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2017년 미 네트워크 직종 연봉 인상률은?

IT채용 전문 기업인 로버트하프테크놀로지가 발표한 미국 기술업계 연봉에 대한 연례 보고서에 따르면, IT종사자들이 다른 전문직보다 조금 더 높은 연봉 상승을 기대하고 있었다. 네트워킹 분야의 연봉 인상률을 정리했다.  미국 내 전체 산업에서 전문직 초봉은 2017년 3.6% 상승할 것으로 기대됐다. 그 중에서도 가장 높은 상승률이 기대되는 분야는 IT다. IT종사자의 초봉은 3.8% 오를 것으로 예상됐다. 고용 시장 경쟁은 치열하지만, 많은 경력직 IT전문가들이 다수의 이직 제안을 받을 것으로 기대됐다. 로버트하프테크놀로지는 2017 연봉 가이드에서 “인재 유치 경쟁을 위해서 고용주들은 시장 임금보다 더 나은 조건과 사이닝 보너스와 재택근무 같은 다른 혜택을 제시할 준비가 돼 있어야 한다”고 밝혔다. 이어서 “유능한 인재들을 붙잡아 두기 위해서 이들을 격려하고, 관리자들에게 경력 개발을 강조하도록 하며, 혁신할 기회를 제공하고, 직원들이 지치지 않도록 업무량에 특별히 더 신경쓰도록 해야 한다”고 전했다. 로버트하트테크놀로지는 10개의 네트워킹 및 통신 관련 직종을 포함해 75가지가 넘는 IT직종을 연구했다. 다음은 네트워크 관련 직종의 2017년 급여를 조사해 정리한 것으로 2016년과 비교해 얼마나 상승했는지도 별도로 나타냈다. 각각의 급여는 기본급을 기준으로 했으며, 여기에는 보너스, 성과급, 그외 다른 특전이 포함돼 있지 않다.   네트워크 아키텍트 2017년 급여 범위: 125,000~183,000달러 인상률: 4.4% 네트워크 보안 엔지니어 2017년 급여 범위: 115,500~162,500달러 인상률: 5.7% 무선 네트워크 엔지니어 2017년 급여 범위: 113,250~158,000 달러 인상률: 4.5% 네트워크 보안 관리자 2017년 급여 범위: 107,750~155,250 달러 인상률: 5.1% 네트워크 관리자 2017년...

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2016.09.01

IT채용 전문 기업인 로버트하프테크놀로지가 발표한 미국 기술업계 연봉에 대한 연례 보고서에 따르면, IT종사자들이 다른 전문직보다 조금 더 높은 연봉 상승을 기대하고 있었다. 네트워킹 분야의 연봉 인상률을 정리했다.  미국 내 전체 산업에서 전문직 초봉은 2017년 3.6% 상승할 것으로 기대됐다. 그 중에서도 가장 높은 상승률이 기대되는 분야는 IT다. IT종사자의 초봉은 3.8% 오를 것으로 예상됐다. 고용 시장 경쟁은 치열하지만, 많은 경력직 IT전문가들이 다수의 이직 제안을 받을 것으로 기대됐다. 로버트하프테크놀로지는 2017 연봉 가이드에서 “인재 유치 경쟁을 위해서 고용주들은 시장 임금보다 더 나은 조건과 사이닝 보너스와 재택근무 같은 다른 혜택을 제시할 준비가 돼 있어야 한다”고 밝혔다. 이어서 “유능한 인재들을 붙잡아 두기 위해서 이들을 격려하고, 관리자들에게 경력 개발을 강조하도록 하며, 혁신할 기회를 제공하고, 직원들이 지치지 않도록 업무량에 특별히 더 신경쓰도록 해야 한다”고 전했다. 로버트하트테크놀로지는 10개의 네트워킹 및 통신 관련 직종을 포함해 75가지가 넘는 IT직종을 연구했다. 다음은 네트워크 관련 직종의 2017년 급여를 조사해 정리한 것으로 2016년과 비교해 얼마나 상승했는지도 별도로 나타냈다. 각각의 급여는 기본급을 기준으로 했으며, 여기에는 보너스, 성과급, 그외 다른 특전이 포함돼 있지 않다.   네트워크 아키텍트 2017년 급여 범위: 125,000~183,000달러 인상률: 4.4% 네트워크 보안 엔지니어 2017년 급여 범위: 115,500~162,500달러 인상률: 5.7% 무선 네트워크 엔지니어 2017년 급여 범위: 113,250~158,000 달러 인상률: 4.5% 네트워크 보안 관리자 2017년 급여 범위: 107,750~155,250 달러 인상률: 5.1% 네트워크 관리자 2017년...

2016.09.01

'빅데이터 엔지니어 2위'··· 2016년 IT 분야 연봉 상승률 예상 1위 직종은?

