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도태될IT 역량 6가지··· 새 치즈를 찾는 법

IT 역량 관점에서 경력을 보장하는 비밀은 다각화이다. 최근의 딜로이트 설문조사에 따르면 대다수의 CIO가 오늘날 역량 세트의 3분의 1이 향후 3년 내에 쓸모가 없어질 것이라고 말했다.  딜로이트 설문에 응한 임원 가운데 68%가 조직의 스킬 공백이 ‘중간에서 극심한’ 수준이라고 말했고, 27%는 이를 ‘심각함’ 또는 ‘극심함’이라고 평가했다.  IT 지형은 급속히 진화 중이고, 직원들은 미래의 니즈에 부응하는 여러 기술을 추구하고 있다. 직업 경력에서 막다른 골목을 피하는 데 도움을 주는, 아울러 스킬 세트를 변화시키는 방법에 대한 조언을 정리했다.    레거시 및 온프레미스 IT 스킬  클라우드 기반 서비스의 성장과 원격 근무 환경으로의 추세는 온프레미스 IT 직원에 대한 필요를 감소시켰다. 물리적 하드웨어와 레거시 시스템 위주의 기술을 가진 사람은 조만간 직업 경력의 선택지가 제한적이 되는 것을 체험할 것이라고 BDO 디지털(BDO Digital)의 IT 서비스 총괄인 수지 커밍스는 단언했다. 커밍스는 “다양한 기술을 갖췄을지라도 사이버, 클라우드 등 최신 주제에 관한 전문성이 없다면 현재 또는 미래의 직무에서 버티기 힘들 것이다”면서 “또한 IT와 현업 사이의 경계가 희미해지고 있다. 현업 리더와 미래 IT 투자의 가치에 관해 대화를 주고받을 능력 없이 단순히 기술적 전문성만 있다면 갈수록 어려워질 것이다”라고 말했다.  스파이스웍스 지프 데이비스(Spiceworks Ziff Davis)의 기술 인사이트 책임자인 피터 차이는 인프라, 운영체제, 소프트웨어의 통합을 이해하는 것과 관련된 근본 기술에 대한 필요는 사라지지 않을 것이지만 차별화를 위해서는 그 이상이 필요하다고 지적했다.  차이는 “현재의 동향들의 영향을 받아 수요가 높아진 IT 스킬들이 있다”면서 “10년 전, 가장 유용한 IT 자격증은 네트워크 장비, 운영체제, 가상화 환경과 관련되었을지 모른다. 하지만, 사이버...

IT 역량 스킬 세트 온프레미스 QA 하이브리드 업무 원격근무 직종 직무

2021.07.21

IT 역량 관점에서 경력을 보장하는 비밀은 다각화이다. 최근의 딜로이트 설문조사에 따르면 대다수의 CIO가 오늘날 역량 세트의 3분의 1이 향후 3년 내에 쓸모가 없어질 것이라고 말했다.  딜로이트 설문에 응한 임원 가운데 68%가 조직의 스킬 공백이 ‘중간에서 극심한’ 수준이라고 말했고, 27%는 이를 ‘심각함’ 또는 ‘극심함’이라고 평가했다.  IT 지형은 급속히 진화 중이고, 직원들은 미래의 니즈에 부응하는 여러 기술을 추구하고 있다. 직업 경력에서 막다른 골목을 피하는 데 도움을 주는, 아울러 스킬 세트를 변화시키는 방법에 대한 조언을 정리했다.    레거시 및 온프레미스 IT 스킬  클라우드 기반 서비스의 성장과 원격 근무 환경으로의 추세는 온프레미스 IT 직원에 대한 필요를 감소시켰다. 물리적 하드웨어와 레거시 시스템 위주의 기술을 가진 사람은 조만간 직업 경력의 선택지가 제한적이 되는 것을 체험할 것이라고 BDO 디지털(BDO Digital)의 IT 서비스 총괄인 수지 커밍스는 단언했다. 커밍스는 “다양한 기술을 갖췄을지라도 사이버, 클라우드 등 최신 주제에 관한 전문성이 없다면 현재 또는 미래의 직무에서 버티기 힘들 것이다”면서 “또한 IT와 현업 사이의 경계가 희미해지고 있다. 현업 리더와 미래 IT 투자의 가치에 관해 대화를 주고받을 능력 없이 단순히 기술적 전문성만 있다면 갈수록 어려워질 것이다”라고 말했다.  스파이스웍스 지프 데이비스(Spiceworks Ziff Davis)의 기술 인사이트 책임자인 피터 차이는 인프라, 운영체제, 소프트웨어의 통합을 이해하는 것과 관련된 근본 기술에 대한 필요는 사라지지 않을 것이지만 차별화를 위해서는 그 이상이 필요하다고 지적했다.  차이는 “현재의 동향들의 영향을 받아 수요가 높아진 IT 스킬들이 있다”면서 “10년 전, 가장 유용한 IT 자격증은 네트워크 장비, 운영체제, 가상화 환경과 관련되었을지 모른다. 하지만, 사이버...

2021.07.21

숙련자라면 연봉 2억 상회··· 2021년 美 인기 IT 직종 10선

기업들이 IT 인재 영입에 공을 들이고 있다. 우수한 기술 인재를 영입하기 위해서라면 무엇이든 할 태세다. 로버트 하프 테크놀로지(Robert Half Technology)의 2021년 IT 연봉 보고서에서 따르면 데이터 관련 직무로부터 보안 관련 직무에 이르기까지, 올해 특히 수요가 높을 직무를 충원하려고 일찌감치 움직이려는 동향이 나타나고 있다. 이 보고서는 또 경력에 따른 각 직무의 평균 연봉 정보를 제공하고 있다. 로버트 하프 테크놀로지는 기업의 초봉, 시장 경쟁 상황, 위치, 회사 문화, 예산 등에 따라 기업의 움직임에 제한이 따를 수 있다면서도 원하는 인력을 영입하기 위해 검토해야 할 명백한 사실들이 있다고 강조했다. 2021년 수요가 높을 것으로 예상되는 10가지 직무와 함께 필수 스킬과 경험, 적정한 평균 연봉을 살펴본다.  보안 전문가(데이터, 정보, 네트워크, 시스템, 클라우드)  데이터, 정보, 시스템, 네트워크, 클라우드 보안 전문가에 대한 수요가 높다. 데이터가 비즈니스가 차지하는 비중이 높아짐에 따라서다. 이들 IT 전문가는 기업 IT 이니셔티브가 조직 내외부의 잠재적 위협으로부터 안전하게 유지되도록 하는 업무를 담당한다. 또한 업계 컴플라이언스 규정과 미래 보안 동향에 대비하고 비즈니스 하드웨어, 소프트웨어, 네트워크의 안전을 보장해야 한다.  필수 기술 및 경험  보안 정책과 절차를 홍보하고 구현하는 능력 보안 감사, 위협, 취약점의 관리 보안 시스템에 관한, 그리고 장애 및 여타 사건을 문서화하는 경험  업계 컴플라이언스 법규에 대한 지식  클라우드 아키텍트  클라우드 아키텍트는 클라우드 애플리케이션을 전개하고 관리하고 지원하는 책임을 진다. 회사의 클라우드 컴퓨팅 전략을 총괄하기도 한다. 클라우드 아키텍트는 각종 운영 체제, 나아가 네트워킹, 프로그래밍, 보안 기술에 대한 해박한 이해를 가진 것이 보통이다. 기업은 아마존 웹 서비스 등의 기술에 ...

연봉 직종 로버트 하프 테크놀로지 직무 2021

2021.01.05

기업들이 IT 인재 영입에 공을 들이고 있다. 우수한 기술 인재를 영입하기 위해서라면 무엇이든 할 태세다. 로버트 하프 테크놀로지(Robert Half Technology)의 2021년 IT 연봉 보고서에서 따르면 데이터 관련 직무로부터 보안 관련 직무에 이르기까지, 올해 특히 수요가 높을 직무를 충원하려고 일찌감치 움직이려는 동향이 나타나고 있다. 이 보고서는 또 경력에 따른 각 직무의 평균 연봉 정보를 제공하고 있다. 로버트 하프 테크놀로지는 기업의 초봉, 시장 경쟁 상황, 위치, 회사 문화, 예산 등에 따라 기업의 움직임에 제한이 따를 수 있다면서도 원하는 인력을 영입하기 위해 검토해야 할 명백한 사실들이 있다고 강조했다. 2021년 수요가 높을 것으로 예상되는 10가지 직무와 함께 필수 스킬과 경험, 적정한 평균 연봉을 살펴본다.  보안 전문가(데이터, 정보, 네트워크, 시스템, 클라우드)  데이터, 정보, 시스템, 네트워크, 클라우드 보안 전문가에 대한 수요가 높다. 데이터가 비즈니스가 차지하는 비중이 높아짐에 따라서다. 이들 IT 전문가는 기업 IT 이니셔티브가 조직 내외부의 잠재적 위협으로부터 안전하게 유지되도록 하는 업무를 담당한다. 또한 업계 컴플라이언스 규정과 미래 보안 동향에 대비하고 비즈니스 하드웨어, 소프트웨어, 네트워크의 안전을 보장해야 한다.  필수 기술 및 경험  보안 정책과 절차를 홍보하고 구현하는 능력 보안 감사, 위협, 취약점의 관리 보안 시스템에 관한, 그리고 장애 및 여타 사건을 문서화하는 경험  업계 컴플라이언스 법규에 대한 지식  클라우드 아키텍트  클라우드 아키텍트는 클라우드 애플리케이션을 전개하고 관리하고 지원하는 책임을 진다. 회사의 클라우드 컴퓨팅 전략을 총괄하기도 한다. 클라우드 아키텍트는 각종 운영 체제, 나아가 네트워킹, 프로그래밍, 보안 기술에 대한 해박한 이해를 가진 것이 보통이다. 기업은 아마존 웹 서비스 등의 기술에 ...

