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블로그ㅣIT의 ‘인재 전쟁’은 지는 싸움이다

장기적으로 기업을 더욱더 잘 준비시킬 수 있도록, IT 리더들은 인재 확보에 관한 새로운 메타포가 필요하다.  맥킨지(McKinsey & Co.)가 ‘인재 전쟁(talent war)’이라는 용어를 소개한 지 거의 25년이 지났다. 약...

IT 인재 전쟁 인재 채용 인재 영입 인재 유치 직원 유지

2022.12.13

장기적으로 기업을 더욱더 잘 준비시킬 수 있도록, IT 리더들은 인재 확보에 관한 새로운 메타포가 필요하다.  맥킨지(McKinsey & Co.)가 ‘인재 전쟁(talent war)’이라는 용어를 소개한 지 거의 25년이 지났다. 약...

2022.12.13

“SW에 몰리는 인재, 반도체로 유인하려면...” 알파웨이브 CTO와의 일문일답

인텔, 삼성, TSMC 등 반도체 거물들이 미국으로 다시 이동하고 있으며, 그 어느 때보다 맞춤형 칩이 필요한 상황이다. 알파웨이브 IP(Alphawave IP)의 CTO는 젊은 인재들이 반도체 설계를 고리타분하다고 생각하지 않길 바란다고 말했다.&n...

반도체 데이터센터 스타트업 인재 채용 인재 확보 인재 유치 인재 경쟁

2022.08.11

인텔, 삼성, TSMC 등 반도체 거물들이 미국으로 다시 이동하고 있으며, 그 어느 때보다 맞춤형 칩이 필요한 상황이다. 알파웨이브 IP(Alphawave IP)의 CTO는 젊은 인재들이 반도체 설계를 고리타분하다고 생각하지 않길 바란다고 말했다.&n...

2022.08.11

아웃소싱에 관한 ‘팬데믹 이후의' 오해 9가지

예전의 그 아웃소싱이 아니다. 팬데믹, 디지털 전환, 인재 부족 및 국제 정세에 걸친 수많은 혼란 속에서 아웃소싱 에 대한 오해 또한 많아졌다.     글로벌 팬데믹이 2년 넘게 지속되고 있다. 이 가운데 글로벌 IT 서비스 산업이...

아웃소싱 코로나팬데믹 팬데믹 인재 유치

2022.04.15

예전의 그 아웃소싱이 아니다. 팬데믹, 디지털 전환, 인재 부족 및 국제 정세에 걸친 수많은 혼란 속에서 아웃소싱 에 대한 오해 또한 많아졌다.     글로벌 팬데믹이 2년 넘게 지속되고 있다. 이 가운데 글로벌 IT 서비스 산업이...

2022.04.15

'가족 친화적인 혜택으로 인재 유치' IT기업 이야기

우수 IT인재를 모셔올 수 있는 기업의 조건은 무엇일까? 스톡옵션? 억대 연봉? 여기 ‘가족 친화적인 혜택’을 내세워 엘리트 인재를 영입하는 실리콘밸리 IT기업을 소개한다. 실리콘밸리에 있는 투자 관리 소프트웨어 신...

CIO 일과 삶의 균형 근속 회사 복지 인재 유치 가족 가족 친화적인 기업 근속률

2016.06.03

우수 IT인재를 모셔올 수 있는 기업의 조건은 무엇일까? 스톡옵션? 억대 연봉? 여기 ‘가족 친화적인 혜택’을 내세워 엘리트 인재를 영입하는 실리콘밸리 IT기업을 소개한다. 실리콘밸리에 있는 투자 관리 소프트웨어 신...

2016.06.03

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