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대퇴직 벌써 1년... 그 많던 퇴사자는 어디로 갔을까

팬데믹 기간 동안 수천만 명이 직장을 그만뒀다. 이는 지금도 계속되고 있다. 최신 설문조사 결과에 따르면 퇴사자들은 떠나기로 한 결정에 후회가 없는 것으로 나타났다.    팬데믹이 시작된 이후, 미국에서 수천만 명이 퇴사했다. 이른...

대퇴직 대퇴사 인재 경쟁 원격근무 하이브리드 근무 팬데믹

4일 전

팬데믹 기간 동안 수천만 명이 직장을 그만뒀다. 이는 지금도 계속되고 있다. 최신 설문조사 결과에 따르면 퇴사자들은 떠나기로 한 결정에 후회가 없는 것으로 나타났다.    팬데믹이 시작된 이후, 미국에서 수천만 명이 퇴사했다. 이른...

4일 전

‘더 정교해져야 한다’··· 하이브리드 업무 고도화에 나선 CIO들

오늘날 하이브리드 업무 모델을 운영하는 기업이 적지 않다. 앞으로도 더욱 늘어날 전망이다. 갤럽(Gallup)에 따르면 하이브리드 환경에서 근무하는 재택 작업자의 비율이 2022년 2월에 42%였으며, 6월에는 49%로 증가했다. 갤럽은 또한 2022...

재택근무 하이브리드 근무 원격근무 메타버스 협업 직원 경험 업무 경험 EX

2023.01.26

오늘날 하이브리드 업무 모델을 운영하는 기업이 적지 않다. 앞으로도 더욱 늘어날 전망이다. 갤럽(Gallup)에 따르면 하이브리드 환경에서 근무하는 재택 작업자의 비율이 2022년 2월에 42%였으며, 6월에는 49%로 증가했다. 갤럽은 또한 2022...

2023.01.26

‘일의 미래’를 준비하는 IT 리더들이 피해야 할 8가지 실수

하이브리드 인력은 현재와 미래의 근무 방식을 재편하는 여러 트렌드 중 하나다. 생산적이면서도 혁신적인 미래를 위해 CIO들이 유의해야 할 8가지 사항을 소개한다.  사무실 근무와 원격근무가 혼합된 하이브리드 환경을 지원하거나 이 2가지 옵션...

일의 미래 하이브리드 근무 원격근무 사무실 근무 사무실 복귀 화상회의

2023.01.20

하이브리드 인력은 현재와 미래의 근무 방식을 재편하는 여러 트렌드 중 하나다. 생산적이면서도 혁신적인 미래를 위해 CIO들이 유의해야 할 8가지 사항을 소개한다.  사무실 근무와 원격근무가 혼합된 하이브리드 환경을 지원하거나 이 2가지 옵션...

2023.01.20

하이브리드 및 원격근무 도입했다면... 다음 과제는 ‘기업 문화’

하이브리드 및 원격근무가 가까운 미래에 지배적인 근무 방식으로 자리 잡으리라는 현실을 직시했다면 그다음 과제는 [이러한 근무 방식을 기반으로] 성과를 창출할 기업 문화를 만드는 것이다.  스타티스타에 따르면 작년 4분기 미국 직장인의 79%...

사무실 근무 원격근무 하이브리드 근무 유연성 업무 유연성 다양성 워라밸 온보딩 면접 기업 문화

2023.01.19

하이브리드 및 원격근무가 가까운 미래에 지배적인 근무 방식으로 자리 잡으리라는 현실을 직시했다면 그다음 과제는 [이러한 근무 방식을 기반으로] 성과를 창출할 기업 문화를 만드는 것이다.  스타티스타에 따르면 작년 4분기 미국 직장인의 79%...

2023.01.19

벤더 기고ㅣ거스를 수 없는 변화, ‘제로 트러스트 트랜스포메이션’을 위해 고려해야 할 3가지

‘절대 신뢰하지 말고 끊임없이 검증하라’라는 개념의 제로 트러스트에 대한 관심이 날로 커지고 있다. 코로나19 장기화 여파로 많은 기업이 원격이나 하이브리드 근무 방식을 도입했기 때문이다. 이에 분산된 업무 환경에서 모든 사용자의 접근을 관리해야 할 ...

