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올 4~5월 코로나 관련 미국 내 IT 정리해고 '11만 7천 명'

경영 컨설팅 회사인 잰코 어소시에이츠(Janco Associates)의 새로운 데이터에 따르면 코비드-19 전염병으로 인한 미국 내 IT 정리해고의 물결이 끝나 간다. 코로나19 발발 경기침체로 2020년 4월과 5월 초 미국에서 약 11만 7,000명의 IT종사자가 일자리를 잃었다.   그러나 잰코가 5월 미국 IT조직을 대상으로 한 설문 조사에 따르면 추가 해고는 크게 예상되지 않는다. 그렇다고 IT일자리가 크게 증가하는 것도 아니다. IT조직은 차츰 경기 회복이 시작되고 재화와 서비스에 대한 수요가 재개되어 신규 및 교체 인력에게 투자한다고 가정할 때 2020년 후반까지는 다시 채용을 시작할 것으로 보이지는 않는다. 잰코 CEO인 빅터 야눌라이티스는 2020년의 새로운 미국 IT일자리 수가 전염병이 발생하기 전에 예상했던 9만 4,500개였으나 현재는 이를 약 3만 5,000개로 예상했다. 2019년 미국 새로운 IT일자리 수는 9만 200개까지 늘어났다. 2020년 5월 아직 노숙자 신세로 전락할 정도는 아니다. 소매업, 엔터테인먼트, 호텔숙박업에 종사하는 많은 직원과 IT직원도 비슷하다. 그러나 코비드-19 전염병에서 회복하는 데 몇 년이 걸린다는 전망이 확실해짐에 따라 IT전문가들은 미국에서 정리해고를 목격하고 정규직 및 계약직으로서 향후 작업에 대한 전망을 하향 조정했다. 잰코 어소시에이츠에 따르면 2020년 4월, 미국에서 IT전문가 10만 2,300명이 해고됐다. 잰코는 2020년이 되기 한 달 전에 예측했던 IT일자리 증가율을 절반 이상 낮췄다. 이는 과거 예측치였던 9만 5,400개에서 대폭 감소한 4만 개였다. 올해 미국 IT일자리에 대한 잰코의 현재 전망은 현재 2019년 370만 개에서 현재 360만 개로 줄었다. 잰코 CEO인 빅터 야눌라이티스는 CIO, CFO와 의견을 나눈 내용을 토대로 기업이 IT 정규직 채용을 중단하고 새로운 업무 계약도 망설이고 있다고 밝혔다. 즉, 실직한 IT전문가는 2020년에 채용되...

IT일자리 실업 실직 해고 경기침체 잰코 어소시에이츠 코로나바이러스 코로나19 코비드-19 COVID-19 재택근무 컨설팅

2020.06.08

경영 컨설팅 회사인 잰코 어소시에이츠(Janco Associates)의 새로운 데이터에 따르면 코비드-19 전염병으로 인한 미국 내 IT 정리해고의 물결이 끝나 간다. 코로나19 발발 경기침체로 2020년 4월과 5월 초 미국에서 약 11만 7,000명의 IT종사자가 일자리를 잃었다.   그러나 잰코가 5월 미국 IT조직을 대상으로 한 설문 조사에 따르면 추가 해고는 크게 예상되지 않는다. 그렇다고 IT일자리가 크게 증가하는 것도 아니다. IT조직은 차츰 경기 회복이 시작되고 재화와 서비스에 대한 수요가 재개되어 신규 및 교체 인력에게 투자한다고 가정할 때 2020년 후반까지는 다시 채용을 시작할 것으로 보이지는 않는다. 잰코 CEO인 빅터 야눌라이티스는 2020년의 새로운 미국 IT일자리 수가 전염병이 발생하기 전에 예상했던 9만 4,500개였으나 현재는 이를 약 3만 5,000개로 예상했다. 2019년 미국 새로운 IT일자리 수는 9만 200개까지 늘어났다. 2020년 5월 아직 노숙자 신세로 전락할 정도는 아니다. 소매업, 엔터테인먼트, 호텔숙박업에 종사하는 많은 직원과 IT직원도 비슷하다. 그러나 코비드-19 전염병에서 회복하는 데 몇 년이 걸린다는 전망이 확실해짐에 따라 IT전문가들은 미국에서 정리해고를 목격하고 정규직 및 계약직으로서 향후 작업에 대한 전망을 하향 조정했다. 잰코 어소시에이츠에 따르면 2020년 4월, 미국에서 IT전문가 10만 2,300명이 해고됐다. 잰코는 2020년이 되기 한 달 전에 예측했던 IT일자리 증가율을 절반 이상 낮췄다. 이는 과거 예측치였던 9만 5,400개에서 대폭 감소한 4만 개였다. 올해 미국 IT일자리에 대한 잰코의 현재 전망은 현재 2019년 370만 개에서 현재 360만 개로 줄었다. 잰코 CEO인 빅터 야눌라이티스는 CIO, CFO와 의견을 나눈 내용을 토대로 기업이 IT 정규직 채용을 중단하고 새로운 업무 계약도 망설이고 있다고 밝혔다. 즉, 실직한 IT전문가는 2020년에 채용되...