2021.01.05

"출현이 유력한 미래 직종 5가지는... " 미래학자 2인의 전망

자동화 기술이 수많은 일자리를 대체할 것으로 우려되곤 하지만 기술 분야는 상대적으로 두려움이 덜할 수 있다. 인력을 대체하려는 시스템을 운영하려면 IT 인재가 필요하며, 기술이 일상 곳곳에 침투하면서 새로운 일자리가 생겨날 것이다. 테크월드는 미래학자 제임스 우드헤센과 그래미 코드링턴에게 향후 나타날 새로운 일자리에 대해 물었다. 그들의 예측은 다음과 같다.  1. 디지털 삭제 전문가(Digital scrubber) 오늘날 대부분의 기업은 채용에 앞서 지원자의 온라인 정보를 확인하고 있다. 각종 디지털 발자국이 늘어날수록 문제 있는 디지털 흔적을 지우기가 어려워진다. 기술 분야 컨설팅 기업인 투모로우투데이의 공동 설립자인 코드링턴이 '디지털 스크러버'라는 새로운 직종의 출현을 예측하는 이유다.    -> 강원도청, 홈페이지 게시판에 ‘잊혀질 권리’ 적용 -> 구글, 유럽서 ‘잊혀질 권리’위한 서비스 시작 2. 자동화된 재활용 전문가(Automated recycling specialist) 영국의 경우 쓰레기 재활용률은 약 44% 수준의 정체 상태를 보이고 있다. 2020년까지 50%를 달성할 것이라는 목표가 달성되기는 어려워보인다. 런던 사우스 뱅크 대학의 예측 및 혁신 교수인 제임스 우드헤센은 '자동화된 재활용 전문가'가 상황 개선에 도움이 될 것으로 예측한다. 그는 "시민들이 쓰레기를 분류하고 지자체는 이를 다시 섞어버리는 현실이다. 58개의 각기 다른 기표를 이해해야 제대로 분류할 수 있다. 이를 기계로 처리할 수 있을 것"이라며, 이는 새로운 일자리의 출현으로 이어질 전망이라고 밝혔다.  3. 로봇 기술자(Robot technician) 로봇이 일상 생활의 일부가 되려면 로봇을 유지 관리할 수 있는 전문가가 필요하다. 코드링턴은 그 수요가 클 것으로 기대한다.  그는 "오늘날 우리가 배관공이나 전기 기술자, 핸디맨을 호출하곤 한다. 미래에는 부엌의 요리 로봇을 고치...

자동차 직업 직종 일자리 재활용 자율주행

2019.08.28

자동화 기술이 수많은 일자리를 대체할 것으로 우려되곤 하지만 기술 분야는 상대적으로 두려움이 덜할 수 있다. 인력을 대체하려는 시스템을 운영하려면 IT 인재가 필요하며, 기술이 일상 곳곳에 침투하면서 새로운 일자리가 생겨날 것이다. 테크월드는 미래학자 제임스 우드헤센과 그래미 코드링턴에게 향후 나타날 새로운 일자리에 대해 물었다. 그들의 예측은 다음과 같다.  1. 디지털 삭제 전문가(Digital scrubber) 오늘날 대부분의 기업은 채용에 앞서 지원자의 온라인 정보를 확인하고 있다. 각종 디지털 발자국이 늘어날수록 문제 있는 디지털 흔적을 지우기가 어려워진다. 기술 분야 컨설팅 기업인 투모로우투데이의 공동 설립자인 코드링턴이 '디지털 스크러버'라는 새로운 직종의 출현을 예측하는 이유다.    -> 강원도청, 홈페이지 게시판에 ‘잊혀질 권리’ 적용 -> 구글, 유럽서 ‘잊혀질 권리’위한 서비스 시작 2. 자동화된 재활용 전문가(Automated recycling specialist) 영국의 경우 쓰레기 재활용률은 약 44% 수준의 정체 상태를 보이고 있다. 2020년까지 50%를 달성할 것이라는 목표가 달성되기는 어려워보인다. 런던 사우스 뱅크 대학의 예측 및 혁신 교수인 제임스 우드헤센은 '자동화된 재활용 전문가'가 상황 개선에 도움이 될 것으로 예측한다. 그는 "시민들이 쓰레기를 분류하고 지자체는 이를 다시 섞어버리는 현실이다. 58개의 각기 다른 기표를 이해해야 제대로 분류할 수 있다. 이를 기계로 처리할 수 있을 것"이라며, 이는 새로운 일자리의 출현으로 이어질 전망이라고 밝혔다.  3. 로봇 기술자(Robot technician) 로봇이 일상 생활의 일부가 되려면 로봇을 유지 관리할 수 있는 전문가가 필요하다. 코드링턴은 그 수요가 클 것으로 기대한다.  그는 "오늘날 우리가 배관공이나 전기 기술자, 핸디맨을 호출하곤 한다. 미래에는 부엌의 요리 로봇을 고치...

2019.08.28

초급 전문가도 연봉 1억 이상··· 2019년 수요 높을 IT 역량 13선

기업들이 빡빡한 IT 인력 시장에 적응하기 위해 수단과 방법을 가리지 않고 있다. RHT(Robert Half Technology)는 2019 IT 임금 보고서를 통해 내년에 수요가 높은 역할을 충원하는데 있어서 남보다 발 빠르게 움직이는 기업들이 증가하고 있다고 밝혔다. 또 해당 조사에 따르면 각 역량의 평균 임금은 경력과 큰 상관 관계를 가지고 있었다. RHT는 최고의 인재를 확보하기 위해 고려해야 할 부분들이 있다고 말했다. 2019년에 수요가 높을 것으로 예상되는 13개의 일자리, 고려해야 할 경험, 경쟁력을 위해 지불해야 하는 평균 임금에 대해 살펴본다.   2019년 수요 높은 직종 13선 비즈니스 인텔리전스(BI) 애널리스트 BI분석가는 데이터베이스 기술, 분석, 보고 도구에 대한 경험이 필요하다. 기업들은 일반적으로 컴퓨터 공학, 정보 시스템, 엔지니어링 등의 학사 학위 소지 후보를 찾는다. 조직의 독특한 데이터 필요를 이해한 후 이것을 이해당사자자에게 전달하는 기술을 가진 사람을 고용해야 한다. 기업들이 데이터를 수집하는 것에서 이해하는 방향으로 전환하면서 중요성이 커지고 있는 역할이다. 고려해야 할 기술과 경험: - 데이터베이스 쿼리(Query) 경험 - 저장된 절차 작성 - 온라인 분석 처리(OLAP) - 데이터 큐브(Data Cube) 기술 - 강력한 쓰기 및 말하기 기술 클라우드 아키텍트(Cloud Architect) 클라우드 아키텍트는 기업의 클라우드 컴퓨팅 전략을 감독하고 클라우드 애플리케이션 배치, 관리, 지원을 담당한다. 클라우드 아키텍트는 일반적으로 네트워킹, 프로그래밍, 보안 기술 외에 여러 운영체제를 잘 이해할 것이 요구된다. 기업들은 AWS등의 클라우드 서비스에 대한 탄탄한 지식뿐만이 아니라 ITSM, I&O, 거버넌스, 자동화, 벤더 관리 등에 대한 경험이 있는 사람을 찾아야 한다. 고려해야 할 기술과 경험: - 최신 클라우드 기술과 아키텍처 원리에 대한 지식 - 크기 조정 클라우드 애플...

직업 역량 연봉 직종 일자리 로버트하프테크놀로지 2019

2018.11.29

기업들이 빡빡한 IT 인력 시장에 적응하기 위해 수단과 방법을 가리지 않고 있다. RHT(Robert Half Technology)는 2019 IT 임금 보고서를 통해 내년에 수요가 높은 역할을 충원하는데 있어서 남보다 발 빠르게 움직이는 기업들이 증가하고 있다고 밝혔다. 또 해당 조사에 따르면 각 역량의 평균 임금은 경력과 큰 상관 관계를 가지고 있었다. RHT는 최고의 인재를 확보하기 위해 고려해야 할 부분들이 있다고 말했다. 2019년에 수요가 높을 것으로 예상되는 13개의 일자리, 고려해야 할 경험, 경쟁력을 위해 지불해야 하는 평균 임금에 대해 살펴본다.   2019년 수요 높은 직종 13선 비즈니스 인텔리전스(BI) 애널리스트 BI분석가는 데이터베이스 기술, 분석, 보고 도구에 대한 경험이 필요하다. 기업들은 일반적으로 컴퓨터 공학, 정보 시스템, 엔지니어링 등의 학사 학위 소지 후보를 찾는다. 조직의 독특한 데이터 필요를 이해한 후 이것을 이해당사자자에게 전달하는 기술을 가진 사람을 고용해야 한다. 기업들이 데이터를 수집하는 것에서 이해하는 방향으로 전환하면서 중요성이 커지고 있는 역할이다. 고려해야 할 기술과 경험: - 데이터베이스 쿼리(Query) 경험 - 저장된 절차 작성 - 온라인 분석 처리(OLAP) - 데이터 큐브(Data Cube) 기술 - 강력한 쓰기 및 말하기 기술 클라우드 아키텍트(Cloud Architect) 클라우드 아키텍트는 기업의 클라우드 컴퓨팅 전략을 감독하고 클라우드 애플리케이션 배치, 관리, 지원을 담당한다. 클라우드 아키텍트는 일반적으로 네트워킹, 프로그래밍, 보안 기술 외에 여러 운영체제를 잘 이해할 것이 요구된다. 기업들은 AWS등의 클라우드 서비스에 대한 탄탄한 지식뿐만이 아니라 ITSM, I&O, 거버넌스, 자동화, 벤더 관리 등에 대한 경험이 있는 사람을 찾아야 한다. 고려해야 할 기술과 경험: - 최신 클라우드 기술과 아키텍처 원리에 대한 지식 - 크기 조정 클라우드 애플...

