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칼럼 | 글로벌 팬데믹 시대의 끝에서 공급망 이슈에 대한 소고(小考)

지금 대한민국은 2019년 시작된 글로벌 팬데믹 상황을 세계 최초로 벗어나고 있는 상황이다. 거리두기가 전면 해제되었으며 조만간 외부에서 마스크 착용 의무도 사라질 것으로 전망된다. 그러나 산업계는 다방면에서 팬데믹 후유증에 시달리고 있다. 반도체의 공급 부족으로 시작된 공급망 불안정 상황은 지금 다른 여러 자원 및 농산물로까지 확대될 조짐이다. 이로 인해 자동차는 물론 IT 관련 주요 제조업체의 제품 생산에 차질이 빚어지고 있으며 고객의 수요가 있음에도 길게는 1년 이상 기다려야 납품이 가능한 상황이 벌어지고 있다. 이는 본격적인 경제 회복에 부정적인 영향을 주고 있다. 그런데 공급망 문제로 어려움을 겪고 있는 영역이 또 있다. 바로 IT 분야 개발자의 수요와 공급이다. 최근 대부분의 IT 기업들이 소프트웨어 개발자를 구하는데 애를 먹고 있다. 이로 인해 개발자의 몸값도 치솟고 있다. 한동안 소프트웨어 개발 분야가 4D업종으로 인식되며 젊은 인력이 진입을 꺼려하던 시절이 있었다는 점을 상기한다면 현재의 상황은 긍정적이고 좋은 신호라고 생각할 수 있다. 드디어 개발자의 중요성을 인식하고 처우에 대한 개선이 이루어지고 있다고 볼 수 있으니까 말이다.   현재의 개발자 부족은 왜 발생한 것일까? 가장 먼저 1990년대 말 닷컴 붐 이후 IT 분야는 침체를 거듭하며 근무조건은 열악해지고 40대만 되어도 자리를 유지하기 어려운 직종으로 인식되면서 젊은 인력의 신규 진입이 현저히 줄어든 것이 이유다. 그래서인지 최근 IT 업계에 허리에 해당하는 30대후반~40대 중반 인력이 가장 부족하다. 그나마 구할 수 있는 인력은 40대 후반에서 50대 중반, 그러니까 닷컴 붐 무렵에 IT 분야에 뛰어든 인력들이다. 또한 출산율의 저하에 따른 자연적인 인구의 감소에 따른 젊은 층의 부족도 신규 인력의 공급에 영향을 주고 있다.  그리고 최근 수년간 소위 ‘네카라쿠배당토’로 일컬어지는 플랫폼 기업의 무서운 성장과 이로 인한 대규모 개발자 모집에 따른 인력 블...

정철환 펜데믹 펜더믹 공급망 개발자 대퇴직 자가격리 구인난

2022.05.02

지금 대한민국은 2019년 시작된 글로벌 팬데믹 상황을 세계 최초로 벗어나고 있는 상황이다. 거리두기가 전면 해제되었으며 조만간 외부에서 마스크 착용 의무도 사라질 것으로 전망된다. 그러나 산업계는 다방면에서 팬데믹 후유증에 시달리고 있다. 반도체의 공급 부족으로 시작된 공급망 불안정 상황은 지금 다른 여러 자원 및 농산물로까지 확대될 조짐이다. 이로 인해 자동차는 물론 IT 관련 주요 제조업체의 제품 생산에 차질이 빚어지고 있으며 고객의 수요가 있음에도 길게는 1년 이상 기다려야 납품이 가능한 상황이 벌어지고 있다. 이는 본격적인 경제 회복에 부정적인 영향을 주고 있다. 그런데 공급망 문제로 어려움을 겪고 있는 영역이 또 있다. 바로 IT 분야 개발자의 수요와 공급이다. 최근 대부분의 IT 기업들이 소프트웨어 개발자를 구하는데 애를 먹고 있다. 이로 인해 개발자의 몸값도 치솟고 있다. 한동안 소프트웨어 개발 분야가 4D업종으로 인식되며 젊은 인력이 진입을 꺼려하던 시절이 있었다는 점을 상기한다면 현재의 상황은 긍정적이고 좋은 신호라고 생각할 수 있다. 드디어 개발자의 중요성을 인식하고 처우에 대한 개선이 이루어지고 있다고 볼 수 있으니까 말이다.   현재의 개발자 부족은 왜 발생한 것일까? 가장 먼저 1990년대 말 닷컴 붐 이후 IT 분야는 침체를 거듭하며 근무조건은 열악해지고 40대만 되어도 자리를 유지하기 어려운 직종으로 인식되면서 젊은 인력의 신규 진입이 현저히 줄어든 것이 이유다. 그래서인지 최근 IT 업계에 허리에 해당하는 30대후반~40대 중반 인력이 가장 부족하다. 그나마 구할 수 있는 인력은 40대 후반에서 50대 중반, 그러니까 닷컴 붐 무렵에 IT 분야에 뛰어든 인력들이다. 또한 출산율의 저하에 따른 자연적인 인구의 감소에 따른 젊은 층의 부족도 신규 인력의 공급에 영향을 주고 있다.  그리고 최근 수년간 소위 ‘네카라쿠배당토’로 일컬어지는 플랫폼 기업의 무서운 성장과 이로 인한 대규모 개발자 모집에 따른 인력 블...

