은연중에 나타나는 편견은 IT채용 과정에도 영향을 끼친다. 이 편견 때문에 채용 과정에서 인재를 놓친다면, 기업에는 큰 손해가 될 것이다. 이를 없애기 위해 기업이 할 수 있는 일은 많다. 편견을 없애는데 도움이 될만한 5가지 전략을 소개한다.&nbs...
2016.11.03
인간의 판단에 감정과 선입견, 편견이 개입되지 않을 수는 없다. 데이터에 기반한 의사 결정은 자칫 저지르기 쉬운 감정적 실수를 막아줄 수 있다. 여기 데이터에 기반한 의사 결정이 유용한 4가지 상황을 정리했다. IT예산 증가하고 있다....
2016.03.21
소규모 기업을 창업하거나 성장시키기란 어려운 일이다. 다행히 클라우드 서비스가 등장하면서 기술 활용이 한결 더 쉬워졌다. 그러나 클라우드는 헷갈리기도 하고, 근거 없는 낭설과 잘못된 정보가 난무하기도 한다. 특히 클라우드를 사용한 웹사이트, ...
2016.02.03
리더십 5 마음에는 안 드는 직원이지만, 업무에 대해서는 공정하게 높은 평가를 주신 적이 있으신가요? 잘 모르는 직원에 대한 평가가 친한 직원대비 공정하셨다고 생각하시는지요? 솔직히 제 경우는 그렇지 못한 적도 있었던 것 같습니다. 리더십...
2015.08.25
빅 데이터는 세간의 마케팅 문구와 달리 다양한 문제들을 안겨줄 수도 있다. 만약 손에 쥐어진 데이터가 적당히 작은 규모라면, 그것의 관리와 분석은 직관적이고 간단할 것이다. 하지만 그 규모가 늘어나면, 고려할 부분도 함께 늘어난다. 각종 소스를 ...
2015.08.24
기업은 눈에 띄는 차별을 없애고 다양성을 인정해 주는 업무 환경을 조성하며 성장했다. 그러나 이런 눈에 띄는 게 아닌 무의식 속의 편은 그것을 알거나 바꾸기가 더 어려우며, 특히 사람을 채용하거나 일상적인 업무를 수행하는데 나쁜 영향을 끼칠 수 있다....
2015.05.21
바다건너의 ‘나는 샤를리다’, ‘나는 샤를리가 아니다’ 논쟁이 아니더라도, 우리나라에도 ‘빨갱이’, ‘수구꼴통’, ‘김치녀’, ‘홍...
2015.01.26