2018.11.29

웹 개발자라는 직업이 매력적인 9가지 이유

웹 개발이라는 업무는 창의적 역량과 분석적 역량을 모두 필요로 한다. 디테일을 중시하고 디자인 감각을 보유한 이라면 더욱 환영받는다. 반가운 사실은 보수가 꽤나 짭짤하다는 것이다. 영국의 경우 웹 개발자는 작년보다 3.9% 오른 보수를 받고 있다. 그 전에도 매해 올랐던 것이 물론이다. 여기 웹 개발자라는 직업을 선택할 만한 이유들을 정리했다. 1. 학위가 꼭 필요하지 않다 오늘날 업계의 개발자 다수는 공식적 자격증이나 인증 없이 활약하고 있다. 물론 컴퓨터 과학 졸업장 등이 있다면 매우 유리하다. 그러나 홀로 공부했음에도 불구하고 인정받고 있는 개발자들 또한 다수다. 만약 한 프로그래밍 언어를 알고 있고 데이터베이스 관리 경험을 가지고 있는 이라면 지금 당장 웹 개발자 경력을 시작할 수 있다. 또 많은 기업은 자체적으로 직무 교육을 실시하고 있기에 지금부터 배우는 것도 가능하다. 실제로 독학 개발자 수가 점점 늘고 있으며, 유데미(Udemy)나 코세라(Coursere)와 같은 교육 기업은 월 2만원 수준의 가격에 온라인 개발 과정을 공급하고 있다. 2. 다른 분야로의 확장이 쉽다 웹 개발은 경력 함정에 빠지기 쉽지 않은 분야다. 다른 분야로 진출하거나 다른 분야와 접목되는 경향이 강하다. 예를 들어 모바일 분야에서 일하는 웹 개발자는 모바일 개발로 쉽게 전환할 수 있다. 자신은 물론 고용주에게도 도움이 되는 확장이기에 기업으로부터 지원 받을 수도 있다. 이 밖에 요즘 인기 있는 챗봇 및 채팅 애플리케이션 분야와 접목된다면 웹 개발자는 새로운 경력 무기를 확보할 수 있게 된다. 3. 전문가가 될 수 있다 한 우물을 파기 좋아하는 이라면 웹 개발이 좋은 선택이다. 자바스크립트, CSS, HTML 등의 웹 개발 영역에서 커리어를 쌓아가다보면 자신의 업무를 즐기면서도 우수한 역량을 인정받아 더 좋은 직장 및 더 높은 연봉으로 이어질 수 있다. 4. 창조적이다 개발자는 종종 문제 해결사로 인식되는 반면 웹 개발자는 ...

직업 직종 웹 개발자

2018.07.06

웹 개발이라는 업무는 창의적 역량과 분석적 역량을 모두 필요로 한다. 디테일을 중시하고 디자인 감각을 보유한 이라면 더욱 환영받는다. 반가운 사실은 보수가 꽤나 짭짤하다는 것이다. 영국의 경우 웹 개발자는 작년보다 3.9% 오른 보수를 받고 있다. 그 전에도 매해 올랐던 것이 물론이다. 여기 웹 개발자라는 직업을 선택할 만한 이유들을 정리했다. 1. 학위가 꼭 필요하지 않다 오늘날 업계의 개발자 다수는 공식적 자격증이나 인증 없이 활약하고 있다. 물론 컴퓨터 과학 졸업장 등이 있다면 매우 유리하다. 그러나 홀로 공부했음에도 불구하고 인정받고 있는 개발자들 또한 다수다. 만약 한 프로그래밍 언어를 알고 있고 데이터베이스 관리 경험을 가지고 있는 이라면 지금 당장 웹 개발자 경력을 시작할 수 있다. 또 많은 기업은 자체적으로 직무 교육을 실시하고 있기에 지금부터 배우는 것도 가능하다. 실제로 독학 개발자 수가 점점 늘고 있으며, 유데미(Udemy)나 코세라(Coursere)와 같은 교육 기업은 월 2만원 수준의 가격에 온라인 개발 과정을 공급하고 있다. 2. 다른 분야로의 확장이 쉽다 웹 개발은 경력 함정에 빠지기 쉽지 않은 분야다. 다른 분야로 진출하거나 다른 분야와 접목되는 경향이 강하다. 예를 들어 모바일 분야에서 일하는 웹 개발자는 모바일 개발로 쉽게 전환할 수 있다. 자신은 물론 고용주에게도 도움이 되는 확장이기에 기업으로부터 지원 받을 수도 있다. 이 밖에 요즘 인기 있는 챗봇 및 채팅 애플리케이션 분야와 접목된다면 웹 개발자는 새로운 경력 무기를 확보할 수 있게 된다. 3. 전문가가 될 수 있다 한 우물을 파기 좋아하는 이라면 웹 개발이 좋은 선택이다. 자바스크립트, CSS, HTML 등의 웹 개발 영역에서 커리어를 쌓아가다보면 자신의 업무를 즐기면서도 우수한 역량을 인정받아 더 좋은 직장 및 더 높은 연봉으로 이어질 수 있다. 4. 창조적이다 개발자는 종종 문제 해결사로 인식되는 반면 웹 개발자는 ...

2018.07.06

'10년 전에는 없었던' 신생 직업 9가지

에릭 슈미츠에 따르면 인류는 2년마다 2003년까지 누적된 전체 데이터 만큼의 데이터를 만들어내고 있다. 진정 '정보 시대'라는 표현을 사용할 만한 시기다. 이러한 기술의 발전은 새로운 업무 기법의 태동을 비즈니스 현장 곳곳에서 유발시키고 있으며, 종전에는 없었던 새로운 직업 또한 잇달아 출현하고 있다. 여기 10년 전에만 해도 찾아볼 수 없었던 직업 9개를 정리했다. 1. 데이터 애널리스트 빅데이터 기술의 확산과 데이터의 폭증으로 인해 고도의 데이터 관리, 분석 역량을 지닌 전문가에 대한 수요가 증가하고 있다. 이 새로운 직종은 높은 연봉과 수많은 채용 기회라는 기회를 만끽하고 있는 중이다. 2. 드론 전문가 드론 기술은 지난 20년 동안 빠르게 발전해왔다. 초기에는 군사 분야를 넘어 2013년부터는 일반 비즈니스 분야에서도 활용이 확산되고 있다. 이에 따라 부상하는 직종이 드론 조종사, 프로그래머, 여타 드론 관련 직종이다. 이들은 이미 억대의 수입을 누리고 있으며 아마존과 같은 기업이 자사의 핵심 비즈니스에 드론을 통합하려 함에 따라 향후 더욱 풍부한 직업 기회를 가질 것으로 관측된다. 3. 모바일 앱 개발자 기술 관련 발명품 중 가장 빠르게 확산된 기기라면 스마트폰을 들 수 있다. 이와 함께 급부상한 직종이 앱 개발자다. 수많은 독립 개발자, 개발사가 방대한 투자 없이도 하루아침에 성공 신화를 써내려갔다. 스마트폰은 향후 인류의 일상에 더욱 깊이 통합되어갈 것임에 따라 이 직종의 미래 또한 여전히 장밋빛이다. 4. 소셜미디어 컨설턴트 지난 20년 동안 소셜미디어는 일상의 삶에 깊숙이 침투했다. 이제 소셜미디어는 기업들이 제품을 판매하고 홍보하기 위한 첫번째 공간으로 손꼽히고 있으며, 이에 따라 등장한 직업이 소셜미디어 전문가다. 이들은 브랜드 페이지를 관리하고 콘텐츠를 게재하며 청중과 소통하는 업무를 담당하고 있다. 향후 기업들은 비즈니스 활동에 소셜 미디어를 더욱 활용하고 통합시켜나갈 것이며 이 과...

변화 직업 직종

2017.07.04

에릭 슈미츠에 따르면 인류는 2년마다 2003년까지 누적된 전체 데이터 만큼의 데이터를 만들어내고 있다. 진정 '정보 시대'라는 표현을 사용할 만한 시기다. 이러한 기술의 발전은 새로운 업무 기법의 태동을 비즈니스 현장 곳곳에서 유발시키고 있으며, 종전에는 없었던 새로운 직업 또한 잇달아 출현하고 있다. 여기 10년 전에만 해도 찾아볼 수 없었던 직업 9개를 정리했다. 1. 데이터 애널리스트 빅데이터 기술의 확산과 데이터의 폭증으로 인해 고도의 데이터 관리, 분석 역량을 지닌 전문가에 대한 수요가 증가하고 있다. 이 새로운 직종은 높은 연봉과 수많은 채용 기회라는 기회를 만끽하고 있는 중이다. 2. 드론 전문가 드론 기술은 지난 20년 동안 빠르게 발전해왔다. 초기에는 군사 분야를 넘어 2013년부터는 일반 비즈니스 분야에서도 활용이 확산되고 있다. 이에 따라 부상하는 직종이 드론 조종사, 프로그래머, 여타 드론 관련 직종이다. 이들은 이미 억대의 수입을 누리고 있으며 아마존과 같은 기업이 자사의 핵심 비즈니스에 드론을 통합하려 함에 따라 향후 더욱 풍부한 직업 기회를 가질 것으로 관측된다. 3. 모바일 앱 개발자 기술 관련 발명품 중 가장 빠르게 확산된 기기라면 스마트폰을 들 수 있다. 이와 함께 급부상한 직종이 앱 개발자다. 수많은 독립 개발자, 개발사가 방대한 투자 없이도 하루아침에 성공 신화를 써내려갔다. 스마트폰은 향후 인류의 일상에 더욱 깊이 통합되어갈 것임에 따라 이 직종의 미래 또한 여전히 장밋빛이다. 4. 소셜미디어 컨설턴트 지난 20년 동안 소셜미디어는 일상의 삶에 깊숙이 침투했다. 이제 소셜미디어는 기업들이 제품을 판매하고 홍보하기 위한 첫번째 공간으로 손꼽히고 있으며, 이에 따라 등장한 직업이 소셜미디어 전문가다. 이들은 브랜드 페이지를 관리하고 콘텐츠를 게재하며 청중과 소통하는 업무를 담당하고 있다. 향후 기업들은 비즈니스 활동에 소셜 미디어를 더욱 활용하고 통합시켜나갈 것이며 이 과...