2020.06.08

'보안직 급여 상승, 빅데이터 임금 고공행진 등' 2018년 IT채용 동향

세계 경제가 불확실하지만, 분명 어느 한쪽에서는 기술이 발전하며 구인난을 겪게 될 것이다. 2018년 미래 당신의 고용주가 무엇을 기대하며 이력서에 어떤 기술력을 적으면 좋을지 알아보자. 1. 브렉시트로 자신감이 떨어지지는 않는다 유럽연합(EU)을 떠나는 영국의 결정을 둘러싼 불확실성에도 불구하고, 기술 경력 사이트인 다이스(Dice)의 취업 시장 보고서(Job Market Report)는 1,100명의 기술 전문가 중 78%가 그해의 경력 전망에 대해 긍정적이었음을 보여 주었다. IT 정규직 중 62%는 앞으로 임금이 인상될 것으로 기대했으며 계약직의 59%는 동일한 것으로 예상했다. 이 같은 전망은 올 1월에 발표된 컴티아 IT 산업 비즈니스 신뢰 지수에도 반영됐다. 이는 IT업계가 전 세계적으로 5%의 성장률을 나타내며 1분기 초반에 가장 높은 지수를 기록한 수치와도 유사한 결과다. 2. IT일자리 수요는 계속 증가하고 있다 2018년 2월 발간된 IT채용 전문 업체인 익스페리스(Experis)의 2017년 4분기 기술 분야 일자리 전망(Tech Cities Job Watch) 보고서에 따르면, 영국의 IT근로자 수요가 계속해서 증가하고 있다. 모든 IT역할이 2016년 4분기보다 2017년 4분기에 35%나 늘었다. 3. 급여는 계속해서 상승한다 IT구인 수요만 는 게 아니라 IT임금도 작년 이맘때보다 평균적으로 증가하고 있다. 익스페리스에 따르면 2018년 연봉은 영국 전역에서 연평균 52% 증가한 5만 2,337파운드에서 5만 6,523파운드다. 로버트 하프 2018 급여 가이드(Robert Half 2018 Salary Guide)는 IT부문의 평균 급여가 1.9% 상승한 2017년 조사 이후 영국에서 기술 급여가 가장 많이 증가한 것으로 나타났다. 2017 다이스 취업 시장 보고서에 따르면 기술 전문가의 절반이 현재 연간 4만 파운드 이상을 벌어들여 2015년보다 1% 증가...

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2018.02.09

세계 경제가 불확실하지만, 분명 어느 한쪽에서는 기술이 발전하며 구인난을 겪게 될 것이다. 2018년 미래 당신의 고용주가 무엇을 기대하며 이력서에 어떤 기술력을 적으면 좋을지 알아보자. 1. 브렉시트로 자신감이 떨어지지는 않는다 유럽연합(EU)을 떠나는 영국의 결정을 둘러싼 불확실성에도 불구하고, 기술 경력 사이트인 다이스(Dice)의 취업 시장 보고서(Job Market Report)는 1,100명의 기술 전문가 중 78%가 그해의 경력 전망에 대해 긍정적이었음을 보여 주었다. IT 정규직 중 62%는 앞으로 임금이 인상될 것으로 기대했으며 계약직의 59%는 동일한 것으로 예상했다. 이 같은 전망은 올 1월에 발표된 컴티아 IT 산업 비즈니스 신뢰 지수에도 반영됐다. 이는 IT업계가 전 세계적으로 5%의 성장률을 나타내며 1분기 초반에 가장 높은 지수를 기록한 수치와도 유사한 결과다. 2. IT일자리 수요는 계속 증가하고 있다 2018년 2월 발간된 IT채용 전문 업체인 익스페리스(Experis)의 2017년 4분기 기술 분야 일자리 전망(Tech Cities Job Watch) 보고서에 따르면, 영국의 IT근로자 수요가 계속해서 증가하고 있다. 모든 IT역할이 2016년 4분기보다 2017년 4분기에 35%나 늘었다. 3. 급여는 계속해서 상승한다 IT구인 수요만 는 게 아니라 IT임금도 작년 이맘때보다 평균적으로 증가하고 있다. 익스페리스에 따르면 2018년 연봉은 영국 전역에서 연평균 52% 증가한 5만 2,337파운드에서 5만 6,523파운드다. 로버트 하프 2018 급여 가이드(Robert Half 2018 Salary Guide)는 IT부문의 평균 급여가 1.9% 상승한 2017년 조사 이후 영국에서 기술 급여가 가장 많이 증가한 것으로 나타났다. 2017 다이스 취업 시장 보고서에 따르면 기술 전문가의 절반이 현재 연간 4만 파운드 이상을 벌어들여 2015년보다 1% 증가...

2018.02.09

차세대 IT인력 수요를 이끌 '사물인터넷'··· 어떤 분야가 뜰까?

