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대퇴직 벌써 1년... 그 많던 퇴사자는 어디로 갔을까

팬데믹 기간 동안 수천만 명이 직장을 그만뒀다. 이는 지금도 계속되고 있다. 최신 설문조사 결과에 따르면 퇴사자들은 떠나기로 한 결정에 후회가 없는 것으로 나타났다.    팬데믹이 시작된 이후, 미국에서 수천만 명이 퇴사했다. 이른...

대퇴직 대퇴사 인재 경쟁 원격근무 하이브리드 근무 팬데믹

2023.02.02

팬데믹 기간 동안 수천만 명이 직장을 그만뒀다. 이는 지금도 계속되고 있다. 최신 설문조사 결과에 따르면 퇴사자들은 떠나기로 한 결정에 후회가 없는 것으로 나타났다.    팬데믹이 시작된 이후, 미국에서 수천만 명이 퇴사했다. 이른...

2023.02.02

“여전히 절반가량은 이직 준비 중” 대퇴직은 아직 끝나지 않았다

직원들이 여전히 고용 시장에 피로감과 불확실성을 느끼는 가운데, 최근 한 설문조사에서 전체 응답자의 약 절반은 적극적으로 새 일자리를 찾고 있다고 밝혔다.  대퇴직(Great Resignation)이 여전히 진행 중이다. 직원 4명 중 1명...

대퇴직 대퇴사 재택근무 원격근무 하이브리드 근무 유연근무 고용 시장 채용 시장 커리어 IT 일자리

2022.12.16

직원들이 여전히 고용 시장에 피로감과 불확실성을 느끼는 가운데, 최근 한 설문조사에서 전체 응답자의 약 절반은 적극적으로 새 일자리를 찾고 있다고 밝혔다.  대퇴직(Great Resignation)이 여전히 진행 중이다. 직원 4명 중 1명...

2022.12.16

“기업 절반은 AI 쓴다” 달라진 HR 풍속도

직원 이탈 문제가 점점 더 커지면서 기업들은 직원 감정 분석, 퇴사 가능성 식별, 커리어 지원 강화 등 HR 전략을 증강하고자 챗봇과 머신러닝으로 눈을 돌리고 있다.  사람들이 기록적인 수준으로 직장을 그만두고 있다. 기업들은 직원들을 유지...

AI 챗봇 HR 인력 이탈 직원 이탈 퇴사 이직 직원 유지 대퇴사 채용 머신러닝 인공지능

2022.04.11

직원 이탈 문제가 점점 더 커지면서 기업들은 직원 감정 분석, 퇴사 가능성 식별, 커리어 지원 강화 등 HR 전략을 증강하고자 챗봇과 머신러닝으로 눈을 돌리고 있다.  사람들이 기록적인 수준으로 직장을 그만두고 있다. 기업들은 직원들을 유지...

2022.04.11

‘대퇴직 물결’, 내년에도 쭉··· 퇴사 이유와 대응 방안은?

처음에는 일시적인 문제로 보였던 것이 실질적인 트렌드로 자리 잡고 있다. 사람들이 무더기로 퇴사하고 있는 것이다. 미국에서 올 10월에만 무려 410만 명이 직장을 그만뒀다. 지난 9월과 8월에 퇴직한 각각 440만 명, 430만 명보다는 감소한 수...

팬데믹 대퇴직 대량 퇴직 대퇴사 원격근무 재택근무 하이브리드 근무

2021.12.23

처음에는 일시적인 문제로 보였던 것이 실질적인 트렌드로 자리 잡고 있다. 사람들이 무더기로 퇴사하고 있는 것이다. 미국에서 올 10월에만 무려 410만 명이 직장을 그만뒀다. 지난 9월과 8월에 퇴직한 각각 440만 명, 430만 명보다는 감소한 수...

2021.12.23

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