2021.09.28
한국마이크로소프트가 팀즈를 통해 기자간담회를 진행하고 하이브리드 업무 혁신 전략을 발표했다. 간담회에서는 전 세계 노동시장의 변화와 이를 지원하는 마이크로소프트의 다양한 솔루션이 소개됐다. 한국마이크로소프트 이지은 대표는 “기존의 전통적인 업무시간과... ...
팬데믹은 ‘정상적인(normal)’ 직장이 효과적이라는 통념을 깼다. IT 리더에게는 일의 미래(Future of Work)를 위해 그리고 다양한 직원들을 위해 역량을 발휘할 기회가 생겼다.  코로나바이러스에 의해 뒤바뀐 삶이 안정되기 시작... ...
지난해 일하는 방식이 크게 변했다. 최근의 퓨 리서치(Pew Research)의 연구에 따르면 팬데믹 전에는 20% 가량의 성인 직장인이 재택 근무를 했다. 오늘날 이 수치는 74%이고 이 가운데 54%는 재택 근무를 계속하고 싶어한다. 팬데믹은 분산... ...
HP, 맥아피, 존슨컨트롤즈 등 여러 기업의 IT 리더들이 코로나19 팬데믹과 함께 한 1년 동안 팀을 이끌면서 얻은 교훈들을 공유했다.    2020년 3월 11일 세계보건기구(WHO)가 코로나19 사태를 팬데믹으로 선언하자 I... ...
2021.02.24
개발자에 관한 IT 의사결정자 인식을 조사한 2020년 결산 보고서(2020 Tech Lead Survey Looks at Developers)에 따르면 경영진은 개발자들이 어떤 상황에 처해있는지 이해하기 시작했다.  개발자에 관해서는 마이... ...
2021.02.16
위워크가 재택 및 유연근무 형태를 적극 반영한 ‘뉴 노멀(New Normal)’ 멤버십 캠페인을 진행한다고 밝혔다.  최근 재택근무가 일상이 된 후, 전체 직원 수 대비 매일 오피스 출근 인원이 적어지는 추세가 지속되는 점에 착안해 기획한 ... ...
2020년 한 해 동안 경영진이 앞으로의 10년에 관해 깨달은 바가 있다면 바로 디지털 민첩성(Digital Agility)이 매우 중요하며, 데이터 리터러시(Data Literacy)는 이제 필수 역량이라는 것이다.    전 세... ...
프로젝트 관리자가 코로나19 팬데믹에서 배운 가장 큰 교훈을 꼽으라면 바로 ‘불확실성’일 것이다. 불확실성의 시대에서 프로젝트 관리자가 집중해야 할 새로운 목표는 다음과 같다.  정해진 기간과 예산 내에 프로젝트를 딜리버리하는 것이 프로젝트... ...
지난 해 3월, IT 전문가 협회인 CompTIA는 코로나19와 강제 재택근무가 업체 중립적인 IT 자격 인증과관련 교육을 제공한다는 협회의 핵심 목표에 어떤 영향을 미칠지 신경을 곤두세웠다. CompTIA의 최고 기술 에반젤리스트인 제임스 스테인저는... ...
2021.01.18
한국마이크로소프트가 교육부로부터 우수한 원격수업 실행을 인정받은 인천 인주중학교와 안동 한국생명과학고등학교의 ‘팀즈(Microsoft Teams)’ 활용 사례를 소개했다. 두 학교는 지난해 4월 코로나19로 등교 개학이 제한되면서, 동시 접속 장애에... ...
CES 2021은 재택근무가 어떤 것인지, 그리고 모두가 필요로 하는 사무실을 만들기 위해 기술이 얼마나 발전해야 하는지에 관한 인사이트를 제공했다.  오늘 막을 내린 CES 2021은 모두가 사무실에 출근한다고 보는 것이 아니라 많은 사람... ...
2021.01.13
LG전자 CTO 박일평 사장이 ‘CES 2021’에서 ‘함께 만드는 혁신(ONwards, Together)’을 주제로 ‘LG 미래기술대담(LG Future Talk)’을 진행했다. 이 행사는 100% 온라인으로 진행되는 ‘CES 2021’에 맞춰 L... ...
세계보건기구(WHO)가 코로나19를 팬데믹으로 선언한 지 10개월가량이 지났다. 이는 전 세계적으로 ‘재택근무’라는 업무 방식의 변화를 촉발했다. 그리고 이제 기업은 직원들을 안전하게 사무실로 복귀시킬 시기와 방법을 모색하고 있다. 단 직원들의 심리적... ...
2020.11.20
체크포인트 코리아가 기자간담회를 개최하고 체크포인트 코리아의 2021 비즈니스 전략과 차세대 주력 솔루션에 대해 소개했다.  체크포인트는 코로나 팬데믹으로 인해 유발된 뉴노멀 시대를 맞이해 변화된 보안 환경에 대응할 수 있는 고객 맞춤형 솔... ...
팬데믹이 선포된 지 어느덧 6개월이 지났다. 이제 IT 리더들은 ‘원격 팀’을 관리하는 데 있어 효과가 있는 것과 그렇지 않은 것을 파악하기 시작했다.  현 상황에서 분명한 것은 단 하나인 듯하다. IT 운영이 코로나19 사태 이전의 방식으... ...
  1. 한국MS, 하이브리드 업무 혁신 전략 발표··· "디지털 문화 및 역량 중요"