사물인터넷은 IT에 막대한 영향을 미칠 것이다. 단순히 IT가 만들어 내고 분석하며 관리하고 보호해야 할 기기의 범위와 숫자가 늘어나기 때문만은 아니다. 사물인터넷의 확산은 새로운 IT 기술에 대한 수요를 창출하고, 하이브리드 직종들을 만들어 내는 등 IT 노동 시장을 바꿔 놓게 될 것이다. 이미 많은 기업이 IoT 전략을 계획하고 있으며 개중 몇몇은 벌써 센서와 분석 소프트웨어, 네트워크 컴포넌트 등의 툴을 배치하고 있다. 이들 계획이 현실이 되어 감에 따라 현재는 그렇지 않은 기업들조차도 머지않아 IoT 프로젝트를 지원하기 위한 기술력을 갖춘 인재를 필요로 하게 될 것이다. 이러한 수요는 기술 전문가들에게는 새로운 기회를 의미하기도 한다. 기존에 차지하고 있던 위치를 더욱 공고히 하거나, 새로운 기술을 교육받아 곧 도래할 IT 일자리 붐에서 한 몫 단단히 잡을 새로운 기회다. 실제로 이후 예상되는 IT 인력 시장의 변화는 ‘붐’이라고 부를 만한 규모다. 가트너는 올해 전 세계적으로 약 84억 대의 사물인터넷 기기가 활용될 것으로 추산한다. 작년보다 31%나 증가한 수치다. 2020년이 되면 이 숫자는 204억 대로 증가한다. 가트너에 따르면, 엔드포인트 및 서비스에 대한 지출 역시 올해 2조 달러 규모에 이를 전망이다. IDC도 IoT에 대한 낙관적 전망을 내놓았다. IDC는 올해 전 세계적으로 IoT 관련 지출이 17%가량 증가해 그 규모가 총 8,000억 달러에 달할 것으로 예측했다. 또한 2021년이 되면 기관들의 사물인터넷 하드웨어, 소프트웨어, 서비스 및 연결성 산업에 대한 투자 지속으로 전 세계적으로 IoT 지출 규모가 1조 4,000억 달러에 이르게 된다. 기관의 투자는 사물인터넷 및 사물인터넷 프로젝트 관리와 관련된 기술력을 갖춘 인재에 대해서도 이루어질 것이다. 특히 IoT 프로젝트 직무의 경우 다양한 기술력을 혼합하여 갖춘 인재를 필요로 한다. 아래에서 가까운 미래에 그 수요가 급증하...

CIO 링크드인 사물인터넷 최고 디지털 책임자 CDO 인공지능 IT일자리 CTO CISO 가트너 IDC CSO IT인력 푸트 파트너스

2017.09.13

사물인터넷은 IT에 막대한 영향을 미칠 것이다. 단순히 IT가 만들어 내고 분석하며 관리하고 보호해야 할 기기의 범위와 숫자가 늘어나기 때문만은 아니다. 사물인터넷의 확산은 새로운 IT 기술에 대한 수요를 창출하고, 하이브리드 직종들을 만들어 내는 등 IT 노동 시장을 바꿔 놓게 될 것이다. 이미 많은 기업이 IoT 전략을 계획하고 있으며 개중 몇몇은 벌써 센서와 분석 소프트웨어, 네트워크 컴포넌트 등의 툴을 배치하고 있다. 이들 계획이 현실이 되어 감에 따라 현재는 그렇지 않은 기업들조차도 머지않아 IoT 프로젝트를 지원하기 위한 기술력을 갖춘 인재를 필요로 하게 될 것이다. 이러한 수요는 기술 전문가들에게는 새로운 기회를 의미하기도 한다. 기존에 차지하고 있던 위치를 더욱 공고히 하거나, 새로운 기술을 교육받아 곧 도래할 IT 일자리 붐에서 한 몫 단단히 잡을 새로운 기회다. 실제로 이후 예상되는 IT 인력 시장의 변화는 ‘붐’이라고 부를 만한 규모다. 가트너는 올해 전 세계적으로 약 84억 대의 사물인터넷 기기가 활용될 것으로 추산한다. 작년보다 31%나 증가한 수치다. 2020년이 되면 이 숫자는 204억 대로 증가한다. 가트너에 따르면, 엔드포인트 및 서비스에 대한 지출 역시 올해 2조 달러 규모에 이를 전망이다. IDC도 IoT에 대한 낙관적 전망을 내놓았다. IDC는 올해 전 세계적으로 IoT 관련 지출이 17%가량 증가해 그 규모가 총 8,000억 달러에 달할 것으로 예측했다. 또한 2021년이 되면 기관들의 사물인터넷 하드웨어, 소프트웨어, 서비스 및 연결성 산업에 대한 투자 지속으로 전 세계적으로 IoT 지출 규모가 1조 4,000억 달러에 이르게 된다. 기관의 투자는 사물인터넷 및 사물인터넷 프로젝트 관리와 관련된 기술력을 갖춘 인재에 대해서도 이루어질 것이다. 특히 IoT 프로젝트 직무의 경우 다양한 기술력을 혼합하여 갖춘 인재를 필요로 한다. 아래에서 가까운 미래에 그 수요가 급증하...

