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기업문화

데브섹옵스팀의 스트레스를 줄이는 3가지 방법

최근 필자는 CSO 사이버 보안 서밋(CSO Cybersecurity Summit)에서 회복탄력성을 높이고 직원의 불안을 해결하는 방법을 주제로 한 세션을 진행했다. 무려 94%의 CISO가 업무 스트레스를 받고 있으며, 65%는 스트레스가 업무 능력...

데브섹옵스 기업문화

2023.12.21

최근 필자는 CSO 사이버 보안 서밋(CSO Cybersecurity Summit)에서 회복탄력성을 높이고 직원의 불안을 해결하는 방법을 주제로 한 세션을 진행했다. 무려 94%의 CISO가 업무 스트레스를 받고 있으며, 65%는 스트레스가 업무 능력...

2023.12.21

‘채용 다양성은 시작일 뿐’ 다양성 문화를 기업에 뿌리내릴 6가지 방법

다양하고 포괄적인 팀은 채용뿐만 아니라 직원 유지부터 제품 개발에 이르기까지 모든 비즈니스 영역에서 더 나은 결과를 끌어낸다. 다음은 다양성 문화를 기업에 뿌리내릴 6가지 방법이다.    DE&I(Diversity, Equ...

다양성 채용다양성 다양성문화 DE&I 포용성 기업문화

2023.01.17

다양하고 포괄적인 팀은 채용뿐만 아니라 직원 유지부터 제품 개발에 이르기까지 모든 비즈니스 영역에서 더 나은 결과를 끌어낸다. 다음은 다양성 문화를 기업에 뿌리내릴 6가지 방법이다.    DE&I(Diversity, Equ...

2023.01.17

‘직원 모두를 심사위원으로’ 사내 아이디어 공모전을 성공으로 이끄는 10가지 방법

더 이상 혁신적인 아이디어를 쥐어짜기에도 벅차다면, 사내 공모전이 집단 지성을 활용하는 묘책이 될 수 있다. 임직원 모두를 가담시켜 혁신 아이디어 공모전을 성공으로 이끄는 10가지 방법에 대해 알아본다.    혁신은 늘 가까이...

사내혁신 공모전 사내공모전 아이디어 경진대회 혁신아이디어공모전 협업 혁신문화 기업문화

2022.11.24

더 이상 혁신적인 아이디어를 쥐어짜기에도 벅차다면, 사내 공모전이 집단 지성을 활용하는 묘책이 될 수 있다. 임직원 모두를 가담시켜 혁신 아이디어 공모전을 성공으로 이끄는 10가지 방법에 대해 알아본다.    혁신은 늘 가까이...

2022.11.24

블로그 | ‘포기는 구글의 어머니?’ 빅테크 저성장 시대, 도전이 가능할까

글로벌 경기침체의 그림자가 짙어진 가운데 미국의 빅테크 기업마저도 잇달아 인력 감축에 나서고 있다. 특히 도전 정신과 '20% 타임제' 같은 자유로운 기업 문화로 유명한 구글 또한 이제 "20% 더 효율적인" 운영 목표를 내세웠다. 이런 목표를 반영하...

구글 스태디아 구글스태디아 빅테크 GAFA 기업문화

2022.10.12

글로벌 경기침체의 그림자가 짙어진 가운데 미국의 빅테크 기업마저도 잇달아 인력 감축에 나서고 있다. 특히 도전 정신과 '20% 타임제' 같은 자유로운 기업 문화로 유명한 구글 또한 이제 "20% 더 효율적인" 운영 목표를 내세웠다. 이런 목표를 반영하...

2022.10.12

'보안에 독이 되는' 기업 문화 5가지와 그 해결법

한 회사에서 기업 문화가 조직의 심장이자 영혼이라면 보안 문화는 회사 내 어디에나 존재하는 수호자다. 실제로 기업에서 보안 문화는 실행 정책과 절차 그 이상의 의미가 있다. 직원의 일상생활에 보안 인식과 행동이 자리 잡을 수 있도록 영향을 미치고 인도...

보안 기업문화

2019.09.04

한 회사에서 기업 문화가 조직의 심장이자 영혼이라면 보안 문화는 회사 내 어디에나 존재하는 수호자다. 실제로 기업에서 보안 문화는 실행 정책과 절차 그 이상의 의미가 있다. 직원의 일상생활에 보안 인식과 행동이 자리 잡을 수 있도록 영향을 미치고 인도...

2019.09.04

'입사 전에 알았더라면···' 기업문화 파악 팁

흔히들 직장을 구할 때 연봉은 어느 정도인지, 사원 복지는 잘 돼 있는지, 내 적성에 잘 맞을지 정도만 고민한다. 하지만 한가지 더 고려해야 할 것이 있다. 바로 기업문화가 나와 잘 맞느냐는 점이다. 사실 기업마다 문화가 다르기 때문에 더욱 중요하다....

CIO 근속 입사 글래스도어 평판 인사 면접 소셜미디어 고용 취업 HR 채용 기업문화

2017.05.12

흔히들 직장을 구할 때 연봉은 어느 정도인지, 사원 복지는 잘 돼 있는지, 내 적성에 잘 맞을지 정도만 고민한다. 하지만 한가지 더 고려해야 할 것이 있다. 바로 기업문화가 나와 잘 맞느냐는 점이다. 사실 기업마다 문화가 다르기 때문에 더욱 중요하다....

2017.05.12

애플 기업 문화에 없는 3가지··· 나태, 무책임 그리고 사내정치

애플은 비밀스러운 기업으로 유명하다. 다른 IT 기업과 비교해도 유별나다. 그렇다면 애플의 근무환경은 어떨까? 애플은 모든 직원이 자신의 업무에 최선을 다할 것을 기대한다. 동시에 근무 환경에 대한 비밀도 유지하도록 한다. 그렇지만 애플...

애플 기업문화 사내정치

2016.10.21

애플은 비밀스러운 기업으로 유명하다. 다른 IT 기업과 비교해도 유별나다. 그렇다면 애플의 근무환경은 어떨까? 애플은 모든 직원이 자신의 업무에 최선을 다할 것을 기대한다. 동시에 근무 환경에 대한 비밀도 유지하도록 한다. 그렇지만 애플...

2016.10.21

문화 숨죽이고 복잡성 늘린다··· 바이모달 IT는 틀렸다 <포레스터>

바이모달IT를 해답이라고 믿는 이들이 있다. 수십억 달러 규모의 대기업 몇몇이 선택하기도 했다. 그러나 포레스터 리서치는 이를 두고 잘못된 접근법이라고 지적했다. 필요한 속도에 제대로 부응하지 못하는 전략이라는 이유에서다. 포레...

혁신 CIO 경영 CEO 리더 바이모달IT 기업문화 비즈니스 테크놀로지 전략

2016.04.19

바이모달IT를 해답이라고 믿는 이들이 있다. 수십억 달러 규모의 대기업 몇몇이 선택하기도 했다. 그러나 포레스터 리서치는 이를 두고 잘못된 접근법이라고 지적했다. 필요한 속도에 제대로 부응하지 못하는 전략이라는 이유에서다. 포레...

2016.04.19

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