2017.07.04

'링크드인 데이터로 살펴본' IT 고연봉 직종 15선

이제 모든 업계에서 '테크놀로지' 관련 일자리를 찾아볼 수 있다. 경기 호황과 IT 인력의 품귀와 맞물려 연봉 수준 또한 빠르게 상승하고 있다. 링크드인이 최근 배포한 샐러리 데이터에 따르면, 소프트웨어 엔지니어나 제품 관리자와 같은 전통적 IT 직종에 더해 세일즈, 마케팅, 비즈니스 개발과 접목된 IT 직종의 성장세가 두드러졌다. 데이터에서 드러난 기술 분야 연봉 상위 직종을 살펴보면, 세일즈와 마케팅, 비즈니스 개발 등의 직종이 연봉 측면에서 전통적 IT 직무와 필적하거나 넘어서는 추이가 나타났다. 링크드인에서 경제 그래프, 커리어 인사이트, 애널리틱스를 담당하는 레이첼 보리는 "기술직에서 소프트 스킬의 중요성에 대한 인식이 고조되고 있다. 세일즈와 같이 소프트 스킬이 필수적인 직종이 프리미엄을 받는 추세가 뚜렷하다"라고 말했다. 2017년 3월 27일을 기준으로 링크드인 사용자들로부터 수집한 기술 분야 톱 15 직종(C레벨 제외)은 다음과 같다. 1. 세일즈 부사장(Vice President Sales) 평균 연봉: 30만 달러 세일즈 부사장은 기업 목표에 기반해 성장을 도모하고 고객 만족을 높일 수 있는 세일즈 전략 계획을 수집할 책임을 지닌다. 판매 목표를 달성할 책임도 물론 함께 진다. 2. 선임 엔지니어링 디렉터(Senior Director of Engineering) 평균 연봉: 25만 달러 선임 엔지니어링 디렉터는 엔지니어링 부문을 지휘하고 감독한다. 또 전략 방향을 제시하고 전문적이고 기술적인 도움과 교육을 제공한다. 이와 함께 엔지니어링 프로젝트의 계획과 진행, 추적에 대한 책임을 진다. 3. 선임 제품 관리 디렉터(Senior Director of Product Management) 평균 연봉: 24만 달러 제품 관리 선임 디렉터는 마케팅, 세일즈, 제품 및 서비스 개발과 관련해 핵심을 제시한다. 그들은 제품 및 마케팅 전략을 개발하고 고안하며 실행을 관...

직책 연봉 직종 링크드인

2017.05.10

이제 모든 업계에서 '테크놀로지' 관련 일자리를 찾아볼 수 있다. 경기 호황과 IT 인력의 품귀와 맞물려 연봉 수준 또한 빠르게 상승하고 있다. 링크드인이 최근 배포한 샐러리 데이터에 따르면, 소프트웨어 엔지니어나 제품 관리자와 같은 전통적 IT 직종에 더해 세일즈, 마케팅, 비즈니스 개발과 접목된 IT 직종의 성장세가 두드러졌다. 데이터에서 드러난 기술 분야 연봉 상위 직종을 살펴보면, 세일즈와 마케팅, 비즈니스 개발 등의 직종이 연봉 측면에서 전통적 IT 직무와 필적하거나 넘어서는 추이가 나타났다. 링크드인에서 경제 그래프, 커리어 인사이트, 애널리틱스를 담당하는 레이첼 보리는 "기술직에서 소프트 스킬의 중요성에 대한 인식이 고조되고 있다. 세일즈와 같이 소프트 스킬이 필수적인 직종이 프리미엄을 받는 추세가 뚜렷하다"라고 말했다. 2017년 3월 27일을 기준으로 링크드인 사용자들로부터 수집한 기술 분야 톱 15 직종(C레벨 제외)은 다음과 같다. 1. 세일즈 부사장(Vice President Sales) 평균 연봉: 30만 달러 세일즈 부사장은 기업 목표에 기반해 성장을 도모하고 고객 만족을 높일 수 있는 세일즈 전략 계획을 수집할 책임을 지닌다. 판매 목표를 달성할 책임도 물론 함께 진다. 2. 선임 엔지니어링 디렉터(Senior Director of Engineering) 평균 연봉: 25만 달러 선임 엔지니어링 디렉터는 엔지니어링 부문을 지휘하고 감독한다. 또 전략 방향을 제시하고 전문적이고 기술적인 도움과 교육을 제공한다. 이와 함께 엔지니어링 프로젝트의 계획과 진행, 추적에 대한 책임을 진다. 3. 선임 제품 관리 디렉터(Senior Director of Product Management) 평균 연봉: 24만 달러 제품 관리 선임 디렉터는 마케팅, 세일즈, 제품 및 서비스 개발과 관련해 핵심을 제시한다. 그들은 제품 및 마케팅 전략을 개발하고 고안하며 실행을 관...

2017.05.10

IT·엔지니어링 분야 '핫'한 직종 10선

최근 기술 분야에 많은 새로운 직종들이 생겨남에 따라 커리어캐스트(CareerCast)가 연봉 잠재력, 성장 전망, 직업 시장에서 계속해서 살아 남아있을 수 있는 관련성 등을 기준으로 IT업계 최고 직종을 뽑았다. 분석, 데이터, 클라우드, 하드웨어, 소프트웨어에 대한 기업의 관심이 커지면서 기술 관련 직종은 직업 만족도와 성장률이 높다. 따라서 해당 기술력을 갖춘 사람에게 지금은 이 분야에 진출하기 좋은 때다. 만약 기술 업계에 진출하거나, 변화를 주고 싶거나, 현재 역할의 중요도를 알고 싶다면 커리어캐스트가 선정한 IT와 기술 분야 10대 직종을 참고하라. 데이터 과학자 빅데이터는 IT, 의료, 정부기관, 기술 등에서 주요 애플리케이션이다. 거의 모든 기업이 빅데이터를 활용해 비즈니스 프랙티스를 규정하고 간소화한다. 하지만 데이터와 시스템 관리는 정규직이 필요하다. 그 결과 데이터 과학자는 채용에서 큰 인기를 끌고, 미국 노동통계국(BLS)은 2024년까지 고용 수요가 16% 늘어날 전망이며, 현재 평균 연봉은 12만 8,240달러라고 밝혔다. 정보 보안 분석가 기술이 그 어느 때보다 비즈니스 운영을 수월하게 만들었지만 민감한 데이터도 그만큼 더 위험해졌다. 뉴스에서 몇몇 데이터 유출이나 대규모 해킹에 대해 자주 보게 되고, 기업들은 보안 전문가를 채용하는데 안달이 났다. 보안 우려가 분명 커질 것으로 예상하기 때문이다. BLS는 2024년까지 이 분야의 18% 성장을 예상했다. 정보 보안 분석가의 평균 연봉은 BLS 조사 결과 9만 120달러였다. 소프트웨어 엔지니어 당신이 가장 좋아하는 앱, 운영 시스템, 소프트웨어는 갑자기 하늘에서 떨어지는 게 아니다. 재능 있고 능력 있는 전문가들은 사용자가 가장 좋아하는 툴의 생산을 관장하고 개발을 도울 때 비로소 좋은 소프트웨어가 탄생할 수 있다. 소프트웨어 엔지니어들은 소프트웨어 디자인, 개발, 구축, 테스트, 유지...

CIO 컴퓨티 시스템 운영자 네트워크 운영자 정보 보안 분석가 웹 개발자 기계 석유 컴퓨터 시스템 분석가 엔지니어 소프트웨어 엔지니어 환경 직종 데이터 과학자 고용 채용 토목

2016.10.19

최근 기술 분야에 많은 새로운 직종들이 생겨남에 따라 커리어캐스트(CareerCast)가 연봉 잠재력, 성장 전망, 직업 시장에서 계속해서 살아 남아있을 수 있는 관련성 등을 기준으로 IT업계 최고 직종을 뽑았다. 분석, 데이터, 클라우드, 하드웨어, 소프트웨어에 대한 기업의 관심이 커지면서 기술 관련 직종은 직업 만족도와 성장률이 높다. 따라서 해당 기술력을 갖춘 사람에게 지금은 이 분야에 진출하기 좋은 때다. 만약 기술 업계에 진출하거나, 변화를 주고 싶거나, 현재 역할의 중요도를 알고 싶다면 커리어캐스트가 선정한 IT와 기술 분야 10대 직종을 참고하라. 데이터 과학자 빅데이터는 IT, 의료, 정부기관, 기술 등에서 주요 애플리케이션이다. 거의 모든 기업이 빅데이터를 활용해 비즈니스 프랙티스를 규정하고 간소화한다. 하지만 데이터와 시스템 관리는 정규직이 필요하다. 그 결과 데이터 과학자는 채용에서 큰 인기를 끌고, 미국 노동통계국(BLS)은 2024년까지 고용 수요가 16% 늘어날 전망이며, 현재 평균 연봉은 12만 8,240달러라고 밝혔다. 정보 보안 분석가 기술이 그 어느 때보다 비즈니스 운영을 수월하게 만들었지만 민감한 데이터도 그만큼 더 위험해졌다. 뉴스에서 몇몇 데이터 유출이나 대규모 해킹에 대해 자주 보게 되고, 기업들은 보안 전문가를 채용하는데 안달이 났다. 보안 우려가 분명 커질 것으로 예상하기 때문이다. BLS는 2024년까지 이 분야의 18% 성장을 예상했다. 정보 보안 분석가의 평균 연봉은 BLS 조사 결과 9만 120달러였다. 소프트웨어 엔지니어 당신이 가장 좋아하는 앱, 운영 시스템, 소프트웨어는 갑자기 하늘에서 떨어지는 게 아니다. 재능 있고 능력 있는 전문가들은 사용자가 가장 좋아하는 툴의 생산을 관장하고 개발을 도울 때 비로소 좋은 소프트웨어가 탄생할 수 있다. 소프트웨어 엔지니어들은 소프트웨어 디자인, 개발, 구축, 테스트, 유지...