2017.09.13

'경제 가치만 수십억 달러...' 채용에 어려움 겪는 미 IT직종 15선

IT일자리 공백으로 발생하는 비용은 얼마나 될까? 글래스도어의 새로운 연구 결과에 따르면, 수십억 달러에 달했다. 미국 IT업계 실업률이 2016년 3분기 현재 약 2.8%였고 인재 유치에 어려움을 겪는 많은 기업이 IT직종 공백을 채우는 중으로 조사됐다. 글래스도어(Glassdoor)의 수석 이코노미스트인 앤드류 챔벌레인은 이러한 현상이 개별 기업에 국한된 문제가 아니라 미국 경제 전반에 걸친 문제라고 지적했다. 챔벌레인은 "채용 공고 중인 IT직종의 공백을 채우는 것만으로는 근로자들을 돕지 못한다. 기업과 경제 전반에도 도움이 돼야 한다. 채용 중인 모든 일자리는 생산성 손실과 소비 감소로 이어진다. 기업이 적임자를 뽑아서 충원하면 더 많은 사람이 임금을 받고, 저축하며, 투자하고, 임금을 지출함으로써 더 큰 비즈니스 생산성과 소비 지출을 얻을 수 있다"고 이야기했다. 시장이 급변하는 IT분야에서 인재에 대한 엄청난 수요와 공급 부족은 수천 개의 일자리가 공백 상태로 있고 이러한 결원으로 기업과 경제에 큰 비용이 소요됨을 의미한다. 글래스도어의 조사에 따르면, 실제로 미국에서 고용주가 게시한 26만 3,586개의 충원 중인 IT직종의 가치는 미화 201억 달러에 이르는 것으로 추정됐다. 글래스도어는 2016년 12월 9일 미국에서 고용주가 직접 온라인으로 공고한 일자리를 기반으로 공백 상태인 미국 IT직종의 경제적 가치를 산정했다. 이 회사는 독점적인 머신러닝 알고리즘을 사용하여 수백만 개의 급여 보고서를 작성하고 이를 각 채용 공고에 관한 연봉 중간값을 계산하는 데 사용했다. 각 채용 공고에 관한 연간 기본급 중간값을 합산해 총 가치를 계산했다. 연구에 따르면, 일부 중요한 IT일자리는 채용하기가 더 어려웠다. 글래스도어 조사를 기반으로 채용하기 어려운 IT일자리 15개의 채용 공고 건수, 평균 기본급, 경제적 가치를 정리했다. 1. 소프트웨어 엔지니어 소프트웨어 엔지니어는 ...

CIO 시스템 엔지니어 제품 관리자 자바 개발자 소프트웨어 개발 엔지니어 프론트 엔드 엔지니어 보안 엔지니어 솔루션 아키텍트 시스템 관리자 정보보안 엔지니어 데이터 엔지니어 네트워크 엔지니어 소프트웨어 엔지니어 채용 IT인재 경제 고용 조사 데이터 과학자 IT일자리 글래스도어 IT 아키텍트 모바일 개발자

2017.03.06

IT일자리 공백으로 발생하는 비용은 얼마나 될까? 글래스도어의 새로운 연구 결과에 따르면, 수십억 달러에 달했다. 미국 IT업계 실업률이 2016년 3분기 현재 약 2.8%였고 인재 유치에 어려움을 겪는 많은 기업이 IT직종 공백을 채우는 중으로 조사됐다. 글래스도어(Glassdoor)의 수석 이코노미스트인 앤드류 챔벌레인은 이러한 현상이 개별 기업에 국한된 문제가 아니라 미국 경제 전반에 걸친 문제라고 지적했다. 챔벌레인은 "채용 공고 중인 IT직종의 공백을 채우는 것만으로는 근로자들을 돕지 못한다. 기업과 경제 전반에도 도움이 돼야 한다. 채용 중인 모든 일자리는 생산성 손실과 소비 감소로 이어진다. 기업이 적임자를 뽑아서 충원하면 더 많은 사람이 임금을 받고, 저축하며, 투자하고, 임금을 지출함으로써 더 큰 비즈니스 생산성과 소비 지출을 얻을 수 있다"고 이야기했다. 시장이 급변하는 IT분야에서 인재에 대한 엄청난 수요와 공급 부족은 수천 개의 일자리가 공백 상태로 있고 이러한 결원으로 기업과 경제에 큰 비용이 소요됨을 의미한다. 글래스도어의 조사에 따르면, 실제로 미국에서 고용주가 게시한 26만 3,586개의 충원 중인 IT직종의 가치는 미화 201억 달러에 이르는 것으로 추정됐다. 글래스도어는 2016년 12월 9일 미국에서 고용주가 직접 온라인으로 공고한 일자리를 기반으로 공백 상태인 미국 IT직종의 경제적 가치를 산정했다. 이 회사는 독점적인 머신러닝 알고리즘을 사용하여 수백만 개의 급여 보고서를 작성하고 이를 각 채용 공고에 관한 연봉 중간값을 계산하는 데 사용했다. 각 채용 공고에 관한 연간 기본급 중간값을 합산해 총 가치를 계산했다. 연구에 따르면, 일부 중요한 IT일자리는 채용하기가 더 어려웠다. 글래스도어 조사를 기반으로 채용하기 어려운 IT일자리 15개의 채용 공고 건수, 평균 기본급, 경제적 가치를 정리했다. 1. 소프트웨어 엔지니어 소프트웨어 엔지니어는 ...

