대학 재학 중 자기 사업을 밀레니엄 세대의 CEO와 포춘지 선정 500대 기업의 CIO가 가진 공통점은 무엇일까? 이들에겐 생각보다 많은 공통점이 있으며, 기술에 대해서는 더욱 그렇다.
전자상거래 신생벤처인 테이카메트릭스(Teikametrics)의 밀레니엄 세대 CEO 알라스데어 맥린 포어맨은 지난 주 MIT 슬로언경영대학원(MIT Sloan School of Management)에서 열린 범세대 기술리더(Cross-Generational Technology Leaders) 패널토의에서 "누군가 내 점심을 뺏어먹는 게 두려워 독차지하고 다른 사람보다 먼저 새로운 것을 발견하기 위해 노력한다"고 밝혔다.
BPD(Boston Police Department), 스탠다더 뱅크(Standarder Bank), VM웨어, 테이카메트릭스, 시메이션(Cimation)의 현업 임원, IT임원, IT컨설턴트가 참여한 이 패널토의는 기업들이 최신 기술을 습득하고 변화에 신속하게 적응하며 디지털 파괴의 시대에 경쟁자를 압도함으로써 ‘새로운 것’을 찾기 위해 노력하는 방식에 대해 논의했다. 각자 자신이 속한 기업에 대한 다양한 의견과 우려가 있었지만, 모두들 비즈니스와 기술 부문에 대한 기대는 같았다.
"앞으로 5년 내에 느리거나 적응하지 못하는 전통적인 오래된 산업이 젊고 새로운 산업으로 대체되는 파괴적인 리듬이 발생할 것이다"고 VM웨어의 CIO 이자 패널로 참여한 토니 스콧은 말했다. "큰 변화가 있을 때마다 그 변화가 오랫동안 지속될 것이라 기대한다. 개인적으로 이런 변화가 더욱 빨리 이루어질 것이라는 점이 두렵다"고 스콧은 덧붙였다.