2016.10.19

미 IT종자사 10명 중 1명 원격근무, 5명 중 1명 석사학위 소지… 인국통계국 조사

미국 인구통계국에 따르면, IT종사자 10명 중 1명은 원격근무를 하고, 5명 중 1명은 석사학위 소지자인 것으로 파악됐다. IT종사자의 임금은 성별에 따라 다소 차이를 보였는데, 남성의 경우 연봉의 중간값(Median)이 8만 2,370달러였고, 여성은 7만 2,035달러였다.  2014년 기준 통계 자료에서 IT종사자는 다른 직종의 근로자보다 젊고, 고학력이며, 재택근무를 많이 한다는 점을 고려할 때 성별에 따른 임금 격차는 더 심각해 보일 수 있다.  전체 IT종사자 가운데 여성은 25%를 차지하며 당국 관계자는 대략 460만 명으로 추정했다. 1990년에 IT종사자 가운데 여성의 비중은 31%였다.  인구통계국은 최초로 IT직종을 분류하기 시작했던 1970년 이후 IT직종의 변화도 발견했다. 그 해 IT종사자는 45만 명으로 확인됐다.  컴퓨터 직업에는 컴퓨터와 정보 연구 과학자, 정보 보안 분석가, 네트워크 아키텍트, 데이터베이스 운영자, 웹 개발자, 프로그래머, 개발자, 시스템 분석가, IT관리자, 지원 전담 등이 있다.  IT직종 조사 기업인 잰코어소시에이츠(Janco Associates)의 CEO인 빅터 야눌레이티스에 따르면, 인구통계국은 이 데이터에서 임금 격차에 대한 어떠한 이론도 언급하지 않았지만 가공되지 않은 숫자가 실제 상황을 설명해 줄 수는 없다.  IT의 관점에서 현재 과거 그 어느 때보다 더 많은 여성들이 경영진 자리에 있다고 야눌레이티스는 말했다. 기업 규모 상위 1,000개 기업 중에서 여성 CIO는 19%가 넘었다.  임금 격차의 관점에서 야눌레이티스는 인구통계국이 평균을 취급한다는 점을 강조했다. 그는 "IT에서 신입 대우를 받는 많은 이들은 결혼 후 IT시장에 재진입하는 여성들이 차지한다”고 설명했다. 이어서 “연봉에 대한 우리의 조사 결과를 보면, 성별과 연봉 간에는 상관관계가 없는 것으...

개발자 성별 미국 인구통계국 보안 분석가 2014년 연령 프로그래머 직종 IT종사자 조사 네트워크 아킥텍트

2016.08.19

미국 인구통계국에 따르면, IT종사자 10명 중 1명은 원격근무를 하고, 5명 중 1명은 석사학위 소지자인 것으로 파악됐다. IT종사자의 임금은 성별에 따라 다소 차이를 보였는데, 남성의 경우 연봉의 중간값(Median)이 8만 2,370달러였고, 여성은 7만 2,035달러였다.  2014년 기준 통계 자료에서 IT종사자는 다른 직종의 근로자보다 젊고, 고학력이며, 재택근무를 많이 한다는 점을 고려할 때 성별에 따른 임금 격차는 더 심각해 보일 수 있다.  전체 IT종사자 가운데 여성은 25%를 차지하며 당국 관계자는 대략 460만 명으로 추정했다. 1990년에 IT종사자 가운데 여성의 비중은 31%였다.  인구통계국은 최초로 IT직종을 분류하기 시작했던 1970년 이후 IT직종의 변화도 발견했다. 그 해 IT종사자는 45만 명으로 확인됐다.  컴퓨터 직업에는 컴퓨터와 정보 연구 과학자, 정보 보안 분석가, 네트워크 아키텍트, 데이터베이스 운영자, 웹 개발자, 프로그래머, 개발자, 시스템 분석가, IT관리자, 지원 전담 등이 있다.  IT직종 조사 기업인 잰코어소시에이츠(Janco Associates)의 CEO인 빅터 야눌레이티스에 따르면, 인구통계국은 이 데이터에서 임금 격차에 대한 어떠한 이론도 언급하지 않았지만 가공되지 않은 숫자가 실제 상황을 설명해 줄 수는 없다.  IT의 관점에서 현재 과거 그 어느 때보다 더 많은 여성들이 경영진 자리에 있다고 야눌레이티스는 말했다. 기업 규모 상위 1,000개 기업 중에서 여성 CIO는 19%가 넘었다.  임금 격차의 관점에서 야눌레이티스는 인구통계국이 평균을 취급한다는 점을 강조했다. 그는 "IT에서 신입 대우를 받는 많은 이들은 결혼 후 IT시장에 재진입하는 여성들이 차지한다”고 설명했다. 이어서 “연봉에 대한 우리의 조사 결과를 보면, 성별과 연봉 간에는 상관관계가 없는 것으...

2016.08.19

'세일즈포스 개발자가 뜬다' 경력 관리와 직종 전환을 위해 필요한 것

회사 매출에 직접적으로 기여하는 것은 성공적인 경력을 위한 훌륭한 방법이며, 세일즈포스 개발로의 진로 변경은 바로 그런 성공에 도움을 줄 수 있다. 세일즈포스닷컴(Salesforce.com)은 개발자들에게 큰 기회를 제공하는데, 맞춤형 환경을 제공하고 구현을 지원하는 것뿐만 아니라 기업용 앱 마켓플레이스인 세일즈포스 앱익스체인지(AppExchange)에서도 자신의 역량을 드러낼 수 있다. 세일즈포스닷컴은 플랫폼으로 빠르게 성장해 왔고, CRM과 클라우드 내 마케팅 자동화 서비스를 영업 직원, 의료기관 종사자, 펀드레이저 등 다양한 전문가들에게 제공해 왔다. 세일즈포스의 생태계는 컨설턴트, 마케팅 회사, 앱 개발자들에게 기회를 제공하는데, 이들은 지금까지 3,000개가 넘는 앱을 앱익스체인지에 기여했다. 마케팅 인텔리전스, 영업망 확대, 잠재 고객 발굴에 대한 수요 증가는 세일즈포스닷컴을 노리고 있는 개발자들을 둘러싼 일자리 시장의 열기에 기름을 부었다. 열기가 고조되고 있는 최근의 트렌드에 숨어있는 기회를 포착하는 방법을 살펴보자. 번창하는 세일즈포스 구인구직 시장 세일즈포스 인재 시장은 매우 견실한데, 몬스터닷컴(Monster.com)은 2016년 6월 현재 세일즈포스 아키텍트, 세일즈포스 컨설턴트를 포함해 세일즈포스 개발자 관련 직종에 1,000개 이상의 구인 공고가 올라와 있다고 전했다. 인재를 찾는 기업들은 최고 연봉을 지불할 의사가 충분하다. 커리어빌더(CareerBuilder)에 따르면, 세일즈포스 개발자들의 미국 내 평균 연봉은 12만 달러이다. 유데미닷컴(Udemy.com)에서 세일즈포스 자격증 강좌를 가르치고 있는 마이크 휠러는 “모든 지역과 업종에서 세일즈포스 개발 인력에 대한 수요가 급증하고 있다”며, “개발자들의 계약 시급은 시간당 65달러에서 85달러 선이다. 아키텍트 직종은 연봉 15만 달러 이상이고 20만 달러를 넘는 일도 흔하다”라고 말했다. ...

세일즈포스 인기직종 구직 직종 구인 일자리

2016.07.28

회사 매출에 직접적으로 기여하는 것은 성공적인 경력을 위한 훌륭한 방법이며, 세일즈포스 개발로의 진로 변경은 바로 그런 성공에 도움을 줄 수 있다. 세일즈포스닷컴(Salesforce.com)은 개발자들에게 큰 기회를 제공하는데, 맞춤형 환경을 제공하고 구현을 지원하는 것뿐만 아니라 기업용 앱 마켓플레이스인 세일즈포스 앱익스체인지(AppExchange)에서도 자신의 역량을 드러낼 수 있다. 세일즈포스닷컴은 플랫폼으로 빠르게 성장해 왔고, CRM과 클라우드 내 마케팅 자동화 서비스를 영업 직원, 의료기관 종사자, 펀드레이저 등 다양한 전문가들에게 제공해 왔다. 세일즈포스의 생태계는 컨설턴트, 마케팅 회사, 앱 개발자들에게 기회를 제공하는데, 이들은 지금까지 3,000개가 넘는 앱을 앱익스체인지에 기여했다. 마케팅 인텔리전스, 영업망 확대, 잠재 고객 발굴에 대한 수요 증가는 세일즈포스닷컴을 노리고 있는 개발자들을 둘러싼 일자리 시장의 열기에 기름을 부었다. 열기가 고조되고 있는 최근의 트렌드에 숨어있는 기회를 포착하는 방법을 살펴보자. 번창하는 세일즈포스 구인구직 시장 세일즈포스 인재 시장은 매우 견실한데, 몬스터닷컴(Monster.com)은 2016년 6월 현재 세일즈포스 아키텍트, 세일즈포스 컨설턴트를 포함해 세일즈포스 개발자 관련 직종에 1,000개 이상의 구인 공고가 올라와 있다고 전했다. 인재를 찾는 기업들은 최고 연봉을 지불할 의사가 충분하다. 커리어빌더(CareerBuilder)에 따르면, 세일즈포스 개발자들의 미국 내 평균 연봉은 12만 달러이다. 유데미닷컴(Udemy.com)에서 세일즈포스 자격증 강좌를 가르치고 있는 마이크 휠러는 “모든 지역과 업종에서 세일즈포스 개발 인력에 대한 수요가 급증하고 있다”며, “개발자들의 계약 시급은 시간당 65달러에서 85달러 선이다. 아키텍트 직종은 연봉 15만 달러 이상이고 20만 달러를 넘는 일도 흔하다”라고 말했다. ...