2017.03.06

2017년 미국 IT일자리 전망 7선

미국에서 IT채용은 안정화되는 추세지만, 임금은 전체적으로 볼 때 정체 상태로 조사됐다. 3개의 서로 다른 조사 결과를 토대로 2017년 IT채용 시장을 조망해 봤다.   Credit: GettyImages IT인력 채용은 CIO의 과제며, 앞으로도 쉽지 않은 문제가 될 것이다. 특히 핵심 보안 및 네트워킹 인력을 충원하려는 IT부서에서는 더욱 그럴 것이다. IT인재 파견 및 채용 기업인 RHT(Robert Half Technology)와 TEK시스템즈(TEKsystems)는 2017년을 앞두고 향후 예상되는 고용 전망과 관련한 조사 결과를 각각 공개했다. 이 두 보고서의 주요 내용을 정리하면 다음과 같다. 1. 모든 IT직종의 임금 인상은 '기대하지 말 것' IT책임자의 다수(63%)는 2017년의 전체 IT임금 수준이 2016년과 비교해 비슷하게 유지돼 내년 기대 임금이 1% 감소할 것으로 예상했다. TEK시스템즈의 연례 IT 전망(IT Forecast)에 따르면, 2017년에 IT임금을 인상할 계획이라고 밝힌 IT책임자는 36%에 그쳤다. TEK시스템즈는 임금 인상을 계획 중인 기업 수가 적은 데 대해 "꽤 낮은 수준이며 IT인재를 영입하려는 기업들에 방해가 될 수 있다"고 지적했다. 이어서 "IT노동 시장의 경쟁 상황에서 기업들은 IT인재에 제공하는 보상 패키지를 평가하는 것이 중요하다. 많은 조직이 수년 전부터 표준 인상률에 의존하고 있으며 IT부문은 임금 정체에 시달리고 있다"고 전했다. 2. 일부 기술직만 임금 인상 가능성 '높음' TEK시스템즈는 대부분 CIO가 부서 측면의 임금 인상을 계획하고 있는 것은 아니지만 더 많은 기술 책임자들이 특정 직위의 임금을 인상할 것이라고 보고했다. 임금 인상이 기대되는 기술직은 프로그래머와 개발자(CIO 중 50%가 임금 이상 예상), 소프트웨어 엔지니어(47%), 보안(45%), 클라우드...

CIO 스파이웍스 RHT 임금 인상 IT책임자 로버트하프테크놀로지 TEK시스템즈 충원 IT일자리 감원 조사 IT아웃소싱 고용 이직 채용 파견

2016.12.14

미국에서 IT채용은 안정화되는 추세지만, 임금은 전체적으로 볼 때 정체 상태로 조사됐다. 3개의 서로 다른 조사 결과를 토대로 2017년 IT채용 시장을 조망해 봤다.   Credit: GettyImages IT인력 채용은 CIO의 과제며, 앞으로도 쉽지 않은 문제가 될 것이다. 특히 핵심 보안 및 네트워킹 인력을 충원하려는 IT부서에서는 더욱 그럴 것이다. IT인재 파견 및 채용 기업인 RHT(Robert Half Technology)와 TEK시스템즈(TEKsystems)는 2017년을 앞두고 향후 예상되는 고용 전망과 관련한 조사 결과를 각각 공개했다. 이 두 보고서의 주요 내용을 정리하면 다음과 같다. 1. 모든 IT직종의 임금 인상은 '기대하지 말 것' IT책임자의 다수(63%)는 2017년의 전체 IT임금 수준이 2016년과 비교해 비슷하게 유지돼 내년 기대 임금이 1% 감소할 것으로 예상했다. TEK시스템즈의 연례 IT 전망(IT Forecast)에 따르면, 2017년에 IT임금을 인상할 계획이라고 밝힌 IT책임자는 36%에 그쳤다. TEK시스템즈는 임금 인상을 계획 중인 기업 수가 적은 데 대해 "꽤 낮은 수준이며 IT인재를 영입하려는 기업들에 방해가 될 수 있다"고 지적했다. 이어서 "IT노동 시장의 경쟁 상황에서 기업들은 IT인재에 제공하는 보상 패키지를 평가하는 것이 중요하다. 많은 조직이 수년 전부터 표준 인상률에 의존하고 있으며 IT부문은 임금 정체에 시달리고 있다"고 전했다. 2. 일부 기술직만 임금 인상 가능성 '높음' TEK시스템즈는 대부분 CIO가 부서 측면의 임금 인상을 계획하고 있는 것은 아니지만 더 많은 기술 책임자들이 특정 직위의 임금을 인상할 것이라고 보고했다. 임금 인상이 기대되는 기술직은 프로그래머와 개발자(CIO 중 50%가 임금 이상 예상), 소프트웨어 엔지니어(47%), 보안(45%), 클라우드...

