기술 업계의 주가는 계속 상승하고 있다. 그중 얼마가 실제 이익에 따른 결과일까? 생성형 AI 도구가 인간을 대체할 수 있다는 믿음 때문에 일어난 해고는 얼마나 많은 부분을 차지할까? 2000년 '닷컴 붕괴' 사태의 주요 원인...
2024.04.05
미국 경제가 호황에 접어들긴 했지만, 기술직 근로자는 해고 가능성에 대비해야 한다. 이 점을 인식하는 것이 중요하다. 미국 기업은 지난 1월에 12월 대비 2배가 넘는 82,307명의 감원을 발표했다. 기술 기업와 미디어를 ...
2024.02.29
2023년은 조직 내 IT 수요가 한층 더 높아진 한 해였다. 클라우드 전환, 팬데믹 이후의 사무실 복귀 등 IT 부서에는 다양한 업무가 주어졌지만, 그중 생성형 AI에 가장 주목할 만한다. 챗GPT를 필두로 한 생성형 AI 열풍은 IT 뿐만 아니라 ...
조직관리 번아웃(Burn Out) 증후군 IT인력 대퇴직 조용한 퇴직 인재 관리 IT관리자 IT리더
2023.12.28
2023년은 조직 내 IT 수요가 한층 더 높아진 한 해였다. 클라우드 전환, 팬데믹 이후의 사무실 복귀 등 IT 부서에는 다양한 업무가 주어졌지만, 그중 생성형 AI에 가장 주목할 만한다. 챗GPT를 필두로 한 생성형 AI 열풍은 IT 뿐만 아니라 ...
2023.12.28
글로벌 인력 공급업체 맨파워그룹(ManpowerGroup)이 41개국 3만 6,000여 명의 채용 및 인사 관리 담당자를 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 대기업과 IT 기업이 3분기 IT 인재 채용에 보다 활발하게 나설 전망이다. ...
2023.06.27
팬데믹 기간 동안 수천만 명이 직장을 그만뒀다. 이는 지금도 계속되고 있다. 최신 설문조사 결과에 따르면 퇴사자들은 떠나기로 한 결정에 후회가 없는 것으로 나타났다. 팬데믹이 시작된 이후, 미국에서 수천만 명이 퇴사했다. 이른...
2023.02.02
직원들이 여전히 고용 시장에 피로감과 불확실성을 느끼는 가운데, 최근 한 설문조사에서 전체 응답자의 약 절반은 적극적으로 새 일자리를 찾고 있다고 밝혔다. 대퇴직(Great Resignation)이 여전히 진행 중이다. 직원 4명 중 1명...
2022.12.16
트위터(Twitter), 스트라이프(Stripe), 코인베이스(Coinbase), 세일즈포스(Salesforce), 젠데스크(Zendesk), 테슬라(Tesla), 메타(Meta) 등이 상당한 규모의 해고 계획을 발표했다. 먼저 페이스...
2022.11.25
트위터(Twitter), 스트라이프(Stripe), 코인베이스(Coinbase), 세일즈포스(Salesforce), 젠데스크(Zendesk), 테슬라(Tesla), 메타(Meta) 등이 상당한 규모의 해고 계획을 발표했다. 먼저 페이스...
2022.11.25
영국의 시장 조사 및 데이터 분석 업체 유고브(YouGov)가 ETM(Enterprise Technology Management) 기업 옴니차(Oomnitza)와 함께 실시한 연구에 따르면 여러 기업이 오프보딩 프로세스 중 잠재적 위험을 완화하는 데 ...
2022.11.17
미국 직원들의 생산성이 바닥을 기고 있다. 남 탓은 그만하고 고치기 시작해야 할 때다. 모두가 ‘생산성’에 집착했던 시절을 기억하는가? 이는 점차 시대에 뒤떨어지면서 최근 몇 년 동안 크게 논의되지 않았다. 하지만 이제 다시 주목해야 할 ...
2022.11.15
미국 노동통계국에 따르면 2022년 상반기 근로자 생산성이 급격히 떨어졌다. 사무실 복귀 강령이 원인 중 하나로 꼽힌다. 과연 그럴까? 팬데믹 2년 동안 직원 생산성이 급격히 올라 유지될 추세로 보였다. 하지만 2022년...
2022.11.08
글로벌 팬데믹으로 인해 발생한 대퇴직(Great Resignation) 현상으로 인해 인력이 대거 유출됐다. 미국에서만 지난 1년 동안 매월 400만 명 이상의 직원들이 다양한 이유로 퇴사했다. 일부 직원들은 업무 자체에 불만을 가졌지만 좀더 현실적...
2022.11.07
두 건의 신규 조사 결과, 절반 이상의 IT 리더가 적극적으로 새로운 일자리를 찾고 있으며 최고 이사진에게 받는 지원에 대한 불만이 일부 요인인 것으로 나타났다. 조호(Zoho) 기업 IT 관리 부문인 매니지엔진(ManageEngine)의 의뢰를 받...
2022.10.28
영국의 디지털 건강 및 관리 서비스 제공업체 턴스톨 헬스케어(Tunstall Healthcare)의 CTO 게리 스틴은 원격의료 서비스를 혁신하는 동시에 고령층의 낮은 디지털 리터러시를 해소하고, 의료 서비스의 안정성을 유지해야 하는 어려운 임무를 맡...
2022.10.25
NCMS(National Collateral Management Services)의 CTO 카필 메로트라는 유지 비용이 많이 드는 인력을 교체하는 새 접근 방식을 채택해 여러 측면에서 IT를 지원하고 있다. 팬데믹 이후 기록적인 수의 사람...
2022.10.06
‘대퇴직’에 이어 ‘조용한 퇴직’이 언론 지상에서 눈길을 끌고 있다. 기업에게는 더 적게 일하고 더 교류하지 않는 직원의 태도가 심각한 문제일 수 있다. 여기 할 수 있는 조치를 살펴본다. ‘조용한 퇴직’ 트렌드는 한 조용한 퇴직자가 그리 조용하지 ...
2022.09.13
냇웨스트 래피드 캐쉬(NatWest Rapid Cash)가 센서스와이드(Censuswide)에 의뢰해 실시한 설문조사 결과에 따르면 英 기업의 대부분은 ‘주 4일 근무제’가 2030년 이전에 표준으로 자리 잡으리라 본다고 답했다. 이는 성공적인 내부 ...
2022.08.29
소매업, 접객업, 운송업 등에서 ‘직원 유지’가 우선순위로 떠올랐다. 이때 ‘디지털 도구’는 일선 직원이 떠나는 것을 막을 수 있는 중요한 방법이다. 경기침체 우려 속에서도 여전히 심각한 인력난을 해결하기 위해 고군분투 중인 기업이 많다....
2022.08.24
소매업, 접객업, 운송업 등에서 ‘직원 유지’가 우선순위로 떠올랐다. 이때 ‘디지털 도구’는 일선 직원이 떠나는 것을 막을 수 있는 중요한 방법이다. 경기침체 우려 속에서도 여전히 심각한 인력난을 해결하기 위해 고군분투 중인 기업이 많다....
2022.08.24
필자는 ‘대퇴직(Great Resignation)’으로 무슨 일이 벌어지고 있는지 이해하느라 골머리를 앓는 와중에 새 트렌드 ‘조용한 퇴직(quiet quitting)’을 알게 됐다. 용어는 새로워 보이지만 사실 새로운 개념은 아니다. 이는 ...
2022.08.22