제로 트러스트 델 테크놀로지스 원격근무 하이브리드 근무

2022.12.23

‘절대 신뢰하지 말고 끊임없이 검증하라’라는 개념의 제로 트러스트에 대한 관심이 날로 커지고 있다. 코로나19 장기화 여파로 많은 기업이 원격이나 하이브리드 근무 방식을 도입했기 때문이다. 이에 분산된 업무 환경에서 모든 사용자의 접근을 관리해야 할 ...

2022.12.23

“여전히 절반가량은 이직 준비 중” 대퇴직은 아직 끝나지 않았다

직원들이 여전히 고용 시장에 피로감과 불확실성을 느끼는 가운데, 최근 한 설문조사에서 전체 응답자의 약 절반은 적극적으로 새 일자리를 찾고 있다고 밝혔다.  대퇴직(Great Resignation)이 여전히 진행 중이다. 직원 4명 중 1명...

대퇴직 대퇴사 재택근무 원격근무 하이브리드 근무 유연근무 고용 시장 채용 시장 커리어 IT 일자리

2022.12.16

직원들이 여전히 고용 시장에 피로감과 불확실성을 느끼는 가운데, 최근 한 설문조사에서 전체 응답자의 약 절반은 적극적으로 새 일자리를 찾고 있다고 밝혔다.  대퇴직(Great Resignation)이 여전히 진행 중이다. 직원 4명 중 1명...

2022.12.16

줌, 3분기 실적 발표··· 선방했지만 ‘성장 둔화’ 먹구름

기업들이 속속 사무실로 복귀하는 가운데 줌비디오커뮤니케이션의 매출은 (이 회사가) 팬데믹 이후의 비즈니스 환경에서 어려움을 겪고 있음을 보여준다.  줌이 분기 실적을 발표했다. 3분기 매출은 전년 동기 대비 5% 증가한 미화 11억 달러를 ...

화상회의 원격근무 하이브리드 근무 실적 발표

2022.11.23

기업들이 속속 사무실로 복귀하는 가운데 줌비디오커뮤니케이션의 매출은 (이 회사가) 팬데믹 이후의 비즈니스 환경에서 어려움을 겪고 있음을 보여준다.  줌이 분기 실적을 발표했다. 3분기 매출은 전년 동기 대비 5% 증가한 미화 11억 달러를 ...

2022.11.23

“The New Logic of Work” 로지텍이 제안하는 업무의 새로운 기준과 대응 전략

“팬데믹 이전과 이후의 업무 방식이 크게 바뀌었다는 것은 자명한 사실이다. 이에 기업에서는 직원들이 일하는 위치와 관계없이 원활하게 일할 수 있는지, 네트워크 보안 문제는 없는지, 직원들의 원격 업무 환경은 동일한지, 사무실 근무 환경과 원격근무 환경...

재택근무 원격근무 하이브리드 근무 화상회의 로지텍

2022.11.18

“팬데믹 이전과 이후의 업무 방식이 크게 바뀌었다는 것은 자명한 사실이다. 이에 기업에서는 직원들이 일하는 위치와 관계없이 원활하게 일할 수 있는지, 네트워크 보안 문제는 없는지, 직원들의 원격 업무 환경은 동일한지, 사무실 근무 환경과 원격근무 환경...

2022.11.18

“직원의 40%, 현 직장 그만두지 않는 이유로 ‘동료와의 유대감’ 꼽아” 미로

협업 플랫폼 미로(Miro)의 최신 보고서(The Ways We Work)에 따르면 직원들의 우선순위가 바뀌고 있으며, 일에서 얻을 수 있는 가치와 관련해 분명한 세대 차이가 나타나고 있다.   북미 전역의 직장인 2,053명을 대상으로 ...

사무실 근무 하이브리드 근무 원격근무 세대차이 팬데믹 협업 Z세대 기업 문화

2022.11.16

협업 플랫폼 미로(Miro)의 최신 보고서(The Ways We Work)에 따르면 직원들의 우선순위가 바뀌고 있으며, 일에서 얻을 수 있는 가치와 관련해 분명한 세대 차이가 나타나고 있다.   북미 전역의 직장인 2,053명을 대상으로 ...