IT 분야 채용 전문 기업인 로버트 하프 테크놀로지가 미국 IT 부문 2016년 연봉 가이드를 발표했다. 내년도 연봉 상승률이 가장 높은 직종은 무선 네트워크 엔지니어일 것이라는 추정이다. IT 인재를 확보하기 위한 경쟁이 지속되면서 연봉도 상승하고 있다.  로버트 하프 테크놀로지의 2016년 연봉 가이드에 따르면, 능력 있고 경력 있는 IT 전문가는 적극적으로 이직 활동에 나서지 않더라도 다수의 기업으로부터 입사 제안을 받고 있다. 로버트 하프 테크놀로지는 “입사 제안은 무서울 만큼 경쟁적으로 이뤄지고 있다. 업계 평균보다 높은 연봉과 각종 금전적인 혜택 제공은 기본이다. 스톡옵션, 탄력적인 근로 시간 보장, 각종 특혜를 제공하는 경우도 있다”고 밝혔다. 결과적으로 IT 전문가의 연봉 상승률이 다른 직군의 전문가보다 높을 것으로 예상된다. 미국 전문직 신입 초봉은 4.1% 인상될 전망인데, 연봉 상승률이 가장 높은 직군은 IT 부문으로 신입 IT 전문가의 초봉이 약 5.3% 인상될 것으로 관측된다. 이 수치는 평균치이며 직종에 따라 초봉 상승률은 이보다 더 높을 수 있다. 해당 가이드에 수록된 전체 직종 중 초봉 인상률이 가장 높은 IT 직종은 무선 네트워크 엔지니어로, 9.7% 상승할 전망이다. 빅 데이터 엔지니어, 데이터 과학자, 모바일 애플리케이션 개발자가 그 뒤를 이어 각각 2위, 3위, 4위를 차지했다(참고 : 기본급만 계산에 포함됐으며, 보너스를 비롯한 각종 금전적 특혜는 제외됐다.). 다음은 로버트 하프 테크놀로지가 내년도 연봉 상승률이 가장 높을 것으로 예상한 IT 부문 상위 20개 직종이다. 1. 무선 네트워크 엔지니어 2015 연봉 구간 : 99,000-137,500달러(1억 1,558만~1억 6,053만 원) 2016 연봉 구간 : 108,750-150,750달러(1억 2,697만~1억 7,600만 원) 상승률 : 9.7% 2. 빅 데이터 엔지니어 2015 ...

CSO 데이터 보안 분석가 리드 애플리케이션 개발자 웹 개발자 네트워크 보안 엔지니어 데이터 모델러 정보시스템 보안 관리자 빅 데이터 엔지니어 프로그래머 애널리스트 선임 웹 개발자 애플리케이션 아키텍트 BI 애널리스트 무선 네트워크 엔지니어 모바일 애플리케이션 개발자 최고 보안 책임자 채용 고용 데이터 과학자 연봉 급여 소프트웨어 엔지니어 IT직종 소프트웨어 개발자 네트워크 관리자 로버트 하프 테크놀로지 데이터 아키텍트 헬프데스크 티어3

2015.09.18

IT 분야 채용 전문 기업인 로버트 하프 테크놀로지가 미국 IT 부문 2016년 연봉 가이드를 발표했다. 내년도 연봉 상승률이 가장 높은 직종은 무선 네트워크 엔지니어일 것이라는 추정이다. IT 인재를 확보하기 위한 경쟁이 지속되면서 연봉도 상승하고 있다.  로버트 하프 테크놀로지의 2016년 연봉 가이드에 따르면, 능력 있고 경력 있는 IT 전문가는 적극적으로 이직 활동에 나서지 않더라도 다수의 기업으로부터 입사 제안을 받고 있다. 로버트 하프 테크놀로지는 “입사 제안은 무서울 만큼 경쟁적으로 이뤄지고 있다. 업계 평균보다 높은 연봉과 각종 금전적인 혜택 제공은 기본이다. 스톡옵션, 탄력적인 근로 시간 보장, 각종 특혜를 제공하는 경우도 있다”고 밝혔다. 결과적으로 IT 전문가의 연봉 상승률이 다른 직군의 전문가보다 높을 것으로 예상된다. 미국 전문직 신입 초봉은 4.1% 인상될 전망인데, 연봉 상승률이 가장 높은 직군은 IT 부문으로 신입 IT 전문가의 초봉이 약 5.3% 인상될 것으로 관측된다. 이 수치는 평균치이며 직종에 따라 초봉 상승률은 이보다 더 높을 수 있다. 해당 가이드에 수록된 전체 직종 중 초봉 인상률이 가장 높은 IT 직종은 무선 네트워크 엔지니어로, 9.7% 상승할 전망이다. 빅 데이터 엔지니어, 데이터 과학자, 모바일 애플리케이션 개발자가 그 뒤를 이어 각각 2위, 3위, 4위를 차지했다(참고 : 기본급만 계산에 포함됐으며, 보너스를 비롯한 각종 금전적 특혜는 제외됐다.). 다음은 로버트 하프 테크놀로지가 내년도 연봉 상승률이 가장 높을 것으로 예상한 IT 부문 상위 20개 직종이다. 1. 무선 네트워크 엔지니어 2015 연봉 구간 : 99,000-137,500달러(1억 1,558만~1억 6,053만 원) 2016 연봉 구간 : 108,750-150,750달러(1억 2,697만~1억 7,600만 원) 상승률 : 9.7% 2. 빅 데이터 엔지니어 2015 ...

