따로 관리해야... 美 직장인 26.6%

  41. 2015.05.14
  42. 링크드인이 정규직을 가지고 있는 1만 5,000명의 사용자를 대상으로 직장 내 ‘새로운 규범’에 대한 인식을 조사한 결과, 미국 거주자 1,000명에서 몇 가지 흥미로운 점이 발견됐다고 밝혔다. 미국의 경우 조사에 ...

  43. 로봇과 일자리 위협, 고위관리직은 안전할까?

  44. 2015.04.23
  45. 로봇이나 자동화 기술이 일자리를 위협할 것이라는 우려는 대개 블루 칼라 직종이나 여타 단순직 일자리에 대한 것이었다. 그러나 미 미래연구소(IFTF ; The Institute for the Future)의 메시지는 다르다. 하버드 비즈니스 리뷰...

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