2022.11.16

“일의 미래 그리고 업무의 새 로직은...” CIO 코리아-로지텍 코리아 ‘디지털 리더스 미팅’ 개최

CIO 코리아와 로지텍 코리아가 공동 주최한 ‘디지털 리더스 브렉퍼스트 미팅(Digital Leader’s Breakfast Meeting)’이 11월 10일(목) 인터컨티넨탈 서울 코엑스에서 개최됐다. 국내의 CIO 및 IT 리더 약 25명이 참석한...

하이브리드 근무 하이브리드 워크플레이스 디지털 리더스 브렉퍼스트 미팅 CIO 코리아 로지텍 코리아 마이크로소프트 재택근무 원격근무

2022.11.10

CIO 코리아와 로지텍 코리아가 공동 주최한 ‘디지털 리더스 브렉퍼스트 미팅(Digital Leader’s Breakfast Meeting)’이 11월 10일(목) 인터컨티넨탈 서울 코엑스에서 개최됐다. 국내의 CIO 및 IT 리더 약 25명이 참석한...

2022.11.10

“근무지 유연성, 복지·혁신·기업 문화 개선으로 이어진다”

아틀라시안(Atlassian)의 최신 보고서(2022 State of Teams)는 ‘근무지 유연성(Location Flexibility)’을 제공하는 것이 복지, 혁신, 기업 문화의 개선으로 이어진다고 밝혔다.  기업용 소프트웨어 기업 아...

하이브리드 근무 원격근무 재택근무 근무지 유연성 번아웃 가면 증후군

2022.11.02

아틀라시안(Atlassian)의 최신 보고서(2022 State of Teams)는 ‘근무지 유연성(Location Flexibility)’을 제공하는 것이 복지, 혁신, 기업 문화의 개선으로 이어진다고 밝혔다.  기업용 소프트웨어 기업 아...

2022.11.02

벤더 기고 | 일의 미래, 그 시작은 ‘디지털 퍼스트’ 업무 환경부터

팬데믹 이전 대부분의 회사는 사무실 중심이었다. 그러나 우리는 지난 2년 동안 유연 근무의 효과를 경험했으며, 현재 그 어느 때보다 창의적이고 생산적 환경과 기록적인 속도를 경험하고 있다. 이는 유연 근무를 통해 팀이 일과 삶의 균형을 더 잘 이루고 ...

슬랙 디지털 퍼스트 원격근무 하이브리드 근무 유연 근무 일터 업무 사무실 협업

2022.10.26

팬데믹 이전 대부분의 회사는 사무실 중심이었다. 그러나 우리는 지난 2년 동안 유연 근무의 효과를 경험했으며, 현재 그 어느 때보다 창의적이고 생산적 환경과 기록적인 속도를 경험하고 있다. 이는 유연 근무를 통해 팀이 일과 삶의 균형을 더 잘 이루고 ...

2022.10.26

칼럼ㅣCXO의 난제, '새로운 일의 미래' 재구성하기

2020년 이전에 ‘일의 미래(future of work)’를 정의했을 수 있지만 새로운 현실로 인해 기술 투자가 가속됐고, 새 운영 모델이 촉진됐으며, 업무 방식이 바뀌었다. 원격근무 기반의 신속한 디지털-퍼스트 전환은 대부분 성공적인 것으로 입증됐...

일의 미래 하이브리드 근무 원격근무 협업 도구 최고 경험 책임자 CXO 직원 경험 고객 경험 자동화 디지털 퍼스트

2022.10.24

2020년 이전에 ‘일의 미래(future of work)’를 정의했을 수 있지만 새로운 현실로 인해 기술 투자가 가속됐고, 새 운영 모델이 촉진됐으며, 업무 방식이 바뀌었다. 원격근무 기반의 신속한 디지털-퍼스트 전환은 대부분 성공적인 것으로 입증됐...

2022.10.24

분산 환경 보호 필요성 ↑··· 가트너, 보안 지출에 영향을 주는 3가지 제시

"보안 및 위험 관리 대한 전 세계 지출 규모가 2023년 11.3% 증가해 1,883억 달러에 달할 전망이다. 컨설팅, 하드웨어 지원, 구축 및 아웃소싱 서비스를 포함한 보안 서비스는 2022년 시장 규모가 약 720억 달러를 차지했으며, 2023년...