  2. 2021.09.28
  3. 한국마이크로소프트가 팀즈를 통해 기자간담회를 진행하고 하이브리드 업무 혁신 전략을 발표했다. 간담회에서는 전 세계 노동시장의 변화와 이를 지원하는 마이크로소프트의 다양한 솔루션이 소개됐다. 한국마이크로소프트 이지은 대표는 “기존의 전통적인 업무시간과...

  4. 칼럼ㅣ업무로 복귀하지만 이전으로의 회귀는 없다

  5. 2021.09.09
  6. 팬데믹은 ‘정상적인(normal)’ 직장이 효과적이라는 통념을 깼다. IT 리더에게는 일의 미래(Future of Work)를 위해 그리고 다양한 직원들을 위해 역량을 발휘할 기회가 생겼다.  코로나바이러스에 의해 뒤바뀐 삶이 안정되기 시작...

  7. ‘당연했던 게 당연하지 않다’··· 프로젝트 관리의 뉴노멀 7가지

  8. 2021.07.16
  9. 지난해 일하는 방식이 크게 변했다. 최근의 퓨 리서치(Pew Research)의 연구에 따르면 팬데믹 전에는 20% 가량의 성인 직장인이 재택 근무를 했다. 오늘날 이 수치는 74%이고 이 가운데 54%는 재택 근무를 계속하고 싶어한다. 팬데믹은 분산...

  10. 고군분투 2년차... IT 리더들이 말하는 팬데믹 교훈 7가지

  11. 2021.04.02
  12. HP, 맥아피, 존슨컨트롤즈 등 여러 기업의 IT 리더들이 코로나19 팬데믹과 함께 한 1년 동안 팀을 이끌면서 얻은 교훈들을 공유했다.    2020년 3월 11일 세계보건기구(WHO)가 코로나19 사태를 팬데믹으로 선언하자 I...

  13. 블로그ㅣIT 의사결정자 92%, “개발자는 드러나지 않은 영웅”

  14. 2021.02.24
  15. 개발자에 관한 IT 의사결정자 인식을 조사한 2020년 결산 보고서(2020 Tech Lead Survey Looks at Developers)에 따르면 경영진은 개발자들이 어떤 상황에 처해있는지 이해하기 시작했다.  개발자에 관해서는 마이...

  16. 위워크, ‘뉴 노멀 시대 근무형태 제안’ 캠페인 전개 

  17. 2021.02.16
  18. 위워크가 재택 및 유연근무 형태를 적극 반영한 ‘뉴 노멀(New Normal)’ 멤버십 캠페인을 진행한다고 밝혔다.  최근 재택근무가 일상이 된 후, 전체 직원 수 대비 매일 오피스 출근 인원이 적어지는 추세가 지속되는 점에 착안해 기획한 ...

  19. 칼럼ㅣ피할 수 없다면 적응하라··· 데이터 산업 트렌드 5가지

  20. 2021.02.09
  21. 2020년 한 해 동안 경영진이 앞으로의 10년에 관해 깨달은 바가 있다면 바로 디지털 민첩성(Digital Agility)이 매우 중요하며, 데이터 리터러시(Data Literacy)는 이제 필수 역량이라는 것이다.    전 세...