2022.05.02

주니퍼 미스트, 기업 내 접촉자 추적 지원 솔루션 제공

주니퍼 네트웍스의 AI 기반 네트워크 전문업체 미스트시스템즈가 자가 격리 이후에 일터로 복귀하는 직원, 고객, 방문자들의 안전을 보장해야 하는 기업을 위해 새로운 솔루션을 발표했다.  주니퍼 고객은 이제 직장 내에서 접근 ▲접근 추적(Proximity Tracing) ▲동선 매핑(Journey Mapping) ▲위험 구역 경고(Hot zone Alerting) 같은 안전 작업을 경제적인 방식으로 수행함으로써 접촉자 추적(Contact Tracing)과 사회적 거리두기를 지원할 수 있다.  또한 미스트의 검증된 AI 기반 Wi-Fi, 특허 받은 vBLE(virtual Bluetooth LE), 프리미엄 애널리틱스(Premium Analytics) 솔루션을 사용하면 이 같은 사용 사례를 확장할 수 있는 방식으로 제공할 수 있으며, 동시에 고객에게 개인정보보호를 위한 제어 권한 기능도 제공할 수 있다고 업체 측은 설명했다. 미스트 수디어 마타 제품부문 부사장은 “미스트 아키텍처는 Wi-Fi와 vBLE 기술이 결합돼 다른 솔루션과 비교할 수 없는 독보적인 가치를 제공하며, 배터리 방식 비콘과 같은 추가 하드웨어가 필요치 않다”라며, “또한 미스트가 최근 발표한 프리미엄 애널리틱스 서비스는 다양한 데이터 소스로부터 인사이트를 제공함으로써 엔드유저/클라이언트 경험을 최적화하고 직장 내 안전을 지원하는 각종 트렌드를 파악한다”라고 말했다. 또한 주니퍼 미스트는 강력한 기술 파트너 생태계(www.mist.com/ecosystem)를 기반으로 기업의 접촉자 추적과 사회적 거리두기, 기타 실내 위치 서비스를 지원하는 다양한 솔루션을 제공한다고 밝혔다. 여기에는 미스트 오픈-SDK(Mist Open-SDK)를 활용한 정확한 실내 위치 정보를 기반으로 한 웨어러블 BLE 배지(BLE badges), 실시간 경고 시스템, 애플리케이션 등이 포함된다. ciokr@idg.co.kr

주니퍼 미스트 코로나19 코로나바이러스 자가격리 접근추적 동선매핑 사회적거리두기

2020.05.27

주니퍼 네트웍스의 AI 기반 네트워크 전문업체 미스트시스템즈가 자가 격리 이후에 일터로 복귀하는 직원, 고객, 방문자들의 안전을 보장해야 하는 기업을 위해 새로운 솔루션을 발표했다.  주니퍼 고객은 이제 직장 내에서 접근 ▲접근 추적(Proximity Tracing) ▲동선 매핑(Journey Mapping) ▲위험 구역 경고(Hot zone Alerting) 같은 안전 작업을 경제적인 방식으로 수행함으로써 접촉자 추적(Contact Tracing)과 사회적 거리두기를 지원할 수 있다.  또한 미스트의 검증된 AI 기반 Wi-Fi, 특허 받은 vBLE(virtual Bluetooth LE), 프리미엄 애널리틱스(Premium Analytics) 솔루션을 사용하면 이 같은 사용 사례를 확장할 수 있는 방식으로 제공할 수 있으며, 동시에 고객에게 개인정보보호를 위한 제어 권한 기능도 제공할 수 있다고 업체 측은 설명했다. 미스트 수디어 마타 제품부문 부사장은 “미스트 아키텍처는 Wi-Fi와 vBLE 기술이 결합돼 다른 솔루션과 비교할 수 없는 독보적인 가치를 제공하며, 배터리 방식 비콘과 같은 추가 하드웨어가 필요치 않다”라며, “또한 미스트가 최근 발표한 프리미엄 애널리틱스 서비스는 다양한 데이터 소스로부터 인사이트를 제공함으로써 엔드유저/클라이언트 경험을 최적화하고 직장 내 안전을 지원하는 각종 트렌드를 파악한다”라고 말했다. 또한 주니퍼 미스트는 강력한 기술 파트너 생태계(www.mist.com/ecosystem)를 기반으로 기업의 접촉자 추적과 사회적 거리두기, 기타 실내 위치 서비스를 지원하는 다양한 솔루션을 제공한다고 밝혔다. 여기에는 미스트 오픈-SDK(Mist Open-SDK)를 활용한 정확한 실내 위치 정보를 기반으로 한 웨어러블 BLE 배지(BLE badges), 실시간 경고 시스템, 애플리케이션 등이 포함된다. ciokr@idg.co.kr

2020.05.27

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