가트너 원격 근무 하이브리드 근무 ZTNA 제로트러스트 멀티 클라우드

2022.10.18

"보안 및 위험 관리 대한 전 세계 지출 규모가 2023년 11.3% 증가해 1,883억 달러에 달할 전망이다. 컨설팅, 하드웨어 지원, 구축 및 아웃소싱 서비스를 포함한 보안 서비스는 2022년 시장 규모가 약 720억 달러를 차지했으며, 2023년...

2022.10.18

“20년 만에 최대 감소폭” 올 3분기 전 세계 PC 출하량 20% 하락

코로나19 팬데믹 기간 동안 기업들이 하이브리드 및 원격근무로 전환하면서 급증했던 개인용 컴퓨터 판매량이 이번 3분기 급격하게 감소했다.  가트너에 따르면 올 3분기 전 세계 PC 출하량이 지난해 같은 기간보다 20% 가까이 감소했다. 수십...

PC 개인용 컴퓨터 컴퓨터 PC 출하량 PC 판매량 가트너 IDC 원격근무 하이브리드 근무 데스크톱 노트북

2022.10.12

코로나19 팬데믹 기간 동안 기업들이 하이브리드 및 원격근무로 전환하면서 급증했던 개인용 컴퓨터 판매량이 이번 3분기 급격하게 감소했다.  가트너에 따르면 올 3분기 전 세계 PC 출하량이 지난해 같은 기간보다 20% 가까이 감소했다. 수십...

2022.10.12

블로그 | ‘하이브리드 일터 관리’를 아웃소싱할 수 있다?!

애플이 기업 분야에서 입지를 넓혀가고 있다. 그리고 이러한 현실은 하이브리드 일터와 관련된 여러 과제를 해결하고자 하는 기업들에게 사업적 기회를 제시하고 있다.  많은 기업이 원격 팀 관리로 인한 복잡성 문제로 씨름하고 있다. 문제는 그저 ...

원격 근무 하이브리드 근무 올웨어 애플 원격 관리

2022.10.11

애플이 기업 분야에서 입지를 넓혀가고 있다. 그리고 이러한 현실은 하이브리드 일터와 관련된 여러 과제를 해결하고자 하는 기업들에게 사업적 기회를 제시하고 있다.  많은 기업이 원격 팀 관리로 인한 복잡성 문제로 씨름하고 있다. 문제는 그저 ...

2022.10.11

기고ㅣ이제 ’최고 집중 책임자'(Chief Focus Officer)가 필요하다

하이브리드 근무의 유연성도 좋지만 이와 동시에 생산성을 저해하는 새로운 방해 요소(예: 재택근무 시 아이들의 소리, 시끄러운 개발형 사무실 등)와 싸워야 한다는 점도 인정할 것이다. 여기서 ‘최고 집중 책임자(Chief Focus Officer; CF...

하이브리드 근무 재택근무 원격근무 최고 집중 책임자

2022.09.26

하이브리드 근무의 유연성도 좋지만 이와 동시에 생산성을 저해하는 새로운 방해 요소(예: 재택근무 시 아이들의 소리, 시끄러운 개발형 사무실 등)와 싸워야 한다는 점도 인정할 것이다. 여기서 ‘최고 집중 책임자(Chief Focus Officer; CF...

2022.09.26

기고ㅣ전 세계에 분산된 인력, 제대로 관리하려면

점점 더 많은 기업이 ‘분산된 인력’으로 전환하고 있지만 어려움이 없는 건 아니다. 스프리커(Spryker)의 직원 및 문화(P&C) 부문 부사장 엘리스 뮐러가 전 세계에 분산된 인력을 관리하는 베스트 프랙티스를 공유했다.   ...

하이브리드 근무 원격근무 재택근무 대면 회의 P&C

2022.09.23

점점 더 많은 기업이 ‘분산된 인력’으로 전환하고 있지만 어려움이 없는 건 아니다. 스프리커(Spryker)의 직원 및 문화(P&C) 부문 부사장 엘리스 뮐러가 전 세계에 분산된 인력을 관리하는 베스트 프랙티스를 공유했다.   ...

2022.09.23

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