  22. 넥스트 노멀 시대, 프로젝트 관리자가 집중해야 할 새로운 목표 8가지

  23. 2021.02.08
  24. 프로젝트 관리자가 코로나19 팬데믹에서 배운 가장 큰 교훈을 꼽으라면 바로 ‘불확실성’일 것이다. 불확실성의 시대에서 프로젝트 관리자가 집중해야 할 새로운 목표는 다음과 같다.  정해진 기간과 예산 내에 프로젝트를 딜리버리하는 것이 프로젝트...

  25. 2021년 인기 네트워크 자격인증 현황

  26. 2021.02.08
  27. 지난 해 3월, IT 전문가 협회인 CompTIA는 코로나19와 강제 재택근무가 업체 중립적인 IT 자격 인증과관련 교육을 제공한다는 협회의 핵심 목표에 어떤 영향을 미칠지 신경을 곤두세웠다. CompTIA의 최고 기술 에반젤리스트인 제임스 스테인저는...

  28. 한국MS, 팀즈 활용한 원격교육 사례 소개

  29. 2021.01.18
  30. 한국마이크로소프트가 교육부로부터 우수한 원격수업 실행을 인정받은 인천 인주중학교와 안동 한국생명과학고등학교의 ‘팀즈(Microsoft Teams)’ 활용 사례를 소개했다. 두 학교는 지난해 4월 코로나19로 등교 개학이 제한되면서, 동시 접속 장애에...

  31. 칼럼ㅣ‘집이 곧 사무실’··· CES 2021로 보는 업무 환경의 미래는?

  32. 2021.01.15
  33. CES 2021은 재택근무가 어떤 것인지, 그리고 모두가 필요로 하는 사무실을 만들기 위해 기술이 얼마나 발전해야 하는지에 관한 인사이트를 제공했다.  오늘 막을 내린 CES 2021은 모두가 사무실에 출근한다고 보는 것이 아니라 많은 사람...

  34. “뉴노멀 시대, 분야 간 경계 넘는 혁신 필요” LG전자 CTO 박일평 사장 

  35. 2021.01.13
  36. LG전자 CTO 박일평 사장이 ‘CES 2021’에서 ‘함께 만드는 혁신(ONwards, Together)’을 주제로 ‘LG 미래기술대담(LG Future Talk)’을 진행했다. 이 행사는 100% 온라인으로 진행되는 ‘CES 2021’에 맞춰 L...

  37. 그때와 지금은 다르다··· 사무실 복귀를 다시 이해해야 할 시점, 핵심은 ‘기술’

  38. 2021.01.07
  39. 세계보건기구(WHO)가 코로나19를 팬데믹으로 선언한 지 10개월가량이 지났다. 이는 전 세계적으로 ‘재택근무’라는 업무 방식의 변화를 촉발했다. 그리고 이제 기업은 직원들을 안전하게 사무실로 복귀시킬 시기와 방법을 모색하고 있다. 단 직원들의 심리적...

  40. 체크포인트 코리아, ‘뉴노멀’ 위한 맞춤형 솔루션으로 시장 공략 가속화 전략 발표

  41. 2020.11.20
  42. 체크포인트 코리아가 기자간담회를 개최하고 체크포인트 코리아의 2021 비즈니스 전략과 차세대 주력 솔루션에 대해 소개했다.  체크포인트는 코로나 팬데믹으로 인해 유발된 뉴노멀 시대를 맞이해 변화된 보안 환경에 대응할 수 있는 고객 맞춤형 솔...

  43. "재택근무는 전략적 요소"··· IT 리더가 말하는 '원격 IT'의 미래

  44. 2020.11.03
  45. 팬데믹이 선포된 지 어느덧 6개월이 지났다. 이제 IT 리더들은 ‘원격 팀’을 관리하는 데 있어 효과가 있는 것과 그렇지 않은 것을 파악하기 시작했다.  현 상황에서 분명한 것은 단 하나인 듯하다. IT 운영이 코로나19 사태 이전의 방식으...

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