2016.12.14

IT일자리 밀집한 미국 내 10개 지역

IT일자를 찾고 있나? 그렇다면 IT업체들이 밀집해 있는 곳으로 가는 게 맞다. 미국 내 IT기업이 가장 많은 10개 주를 소개하고자 한다. 미국 노동통계국(BLS)에 따르면, 미국 전체의 고용 증가율이 다소 실망스럽고 현재 실업률은 6.7%지만, IT업계 실업률은 3.3%로 전체 시장보다 훨씬 나은 상태다. IT일자리들이 어디에 있냐고? CIO닷컴은 컴티아(CompTIA)의 2014 산업 전망 보고서에서 언급한 BLS 데이터와 페이스케일닷컴(Payscale.com)의 보고서를 통해 IT구직자들을 위한 상위 10개 주를 선정했다. ciokr@idg.co.kr

실리콘밸리 구글 페이스북 구직 구인 IT일자리

2014.02.13

IT일자를 찾고 있나? 그렇다면 IT업체들이 밀집해 있는 곳으로 가는 게 맞다. 미국 내 IT기업이 가장 많은 10개 주를 소개하고자 한다. 미국 노동통계국(BLS)에 따르면, 미국 전체의 고용 증가율이 다소 실망스럽고 현재 실업률은 6.7%지만, IT업계 실업률은 3.3%로 전체 시장보다 훨씬 나은 상태다. IT일자리들이 어디에 있냐고? CIO닷컴은 컴티아(CompTIA)의 2014 산업 전망 보고서에서 언급한 BLS 데이터와 페이스케일닷컴(Payscale.com)의 보고서를 통해 IT구직자들을 위한 상위 10개 주를 선정했다. ciokr@idg.co.kr

2014.02.13

IT기업이 선호하는 IT전문직 5종

미국의 IT전문 헤드헌팅 업체 로버트하프테크놀로지(Robert Half Technology)에 따르면, 네트워크 전문가가 가장 인기 있는 전문직으로 조사됐다. 이 때문에 IT분야 헤드헌팅 업체들은 기업들이 현재 채용하고자 하는 상위 5직종의 전문가들 중 시스템과 네트워크 엔지니어들의 이력서를 대거 확보한 것으로 알려졌다. >MBA를 우대한다고 밝힌 7개의 IT일자리 IT기업들에게 인기 있는 전문가들은 클라우드 컴퓨팅, SaaS, 가상화 분야의 경험을 가진 네트워크와 시스템 전문가들이다. 로버트하프테크놀로지가 최근 발간한 ‘연봉 가이드 2012’에 따르면, 서버, 소프트웨어, 네트워크 기술로 단련된 사람들을 가장 활발하게 채용하려는 것으로 나타났다.    IT전문 기업들이 원하는 전문직들은 다음과 같다. 1.    시스템과 네트워크 엔지니어 2.    개발자 3.    품질보증 전문가 및 비즈니스 분석가 4.    데이터 웨어하우스와 BI 전문가 5.    보안 전문가 개발자에게 가장 요구되는 기술은 닷넷, 자바, PHP, 실버라이트, 플렉스, MySQL, 셰어포인트같은 포털 기술이다. 좀더 명확한 프로젝트 요구사항을 파악하고자 하는 IT기업들은 품질보증 전문가를 채용하고자 한다. 품질전문가들은 이러한 업무를 담당하며 개발자들이 코딩에만 주력할 수 있도록 한다. 비즈니스 분석가는 IT프로젝트의 시작 단계에서 업무 관계자들과 신뢰를 구축하고 IT와 현업간의 가교 역할을 수행해야 한다. DW와 BI 전문가에 대한 요구사항은 분명하다. 기업들은 데이터로 drown하고 있고 사람들을 필요로 한다. 데이터에서 의미있는 인텔리전스를 추출하고 데이터를 관리할 수 있는 사람들을 필요로 한다. 보안이 IT임원들의 가장 큰 골치거리라는 사실은 새로운 이슈는 ...

CIO 보안 채용 고용 네트워크 IT일자리 전문직

2011.10.26

미국의 IT전문 헤드헌팅 업체 로버트하프테크놀로지(Robert Half Technology)에 따르면, 네트워크 전문가가 가장 인기 있는 전문직으로 조사됐다. 이 때문에 IT분야 헤드헌팅 업체들은 기업들이 현재 채용하고자 하는 상위 5직종의 전문가들 중 시스템과 네트워크 엔지니어들의 이력서를 대거 확보한 것으로 알려졌다. >MBA를 우대한다고 밝힌 7개의 IT일자리 IT기업들에게 인기 있는 전문가들은 클라우드 컴퓨팅, SaaS, 가상화 분야의 경험을 가진 네트워크와 시스템 전문가들이다. 로버트하프테크놀로지가 최근 발간한 ‘연봉 가이드 2012’에 따르면, 서버, 소프트웨어, 네트워크 기술로 단련된 사람들을 가장 활발하게 채용하려는 것으로 나타났다.    IT전문 기업들이 원하는 전문직들은 다음과 같다. 1.    시스템과 네트워크 엔지니어 2.    개발자 3.    품질보증 전문가 및 비즈니스 분석가 4.    데이터 웨어하우스와 BI 전문가 5.    보안 전문가 개발자에게 가장 요구되는 기술은 닷넷, 자바, PHP, 실버라이트, 플렉스, MySQL, 셰어포인트같은 포털 기술이다. 좀더 명확한 프로젝트 요구사항을 파악하고자 하는 IT기업들은 품질보증 전문가를 채용하고자 한다. 품질전문가들은 이러한 업무를 담당하며 개발자들이 코딩에만 주력할 수 있도록 한다. 비즈니스 분석가는 IT프로젝트의 시작 단계에서 업무 관계자들과 신뢰를 구축하고 IT와 현업간의 가교 역할을 수행해야 한다. DW와 BI 전문가에 대한 요구사항은 분명하다. 기업들은 데이터로 drown하고 있고 사람들을 필요로 한다. 데이터에서 의미있는 인텔리전스를 추출하고 데이터를 관리할 수 있는 사람들을 필요로 한다. 보안이 IT임원들의 가장 큰 골치거리라는 사실은 새로운 이슈는 ...

