민감하거나 논란의 여지가 있는 주제, 또는 감정이 격해질 문제를 다루기란 쉽지 않다. 이를 위해서는 감성 지능, 공감 능력, 그리고 적극적으로 경청하는 태도가 필요하다. IT 리더는 많은 과제에 직면하지만, 신뢰할 수 없거나 업무를 소...
2024.09.23
"나는 끊임없이 팀원들의 문제를 해결해야 한다. 모든 것이 내 발목을 잡다." "우리 팀은 토론한다. 정의한다. 그리고 결국에는 완전히 다른 무언가가 나온다." "내가 중요한 일을 처리할 수 있도록 팀원들이 좀 더 독립적으로 일하기를 바랄 뿐이다."&...
2024.07.05
무자비한 AI 개발의 세계에서 끝없는 파일럿 프로젝트의 굴레에 갇히는 일은 실패보다 더 뼈아플 수 있다. AI 이니셔티브가 예산 낭비의 또 다른 항목이 되지 않도록, AI 파일럿을 정체된 시험 단계에서 성공적이고 확장 가능한 솔루션으로 발전시키는 10...
2024.06.25
CIO와 CISO는 경쟁적인 압박과 우선순위 속에서 종종 갈등을 겪는다. 파트너십을 생산적으로 유지하려면 긴장이 고조되는 지점과 상대방의 운영 방식을 파악하는 것이 필수다. CIO와 CISO가 일하는 환경은 대부분 스트레스가 많다. 이...
2024.05.22
최고 데이터 책임자(CDO)는 AI 프로젝트로 인한 과제에 직면해 있지만, CDO가 어떤 일을 하는지 잘 모르는 동료들에게도 자신의 업무 가치를 설득해야 한다. 오늘날 CDO는 고려해야 할 사항이 많다. 그중에서도 중요한 것은 전 세계...
2024.05.08
오늘날 뛰어난 IT 리더들은 IT가 비즈니스 성공을 지원하도록 하기 위해 다양한 기술과 속성을 활용하고 있다. IT 리더들은 업무를 성공적으로 수행하기 위해 기술 능력 이상의 것이 필요하다는 사실을 안다. 여기에는 일반적인 ...
2024.02.20
최고의 기술자가 되고 싶은가? 혹은 최고의 기술자를 채용하고 싶은가? 여러 IT 업체의 기술 리더들이 입을 모아 말하는 IT 고수의 10가지 특성에 대해 알아본다. 훌륭한 IT 프로의 특성을 명시하기란 어렵다. 그럼에도 ...
2022.10.28
HP(Hewlett-Packard Company)의 조안나 버키는 CISO가 비즈니스 파트너로 자리 잡는 게 성공적인 사이버 보안 혁신에 필수적이라고 밝혔다. 또한 그는 여성들이 사이버 보안 분야에 참여하도록 격려하는 것도 이러한 혁신에서 중요하다고 ...
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2021.05.04
HP(Hewlett-Packard Company)의 조안나 버키는 CISO가 비즈니스 파트너로 자리 잡는 게 성공적인 사이버 보안 혁신에 필수적이라고 밝혔다. 또한 그는 여성들이 사이버 보안 분야에 참여하도록 격려하는 것도 이러한 혁신에서 중요하다고 ...
2021.05.04
코로나19 팬데믹은 거의 모든 산업에 영향을 미쳤고 대부분 기업이 업무를 수행하는 방식을 근본적으로 바꿔 놓았다. IT 역시 예외는 아니었고, 여기에는 IT 인재 채용 및 유지 방식도 포함된다. 기업들이 팬데믹, 확대된 재택...
2021.04.27
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오늘날 CIO는 기술 그 이상의 것을 갖춰야 한다. 장기적으로 봤을 때 성공적인 커리어를 구축하려면 일련의 핵심 비즈니스 역량을 강화하는 것이 중요하다. CIO가 오로지 기술적 전문성만으로 성공적인 커리어를 쌓을 수 있던 시대는 사라지고 있다. 딜로...
2021.04.15
그런 이야기는 많다. 똑똑한 사람인데, 앞으로 나아가지 못하고 망설이거나 당황하는 동료가 있다. CISO들도 이런 사람들을 안다. 한 CISO가 기억하는 뛰어난 직원이 있었다. 이 직원은 자신이 얼마나 똑똑한지, 더 좋은 대우를 받을 자격이 있는지를 ...
2021.02.17
그런 이야기는 많다. 똑똑한 사람인데, 앞으로 나아가지 못하고 망설이거나 당황하는 동료가 있다. CISO들도 이런 사람들을 안다. 한 CISO가 기억하는 뛰어난 직원이 있었다. 이 직원은 자신이 얼마나 똑똑한지, 더 좋은 대우를 받을 자격이 있는지를 ...
2021.02.17
IT 환경은 계속해서 변화한다. 매년 혁신적인 기술이 등장하기 때문이다. 하지만 변화하지 않는 한 가지가 있다. IT 조직들이 여전히 유능한 인재를 찾느라 고군분투하고 있다는 점이다. 기술력 공백으로 인한 치열한 채용 경쟁은 연봉 인상을 야기했다. ...
2020.01.09
링크드인의 제니퍼 섀플리가 역량을 갖춘 IT인재를 어떻게 조달하고, 후부군에서 무엇을 찾을지 정보를 공유했다. 경력과 하드스킬(Hard skill)은 잊자. 앞으로는 최고 인재에게 소프트스킬을 요구할 것이다. 그리고 채용 전문가는 이 문제를 해결...
2017.03.28
IT 업계에서 자격증은 기술 숙련도를 객관적으로 증명하는 하나의 척도였다. 하지만 데브옵스, 지속 릴리즈(continuous delivery), 애자일, 스크럼 등 다양한 소프트웨어 프레임워크를 널리 활용하면서 이런 자격증에 대해 의문을 던지는 사람이...
2016.04.22
전직 요리사와 전직 레스토랑의 관리인… 실리콘밸리 IT 스타트업의 멤버라기엔 이색적인 경력의 소유자들이다. 이들이 몸담게 된 업체는 기업용 온라인 트레이닝 플랫폼 공급자인 마인드플래시(Mindflash)다. 마인드플래시의 독특한 HR 사례...
2015.04.15
IT 부문이 지원부서를 벗어나 전면으로 등장하고 있다. 즉 새로운 현실에 맞는 지원자를 채용할 때가 왔다. 이는 채용 담당자와 구직자들 모두에게 성가신 문제를 만들어내고 있기도 하다. 최근 조사에서 NACE (National Associati...
2014.08.22
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