2016.07.28

'알파고가 대신할 수 없는' 디지털 전문가 16선

디지털 세계에서 기업들은 고객 서비스, 사용자 경험, 원활한 상호작용에 더욱 집중하면서 직원들이 필요한 기술을 습득할 수 있도록 훈련해야 한다. 그렇다면 이 새로운 소비자 중심적인 디지털 시대에 가장 수요가 높은 직업은 무엇일까? 디지털 및 창의적인 인재 채용, 조사, 인재 파견 기업 온워드 서치(Onward Search)가 미국 내 10개 사무소 및 고객들의 고용 수요를 기준으로 작성한 2016년 가장 수요가 높은 일자리 16종에서 1위를 차지한 것은 제품 디자이너였다. 온워드 서치의 사장 마이크 온도친은 "2016년에는 기업들이 핵심만 있는 디지털 제품을 넘어 제품을 업데이트하고 새로운 채널을 통해 더 나은 고객 서비스를 제공하며 소비자들을 위해 최신의 가장 유용한 애플리케이션을 개발하고 있다"고 밝혔다. 온도친은 조사 결과에 대해 "시장이 사용자 경험, 상호작용, 신제품 개발을 지향하면서 계속해서 발전하는 방식의 예를 보여준다"고 설명했다. ‘2016년 급여 가이드 상위 16(Top 16 for '16 Salary Guide)’은 온워드 서치의 2016년 올스타 급여 설문조사의 데이터를 조합한 것이다. 이 목록은 온워드 서치의 미국내 10개 사무소를 기준으로 순위를 매겼다. 급여 데이터는 온워드 서치의 고용 데이터에 글래스도어(Glassdoor), 커리어빌더(CareerBuilder), 인디드(Indeed)의 데이터를 조합해서 얻었으며, 상위 순위는 인디드와 심플리하이어드(SimplyHired)의 구인 게시물의 양을 기준으로 하고 있다. 1. 제품 디자이너 기업들이 최종 사용자의 요구와 기호를 고려하면서 제품 디자이너의 역할이 점차 중요해지고 있다. 온도친은 "단순히 내부 디자이너의 의견만이 아니라 최종 사용자의 의견을 고려해야 한다. 과거 제품 디자이너는 개발만 했을 뿐이었지만 이제는 기존 전략의 문제점을 확인, 조사, ...

CIO UX 디자이너 제품 디자이너 온워드 서치 인디드 글래스도어 디지털 급여 직종 조사 이메일 SEO 커리어빌더

2016.07.05

디지털 세계에서 기업들은 고객 서비스, 사용자 경험, 원활한 상호작용에 더욱 집중하면서 직원들이 필요한 기술을 습득할 수 있도록 훈련해야 한다. 그렇다면 이 새로운 소비자 중심적인 디지털 시대에 가장 수요가 높은 직업은 무엇일까? 디지털 및 창의적인 인재 채용, 조사, 인재 파견 기업 온워드 서치(Onward Search)가 미국 내 10개 사무소 및 고객들의 고용 수요를 기준으로 작성한 2016년 가장 수요가 높은 일자리 16종에서 1위를 차지한 것은 제품 디자이너였다. 온워드 서치의 사장 마이크 온도친은 "2016년에는 기업들이 핵심만 있는 디지털 제품을 넘어 제품을 업데이트하고 새로운 채널을 통해 더 나은 고객 서비스를 제공하며 소비자들을 위해 최신의 가장 유용한 애플리케이션을 개발하고 있다"고 밝혔다. 온도친은 조사 결과에 대해 "시장이 사용자 경험, 상호작용, 신제품 개발을 지향하면서 계속해서 발전하는 방식의 예를 보여준다"고 설명했다. ‘2016년 급여 가이드 상위 16(Top 16 for '16 Salary Guide)’은 온워드 서치의 2016년 올스타 급여 설문조사의 데이터를 조합한 것이다. 이 목록은 온워드 서치의 미국내 10개 사무소를 기준으로 순위를 매겼다. 급여 데이터는 온워드 서치의 고용 데이터에 글래스도어(Glassdoor), 커리어빌더(CareerBuilder), 인디드(Indeed)의 데이터를 조합해서 얻었으며, 상위 순위는 인디드와 심플리하이어드(SimplyHired)의 구인 게시물의 양을 기준으로 하고 있다. 1. 제품 디자이너 기업들이 최종 사용자의 요구와 기호를 고려하면서 제품 디자이너의 역할이 점차 중요해지고 있다. 온도친은 "단순히 내부 디자이너의 의견만이 아니라 최종 사용자의 의견을 고려해야 한다. 과거 제품 디자이너는 개발만 했을 뿐이었지만 이제는 기존 전략의 문제점을 확인, 조사, ...

2016.07.05

영업직은 어떨까?··· IT 전문가 커리어 전환 가이드

지속적인 변화, 도전과제, 타의 추종을 불허하는 보상… 영업이 매력적인 경력 선택지일 수 있는 이유다. 하지만 소프트웨어 개발자, 엔지니어, 기타 기술 전문가에게는 영업이라는 업무가 그리 익숙하게 다가오지 않는다. 심지어 위협적으로 느껴질 수도 한다. 그러나 기술 전문가에게 영업은 기대 이상의 기회일 수 있으며, 또 이 경력에 관한 정보가 많이 공개돼 있다. 앞서 경험한 사람들로부터 이 직종에 대한 정보를 확인하고 자신에게 적당할지 여부를 판단해보자. 자신이 이미 필요한 자질을 갖고 있다는 사실을 깨달으면 이미 절반은 성공을 거둔 것일 수도 있다. Image Credit : Getty Images Bank 자산 활용하기 개발자와 엔지니어는 시스템과 프로세스라는 렌즈를 통해 세상을 보는 경향이 있다. 처음에는 사람을 접해야 하는 영업 직종의 특성과 상충되는 것처럼 보일 수도 있다. 그러나 "오히려 영업 부문에서는 도움이 되는 특성"이라고 번역 서비스를 제공하는 기업 젠고(Gengo)의 파트너십 및 통합 책임자 아담 엠슬리는 평가했다. 그는 "엔지니어들은 제품 또는 프로세스를 가져다 단계 별로 분해해 개선하는 방법을 알고 있기 때문이다”라고 덧붙였다. 고객들의 기술적인 질문을 이해하고 답변할 수 있는 능력 또한 기술 전문가들이 영업 부문에 적용할 수 있는 특장점이다. 마케팅 커뮤니케이션 기술 기업 세일쓰루(Sailthru)의 CEO 네일 러스티그는 "똑똑한 고객들이 문제를 가져오곤 한다. 제품 내부를 파악하고 기술을 이해함으로써 기술 구매자들에게 존중을 받을 수 있었다"라고 말했다. 신속하게 학습할 수 있는 능력은 기술 전문가들이 시간이 지나면서 발달시키고 신뢰를 높이면서 유지하는데 도움이 되는 또 다른 중요한 기술이다. 엠슬리는 "엔지니어들은 최신 기술을 최신 상태로 유지해야 할 필요성을 인식하고 있다. 빠르게 배우고 적응하는 능력은...

영업 경력 커리어 전환 직종 세일즈

2016.06.08

지속적인 변화, 도전과제, 타의 추종을 불허하는 보상… 영업이 매력적인 경력 선택지일 수 있는 이유다. 하지만 소프트웨어 개발자, 엔지니어, 기타 기술 전문가에게는 영업이라는 업무가 그리 익숙하게 다가오지 않는다. 심지어 위협적으로 느껴질 수도 한다. 그러나 기술 전문가에게 영업은 기대 이상의 기회일 수 있으며, 또 이 경력에 관한 정보가 많이 공개돼 있다. 앞서 경험한 사람들로부터 이 직종에 대한 정보를 확인하고 자신에게 적당할지 여부를 판단해보자. 자신이 이미 필요한 자질을 갖고 있다는 사실을 깨달으면 이미 절반은 성공을 거둔 것일 수도 있다. Image Credit : Getty Images Bank 자산 활용하기 개발자와 엔지니어는 시스템과 프로세스라는 렌즈를 통해 세상을 보는 경향이 있다. 처음에는 사람을 접해야 하는 영업 직종의 특성과 상충되는 것처럼 보일 수도 있다. 그러나 "오히려 영업 부문에서는 도움이 되는 특성"이라고 번역 서비스를 제공하는 기업 젠고(Gengo)의 파트너십 및 통합 책임자 아담 엠슬리는 평가했다. 그는 "엔지니어들은 제품 또는 프로세스를 가져다 단계 별로 분해해 개선하는 방법을 알고 있기 때문이다”라고 덧붙였다. 고객들의 기술적인 질문을 이해하고 답변할 수 있는 능력 또한 기술 전문가들이 영업 부문에 적용할 수 있는 특장점이다. 마케팅 커뮤니케이션 기술 기업 세일쓰루(Sailthru)의 CEO 네일 러스티그는 "똑똑한 고객들이 문제를 가져오곤 한다. 제품 내부를 파악하고 기술을 이해함으로써 기술 구매자들에게 존중을 받을 수 있었다"라고 말했다. 신속하게 학습할 수 있는 능력은 기술 전문가들이 시간이 지나면서 발달시키고 신뢰를 높이면서 유지하는데 도움이 되는 또 다른 중요한 기술이다. 엠슬리는 "엔지니어들은 최신 기술을 최신 상태로 유지해야 할 필요성을 인식하고 있다. 빠르게 배우고 적응하는 능력은...

