기업 리더 다수가 사무실 근무를 선호한다는 사실은 잘 달려져 있다. 또 많은 직원들이 사무실 대신 집에서 일하고 싶어한다는 사실 또한 잘 알려져 있다. 하지만 각각은 상대방을 잘 이해하지 못한다. 그 결과, 기업 경영진이 사무실 복귀(RTO) 의무를 ...

2024.02.19

원격 근무 제도를 종료하려는 기업에 대한 반응이 엇갈리는 가운데, IBM이 미국 내 모든 관리자급 직원에게 사무실 복귀와 퇴사 중 하나의 선택을 요구한 것으로 알려졌다. 블룸버그 통신에 따르면 1월 16일 IBM 수석 부사장 존 그레인저는 미국에서 ...

2024.01.31

팬데믹을 계기로 바뀐 업무 형태가 영구적으로 정착될 가능성이 높다. 업무 특성상 집에서도 효과적으로 일을 할 수 있는 직원은 예전으로 돌아갈 의향이 없다. 사무실 업무에 수반되는 긴 출퇴근 시간과 방해 요소도 없고, 일과 삶의 균형 측면에서도 훨씬 더...

2023.01.12

대부분의 기업이 팬데믹에 따라서 원격 근무 체제로의 이동을 성공적으로 마쳤지만, 사무실에서 자연스럽게 발생하는 격식 없는 상호작용은 재택근무를 하면서 훨씬 힘들어졌다. 즉흥적인 팀 점심 식사, 복도에서의 잡담, 커피 자판기 옆에서의 간단한 전략 회의는...

2021.02.23

이제 재택근무 형태가 계속 유지된다는 점이 분명해졌다. 기업 인력의 생산성과 보안 유지를 담당하는 IT 부서의 기술 우선 순위는 무엇일까? 리서치 기업 가트너는 12월 보고서에서 팬데믹 이전 30%선이었던 재택근무 비율이 이후에는 48%로 크게 늘 ...

2021.01.13

전 세계 시가총액 1위 기업이자 역사상 가장 성공한 기업의 CEO는 “예전과 같은 업무 형태로 완전히 돌아가리라 생각하지 않는다”라고 말했다. 세계에서 가장 큰 IT 기업이 원격근무를 흔쾌히 받아들이지 않는다는 사실은 일견 직관에 어긋나 보인다. 그...

2020.09.23

재택근무가 확산되는 가운데 생산성을 확보하면서도 ‘번아웃’ 확산을 막아야 하는 시점이다. 앞선 CIO들은 창의력을 발휘해보라고 조언했다.    2020년만큼 재택근무의 장단점이 명백히 드러난 때는 없었다. 초기 직원들은 늦잠을 자...

2020.08.25

비즈니스 연속성 문제부터 가격 책정 모델 수정까지 코비드-19는 IT리더가 새로운 표준을 정하고 준비하고 IT서비스를 제공하는 데에 광범위한 영향을 미치고 있다. 코로나19로 인해 공급망의 취약성이 빨리 노출되었다. 대부분 IT조직에서는 이런 취약한...

2020.04.20

집에서 일하기(Work From Home, WFH) 1단계는 직원 액세스, 네트워크 통신 기밀성/무결성, 그리고 기본적인 엔드포인트 보안에 관한 것이다. 그 다음 단계는 위험 평가에서 완화 단계로 빠르게 이동할 것이다.    코로...

2020.04.20

코비드-19 확산으로 전 세계적으로 비관적인 경제 전망이 나오는 가운데 2020년 일본과 중국을 제외한 아시아태평양(APEJC)의 IT투자가 전년 대비 1.2% 성장하리라는 전망이 나왔다.    이는 IDC 월드와이드 블랙북 라이...

2020.03.27