2011.10.26

오프소스 일자리 : 새로운 가능성의 현주소

열정과 재능이 있는 소프트웨어 개발자들과 관련된 필수 기술을 가진 사람들의 미래는 어떻게 될까? 산업계 전반에 걸쳐 누구든 혼자라는 경향이 팽배하고 있다. 하지만 무료/오픈소스 소프트웨어(Free/Open Source Software, 이하 FOSS)는 다른 것들보다 더 풍부한 기회를 제공하고 있다. 수정구슬을 들여다보면서 미래를 점쳐보기로 하자.   FOSS는 어느 곳에든 있다 미국에는 사람들이 하나의 기업에서 경력을 쌓던 때가 있었다. 동일한 기업 또는 최소한 동일한 업계에서 평생을 일하면서 혜택을 누리고 퇴직과 함께 연금을 받는 것이 가능했다. 지금 이런 일자리를 찾을 수 있다면, 정말 운이 좋은 사람일 것이다.    하지만 "우리에게 무슨 일이 생기든 그것은 우리의 잘못이다"가 현대 경제의 새로운 규칙이 되었다. 하지만 모든 상황이 절망적인 것은 아니며, FOSS는 현대 경제에 힘을 불어넣고 성장하면서 기회를 제공하고 있다.   여담이지만, 우리는 "오픈소스"는 자주 목격하지만 "무료 소프트웨어"는 그리 자주 보지 못한다. 필자는 "무료 소프트웨어"를 강조한다. 왜냐하면 이것은 진정한 의미의 자유를 뜻하기 때문이다. 현대 사회에서 우리에게 필요한 것은 자유이다.   FOSS는 오픈톡스(OpenTox)와 AMEE(Avoiding Mass Extinctions Engine) 등의 광범위한 과학과 연구 프로젝트에 도움을 준다. 인터넷과 월드 와이드 웹(World Wide Web)을 움직이며, 이것은 구글, 아마존, IBM의 제퍼디 챔피언 왓슨 등 세계 상위 500대 수퍼컴퓨터의 대부분을 움직이고 있다.    안드로이드, 스마트폰, 태블릿, 전자책 등은 리눅스 커널을 기반으로 순식간에 성공을 거두었다. 짙은 안개처럼 이미 우리 주변을 장악하고 있는 클...

오픈소스 채용 고용 구직 IT일자리 FSS

2011.10.25

열정과 재능이 있는 소프트웨어 개발자들과 관련된 필수 기술을 가진 사람들의 미래는 어떻게 될까? 산업계 전반에 걸쳐 누구든 혼자라는 경향이 팽배하고 있다. 하지만 무료/오픈소스 소프트웨어(Free/Open Source Software, 이하 FOSS)는 다른 것들보다 더 풍부한 기회를 제공하고 있다. 수정구슬을 들여다보면서 미래를 점쳐보기로 하자.   FOSS는 어느 곳에든 있다 미국에는 사람들이 하나의 기업에서 경력을 쌓던 때가 있었다. 동일한 기업 또는 최소한 동일한 업계에서 평생을 일하면서 혜택을 누리고 퇴직과 함께 연금을 받는 것이 가능했다. 지금 이런 일자리를 찾을 수 있다면, 정말 운이 좋은 사람일 것이다.    하지만 "우리에게 무슨 일이 생기든 그것은 우리의 잘못이다"가 현대 경제의 새로운 규칙이 되었다. 하지만 모든 상황이 절망적인 것은 아니며, FOSS는 현대 경제에 힘을 불어넣고 성장하면서 기회를 제공하고 있다.   여담이지만, 우리는 "오픈소스"는 자주 목격하지만 "무료 소프트웨어"는 그리 자주 보지 못한다. 필자는 "무료 소프트웨어"를 강조한다. 왜냐하면 이것은 진정한 의미의 자유를 뜻하기 때문이다. 현대 사회에서 우리에게 필요한 것은 자유이다.   FOSS는 오픈톡스(OpenTox)와 AMEE(Avoiding Mass Extinctions Engine) 등의 광범위한 과학과 연구 프로젝트에 도움을 준다. 인터넷과 월드 와이드 웹(World Wide Web)을 움직이며, 이것은 구글, 아마존, IBM의 제퍼디 챔피언 왓슨 등 세계 상위 500대 수퍼컴퓨터의 대부분을 움직이고 있다.    안드로이드, 스마트폰, 태블릿, 전자책 등은 리눅스 커널을 기반으로 순식간에 성공을 거두었다. 짙은 안개처럼 이미 우리 주변을 장악하고 있는 클...