2016.06.08

"조만간 뜬다" 눈여겨 볼 IT 직종 6가지

1~2년 전에는 의미 없었던 직종인 증강 현실 디자이너, 사물 인터넷 아키텍트, 컨테이너 개발자 등에 대한 수요가 드러났다. CompTIA가 작년 IT 채용 시장을 집중 조사해 도출한 결과다.  IT 구직 시장이 빠르게 변화하는 신기술로 인해 계속 붐비기 때문에 채용 담당자들은 직위를 규정하고 이름을 정하는 데 어려움을 겪고 있다. 예를 들어 IBM에는 블록체인 디렉터가 있고, 포드는 GPU 클러스터 엔지니어를 찾는 많은 회사들 중 하나다. 물론 몇몇 새로 떠오르는 분야는 금방 열기가 사그러 들 수 있다. 하지만 어떤 분야는 대세가 될 만큼 성장할 것이다. 인포월드가 2011년 이머징 직종을 살펴봤을 때 데이터 과학자가 2위였고, 현재 대형 IT 중심의 인력 채용 사이트인 다이스닷컴(Dice.com)의 빠른 검색에서 화면에 화면을 이어 계속 나오는 그야말로 주류가 되었다. 이처럼 대규모 데이터에서 비즈니스 가치를 추출하는 비즈니스 트렌드는 새로운 기술에 대한 수요를 키웠고, 그런 기술을 배우고자 하는 IT 전문가들을 위한 기회의 장으로 떠올랐다. CompTIA의 수석 부사장 팀 허버트는 이와 함께 전통적인 IT 직종이 변화하면서 새로운 역량을 필요로 하고 있다고 전했다. 예를 들어 네트워크 운영자들은 클라우드 기술을 배워야 하고, 보안 전문가들은 머신 러닝을 활용해 네트워크를 보호하고 있다. 새로운 IT 경력의 혁명을 가속화하는 기술로는 IBM의 왓슨과 유사한 인지 컴퓨팅 이니셔티브들이 있다. 하드웨어의 발전 역시 아직 충족되지 못한 기술 역량에 대한 수요를 만들어내고 있다. 대형 신용 조회 기관 엑스페리언(Experian)은 GPU 클러스터를 사용해 대규모 데이터 스토어를 걸러내고 있지만, 이를 작동하기 위한 코드를 작성할 수 있는 개발자와 엔지니어를 찾는 일은 어렵다. 엑스페리언 데이터랩의 최고 부사장 에릭 할러는 “GPU를 이해한다고 이력서에 쓴 사람들이 채용에서 가장 각광받게 될 것&rdq...

경력 구직 직업 직종 구인 일자리 유망

2016.03.11

1~2년 전에는 의미 없었던 직종인 증강 현실 디자이너, 사물 인터넷 아키텍트, 컨테이너 개발자 등에 대한 수요가 드러났다. CompTIA가 작년 IT 채용 시장을 집중 조사해 도출한 결과다.  IT 구직 시장이 빠르게 변화하는 신기술로 인해 계속 붐비기 때문에 채용 담당자들은 직위를 규정하고 이름을 정하는 데 어려움을 겪고 있다. 예를 들어 IBM에는 블록체인 디렉터가 있고, 포드는 GPU 클러스터 엔지니어를 찾는 많은 회사들 중 하나다. 물론 몇몇 새로 떠오르는 분야는 금방 열기가 사그러 들 수 있다. 하지만 어떤 분야는 대세가 될 만큼 성장할 것이다. 인포월드가 2011년 이머징 직종을 살펴봤을 때 데이터 과학자가 2위였고, 현재 대형 IT 중심의 인력 채용 사이트인 다이스닷컴(Dice.com)의 빠른 검색에서 화면에 화면을 이어 계속 나오는 그야말로 주류가 되었다. 이처럼 대규모 데이터에서 비즈니스 가치를 추출하는 비즈니스 트렌드는 새로운 기술에 대한 수요를 키웠고, 그런 기술을 배우고자 하는 IT 전문가들을 위한 기회의 장으로 떠올랐다. CompTIA의 수석 부사장 팀 허버트는 이와 함께 전통적인 IT 직종이 변화하면서 새로운 역량을 필요로 하고 있다고 전했다. 예를 들어 네트워크 운영자들은 클라우드 기술을 배워야 하고, 보안 전문가들은 머신 러닝을 활용해 네트워크를 보호하고 있다. 새로운 IT 경력의 혁명을 가속화하는 기술로는 IBM의 왓슨과 유사한 인지 컴퓨팅 이니셔티브들이 있다. 하드웨어의 발전 역시 아직 충족되지 못한 기술 역량에 대한 수요를 만들어내고 있다. 대형 신용 조회 기관 엑스페리언(Experian)은 GPU 클러스터를 사용해 대규모 데이터 스토어를 걸러내고 있지만, 이를 작동하기 위한 코드를 작성할 수 있는 개발자와 엔지니어를 찾는 일은 어렵다. 엑스페리언 데이터랩의 최고 부사장 에릭 할러는 “GPU를 이해한다고 이력서에 쓴 사람들이 채용에서 가장 각광받게 될 것&rdq...

2016.03.11

IDG 테크서베이 패널들이 예측한 '2016 IT 전망'

클라우드, 소셜, 빅데이터, 모빌리티(SMAC)가 거대 IT 트렌드로 회자된 지 벌써 수년째다. 순식간에 세상을 바꿀 것만 같았던 이들 트렌드들은 매년 높은 기대감과 그에 준하는 실망 속에서 꾸준히 세상을 바꿔나가고 있다. 어느덧 현실 곳곳에 구체화된 모습으로 안착하고 있다고 표현해도 무방할 정도다. 새롭게 부상한 기술과 트렌드도 있다. IoT가 대표적이다. 이는 오늘날 산업 현장은 물론 가정에까지 빠르게 침투하고 있다. 커넥티드 카 분야도 빼놓을 수 없다. 공상 속에서나 나올 것 같았던 자율 주행 자동차 기술을 비롯해 모빌리티 기술과 접목된 카 인포테인먼트 시스템 트렌드가 움트고 있다. 이 밖에 기존과는 차원을 달리하는 인공지능 기술이 비상을 준비하고 있으며 가상현실(VR) 트렌드 역시 새로운 수준의 실용화를 준비하고 있다. 기업 내 IT 부문은 이러한 기술 트렌드에의 적응뿐 아니라 조직적 변화도 수용해야 할 처지다. 워터폴 방식이라고 요약할 수 있는 기존의 IT 개발, 인프라 관리 워크로드와 함께 애자일 스타일의 비즈니스 혁신까지 새롭게 짊어지고 있다. 해를 거듭할수록 거세지는 사이버 공격에도 대비해야 하며 증가한 디지털 자산을 보호하려는 임무도 실패 없이 완수해야 한다. 그리고 이러한 과제들을 해내기 위해서는 전통적인 IT 지식뿐 아니라 최신 데이터 공학, 디지털 마케팅, 리더십, 변화관리, 소속 버티컬 산업에 대한 이해까지 필요한 실정이다. 그렇다면 국내 IT 전문가들은 이러한 ICT 분야의 숨가쁜 변화를 어떻게 바라보고 있을까? 또 이들이속한 조직에서는 어떻게 대응하고 있을까? IDG 테크 서베이 플랫폼을 이용해 2016년 전망 및 최신 이슈에 대한 견해를 물었다. 지난 11월 18일부터 10일간 진행된 이번 조사에는 총 356명이 참여했으며 총 유효응답 인원은 352명이었다. 이 중 81.3%는 매니저 직급 이상에 해당하는 의사결정자 또는 영향자(Influencer)였다. 2016년 IT 예산/인력, 조심스러운 낙관 ...

IoT 커넥티드 카 2016 IT 예산 구인 직종 IDG HP 테크서베이

2015.12.31

클라우드, 소셜, 빅데이터, 모빌리티(SMAC)가 거대 IT 트렌드로 회자된 지 벌써 수년째다. 순식간에 세상을 바꿀 것만 같았던 이들 트렌드들은 매년 높은 기대감과 그에 준하는 실망 속에서 꾸준히 세상을 바꿔나가고 있다. 어느덧 현실 곳곳에 구체화된 모습으로 안착하고 있다고 표현해도 무방할 정도다. 새롭게 부상한 기술과 트렌드도 있다. IoT가 대표적이다. 이는 오늘날 산업 현장은 물론 가정에까지 빠르게 침투하고 있다. 커넥티드 카 분야도 빼놓을 수 없다. 공상 속에서나 나올 것 같았던 자율 주행 자동차 기술을 비롯해 모빌리티 기술과 접목된 카 인포테인먼트 시스템 트렌드가 움트고 있다. 이 밖에 기존과는 차원을 달리하는 인공지능 기술이 비상을 준비하고 있으며 가상현실(VR) 트렌드 역시 새로운 수준의 실용화를 준비하고 있다. 기업 내 IT 부문은 이러한 기술 트렌드에의 적응뿐 아니라 조직적 변화도 수용해야 할 처지다. 워터폴 방식이라고 요약할 수 있는 기존의 IT 개발, 인프라 관리 워크로드와 함께 애자일 스타일의 비즈니스 혁신까지 새롭게 짊어지고 있다. 해를 거듭할수록 거세지는 사이버 공격에도 대비해야 하며 증가한 디지털 자산을 보호하려는 임무도 실패 없이 완수해야 한다. 그리고 이러한 과제들을 해내기 위해서는 전통적인 IT 지식뿐 아니라 최신 데이터 공학, 디지털 마케팅, 리더십, 변화관리, 소속 버티컬 산업에 대한 이해까지 필요한 실정이다. 그렇다면 국내 IT 전문가들은 이러한 ICT 분야의 숨가쁜 변화를 어떻게 바라보고 있을까? 또 이들이속한 조직에서는 어떻게 대응하고 있을까? IDG 테크 서베이 플랫폼을 이용해 2016년 전망 및 최신 이슈에 대한 견해를 물었다. 지난 11월 18일부터 10일간 진행된 이번 조사에는 총 356명이 참여했으며 총 유효응답 인원은 352명이었다. 이 중 81.3%는 매니저 직급 이상에 해당하는 의사결정자 또는 영향자(Influencer)였다. 2016년 IT 예산/인력, 조심스러운 낙관 ...