2015.09.18

2015년 연봉 상승 기대되는 15가지 美 IT직종

로버트하프테크놀로지(Robert Half Technology)에 따르면, 미국 IT분야 신입사원의 평균 초봉은 2015년에 5.7% 상승할 것으로 기대된다. 올해 큰 폭의 연봉상승이 기대되는 15가지 IT직종을 소개한다. IT인재를 확보하고자 하는 기업간의 경쟁이 점점 더 치열해 지고 있으며 이에 따라 IT직종의 임금도 상승하고 있다. 현재 채용 계획이 있는 기업은 IT인재가 부족하다고 말하며 IT전문가는 급여와 복리후생에 대한 기대치를 높이고 있다. 새해가 되면서 IT전문가에 대한 전반적인 고용 시장 전망은 긍정적이다. 로버트하프테크놀로지(RHT)에 따르면, 향후 6개월 동안의 고용 계획에 대해 CIO 19%는 2015년 상반기에 팀을 확대해 나갈 예정이라고 답했다. 2014년 중반 조사에서 이같이 답한 CIO는 14%였는데 이에 비해 늘어난 수치다. (이 조사에서 CIO의 68%는 공개적으로 IT직원을 채용할 예정이며 10%는 채용을 보류할 계획이라고 밝혔다. 또 3%는 내년 상반기에 IT직원을 줄일 예정이라고 답했다.) 급여 면에서 보면, IT종사자는 다른 전문직보다 더 큰 연봉 상승을 기대할 수 있다. 2015년 미국내 전문직 초봉은 평균 3.8% 상승할 것으로 예측되며 이는 다른 분야보다 높을 것이라고 로버트하프는 내다봤다. 2015년 가장 높은 초봉 상승이 기대되는 분야는 IT로, 이 분야 종사자의 평균 초봉은 5.7% 늘어날 것으로 예상된다. 인재 파견 전문가의 2015 급여 가이드(2015 Salary Guide)에 따르면, IT종사자들 가운데 특정 직종은 훨씬 더 많은 급여를 받게 될 것으로 나타났다. 상승률이 높은 직종으로는 모바일 애플리케이션 개발자와 빅데이터 엔지니어로, 이들의 초봉은 각각 10.2%와 9.3% 늘어난다고 RTH는 전했다. 여기에는 기본급만 해당되며 보너스나 기타 특전은 포함도지 않았다. 2015년 높은 연봉 상승률이 기대되는 15개 IT직종은 다음과 같다. 1. 모바일 애플리...

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2015.01.06

로버트하프테크놀로지(Robert Half Technology)에 따르면, 미국 IT분야 신입사원의 평균 초봉은 2015년에 5.7% 상승할 것으로 기대된다. 올해 큰 폭의 연봉상승이 기대되는 15가지 IT직종을 소개한다. IT인재를 확보하고자 하는 기업간의 경쟁이 점점 더 치열해 지고 있으며 이에 따라 IT직종의 임금도 상승하고 있다. 현재 채용 계획이 있는 기업은 IT인재가 부족하다고 말하며 IT전문가는 급여와 복리후생에 대한 기대치를 높이고 있다. 새해가 되면서 IT전문가에 대한 전반적인 고용 시장 전망은 긍정적이다. 로버트하프테크놀로지(RHT)에 따르면, 향후 6개월 동안의 고용 계획에 대해 CIO 19%는 2015년 상반기에 팀을 확대해 나갈 예정이라고 답했다. 2014년 중반 조사에서 이같이 답한 CIO는 14%였는데 이에 비해 늘어난 수치다. (이 조사에서 CIO의 68%는 공개적으로 IT직원을 채용할 예정이며 10%는 채용을 보류할 계획이라고 밝혔다. 또 3%는 내년 상반기에 IT직원을 줄일 예정이라고 답했다.) 급여 면에서 보면, IT종사자는 다른 전문직보다 더 큰 연봉 상승을 기대할 수 있다. 2015년 미국내 전문직 초봉은 평균 3.8% 상승할 것으로 예측되며 이는 다른 분야보다 높을 것이라고 로버트하프는 내다봤다. 2015년 가장 높은 초봉 상승이 기대되는 분야는 IT로, 이 분야 종사자의 평균 초봉은 5.7% 늘어날 것으로 예상된다. 인재 파견 전문가의 2015 급여 가이드(2015 Salary Guide)에 따르면, IT종사자들 가운데 특정 직종은 훨씬 더 많은 급여를 받게 될 것으로 나타났다. 상승률이 높은 직종으로는 모바일 애플리케이션 개발자와 빅데이터 엔지니어로, 이들의 초봉은 각각 10.2%와 9.3% 늘어난다고 RTH는 전했다. 여기에는 기본급만 해당되며 보너스나 기타 특전은 포함도지 않았다. 2015년 높은 연봉 상승률이 기대되는 15개 IT직종은 다음과 같다. 1. 모바일 애플리...

2015.01.06

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