2011.10.25

기고 | 더블 딥, 다시금 불안해진 IT일자리

이번 달 주식 시장을 쭉 지켜 본 사람이라면, 경제 상황이 나빠지고 있다는 것을 알 수 있을 것이다. 경제가 회복 국면으로 접어든 듯 보였지만 지금은 우리가 가졌을 지도 모르는 경제 회복은 싸구려 컵 바닥을 녹이는 뜨거운 커피처럼 더 이상 기대할 수 없도록 된 듯 보인다. 당신이 전체 경제 지표로서 주식 시장 움직임을 생각하건 그렇지 않건, 나는 당신에게 우리 회사 역시 어려운 시기에 폭락하고 있는 것 같다고 말할 수 있다. 우리 회사는 모든 예산을 검토하기 시작했다. 우리의 예산은 꽤 좋았던 것 같았다. 지난 10월부터12월까지 상당히 일반적인 예산 계획 과정을 통해 우리는 다양한 IT이니셔티브를 제안하고, 방어하며, 잘라내고, 구했다. 결과는 우리가 밀어 넣을 수 있었던 2011에 대한 최종 IT 예산이 됐다. 지금까지는 그렇게 했다. 현재, 경영진은 예산을 삭감할 것을 우리에게 요청했다. 그래서 전체 IT관리가 지난 달 불필요한 지출이 생기면서 예산을 초과하게 됐다. 우리는 또한 우리가 필요로 하지 않을 자동화되거나 공지되지 않은 비용을 찾기 위해, 우리의 구매 주문서와 송장을 잘 봐야 했다. 이 과정을 통해, 우리는 상당한 비용을 절감해 관리했다. 그러나 우리는 새로운 프로젝트도 취소해야 했고 사업을 운영하는데 꼭 필요한 것이 아니라면, 나머지 기간 동안의 구매를 미뤄야 했다. 우리는 비용을 줄일만한 분야를 추가로 물색하면서 다시 이번 달에 예산 초과 문제로 돌아갔다. 우리가 아직 투자하지 않은 계획중인 프로젝트와 모든 신규 프로젝트를 가상적으로 취소하는 것 이외에 달리 할 수 있는 일이 많지 않았다. 올 하반기 필자의 로드맵에 있는 데이터 보호, 취약점 관리 및 네트워크 접근 제어 프로젝트 등이 여기에 포함됐다. 그리고 이 프로젝트들은 회사의 정보 자산을 보호하기 위해 정말 중요한 것들이다. 아마도 내년에는 추진할 것이다. 하지만 필자의 보안 프로그램은 적어도 기술 측면에서 느리게 진행되다가 현재 중단된 상태다.   우리...

CSO 더블딥 경기 불황 구조조정 고용 침체 정리해고 해고 채용 IT일자리

2011.08.22

이번 달 주식 시장을 쭉 지켜 본 사람이라면, 경제 상황이 나빠지고 있다는 것을 알 수 있을 것이다. 경제가 회복 국면으로 접어든 듯 보였지만 지금은 우리가 가졌을 지도 모르는 경제 회복은 싸구려 컵 바닥을 녹이는 뜨거운 커피처럼 더 이상 기대할 수 없도록 된 듯 보인다. 당신이 전체 경제 지표로서 주식 시장 움직임을 생각하건 그렇지 않건, 나는 당신에게 우리 회사 역시 어려운 시기에 폭락하고 있는 것 같다고 말할 수 있다. 우리 회사는 모든 예산을 검토하기 시작했다. 우리의 예산은 꽤 좋았던 것 같았다. 지난 10월부터12월까지 상당히 일반적인 예산 계획 과정을 통해 우리는 다양한 IT이니셔티브를 제안하고, 방어하며, 잘라내고, 구했다. 결과는 우리가 밀어 넣을 수 있었던 2011에 대한 최종 IT 예산이 됐다. 지금까지는 그렇게 했다. 현재, 경영진은 예산을 삭감할 것을 우리에게 요청했다. 그래서 전체 IT관리가 지난 달 불필요한 지출이 생기면서 예산을 초과하게 됐다. 우리는 또한 우리가 필요로 하지 않을 자동화되거나 공지되지 않은 비용을 찾기 위해, 우리의 구매 주문서와 송장을 잘 봐야 했다. 이 과정을 통해, 우리는 상당한 비용을 절감해 관리했다. 그러나 우리는 새로운 프로젝트도 취소해야 했고 사업을 운영하는데 꼭 필요한 것이 아니라면, 나머지 기간 동안의 구매를 미뤄야 했다. 우리는 비용을 줄일만한 분야를 추가로 물색하면서 다시 이번 달에 예산 초과 문제로 돌아갔다. 우리가 아직 투자하지 않은 계획중인 프로젝트와 모든 신규 프로젝트를 가상적으로 취소하는 것 이외에 달리 할 수 있는 일이 많지 않았다. 올 하반기 필자의 로드맵에 있는 데이터 보호, 취약점 관리 및 네트워크 접근 제어 프로젝트 등이 여기에 포함됐다. 그리고 이 프로젝트들은 회사의 정보 자산을 보호하기 위해 정말 중요한 것들이다. 아마도 내년에는 추진할 것이다. 하지만 필자의 보안 프로그램은 적어도 기술 측면에서 느리게 진행되다가 현재 중단된 상태다.   우리...

2011.08.22

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