2015.12.31

"IT 서비스 일자리 급감 유력··· 자동화 기술 때문"

자동화가 일자리를 대체하는 현상은 어제오늘의 일이 아니다. 일례로 1949년 전화 교환수는 총 18만 2,500명이었다. 그러나 지난 해 이 숫자는 2,170명이었다. 전세계 170여 곳의 소싱 기업 대변인을 대상으로 진행한 설문 조사에 따르면 이와 유사한 현상이 백오피스 IT 서비스 직종 분야에 나타날 전망이다. 자동화의 발전으로 인해 일자리의 급감이 예고되고 있다. 연구 및 컨설팅 기업 ISG(nformation Services Group)가 진행한 이번 조사에서 응답자의 거의 1/3은 2020년까지 현재 고용 인력의 25% 이상이 줄어들 것으로 예상했다. 15~20%의 응답자는 15~20% 인력 축소를 예측했으며 28%는 5~15%라고 대답했다. 현재보다 인력 규모가 증가할 것이라고 응답한 비율은 5%에 그쳤다. ISG 롭 브린들리 디렉터는 자동화 기술의 발전이 인력의 고도화와 함께 IT 시스템 안정성 및 신뢰성을 높이고 있다고 진단했다. 그는 "고객들에게 여파가 미치기 전에 자동화가 문제를 감지하고 해결하게 될 것이다"라고 말했다. 그는 IP소프트의 아멜리아(Amelia) 인지 엔진과 같은 도구들도 발전하고 있다고 언급했다. -> 인공지능이 빼앗을 다음 일자리 '비 반복형 · 지식 노동형 업무' -> 쉘, 고객 안내 데스크에 인공지능 “아멜리아” 앉힌다 전화교환수 일자리의 감소는 다른 산업에서 창출된 일자리로 인해 완충됐다. 그러나 IT 자동화로 인한 일자리 감소를 완충할 무언가가 있을지 여부는 불확실한 상태다. 직종 수요는 고도의 역량을 요구하는 일자리 분야에서만 나타나고 있는데, 이러한 일자리는 대개 그리 많지 않기 때문이다. ciokr@idg.co.kr 

고용 직종 구조조정 일자리 IT 서비스 아멜리아

2015.10.19

자동화가 일자리를 대체하는 현상은 어제오늘의 일이 아니다. 일례로 1949년 전화 교환수는 총 18만 2,500명이었다. 그러나 지난 해 이 숫자는 2,170명이었다. 전세계 170여 곳의 소싱 기업 대변인을 대상으로 진행한 설문 조사에 따르면 이와 유사한 현상이 백오피스 IT 서비스 직종 분야에 나타날 전망이다. 자동화의 발전으로 인해 일자리의 급감이 예고되고 있다. 연구 및 컨설팅 기업 ISG(nformation Services Group)가 진행한 이번 조사에서 응답자의 거의 1/3은 2020년까지 현재 고용 인력의 25% 이상이 줄어들 것으로 예상했다. 15~20%의 응답자는 15~20% 인력 축소를 예측했으며 28%는 5~15%라고 대답했다. 현재보다 인력 규모가 증가할 것이라고 응답한 비율은 5%에 그쳤다. ISG 롭 브린들리 디렉터는 자동화 기술의 발전이 인력의 고도화와 함께 IT 시스템 안정성 및 신뢰성을 높이고 있다고 진단했다. 그는 "고객들에게 여파가 미치기 전에 자동화가 문제를 감지하고 해결하게 될 것이다"라고 말했다. 그는 IP소프트의 아멜리아(Amelia) 인지 엔진과 같은 도구들도 발전하고 있다고 언급했다. -> 인공지능이 빼앗을 다음 일자리 '비 반복형 · 지식 노동형 업무' -> 쉘, 고객 안내 데스크에 인공지능 “아멜리아” 앉힌다 전화교환수 일자리의 감소는 다른 산업에서 창출된 일자리로 인해 완충됐다. 그러나 IT 자동화로 인한 일자리 감소를 완충할 무언가가 있을지 여부는 불확실한 상태다. 직종 수요는 고도의 역량을 요구하는 일자리 분야에서만 나타나고 있는데, 이러한 일자리는 대개 그리 많지 않기 때문이다. ciokr@idg.co.kr 

2015.10.19

'IT 능통 마케터' 최고 마케팅 기술자가 뜬다

IT기술은 마케팅이라는 업무에 큰 변화를 줬다. 마법을 과학으로 바꾸어 놓았다. 이제 마케팅을 고객 데이터, 분석, 모바일, 소셜, 마케팅 자동화 툴을 잘 활용해야 한다. 이런 극적이고 중요한 변화를 이끌고 있는 사람은 누구일까? 마케팅과 기술을 연결하는 최고 마케팅 기술자에 대해 알아보자. 다음은 사피엔트나이트로(SapientNitro) 설문조사에서 나타난 최고 마케팅 기술자(chief marketing technologist)들의 6가지 타입이다. 이 해당 설문조사에 따르면 기업 5곳 중 1곳은 이미 이런 직위를 보유하고 있었다 마지막으로 마지막의 보너스 슬라이드도 확인하자. --------------------------------------------------------------- 디지털 마케팅 사례 인기기사 ->기발·참신·효과 '굿'··· 소셜 미디어 마케팅 성공사례 14선 ->코카콜라에서 배우는 디지털 마케팅 전략 "핵심은 창의력이다" ->"마케팅이 증강현실을 만났을 때" 5가지 사례 ->콘텐츠 마케팅 '명예의 전당' ->'아리아나 허핑턴이 전하는' 디지털 마케팅 레슨 3가지 ->'참신하게 또는 대담하게'··· 2014 소셜 마케팅 성공 스토리 12선 ->소셜 마케팅 실패 사례에서 배우는 교훈 --------------------------------------------------------------- ciokr@idg.co.kr

직종 마케터 최고 마케팅 기술자 마케팅 기술자 마케팅 테크놀로지스트

2015.06.05

IT기술은 마케팅이라는 업무에 큰 변화를 줬다. 마법을 과학으로 바꾸어 놓았다. 이제 마케팅을 고객 데이터, 분석, 모바일, 소셜, 마케팅 자동화 툴을 잘 활용해야 한다. 이런 극적이고 중요한 변화를 이끌고 있는 사람은 누구일까? 마케팅과 기술을 연결하는 최고 마케팅 기술자에 대해 알아보자. 다음은 사피엔트나이트로(SapientNitro) 설문조사에서 나타난 최고 마케팅 기술자(chief marketing technologist)들의 6가지 타입이다. 이 해당 설문조사에 따르면 기업 5곳 중 1곳은 이미 이런 직위를 보유하고 있었다 마지막으로 마지막의 보너스 슬라이드도 확인하자. --------------------------------------------------------------- 디지털 마케팅 사례 인기기사 ->기발·참신·효과 '굿'··· 소셜 미디어 마케팅 성공사례 14선 ->코카콜라에서 배우는 디지털 마케팅 전략 "핵심은 창의력이다" ->"마케팅이 증강현실을 만났을 때" 5가지 사례 ->콘텐츠 마케팅 '명예의 전당' ->'아리아나 허핑턴이 전하는' 디지털 마케팅 레슨 3가지 ->'참신하게 또는 대담하게'··· 2014 소셜 마케팅 성공 스토리 12선 ->소셜 마케팅 실패 사례에서 배우는 교훈 --------------------------------------------------------------- ciokr@idg.co.kr

2015.06.05

'응답자 평균 경력 18년'··· 美 IT종사자 연봉·고용 현황 설문조사

컴퓨터월드가 최근 연봉 조사를 진행했다. CSO는 이 데이터를 기반으로 IT 전문가 및 정보 보안 전문가들이 우려하는 부분과 연봉 및 총체적인 보상의 현황에 관한 내용을 정리했다. 직종과 경력에 따른 조사 결과는 컴퓨터월드 해당 기사에서 확인할 수 있다. 일례로 15~20년 경력의 CIO는 평균 17만 4,103달러의 연봉을 받았다. ciokr@idg.co.kr

경력 IT 이직 보상 연봉 직종

2015.05.14

컴퓨터월드가 최근 연봉 조사를 진행했다. CSO는 이 데이터를 기반으로 IT 전문가 및 정보 보안 전문가들이 우려하는 부분과 연봉 및 총체적인 보상의 현황에 관한 내용을 정리했다. 직종과 경력에 따른 조사 결과는 컴퓨터월드 해당 기사에서 확인할 수 있다. 일례로 15~20년 경력의 CIO는 평균 17만 4,103달러의 연봉을 받았다. ciokr@idg.co.kr

2015.05.14

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